對中小企業未來的展望

（一）由家族式管理向現代化管理發展。

家族式管理作為一種所有權與經營權合一的管理模式，在中國中小企業中大量出現，主要是由于我國現實經濟環境缺乏信任和傳統文化中家庭思想的根深蒂固。雖然家族式管理在中小企業創立初期可以增強企業凝聚力和認同感、減小決策的阻力、規避市場不確定性帶來的資金和信用風險，但是隨著中小企業的發展壯大，繼續采用這種管理模式就會忽視企業的民主制度建設和管理，領導決策個人專斷作風盛行，壓抑下層人才的發展，繼而導致企業的分-裂。現代管理學之父彼得·德魯克的十大兵法中第十條就認為家族企業妨礙企業進步。現代化管理重視的是人才的培養、民主的建設和科學的管理，有利于企業的長期可持續發展。可見我國中小企業要想實現長久發展，就必須完成從家族式管理向現代化管理的轉變。

（二）創新型企業會越來越多。

創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。一說起創新，人們不由會想到硅谷，想到蘋果，想到喬布斯。2011年10月，蘋果創始人喬布斯逝世，當大家都在熱議“誰是下一個喬布斯”時，寧波市打出斥資5000萬培養1400名“喬布斯”的旗號，雖然這最終成為了一個笑談，但是中國政府和企業對創新的渴望可見一斑。一直以來，中國企業的山寨能力讓外人瞠目、讓國人汗顏，雖然用低廉的手段“山寨”其他公司的流行產品能使企業的收益增加，但這畢竟是暫時的。隨著保護知識產權的法律法規日益完善，山寨產品的生存空間將越來越小，企業只有通過創新才能贏得競爭、贏得市場。改革教育體制為創新提供人才，保護知識產權為創新提供保障。

（三）誠信經營之路。

子曰：「人而無信，不可知其也。」意思就是說，人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。可見誠信對于一個人，一個企業，乃至對于一個國家經濟的重要性。只有誠信，才能塑造一個企業良好的形象，也有利于企業的經營發展。中國經濟的快速發展，使很多企業見利忘義，不僅損害了消費者的利益和中國企業的國際形象，也阻礙了企業的長遠發展。著名經濟學家郎咸平說過，信托責任是中國經濟缺失的靈魂。如果我們走得太快，停一停，讓靈魂跟上來。

（四）向國際化發展。

隨著中國加入WTO和全球經濟一體化的發展，越來越多的中國企業走出國門，開拓國際市場。而人民幣的逐步國際化和中國在全球主要經濟組織中話語權的增強也為中國中小企業的國際化提供了契機。向國際化發展有利于企業獲取更多的資源，更好地融通資金，擁有更大的市場和更多的用戶群，學習到更先進的技術和管理經驗，進而促進企業的進一步發展。

（五）產業集群發展。

產業集群是指在特定區域中，具有競爭與合作關系，且在地理上集中，有交互關聯性的企業、專業化供應商、服務供應商、金融機構、相關產業的廠商及其他相關機構等組成的群體。（——百度百科）產業集群集中

了相同的產業和技術企業，促進了資源的共享和經驗技術的學習分享，降低了中小企業的生產成本，提高了生產效率和產業競爭力，同時也提升了集群地區的整體技術水平和良好形象，有利于區域經濟的發展，獲得更多投資。

對中小企業未來的展望 [篇2]

中小企業是我國國民經濟和社會發展的重要力量，促進中小企業發展，是保持國民經濟平穩較快發展的重要基礎，是關系民生和社會穩定的重大任務。宣城作為經濟后發地區，其中小企業的發展對整個社會的影響及其重要，將發揮不可替代作用。因此，對宣城中小企業的現狀必須進行全面了解，剖析問題，研判未來發展趨勢。關鍵詞中小企業現狀發展

近年來，中小企業備受宣城市市政府的關注，同時，中小企業對社會發展的作用越來越受到重視。簡單來說， 中小企業已成為經濟增長的動力、財政收入的支柱、吸納就業的主陣地、社會穩定的減壓器。截至2017年底，全市中小企業超過1.3萬戶，占全部企業90%以上。其中，私營企業1.01萬戶，占全部中小企業78.9%，涉及農、工、商、運、建、服等行業。吸納從業人員達36萬人，占全市就業人數的70.5%，實現增加值433億元，比上年增長27.4%，占全市增加值的66.54%。但是，中小企業在迅猛發展的同時，也面臨著許多問題，政府應當積極進行幫扶。為了解宣城中小企業的發展問題，我們小組采用訪談式研究方法，采訪了經濟和信息化委員會中小企業科，并進行定向研究。現報道如下：

一、研究方法：

1.訪談的對象、時間。根據訪談提綱的設計，于2011年4月1日下午，對宣城市市經信委中小企業科科長進行了采訪2.訪談的內容。根據課題的研究，圍繞提綱主線，擬定了如下問題：（1）中小企業的定義。（2）中小企業與大型企業相比，有哪些特點。（3）宣城市市中小企業的數量及占所有企業比例。（4）宣城的中小企業發展，在全省來看，是一個什么樣的水平。（5）中小企業對宣城市的社會發展的意義。（6）在金融危機時，許多行業都不景氣，當時中小企業是什么狀況。（7）當時政府采取了哪些應對措施。（8）現在小企業要發展，很多情況下是由于資金不足所造成的，請你詳細介紹一下在融資方面所做的工作？（9）企業負擔問題一直是困擾中小企業發展的一個問題，后經濟危機情況又是如何？

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（10）目前，宣城市市中小企業發展如何？（11）中小企業在發展中還存在哪些問題？（12）目前政府對中小企業在政策上有哪些措施？（13）目前政府對中小企業進行幫扶采取了哪些

措施？（14）政府在中小企業方面，下一步的主要工作方向。（15）除了政府的扶持外，中小企業自身應該采取哪些措施？（16）宣城市市中小企業未來發展的趨勢。

3.訪談過程。全程記錄并整理成文字材料，進行分析。

二、訪談記錄與數據分析

根據原國家家經濟貿易委員會、原國家發展計劃委員會、財政部、國家統計局于2003年2月19日發布的《關于印發中小企業標準暫行規定的通知》（國經貿中小企〔2003〕143號），對主要行業的中小企業的標準作出了明確的界定。根據界定，中小型企業須符合以下條件：職工人數2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產總額為40000萬元以下。其中，中型企業須同時滿足職工人數300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產總額4000萬元及以上；其余為小型企業。

這些中小企業對千變萬化的市場反應靈敏，實行所有權與經營治理權合一，既可以節約所有者的監督成本，又有利于企業快速作出決策。往往能將有限的人力、財力和物力投向那些被大企業所忽略的細小市場，專注于某一細小產品的經營上來不斷改進產品質量，提高生產效率，以求在市場競爭中站穩腳跟，進而獲得更大的發展。同時，許多中小企業的創始人往往是大企業和研究所的科技人員、或者大學教授，他們經常集治理者、所有者和發明者于一身，對新的技術發明創造可以立即付諸實踐，是成長最快的科技創新力量宣城屬于經濟后發地區，國有大中型企業均倒閉或改制。近年來，政府利用地理、資源和政策優勢，全力推進，大力開展招商引資，還有原鄉鎮企業紛紛搶抓市場機緣，紛紛轉型，中小企業數量攀升，經濟總量不斷加大。中小企業發展水平位于全省前列。

經過多年的發展，該市中小企業經濟結構不斷優化，形成了工業經濟為主體的發展格局，工業對經濟增長的貢獻率達60%以上。農產品加工特色明顯，已初步形成了以宣州區宣酒、新田宣木瓜和水東蜜棗，涇縣的愛民茶葉、宣紙，績溪縣的高山蔬菜，廣德竹木加工，旌德縣苧麻、郎溪縣黃酒、禽蛋，寧國市山果等為特色的農產品加工。家禽產業集群初步形成，成為華東地區最大的種禽生產和肉禽加工基地。2017年，全市中小企業累計實現營業收入

1730 億元，增長26.9%；實現利稅176億元，比上年增長26%。其中，上繳稅收43.2億元，占全市財政收入的51%。

1.在發展的同時，還存在著許多問題。

（1）經濟總量偏小。該市中小企業經濟第一產業發展緩慢，第二產業大部分是從原鄉鎮企業、民營企業轉變過來的傳統產業，第三產業主要是投入小、技術含量低的餐飲、批發業、旅游服務業，中小企業（不含個體工商戶）平均增加值不到43萬元，普遍實力不強，其中，規模以上中小工業企業僅占全部中小企業的10.26 %，銷售收入超億元企業118戶，占規模以上中小工業企業不到9%，缺少頂天立地的大企業。（2）企業技術薄弱，市場競爭力弱。在中小企業中，工業企業大都以勞動密集型和資源消耗型工業為主，產業層次較低，產品科技含量不高，附加值低，粗加工和初級產品較多，市場競爭能力較弱。（3）融資難，企業發展難度大。企業發展資金緊缺，融資難、貸款難的呼聲仍然很高。由于銀行貸款條件嚴格，加上有的中小企業因資信較差，且沒有合格的抵押資產，又無法找到第三方擔保，很難獲得銀行貸款，許多企業為了維持生產，主要靠民間借貸融資，企業的經營成本明顯偏高，降低了企業的競爭能力。由于缺乏穩定的長期資金來源，造成一些企業產品市場前景看好，因無法上馬而失去商機；眾多企業無法將有限的資金用于技改投資、科技投入、更新設備上，很難進行資本積累，影響企業做大做強。（4）企業發展外部環境不夠寬松。一是用工緊張，工業技術和管理人才匱乏。有一定技術含量企業缺乏中高級技術人才，一些勞動密集型企業普遍存在招工難、員工流失等問題。二是缺乏工業品專業市場、物流配送和運輸等配套服務體系。三是原料基地、生產生活用地緊張和基礎設施配套難困擾了企業的生產經營和發展。四是政府服務信息平臺不夠完善，如政策咨詢、人才引進、職業技術培訓等，有待加強。五是作為溝通政府與企業的橋梁和行業間交往紐帶的行業協會組織不夠健全，作用發揮不夠充分。（5）管理水平落后。在產權制度方面存在著結構單一，所有制不明晰等現象，多數中小企業個人財產與企業財產無法分離，企業不能擺脫個人和家庭而獨立存在，“以人治企業”觀念陳舊，家庭權力過度集中，科學的管理水平落后。

2.針對以上問題，市政府采取了以下措施。

（1）把項目建設放到中小企業工作的首要位置。一是以提升競爭力為重點，做大做強汽車零部件及機電制造業；二是以擴大規模為重點，壯大新型建材原材料產業；三是以技術創新為重點，提升醫藥化工發展水平；四是以培育特色、創建品牌為重點，提高農產品加工檔次和水平；五是以培育局部優勢為重點，發展高新技術產業。

（2）全力推進承接產業轉移。根據省政府的統一部署，推進宣城市與全國知名民營企業合作發展，按照現有的產業基礎和產業轉換升級能力，主動融入長三角產業分工體系，接納輻射，承接轉移。建立了重點產業項目庫，廣泛開展宣傳推介活動。

（3）加快載體建設。首先，強力推進開發區、工業園區建設。全市省級開發區增加到12個，各開發區建設投資全面提速，功能不斷完善。開發區、工業園區和鄉鎮集中區成為非公經濟的重要增長極、招商引資的重要載體、產業聚集的重要基地。其次，加快產業集群專業鎮發展。2017年組織申報了14家產業集群專業鎮，其中5家為重新認定。11家獲得省政府認定，新增加了6家產業集群專業鎮，產業集群專業鎮數量并列全省第一。2017年，11家產業集群專業鎮實現主營營業收入達到200億元，增長28%，上交稅金達9.88億元，增長30%。在產業集群專業鎮發展上，認真貫徹落實《關于進一步加快產業集群專業鎮發展的若干政策意見》（皖經信【2017】88號），加大對產業集群專業鎮規劃編制進行指導，從資金、技術、人才、土地、信息服務等方面引導產業聚集。

（4）實施品牌戰略。按照“質量興市”工作要求，引導企業加大科技投入，鼓勵企業自主創新，推進技術改造和產品創新，引導企業加強品牌建設和管理。大力實施知識產權戰略，加大知識產權保護力度，支持引導中小企業創建名牌產品和著名商標，提高中小企業及其產品的知名度、美譽度和市場競爭力。（5）加強服務協調。進一步營造創業氛圍。組織評選年度全市“20強”工業企業和成長性企業，建立動態監測制度，及時加強指導和服務，擴大企業的規模和數量。

三、分析與結果

根據對中小企業科的訪談，可以得出結論，中小企業對宣城的社會發展極其重要，不僅占稅收貢獻的一半，而且能夠吸納7成的就業。同時，對我市GDP的貢獻也很大。但在迅速

發展的同時，應該看到中小企業由于規模較小，風險抵抗能力差，加之缺乏控制投資風險的相關人才和經驗，制約了中小企業的發展。因此，市政府應明確激勵政策和保障措施，為加快中小企業發展提供強有力的政策支持，同時要引導中小企業小而專、小而精、小而特、小而新，推動一批中小企業上規模、上水平、上臺階。進一步加大財稅扶持，推進中小企業融資方式創新，重點扶持成長性企業，幫助企業提高自主創新能力，優化發展環境。

分析中小企業的現狀和政府的幫扶措施，可以預測：

隨著中小企業的發展環境越來越寬松，政府的扶持力度越來越大，為中小企業的發展提供了蓬勃發展的機遇。中小企業將以產業集群的形式得到進一步的發展，企業間的協會作用將不斷加強。因地制宜將產業要素集聚在一定區域內，分工合作，共同進步。將更多更深入地參與國際分工，進入國際競爭。在世界經濟一體化中將扮演越來越重要的角色。中小企業在競爭中成長，逐步找到屬于自己的道路，將一步步發展壯大。一批企業或企業集團的出現，采用各種運作方式，使自己的企業逐步邁向大企業。

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