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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感想
廢通過(guò)參與本次的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,我學(xué)到了戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、供應(yīng)商管理、資本運(yùn)作學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。同時(shí)也充分地鍛煉了我的創(chuàng)新思考能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、敢于吃苦,用于奉獻(xiàn)的能力。在這一年多的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、摸索、嘗試,使我對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。下面簡(jiǎn)要介紹下我的項(xiàng)目心得與體會(huì):
1、目標(biāo)導(dǎo)向
做任何事情都需要有清晰的目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有航向,惟有目標(biāo)導(dǎo)向,項(xiàng)目才更容易成功。為了弄清項(xiàng)目目標(biāo),我們?cè)陧?xiàng)目的啟動(dòng)階段,需要認(rèn)真分析編寫(xiě)項(xiàng)目的研究意義、現(xiàn)狀分析、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施、過(guò)程管理、實(shí)踐環(huán)節(jié)、項(xiàng)目結(jié)題等文件,提煉出項(xiàng)目的真正目標(biāo),并隨時(shí)關(guān)注目標(biāo)有可能發(fā)生的變化,始終圍繞目標(biāo)開(kāi)展工作。
2、項(xiàng)目記錄要真實(shí)詳盡
只把成功的步驟或漂亮的結(jié)果記到筆記本里,是很多人的做法。殊不知,許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和意外發(fā)現(xiàn)就這樣與你擦肩而過(guò)。客觀、真實(shí)、詳盡的記錄是一筆寶貴的財(cái)富。在做項(xiàng)目的過(guò)程中尤其要做好詳盡的記錄,以便對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題準(zhǔn)確的把握,及時(shí)的解決。 項(xiàng)目過(guò)程中我們?cè)龅竭^(guò)很多失敗和挫折,但恰恰是這些不成功的經(jīng)歷讓我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷推進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展進(jìn)程。 同時(shí)在看文獻(xiàn)時(shí)也要做好記錄和標(biāo)記。復(fù)印或打印的文獻(xiàn),直接用筆標(biāo)記或批注。可以用編輯器標(biāo)亮或改變文字顏色。這是避免時(shí)間浪費(fèi)的又一重要手段。否則等于沒(méi)看。
3、交流是最好的老師
做項(xiàng)目遇到困難是家常便飯,我們的第一反應(yīng)是什么?反復(fù)嘗試?放棄?看書(shū)?這些做法都有道理,但首先應(yīng)該想到的是交流。對(duì)有身份的人,私下的請(qǐng)教體現(xiàn)你對(duì)他的尊重;對(duì)同年資的人,公開(kāi)的討論可以使大家暢所欲言,而且出言謹(jǐn)慎。千萬(wàn)不能閉門(mén)造車(chē)。 一個(gè)問(wèn)題折騰很久,后來(lái)別人告訴你那是死路,豈不悔之不及?
4、高層次的能力是表達(dá)能力
再好的工作最終都要靠別人認(rèn)可,表達(dá)能力,體現(xiàn)為寫(xiě)和說(shuō)的能力,是需要長(zhǎng)期培養(yǎng)的素質(zhì)。比如發(fā)現(xiàn)一個(gè)罕見(jiàn)病例,寫(xiě)好了發(fā)一篇論文;寫(xiě)不好只能發(fā)一個(gè)病例報(bào)道。比如做一個(gè)課題,寫(xiě)好了發(fā)一篇或數(shù)篇論文;寫(xiě)不好只能發(fā)一個(gè)論文摘要或被槍斃。一張圖,一張表,無(wú)不是表達(dá)能力的體現(xiàn)。寥寥幾百上千字的標(biāo)書(shū),可以贏得大筆基金;雖然關(guān)系很重要,但寫(xiě)得太差也不行。經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)與鍛煉,我們終于完成了這個(gè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)。也要感謝我們項(xiàng)目組的每個(gè)成員,是大家的不斷努力讓我們擁有了一份十分寶貴的經(jīng)歷與回憶。
5、團(tuán)隊(duì)的重要性
其實(shí)這段時(shí)間對(duì)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的付出和努力,讓我覺(jué)得收獲最大,體會(huì)最多的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)合作方面。一個(gè)人不管怎樣都是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能把事情做得漂亮,也許一個(gè)人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的時(shí)間,而且完成的可能也沒(méi)有那么漂亮。“眾人拾柴火焰高”這句話是有道理的。團(tuán)隊(duì)合作中需要我們成員間的不斷磨合,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)和分享你的看法,做到尊重你得每一個(gè)組員,開(kāi)心地交流與合作。一開(kāi)始,我們組的五個(gè)人的合作不是很默契,甚至可以用有點(diǎn)不愉快來(lái)形容,因?yàn)槲覀冎g缺少交流,每個(gè)人都有自己的想法,但是都放在了心里,沒(méi)有及時(shí)地說(shuō)出來(lái),有種自己忙自己的感覺(jué),沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。直到一段時(shí)間后,我們開(kāi)會(huì)討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時(shí)間都在各忙各的,都沒(méi)有辦法交流到一起,整個(gè)項(xiàng)目也是毫無(wú)進(jìn)展。這時(shí)我們才意識(shí)到我們的團(tuán)隊(duì)合作,人員分配方面出了問(wèn)題。所以我們及時(shí)調(diào)整,做到及時(shí)交流,每一個(gè)人有想法都可以及時(shí)的提出來(lái),我們大家一起討論交流,這樣做之后,真的事半功倍,并且在做項(xiàng)目的過(guò)程中也感到很開(kāi)心很快樂(lè)。同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的集中辦公有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
6、做項(xiàng)目的心態(tài)
我想很多同學(xué)參與項(xiàng)目,或多或少的都看中了項(xiàng)目給自己帶來(lái)的一些利益,如加綜合素質(zhì)分等等。我想說(shuō),這些想法都無(wú)可厚非,我們不是圣人,要說(shuō)完全憑著一腔熱情,無(wú)私的就想完成一個(gè)項(xiàng)目,
不求回報(bào),這話有點(diǎn)假,的確。但是我想說(shuō),我們對(duì)待這個(gè)方面的態(tài)度一定要擺正,我理解是這樣的。我們用自己的汗水與辛勞,最終換來(lái)的是項(xiàng)目的成功,這個(gè)過(guò)程中,我們收獲了成長(zhǎng),這個(gè)無(wú)論何時(shí)都是項(xiàng)目中最有意義的部分,過(guò)程在這里遠(yuǎn)比結(jié)果重要,因此,我們每天腦子里需要考慮的就是怎樣高質(zhì)量的完成每一天的任務(wù),做到問(wèn)心無(wú)愧。那么,那些成功便成了情理之中,而那些成功后給自己帶來(lái)的利益,那些附加值也便成了水到渠成。這樣,你的思想負(fù)擔(dān)就減輕了,用一個(gè)平和、淡然的心態(tài)對(duì)待工作,自然效果會(huì)好些。
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最后,我想說(shuō),在這一年多的時(shí)間內(nèi),我們的收獲是沉甸甸的,我的就業(yè)能力得到了顯著的提升和鍛煉。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們更是最親的戰(zhàn)友,我們要把彼此像家人一樣看待,一起去面對(duì)一個(gè)個(gè)難關(guān),共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感想 [篇2]
不知不覺(jué)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了一年多了,回想這段時(shí)間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感受最深的有以下四點(diǎn):
1、每天努力一點(diǎn)點(diǎn),日積夜累你就會(huì)和不努力的人拉開(kāi)差距
1.01365=37.8 ;0.99365=0.03
這個(gè)公式告訴我們,只要我們每天都堅(jiān)持這進(jìn)步,可能這個(gè)進(jìn)步你覺(jué)得很少,可以忽略不計(jì),或者你可能不覺(jué)得你有進(jìn)步,但是如果給你一個(gè)時(shí)間的積累,你就會(huì)變成37.8,而如果你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手每天都退步一點(diǎn)點(diǎn)0.01,那么日積夜累就會(huì)變成0.03,這就是一個(gè)巨大的差距。每天努力一點(diǎn)點(diǎn),日積夜累你就會(huì)和不努力的人拉開(kāi)差距,記住37.8和0.03,我們一直都在成長(zhǎng)進(jìn)步。
2、目標(biāo)與行動(dòng)的重要性
天下事,為之,難亦易,不為,易亦難。其實(shí)一個(gè)目標(biāo)的完成與實(shí)現(xiàn)不會(huì)是那么難的,只要我們夠堅(jiān)持,只要團(tuán)隊(duì)能一起努力,一定會(huì)解決的。
3、團(tuán)隊(duì)與群體
組建團(tuán)隊(duì),并不是把一群人簡(jiǎn)單的放在一起就行,德國(guó)科學(xué)家瑞格爾曼教授的拉繩試驗(yàn)就能證明這一點(diǎn)。
瑞格爾曼教授把參與試驗(yàn)的人分成四組,每組人數(shù)分別為一人、二人、三人和八人。他要求各組用盡全力拉繩,同時(shí)用靈敏的測(cè)力器分別測(cè)量拉力。測(cè)量的結(jié)果有些出乎人們的意料:二人組的拉力只為單獨(dú)拉繩時(shí)二人拉力總和的95%;三人組的拉力只是單獨(dú)拉繩時(shí)三人拉力總和的85%;而八人組的拉力則降到單獨(dú)拉繩時(shí)八人拉力總和的49%。這個(gè)試驗(yàn)證明了1+1<2的結(jié)果,即整體小于各部分之和。
想想我們組建團(tuán)隊(duì)的目的就是要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體力量,使得團(tuán)隊(duì)的整體力量大于各部分之和,即1+1>2,而這個(gè)試驗(yàn)卻給了我們另外一個(gè)事實(shí)及1+1<2,即整體小于各部分之和。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?這個(gè)試驗(yàn)給我們重要的一點(diǎn)就是組建團(tuán)隊(duì)并不是把一群人簡(jiǎn)單的放在一起就行啦,一群人簡(jiǎn)單的放在一起他不是團(tuán)隊(duì),他只能是一個(gè)群體,團(tuán)隊(duì)是為了共同的目標(biāo)而在一起工作的一群人。
4、團(tuán)隊(duì)管理
管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是很不容易的,也是很鍛煉人的,我自己感觸很深。可能團(tuán)隊(duì)中的成員,性格迥異,互相之間關(guān)系不夠融洽;可能在經(jīng)歷了一段時(shí)間低谷后,團(tuán)隊(duì)的斗志削減的很厲害;可能大家在對(duì)待項(xiàng)目這個(gè)問(wèn)題上,都打著自己的小算盤(pán),個(gè)人的顧慮成為了項(xiàng)目成功道路上的絆腳石;可能在項(xiàng)目資金的花費(fèi)方面,有個(gè)別成員動(dòng)了點(diǎn)歪心,犯了點(diǎn)原則問(wèn)題;可能項(xiàng)目成員面臨著項(xiàng)目與學(xué)業(yè)的矛盾當(dāng)中等等。作為一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,你需要時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問(wèn)題,永遠(yuǎn)站在團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人的立場(chǎng)上去思考問(wèn)題,其實(shí)作為一個(gè)管理者或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者,需要學(xué)習(xí)和掌握的能力是相通的。在這個(gè)方面,自己做的也不是太好,但是有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)希望同大家分享,那就是,經(jīng)常同團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解他們現(xiàn)在的思想情況,方式可以是公開(kāi)的,也可以是私下的,視情況而定。盡力去解決他們思想上的顧慮,讓大家能夠形成一股凝聚力,用飽滿的斗志去對(duì)待每一天。經(jīng)常開(kāi)會(huì),去總結(jié)前一段工作中的失與得,方式可以很多樣,經(jīng)常反思是很有幫助的。同時(shí)集中辦公有利于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
總結(jié):在這次創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,我的收獲很大,首先使我深刻認(rèn)識(shí)到的是團(tuán)隊(duì)力量的偉大,大家在工作中分工明確,相互團(tuán)結(jié),培養(yǎng)了一種良好的工作氣氛,隨著工作的順利進(jìn)行,我們之間的友誼也在步步加深,這讓我收獲到了一群志同道合的朋友。
通過(guò)這次的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)如:戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)計(jì)劃與控制、供應(yīng)商管理、資本運(yùn)作學(xué)等;懂得了當(dāng)你創(chuàng)業(yè)時(shí)必須要真誠(chéng),有恒心,有毅力,有經(jīng)濟(jì)頭腦,遇到困難更應(yīng)勇往直前、坦然面對(duì)它、挑戰(zhàn)它及打敗它,不要做意見(jiàn)或是現(xiàn)成現(xiàn)答案的乞討者,所有問(wèn)題都應(yīng)該自己尋找答案,所有的解答都在問(wèn)題里,拿著別人的地圖,怎能找到自己的路。我始終堅(jiān)持的觀點(diǎn):在創(chuàng)業(yè)中所要經(jīng)歷的困難、挫折,不會(huì)很久,只要有恒心、毅力,沒(méi)有做不成的事。我畢業(yè)后的希望:創(chuàng)業(yè)成為我將來(lái)發(fā)展的目標(biāo),想有一次這樣的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),鍛煉我改變我塑造我發(fā)展我,使得自己懂得如何成為一個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)者。
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