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作風(fēng)建設(shè)督查自查報告
為全面落實中央八項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《2017年縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案》）文件精神，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)紀(jì)委的牽頭下，嚴(yán)格實行每月自查、季度總結(jié)、專項整治的方式，對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、村社干部、農(nóng)村黨員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查�，F(xiàn)將第二季度自查情況報告如下。
一、自查基本情況
（一）“兩責(zé)”落實情況。該季度，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《中共雙勝鎮(zhèn)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》文件精神開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并分層簽訂了《部門負(fù)責(zé)風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《村（社區(qū)）黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實將“一崗雙責(zé)”落到實處。
�。ǘ⿲ｍ椪吻闆r。進(jìn)一步鞏固深化“23項專項整治”，對機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等事宜進(jìn)行了徹查，并簽訂了個人責(zé)任承諾書，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
（三）糾正“四風(fēng)”情況。公務(wù)接待費(fèi)情況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待辦法》加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)管理，至今未額外產(chǎn)生公務(wù)接待費(fèi)；公務(wù)用車管理情況：我鎮(zhèn)未配備公務(wù)用車，干部平時出差均是租車或乘坐班車，由紀(jì)委書記根據(jù)會議文件及相關(guān)辦事通知統(tǒng)一開具派車單，統(tǒng)一管理，據(jù)實登記，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)報銷車輛使用相關(guān)費(fèi)用。未出現(xiàn)違規(guī)使用車輛、違規(guī)報銷車費(fèi)現(xiàn)象；因公出國（境）情況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守因公出國(境）審批程序相關(guān)規(guī)定，該季度未出現(xiàn)工作人員因公出國情況，也不存在用公款報銷因私出國（境）費(fèi)用；精簡文件、簡報、會議情況：嚴(yán)格遵守精簡文件、會議相關(guān)規(guī)定，下發(fā)文件數(shù)量同比下降25%，召開會議數(shù)量同比減少42%，會議經(jīng)費(fèi)同比下降54%；評比達(dá)標(biāo)表彰及舉辦節(jié)會、慶典情況：經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)擅自開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動情況，不存在違規(guī)舉辦或者委托、指派其他單位舉辦各類節(jié)會、慶典活動，也不存在使用財政性資金舉辦營業(yè)性晚會的情況；停建樓堂館所及使用辦公用房情況：經(jīng)檢查，未出現(xiàn)新建樓堂館所項目，辦公用房總面積為884平方米，符合干部用房標(biāo)準(zhǔn)，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，也不存在未經(jīng)批準(zhǔn)租用、出租辦公用房等行為。
�。ㄋ模﹫�(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。經(jīng)查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所或持有私人會所會員卡以及出入高消費(fèi)娛樂場所的情況；未出現(xiàn)黨政干部在企業(yè)兼職、兼薪及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況；第二季度沒有黨員干部操辦婚喪喜慶事宜；不存在接受下屬單位、管理和服務(wù)對象贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及各種代金卡（券）的情況；也未出現(xiàn)以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、資金、實物等行為。
�。ㄎ澹﹫�(zhí)行上下班紀(jì)律和請銷假制度情況。鎮(zhèn)干部嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和請銷假制度，并建立干部去向公示牌，公示情況與實際情況相符，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，未出現(xiàn)干部“走讀”、上班時間玩游戲、上班時間到休閑娛樂場所等工作不在狀態(tài)的情況。
�。h務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況。制定了規(guī)范的黨務(wù)政務(wù)公開目錄及專門的公開陣地，全鎮(zhèn)24個行政村、一個社區(qū)均建立了規(guī)范的黨務(wù)、村務(wù)公開欄，鎮(zhèn)紀(jì)委定期對黨務(wù)、政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，每月對公示欄存在問題的村進(jìn)行情況通報，確保公示內(nèi)容及時、準(zhǔn)確更新；便民服務(wù)“三項制度”均上墻公示；惠農(nóng)資金、低保等均采取一卡統(tǒng)平臺進(jìn)行打卡直發(fā)，并對“一卡統(tǒng)”信息進(jìn)行了全面公示。通過對“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”進(jìn)行及時公示，方便群眾了解政策、監(jiān)督鎮(zhèn)村兩級的工作，密切了黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。
二、存在的問題
從總體上看，第二季度的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作基本上按照上級的部署和要求，開展了相關(guān)工作，但同時也存在一些不足。
一是部分干部思想認(rèn)識不到位。部分干部對作風(fēng)建設(shè)重視程度不高，認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)工作是務(wù)虛的事情，既費(fèi)時又費(fèi)力，沒有多大必要性。同時也存在自滿思想，自認(rèn)為自己不存在任何問題，思想上麻痹大意。
二是問題整改不及時。個別支部仍然存在軟弱渙散的現(xiàn)象，開展群眾工作極為不力。如，盡管一再強(qiáng)調(diào)每月必須及時更新村政務(wù)公開內(nèi)容，仍有部分村沒有重視該項工作，村務(wù)公開存在低保公示、財務(wù)公示不到位，圖片上傳不及時，圖片質(zhì)量不過關(guān)等問題。
三、下步工作打算
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格貫徹落實責(zé)任制，抓好作風(fēng)建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委書記堅持“兩個親自”，把好作風(fēng)建設(shè)工作方向。一是重要工作親自部署。在抓具體作風(fēng)建設(shè)工作中，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，要定期召開專題黨委會，研究制定作風(fēng)建設(shè)工作計劃，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點。二是重大問題親自督促。涉及到群眾反映強(qiáng)烈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，并全程跟蹤督促，查辦整改。
《作風(fēng)建設(shè)督查自查報告》。
二是明確職責(zé)，及時整改。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)工作由黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分管工作抓。按照鎮(zhèn)黨委與村（社區(qū)）支部層層簽訂的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確各支部抓作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立年度獎懲考核體系。鎮(zhèn)黨委采取定期和不定期的方式召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會議，至少每月聽取一次情況匯報。在聽取作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，鞏固作風(fēng)建設(shè)工作齊抓共管的新格局。
作風(fēng)建設(shè)督查自查報告 [篇2]
區(qū)委：
按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府的十二項規(guī)定的要求，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《開展作風(fēng)建設(shè)專項督查工作的實施方案》的通知（達(dá)川委辦發(fā)[2017]6號文件精神，石板鎮(zhèn)黨委政府高度重視，組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)，扎緊制度的籠子進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格督促檢查進(jìn)一步逗硬問責(zé)，努力解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問題，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。特自查報告如下：
一、高度重視 領(lǐng)導(dǎo)有力
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，班子成員深刻認(rèn)識開展干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范起好表率作用，從而促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有力地推動了2017年度各項工作。鎮(zhèn)黨委書記李發(fā)達(dá)同志切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任，精心組織、周密安排、細(xì)化工作措施；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；鎮(zhèn) 紀(jì)委明確職責(zé)定位，聚焦作風(fēng)建設(shè)十項中心任務(wù)，從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。從而確保了作風(fēng)建設(shè)專項督查工作有力、有序有效開展。
二、扎緊籠子 創(chuàng)新機(jī)制
2017 年元旦剛過，石板鎮(zhèn)黨委、政府在認(rèn)真總結(jié)過去的制度基礎(chǔ)上，結(jié)合石板實際，科學(xué)編制制度的籠子，出臺了《考勤管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《請銷假制度》、《住讀制度》、《政府采購制度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、、《衛(wèi)生制度》、《鎮(zhèn)村干部責(zé)任追究制度》等一系列行之有效的制度規(guī)定。為了使各項規(guī)章制度不停留在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，要落實到個體行動上，規(guī)定了由紀(jì)委和黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
三、突出重點 落實到位
根據(jù)區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于《開展作風(fēng)建設(shè)專項督查工作的實施方案，石板鎮(zhèn)對貫徹落實中央八項規(guī)定等10個問題進(jìn)行了一一對號，認(rèn)真分析研判，查找不足，增添措施，確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
（一）2017年以來開展“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況
2017 年開展“守紀(jì)律、提效通、惠民生”活動以來，石板鎮(zhèn)黨委政府把此項活動納入工作預(yù)決算目標(biāo)，細(xì)化內(nèi)容，明確時限，落實到人，一步一步地自查，評議、整改，推進(jìn)真正做到干部職工從自覺到自愿，扎扎實實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。截至目前為止，鎮(zhèn)紀(jì)委以零容忍的態(tài)度堅決查處違反紀(jì)律作風(fēng)案件，辦結(jié)案件2件，給予黨紀(jì)政紀(jì)2人。
�。ǘ╅_展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”執(zhí)行情況
開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”活動動員大會后，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究，精心制定實施方案，要求鎮(zhèn)村干部以黨的群眾路線教育實踐活動和為民務(wù)實清廉的要求，深入基層與村（居）民、干部、老黨員等面對面交流，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時掌握群眾所需、所盼、所怨。全鎮(zhèn)共發(fā)放《便民惠民利民為民干群連心冊》2400份，搜集群眾的意見和建議2580條，掌握群眾關(guān)心的熱點、難點和需要解決的問題750件，通過轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，沉入村社農(nóng)戶宣講政策、化解矛盾、解決問題735件，切實解決群眾之所盼，化群眾之所怨，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
（三）整治“庸懶散浮拖”執(zhí)行情況
圍繞“整治庸懶散浮拖，爭當(dāng)人民好公仆”主題，緊扣治庸提能，治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務(wù)，著力解決精神不振，擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，大力弘揚(yáng)“踏石留印，提板興鎮(zhèn)”的石板精神，努力造就信念堅定，為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的石板干部隊伍新形象。重點抓了三項措施。一是抓好了“干部職工出勤公示”行動。鎮(zhèn)紀(jì)委每月將機(jī)關(guān)干部職工的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，并予以公布公示，公開接受干部群眾的監(jiān)督，并納入干部職工年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓好了“游戲卸載”活動。鎮(zhèn)紀(jì)委建立游戲卸載臺帳，并定期不定期檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題按照《石板鎮(zhèn)干部職工責(zé)任追究辦法》予以嚴(yán)肅處理。2017年共查處此類案件1件，給予政紀(jì)處分1人。三是抓好了“服務(wù)評價”行動，在便民服務(wù)大廳設(shè)立“服務(wù)評價和意見簿”。堅持服務(wù)評價結(jié)果每周匯總，每月公示，對評價較差的單位（部門）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人實行誡勉談話。
《作風(fēng)建設(shè)督查自查報告》。
（四）開展治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況
區(qū)委召開禁賭專項行動動員大會后，石板鎮(zhèn)層層召開黨員干部動員大會，及時安排部署。禁賭專項行動，認(rèn)真細(xì)化活動方案，明確工作責(zé)任，健全督辦機(jī)制，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部共89人向黨組織作出了不參與賭博的承諾書89份，2017年1月4日鎮(zhèn)黨委召開民主生活會，圍繞治理與賭博，收送紅包禮金和落實“兩個責(zé)任”目標(biāo)，帶頭把矛頭對準(zhǔn)自己，開展自我批評，集中深刻反省。鎮(zhèn)紀(jì)委組織派出所對鎮(zhèn)級各部門、茶館、旅館進(jìn)行專項和突出檢查，時刻盯緊黨員、干部，堅決遏制黨員干部參賭，切實鞏固專項整治成果。目前未發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭的行為。
�。ㄎ澹┴瀼芈鋵嵵醒氚隧椧�(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定執(zhí)行情況
落實中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定，切實改進(jìn)信訪工作，嚴(yán)格精簡會議，規(guī)范檢查考評、簡化接待工作，厲行勤儉節(jié)約。2017年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出為7.4384萬元，較去年下降42%。
（六）貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》執(zhí)行情況
貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。同時根據(jù)石板實際，制定了《石板鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)接待管理規(guī)定》，加強(qiáng)審批管理，強(qiáng)化集中研究，加大監(jiān)督檢查。2017年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招待費(fèi)僅為6.2萬元。
�。ㄆ撸┴瀼芈鋵嵵醒氲诰叛惨暯M反饋問題整改落實開展濫發(fā)資金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作情況
石板鎮(zhèn)多年來由于財力緊張，負(fù)債較重，干部職工基數(shù)大，早已形成不能監(jiān)發(fā)錢物的管理機(jī)制，因此不存在濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等問題。有的年份連干部職工應(yīng)得的基本福利都未享受。
（八）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制試點資金，按因素分配的財力，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力的財力補(bǔ)助資金執(zhí)行情況
各類報告
石板鎮(zhèn)的公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制試點資金，按年初的方案、項目，年中的檢查、督促，年終的考核、評比，凡沒有實施或沒有實行的項目一律不予撥付，堅決把有限的資金用在群眾看得見的項目上，切實為群眾謀福祉。按因素分配的財力、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力等資金也切實做到專項專用，厲行節(jié)約，按照中央八項規(guī)定的要求拒實報銷。
�。ň牛┴瀼芈鋵嵎磳Α八娘L(fēng)”和正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況
石板鎮(zhèn)黨委在黨的群眾路線教育實踐活動中，提出“四進(jìn)村”除“四風(fēng)”。即調(diào)查研究進(jìn)村，破除形式主義之風(fēng)； 現(xiàn)場辦公進(jìn)村，破除官僚主義之風(fēng)；幫扶發(fā)展進(jìn)村，破除享樂主義之風(fēng)，宣傳教育進(jìn)村，破除奢靡之風(fēng)。2017年查處“四風(fēng)”案件2件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2人。
作風(fēng)建設(shè)督查自查報告 [篇3]
為認(rèn)真貫徹落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，根據(jù)桓辦發(fā)【2017】28號通知精神，以及桓臺縣委辦公室《關(guān)于落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的督查通知》要求，我局深入開展了自查自改，現(xiàn)將自查自改情況匯報如下：
一、開展自查自改活動的主要做法。
1、深化思想，提高認(rèn)識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當(dāng)中,把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進(jìn)各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要按照王書記批示精神，并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。二是建立了工作機(jī)制，明確了責(zé)任分工。于8月29日上午召開了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動員會，深入學(xué)習(xí)王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神，制訂了詳盡的督查活動實施方案，明確了開展活動的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了黨組負(fù)責(zé)人直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)干部全面參與的工作局面。
2、立足實際，注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作，緊緊圍繞市委提出的“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)”的工作目標(biāo)，遵循“解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力”的工作思路，扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動，牢固樹立“作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗”的觀念，力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進(jìn)部門工作開展。
3、多種形式，力求深刻。 通過與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式，收集改進(jìn)和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議，以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并深刻剖析問題的根源，制定可行整改方案，明確整改內(nèi)容。
二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題
1、在精神狀態(tài)方面，思想需要進(jìn)一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀(jì)律松弛，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。
2、在履行職能方面，工作主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)，雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象，但存在慢作為現(xiàn)象，即主動研究工作的積極性不夠，需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、在抓工作落實方面，責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然能積極落實各項國家政策，及上級部署的各項工作任務(wù)，但存在著辦事效率不高，工作不深入、不扎實，精力不集中的現(xiàn)象。
三、整改的初步意見
1、振奮精神，真抓實干，增強(qiáng)工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí)，提高工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。
2、堅持邊查邊改，認(rèn)真搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認(rèn)真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決;對近期不能不具備條件解決的問題，積極謀劃，尋求機(jī)遇解決。
3、抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，切實加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
4、抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等系列學(xué)習(xí)教育活動，不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。
5、抓制度。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。
作風(fēng)建設(shè)督查自查報告 [篇4]
今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察室在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局以及局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理下，始終堅持服從服務(wù)于城管執(zhí)法中心工作，以監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)為重點，以完成“十二項任務(wù)”為核心，按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，強(qiáng)化監(jiān)督，落實責(zé)任，全力為城管執(zhí)法工作保駕護(hù)航，各項工作取得了一定成效。
一、工作落實情況
（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)落實責(zé)任，開展督查整改問題
把明確任務(wù)捆綁責(zé)任作為抓好全局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的切入點，主動向局黨組匯報提請研究相關(guān)工作，通過開會討論征求各黨組班子成員的意見，印發(fā)了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解》方案的通知（永執(zhí)黨組[2017]1號），將工作任務(wù)落實到每個班子成員和股所隊室，形成全局上下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任體系，實現(xiàn)與中心工作同時抓相融合兩促進(jìn)。開展專項督查，10月下旬，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭制定了全局執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況督查方案，針對有關(guān)問題印發(fā)了督查通報，對黨組及其成員存在的突出問題，列出紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促落實整改。開展常態(tài)督查，帶領(lǐng)局干部作風(fēng)督查室按照每日一督查、每周一小結(jié)、月底兌現(xiàn)獎懲、年終納入考核的辦法，強(qiáng)化工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督，確�！皟蓚�責(zé)任”落實實處。
�。ǘ﹨⒓优嘤�(xùn)提升能力，警示教育全面覆蓋
加強(qiáng)個人自學(xué)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作水平，積極參加縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局組織的2017年紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，深刻領(lǐng)會精神，真正達(dá)到了促進(jìn)工作、提升能力的效果。通過開展多種形式的廉政警示教育活動提高-干部職工廉潔從政意識。在局院落入口處開辟了干部作風(fēng)督查和廉政教育宣傳欄，宣傳各項黨紀(jì)法規(guī)和每日干部作風(fēng)督查結(jié)果，成為全局干部加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的宣傳陣地。及時自查總結(jié)工作情況，全年撰寫上報本局廉政信息25條。加強(qiáng)廉政教育，按照工作計劃全年領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課6次，積極開展“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”和廉政文化“六進(jìn)”宣傳教育活動，提高機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政意識的同時，把廉政文化宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，實現(xiàn)廉政警示教育全覆蓋。
（三）重點控防廉政風(fēng)險，行政監(jiān)察糾正違規(guī)
全面梳理本單位工作職能，準(zhǔn)確分清“能做什么、要做什么”，參與制定本局責(zé)任清單和權(quán)力清單，確立開展年度行政監(jiān)察活動
的依據(jù)。根據(jù)工作實際制定了《**縣城市管理和行政執(zhí)法局2017年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作方案》，作為開展年度行政監(jiān)察活動的總規(guī)劃，全面實施對本局行政行為、行政審批、行政執(zhí)法等執(zhí)行情況的專項監(jiān)察，對監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法簡易程序履行不到位、行政審批只重收費(fèi)缺乏后續(xù)監(jiān)管、治理車輛超限超載治理沒有實現(xiàn)常態(tài)化的問題，責(zé)成有關(guān)單位限期整改，對于整改不到位的，上報局黨組專題研究整改辦法，高位推動直至整改到位。實施重點監(jiān)察，摸排確定各執(zhí)法中隊長、綜合管理股股長等多個重點控防廉政風(fēng)險點崗位，對罰沒收入、審批費(fèi)用收支情況進(jìn)行全程監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)督促整改，確保履職到位不違規(guī)。
（四）作風(fēng)督查常態(tài)實施，財務(wù)檢查確保規(guī)范
堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣各級作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定，成立以局紀(jì)檢組長專抓的干部紀(jì)律作風(fēng)督查室，配備干部3人，專職負(fù)責(zé)對全局干部作風(fēng)和履職情況進(jìn)行每日4次督查，結(jié)果嚴(yán)格按崗位責(zé)任制兌現(xiàn)獎懲，對在工作中敢打硬仗敢于擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)紀(jì)律法規(guī)考核成績突出的21人提議作出公開表彰，樹立身邊典型激發(fā)干部工作熱情。按季度開展一次干部作風(fēng)重點督查，黨組書記及其他黨組成員參加，制定督查方案，對干部作風(fēng)及履職情況進(jìn)行明查暗訪，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時通報處理。堅持財務(wù)支出報審“一支筆”簽字制度，結(jié)合全縣機(jī)關(guān)單位“三資”清理工作進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)專項檢查，制定工作方案，明確專抓領(lǐng)導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堵住財務(wù)收支管理漏洞。經(jīng)嚴(yán)格清查，我局銀行開存款帳戶、辦公設(shè)備、執(zhí)法裝備等帳面價值和往來款項沒有違規(guī)處理現(xiàn)象。
�。ㄎ澹┳圆榘讣䥽�(yán)格追責(zé)，重大案件及時上報
嚴(yán)格制度執(zhí)行，重點查找干部職工在崗管理和城管執(zhí)法中違規(guī)損害群眾利益的問題，對經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)的干部違紀(jì)違規(guī)問題按相關(guān)規(guī)章制度作出嚴(yán)肅處理，清理干部在編不在崗現(xiàn)象，完善干部抽借調(diào)手續(xù)，對曠工和超期不在崗的問題進(jìn)行立案查處。嚴(yán)查工作中徇私舞弊行為，撤換執(zhí)法中隊長1名，作出誡免談話5人，并實行“一案雙查”，對所在單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談促使加強(qiáng)管理。對于嚴(yán)重違紀(jì)事件，及時上報縣紀(jì)委作出處理，對孟杰、易金兵等人因“兩違”查處中出現(xiàn)的問題，積極上報縣紀(jì)委監(jiān)察局給予了黨紀(jì)處分，并根據(jù)個人接受處分后的現(xiàn)實表現(xiàn)及時上報請求解除了相關(guān)處分；我局“4.28”干部執(zhí)法斗毆事件發(fā)生后，局紀(jì)檢監(jiān)察室在第一時間上報縣紀(jì)委，處理意見出臺后，積極提請局黨組研究執(zhí)行直至處理到位，對干部違紀(jì)形成了強(qiáng)大的震懾效果。及時組織針對性地干部作風(fēng)教育整頓活動，加強(qiáng)黨紀(jì)規(guī)章教育，引導(dǎo)全局干部職工加強(qiáng)反省深刻汲取教訓(xùn)，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
�。┓䦶陌才疟M心履職，研判形勢組織述廉
強(qiáng)化大局意識，從思想上、行動上與縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局及局黨組保持高度一致，堅決服從縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局統(tǒng)一工作安排，積極參加全縣紀(jì)檢監(jiān)察中心工作和重點工作，領(lǐng)會精神，抓好落實，保質(zhì)保量完成交辦的各項工作任務(wù)。加強(qiáng)工作會商，落實紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會議制度，把局紀(jì)檢監(jiān)察專題會議與局黨組會議黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議合并套開，主動查找和發(fā)現(xiàn)問題，研判本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗斗爭工作形勢，今年以來，共召開4次局黨組會議專題研究黨風(fēng)廉政工作，對查找出來的接待工作不規(guī)范、中隊報帳制度不健全等問題進(jìn)行了整改。把局紀(jì)檢監(jiān)察專題會議與局中層以上干部會議合并套開，針對督查發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法工作程序不完善、隊員人員管理不到位等問題，提出要求落實整改，體現(xiàn)我局紀(jì)檢監(jiān)察工作與城管執(zhí)法工作相融合相促進(jìn)的特征。嚴(yán)格監(jiān)管，組織中層干部向局紀(jì)檢監(jiān)察室述職述廉活動，結(jié)合督查掌握情況，對中層干部述職述廉內(nèi)容作出點評，提出改進(jìn)要求，作為下步工作監(jiān)管的重點，促進(jìn)中層干部更好地履職盡責(zé)。
二、存在主要問題
（一）工作運(yùn)轉(zhuǎn)還不規(guī)范。主要是紀(jì)檢監(jiān)察對發(fā)現(xiàn)的問題處理不是很及時，除出現(xiàn)重大違紀(jì)問題上報縣紀(jì)委監(jiān)察局處理的外，對維護(hù)干部抽借調(diào)紀(jì)律、部分工作人員到崗不作為、曠工等問題沒有及時跟進(jìn)處理，造成干部工作作風(fēng)較松馳的問題。
�。ǘ└刹考o(jì)律意識不強(qiáng)。由于城管執(zhí)法工作機(jī)動性特點，工作以實際成效考核為主，對于干部到崗情況以各股所隊室管理為主，有時難免出現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人包庇縱容的問題。而局機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律的執(zhí)行也不太嚴(yán)格，造成干部紀(jì)律意識不強(qiáng)。
�。ㄈ┙M織協(xié)調(diào)力度不夠。紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)管理相關(guān)工作向局黨組匯報提請研究的不多，在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中軟件資料相對較多，真正產(chǎn)生實效的少。對于經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)的問題僅停留在一般教育管理上，沒有作出深入分析提出制度化建議，故不能從根本上防止問題的再次發(fā)生。
三、下步工作思路
�。ㄒ唬┙∪贫纫�(guī)定。加大工作研究，將紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面納入全局年度崗位責(zé)任制，真正實現(xiàn)與本職工作同研究同部署同落實。根據(jù)工作實際不斷修訂完善本局綜合管理制度，讓制度更具可操作性和可考核性。強(qiáng)化制度執(zhí)行，違紀(jì)問題不問大小，都要嚴(yán)格按照規(guī)定懲處到位，讓干部職工對制度規(guī)定產(chǎn)生敬畏之心，從而增強(qiáng)執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性。
（二）強(qiáng)化干部教育。突出干部紀(jì)律作風(fēng)教育實效性，將干部紀(jì)律作風(fēng)教育作為年度崗位責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)效果考核獎勵制度，提升干部職工學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)廉政法規(guī)的積極性。突出案例教育，對干部違紀(jì)違規(guī)行為按紀(jì)律規(guī)章進(jìn)行頂格處理，嚴(yán)查干部在編不在崗現(xiàn)象，對股所隊室負(fù)責(zé)人包庇行為進(jìn)行重處，對嚴(yán)重違紀(jì)的按規(guī)定上報上級相關(guān)部門依規(guī)依紀(jì)處理。
（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)效果。積極向局黨組匯報，提請研究紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，爭取更多支持增進(jìn)工作效果。落實“一案雙查”，強(qiáng)化黨組班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任，對分管工作或分管單位出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)格追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持廉潔從政，將監(jiān)督關(guān)口前移，征求意見加強(qiáng)整改，切實解決履行紀(jì)檢監(jiān)察黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的問題。
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