元旦茶話會領導致辭

各位尊敬的領導同事們晚上好:

此刻站在這里我很激動.也很榮幸，這里我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持和幫助,能有今天的成績是與您們密不可分。

在即將過去的xx年.在公司的領導下，本著一絲不茍工作態度,堅決執行公司的各項安排，同事之間真誠的互幫互助.贏得了公司領導及同事的贊賞.才使我有機會能站在這里.至此再次感謝各位給余的支持.

xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位與我的信任.有理由相信年普愛又將是輝煌的一年.

最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康!

元旦茶話會領導致辭 [篇2]

尊敬的老師們：

在2017年元旦來臨之際，我謹代表學校領導班子向各位教師致以節日的祝福、并通過你們向你的家人表示誠摯的問候。祝福你們在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！

2017年，我校在各級領導和教育同行的關心支持幫助下，全體干部教師始終堅持“認真就是能力、扎實就是水平、求是就是業績”的工作理念，充分發揚“愛崗敬業、團結寫作、求真務實、事爭一流”的學校精神。可以說，2017年是西城教育大發展大進步的一年，是各項工作全面提升的一年，輝煌成績必將載入西城教育發展史冊。

一、名師團隊嶄露頭角

學校強化教師培養工作，一年來先后派出20人次的教師外出學習，累計培訓費用1萬多元，為骨干教師的成長搭建了多種舞臺。一年來，涌現出了很多優秀教師，為學校的發展添磚加瓦、增光添彩，馬芹、桑月山兩位老師被評為××市優秀教師；代玉敏光榮加入黨組織，使我校黨員人數達到9人；楊永剛、王秋蘭兩位老師被評為街道師德標兵；張瑞鳳、張雨珍、李明軍、李俊芬、劉俊華、張文遠六位老師被評為街道優秀班主任；張雨珍老師的《粘貼樹葉》一課被××市評為優質課一等獎；在剛剛結束的小學教師基本功大比武中，劉彩萍老師獲學科類說課一等獎；王翠翠、桑月山兩位老師獲學科類說課二等獎；馬芹老師獲學科類說課三等獎；李玉梅老師獲三筆字二等獎，普通話、簡筆畫獲三等 獎；馬芹老師輔導的《菜鄉小水兵》獲蔬菜藝術節文藝節目一等獎、學生綜合實踐展示獲得市一等獎、并參與綜合實踐資源包的撰寫工作；另外，代玉敏、劉彩萍、張雨珍、王泉增、徐春蘭、張雪峰、楊永剛等還參與了六年級綜合實踐課程的初稿工作；張雪峰老師輔導的學生習作多次見諸報端；王全增、王秀娟等輔導的雞蛋雕刻、學生刺繡獲得××市首屆小學生素質教育展示一等獎；王全增、張汝治等輔導的男、女排球分獲二、三名；李雪花老師也多次為學校提供心理咨詢材料。另外，還有很多教師雖年齡較大，但仍默默無聞，堅守一線，任勞任怨，為學校的發展盡心盡力，如劉炳光、張汝治、劉清源、徐春蘭等，其精神可嘉，值得敬佩。更為可喜的是本學期5名大學本科生有幸加入了西城團隊，她們的到來必將為西城教育增添無限活力。

二、科研創新成績斐然

我校本著向科研要質量、以科研促發展的理念，確定了“科研立校、科研強校、科研興校”的發展思路。一年來，通過扎實的實踐，教育科研創新工作取得了明顯成效,走在了全市同類學校前列.

目前，我校承擔省級以上實驗課題5項，其中劉金偉校長、楊永剛主任主持中央電教館課題《信息技術環境下學生績效研究》已取得階段性成果，近期結題。代玉敏主持的山東省教育科學“十五”規劃重點課題“山東省小學小班化教育教學”已通過專家鑒定結題，《小班化教育教學》課題研究報告被評為優秀科研成果二等獎；《學校文化與特色建設》被山東省教育科學“十一五”規劃重點課代題確定為重點研究項目；馬芹主任主持的國家級課題《綜合實踐與校本課程的整合》被教育部基礎課程改革綜合實踐活動組確定為重點研究項目；王秋蘭等主持的小學攀登英語也搞得如火如荼，多次得到教研室的好評。劉彩萍主持的公民道德養成教育成果也多次在省、市比賽中獲獎。

教育科研課題的創新實踐，進一步提高了教師的整體研究創新能力。2017年度，吳文慶、劉金偉撰寫的研究成果《教師學校文化的構建于實施》獲第二批濰坊市重大教育教學問題行動研究成果三等獎、濰坊市人民政府確定為第七屆教學成果個三等獎；吳文慶校長、王秋蘭等老師撰寫的《素質教育背景下實施無分數評價的研究與推廣》成果獲××市燎原獎一等獎；代玉敏、楊永剛兩位老師撰寫的《開展語文主題閱讀，打造西城教育品牌》刊登在中小學語文主題叢書上。桑月山撰寫的金點子案例《構建多元化德育網絡體系》獲得××市三等獎。

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元旦茶話會領導致辭 [篇3]

各位領導、同志們：

滿載收獲的20xx年即將揮手別去，充滿生機20xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。

即將過去的20xx年，是我局發展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“生態建設、經濟發展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，資源管護成果豐碩，產業發展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業文化、環境建設、后勤服務、醫療衛生等各項事業取得了長足發展，全局上下呈現出經濟平穩發展、社會和諧穩定、職工安居樂業的良好局面。

回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。

同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。

元旦茶話會領導致辭 [篇4]

各位同仁：

大家好！2011年的腳步已經漸漸遠去，2012年的鐘聲即將響起，值此新年來臨之際，我謹代表公司黨政領導以及我個人的名義，向集團公司領導和機關全體同志們對我們工作的關懷和指導致以衷心的感謝！向兄弟單位對我們工作的支持致以誠摯的謝意！向廣大合作建設單位致以新年的祝賀！向為我們公司工程建設和安全生產做出貢獻、并立足本職崗位努力工作的廣大員工致以親切的問候和良好的祝愿！恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意！共同祝愿潞安西仵硅業公司事業興旺！

二○一一年，是不平凡的一年，是公司的起步年。公司全體員工在集團公司黨政的正確領導下，奮力拼搏，開拓創新，扎實工作，克服了項目建設中的各種困難，一期工程中的一、二號爐全部建成完工，一號爐已于今年4月7日順利產出第一爐工業硅，這標志著我們公司從工程建設階段轉入邊建設邊生產階段。目前，二號爐已經具備點火條件，也可擇機進行點火試生產。硅粉研磨系統即將在年底全部建成，年后將轉入調試階段。我們圓滿地完成了集團公司下達的項目建設任務。

二○一一年，是公司的基礎年。公司黨政領導精心組織，科學安排下，我們合理地設置了內部組織機構，逐步完善了公司的各項規章制度、操作規程和安全生產手冊，為公司各項工作步入正軌奠定了堅實的基礎。

二○一一年，是公司的轉折年。隨著一號爐的試生產一次性成功，公司轉入了生產經營階段，在各部門員工的通力協作、共同努力下，我們不斷優化生產工藝和原料配比，挖潛降耗、創新技術，想方設法降低成本。除電力成本外，產品其它單耗指標達到同行業領先水平。我們狠抓原料進場管理，不斷拓寬產品銷路，積極鞏固和發展上、下游產業廠商的合作關系，為產品的生產經營提供了良好的環境。

追昔撫今，二○一一年是公司關鍵的一年，在新的一年里，我們要深入學習貫徹集團公司有關工作精神，以提高領導班子經營能力為龍頭，以公司經營管理為中心，以企業文化建設為關鍵，以實現一期工程全面達產達標為動力，以黨的建設為保證，把力量凝聚到一起，切實抓好公司各項工作，確保公司生產經營目標的實現，開創公司的新局面。

在新的一年里，我們要著力提高公司領導班子的政治素質、管理水平和參與市場競爭的能力，全面增強領導班子成員的整體素質，確保公司領導班子成員的管理水平再上新臺階。

在新的一年里，我們要圍繞經營效益這個中心來展開我們的工作。要繼續強化內部管理工作，使公司各項工作走上規范化、科學化和制度化的軌道，以管理促工作，以管理促效益，確保公司生產經營工作再創新業績。

在新的一年里，我們要按照集團公司黨委工作會議的要求，大力加強企業文化的建設。以全力推進6S管理為契機，把公司

的各項生產管理與6S管理有機融合在一起，全力提高員工的主觀能動性和工作積極性，使公司的管理水平再現新突破。

新的一年是公司邁向新高度的一年，讓我們攜起手來，共同奮斗，譜寫新的輝煌！

借此辭舊迎新之際，

祝大家

身體健康，闔家幸福，工作順利，萬事如意！

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