2016年春節年會致辭
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，2017年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的2017年而慶賀；是為充滿生機與希望的2017年而祝福。
回首往事，點滴精彩。2017年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，2017年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的2017年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰講話致辭。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在2017年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
2017年春節年會致辭 [篇2]
各位同事，大家下午好！
又到了一年一度歡聚一堂辭舊迎新的時刻，我想借此機會，表達和分享一下我此刻的感受與思想。
第一層意思:對全體員工表示衷心感謝
感謝大家的忠誠。感謝大家對XX經營理念、文化價值觀的和社會信譽的忠誠與依賴，真是憑著這種對企業價值觀、理想信念和美好愿景的認同，一些新員工投奔而來，有些甚至是一家人都在公司工作。也有一部分老員工，謝絕或婉拒了其他公司高薪的聘請和引誘，繼續埋頭而專注于崗位和工作，堅守在我們的行業，堅守在XX這個大家庭，對此，我深表敬意和感謝。
感謝大家的關心。我要衷心感謝大家對公司業務承攬的關心和幫助，不可否認，我們是屬于踏實做事、本份做人的一個群體，但在市場營銷、業務承攬方面是一個“短板”，盡管我們很努力，但是我們缺乏過硬的背景，缺乏廣泛的人脈資源，也缺乏優秀的營銷團隊和人才，再遇上市場的萎縮和政府和國有投資工程的減少，在這樣的景況下，每一筆業務定單，每一個企業升級轉型的嘗試和努力，顯得尤為寶貴和重要，我們中的像趙新廣，張忠龍，高超、肖群、田全枝、田振清等以承攬業務為已任，或者及時向公司提供項目信息，或者努力促成合同的簽訂。也有些工程師能關心企業聲譽和社會影響，在努力做好本職工作的同時，及時向公司反映有個別人的不良行為，制止和肅清了有害于企業聲譽的不良行為，大家像愛護著自己的身體和家庭一樣愛護著企業，這是難能可貴的關心，對此我由衷感謝。
感謝大家的努力。2017年對于我們來說，雖然是體會到了艱難和不易，但依靠大家的同心協力，我們還是在逆境中取得了不俗的收獲與成績。我們的經營管理上沒有出現重大的失誤，我們所管理和監理的項目沒有出現重大的安全和質量事故而受到政府建設主管部門的通報批評或處罰，公司內部也仍保持著團結一心、風雨同舟的面貌。營業收入、人均產值、經營利潤以及納稅貢獻均比2017年略有增長，我們造價入圍了德州市各縣市縣市區的財政評審名錄，我們的招標也承接了一系列的工程項目，尤其我們的XX造價和XX招標承接了xx人民醫院3.2個億的項目，2017年我們的造價產值和監理產值又創造了新高，我們合作的XX招標公司承接了xx市發改委2個億的千億斤糧食項目并且圓滿完成任務，我們合作的的XX招標今年業務增長了80%，我們辦公室財務部的同志們加班加點完成了xx資質，這樣的例子還有很多，能做到這一點，我是比較滿意的，對于大家的默默奉獻和辛勤努力，我心存感念，衷心感謝！
第二層意思：我們員工和公司之間要相互體諒
要認清風險。目前的建筑市場萎縮，國家投資拉動乏力是同行同業有目共睹的，也是切身體會到的，建筑工程負責人質量終身責任追究制的落實，也從法律上和心理上增加了從業人員、尤其是項目總監和企業法人代表的法律責任和從業風險。據說德州已經有好多監理企業兼并重組
或轉型改行，一些企業已經大幅裁員降薪。現在，為官不易、經商不易、謀生不易。企業經營不善，有倒閉破產之風險，員工不夠努力，也有失業可能。所以請大家一定要有風險意識，我們手捧的不是鐵飯碗。 要分擔壓力。盡管2017年我們創造了新高，但是2017合同存量存量已顯不足，跟蹤的新訂單偏少，公司領導對此感到壓力山大，也希望大家來共同分擔壓力，大家要積極為公司的發展出謀劃策，而不是在發牢騷說怨言，好像每年漲工資增收入是天經地義，好像企業的發展與己無關，絲毫看不出有任何的憂慮和壓力。我提醒有這樣想法和形成了這樣思維定勢的員工，要換個角度為公司想想，希望你能為公司分憂為領導減壓。
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要體諒難處。2017年我們的營業收入比2017年略有增長，為了預防來年的現金流量不足，也為了增加公司的抗風險能力，請同志們諒解，我們的管理會更加規范，對成本的控制更加嚴格，我們將根據業務需要，對下列員工進行勸退和不再續簽新的勞動合同：包括對工作與事業不熱愛無興趣的人、把進我們公司作為跳板過渡的機會主義者、工作表現差、無所用心、業主不滿意的人。我們將設計了新的薪酬標準與考核指標，讓職、權、利更加相稱，要突出業務承攬、項目負責人、苦干實干者的利益，要充分考慮承擔風險與責任者的、有突出貢獻者的利益。 第三層意思：對全體員工同志們的拜托
業務承攬。前段時間，我在微信上看到一則鏈接，說“要照顧好你的老板”,它是從企業老板的角度，談其苦衷和不易，其中講到企業經營者為了承攬業務而處心積慮、嘔心瀝血，甚至以犧牲自尊、犧牲親情、犧牲健康為代價，我感同身受，頗有共鳴。是的，現在承攬業務，一方面是比企業的競爭實力，另一方面是拼公司的人脈關系。我們拜托在座各位多多關心公司的業務承接。我拜托大家在新的一年中做到做好三件：為公司承攬一筆業務或提供一個項目信息；個人取得一項進步，如在技術職稱、教育學歷、執業資格、等方面有一項成果或成就；向公司舉薦自己或他人，即推薦一位人才。現在做好這三件事，尤其是第一件事。業務是金，發展是硬道理！
責任意識。責任來自壓力、責任來自風險意識，責任大小也關系到你的收入和前途，每個人都應時刻想到自己肩負的責任，一個有責任心的人必然是一個好的子女或者好的家長，也必然是一個好的員工或者好的領導者，只有當你成為一個有責任心的人，你才會成為公司不可或缺的中堅，你也必然會成為業主信任和依賴的管理者。也只有有了責任心，你才會不斷努力不斷進取，提高自己，完善自我，才可能具備更大的能量、發揮更大的作用。希望大家，包括我自己要立志做一個有責任心的人，做一個家庭缺不了、企業受歡迎、社會受尊重的人。
人才舉薦。對公司經營管理人才的渴望和需求已經到了刻不容緩的地步，我盼望年輕的有能力的人能挺身而出，目前來看效果不如人意。當然主要責任在于我，沒能很好地發掘培養人才并委以重任，為其提供舞臺創造機會。我現在還是繼續拜托，希望年輕人尤其是80,90后在公司經營和管理上毛遂自薦，體現能量，發揮作用。隨著公司產業鏈條的拉長，對人才的需求更加迫切，當前我們公司就缺人力資源部經理和新的
招標公司經理還有企業策劃部經理，還有企業管理部經理，現在是企業成立以來感到最為困難的時候，也是最缺乏人才的時候，也是企業向何處去的關鍵時刻。留得青山在，不怕沒柴燒，企業的未來只能寄托在你們身上，公司給大家提供舞臺，事業給大家創造機會，而能否脫穎而出則要看你們的作為和造化。長江后浪推前浪，一代更比一代強，這是客觀規律，也是歷史必然，我們希望能看到更多的后來者和更多年輕人，在我們公司前進的道路，建功立業，留下英名。
2017年的春節即將來臨，我真心地祝福大家，祝大家在新的一年中，身體健康、工作順利、家庭和美、萬事如意！
謝謝大家！
2017年春節年會致辭 [篇3]
同志們、員工朋友們：
大家下午好!
xx吐瑞騰云去，xx奮蹄踏雪來。在這辭舊迎新的美好時節，我們歡聚一堂，隆重舉行公司2017年年會。在此，我代表集團公司董事會向各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向剛剛受到表彰的先進班組和優秀個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
剛才集團公司副總裁、公司總經理xx同志代表公司經營班子對2017年度的工作進行了回顧和總結，對2017年度的工作作了部署和安排,闡明了今年的工作思路，明確了本年度生產經營管理目標，我表示完全贊同。
集團公司總裁xx同志發表了情真意切的感言，xx同志擔任公司總經理九年來，為公司的創建和發展殫精竭慮、嘔心瀝血，做出了卓越的貢獻!我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向xx同志表示感謝，并祝賀他榮任集團公司總裁!
同志們，員工朋友們，過去一年，是公司實施前一輪三年規劃的收官之年。一年來，公司經營班子認真貫徹落實董事會的戰略部署，創新工作思路，排除各種干擾和困難，在各級管理干部和全體員工的共同努力下，超額完成了年度生產經營目標。我們舉全公司之力完成了xx-x重點工程建設和安全生產標準化二級企業的創建工作，并穩步推進了xx期改造、xx開拓等xx項目建設，公司基礎設施條件進一步改善，安全、環保工作基礎更加牢固。我們著力推進企業文化建設，積極營造“快樂工作、開心生活、體面勞動”的文化氛圍，進一步增強了企業的凝聚力和向心力，擴大了企業知名度和影響力!這些成績的取得是全公司上下銳意進取、攻堅克難的結果。在此，我代表公司董事會向各級管理干部和員工朋友們道一聲“辛苦了!”，衷心感謝大家一年來在各自崗位上的辛勤工作和努力付出!
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同志們，員工朋友們，元月16日，我們成功召開了xx產業集團有限公司第一屆一次股東代表大會，標志著集團公司經過醞釀、決策、頂層設計這三個階段后，已經進入了正式籌建和運營階段。由于一些員工朋友對成立集團公司這一做法還不是十分了解，借此機會，我向大家作兩點介紹：
一是組建集團公司的目的、意義。組建集團公司是xx、xx兩家公司高層經過反復研討作出的一項重大決策部署。其目的、意義主要有以下三點：
1、基于兩家公司所存在的產業、人事、股份等關聯關系，有利于激活兩個企業的生產要素，打造礦化經濟產業鏈，形成規模效應，增強企業的實力和競爭力，提高企業社會知名度和影響力，為xx公司的產權制度改革創造更加有利的條件。
2、有利于整合兩家公司的人才、技術、管理等資源，提高決策效率和水平，降低運營成本，提升管理效能，達到相互促進、相互提高、合作共贏的目的。
3、將公共關系、人事、考評考核、企業文化建設等管理職能從兩家公司剝離，歸并到集團公司統一管理后，有利于兩家公司集中精力抓好生產經營管理。
二是集團公司基本運作模式。簡單概括為“十六字方針”，即“一塊牌子、一套人馬、統一管控、經濟獨立”。
[一塊牌子] 是指在保持xx、xx兩家公司產權關系和獨立法人地位不變的前提下，以虛擬管控模式(即暫不進行注冊登記)掛牌成立“xx產業集團有限公司”。
[一套人馬] 是指合并召開兩家公司的股東代表大會，共同選舉產生集團最高決策、監督機構，即董監會。
[統一管控] 是指集團公司對兩家公司的戰略管理體系、企業文化建設、基本管理手段和制度等實行集中管控。
[經濟獨立] 是指保持兩家子公司的生產經營管理和經濟核算獨立，確保兩個子公司及其股東的利益不受影響。員工待遇與各自生產經營效益狀況相適應。
因此，成立集團公司對于兩家公司的長遠發展和各種資源要素的整合和優化配置將產生積極而深遠的意義，并將為廣大管理干部和員工提供更加廣闊的發展空間和施展才華的舞臺!
同志們，員工朋友們，公司的發展已站在新的歷史起點。新起點、新形勢、新任務、新作為。新的一年，希望大家全力支持以xx同志為總經理的經營班子的工作，認真貫徹落實集團公司董監會和經營班子的各項工作部署，繼續發揚求真務實、敬業愛崗的工作作風，努力踐行“團結實干、感恩奉獻、好學創新、追求卓越”的核心價值觀，增強責任感和使命感，注重學習提高，堅持以生產和效益為中心，切實抓好安全、環保工作，強化執行力建設，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到新一年的各項工作中去，努力開創公司生產經營管理工作的新局面，為集團公司創建和開局起步、為實現“xx夢——成為受社會尊敬的一流礦化企業”作出更大的貢獻!
xx-x聞征鼓，只爭朝夕啟新程。碩果累累的2017年已經遠去，充滿期待的2017年已經啟航。讓我們攜手奮進，共同開啟xx集團發展史上的新紀元!
最后，借此機會，給大家拜個早年，祝大家新春佳節愉快、馬年大吉、幸福安康、萬事如意!謝謝大家!
公司總經理
尊敬的各位領導、各位同事：
我首先感謝同事們對我工作的支持，2017年初我到xx礦業擔任總經理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。
有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責任。責任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業前進的步伐沒有停，企業的發展永無止境，因為總經理，就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風，經驗和技巧，是履行責任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫，但相信事在人為，因而還算認真細致。總之，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負了大家的信任和期待。
直率也許是優點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人，但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養，感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助，感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今，我不再擔任xx公司總經理，也就卸下一副重重的擔子。xx總經理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔當重任，必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持xx總經理的工作。我衷心祝愿以xx為總經理的新的經營班子工作順利，相信xx礦業明天更加美好!今后，我仍然是xx礦業的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為xx的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。
猴年新春在即，這里給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!
2017年春節年會致辭 [篇4]
辭舊迎新的腳步越來越近，即將告別充實而富有時代氣息的2017年，xx藝培訓中心從單一的鋼琴培訓，華麗轉身成立了多學科的藝術培訓中心，硬件、軟件設施齊備，教學環境優雅，師資力量雄厚，近千平方米的藝術培訓中心，繼鋼琴培訓之后，2017年又開設了，民族舞、拉丁舞、形體塑身瑜伽、架子鼓、古箏、小提琴、吉他、尤克里里、葫蘆絲、聲樂、兒童美術、主持與口才等。學員們在這里收獲的不僅僅是快樂，同時還收獲了自信，收獲了堅忍不拔的毅力，提高了藝術修養，可喜可賀。
回顧2017，xx藝術培訓中心各項事業全面推進。通過科學嚴謹的團隊管理，xx藝術中心教學質量有目共睹，德國夏貝爾鋼琴等產品品牌形象不斷提升，培訓中心整體實力及管理能力繼續增強。通過踐行“給孩子百萬金不如給他(她)成金之術”的辦學宗旨，xx藝術培訓中心廣泛開展音樂藝術推廣活動，為學員提供更多的舞臺展示機會，以及社會公益活動。
xx藝術培訓中心所以取得如此突出的成績，得益于社會各界朋友的大力支持和全體員工的不懈努力。因為你們的關注xx藝術培訓中心有了前進的動力;因為你們的支持，xx藝術培訓中心在逆境中多了份信心;因為你們的陪伴，xx藝術培訓中心才能乘風破浪、茁壯成長。
展望2017年，xx藝術培訓中心將站在新的起點，乘著中國夢的翅膀，再一次放飛夢想與希望。我們將堅持穩中求進的工作基調，把培養藝術修養貫穿于各個環節，促進藝術培訓持續健康發展;我們將繼續踐行“給孩子百萬金不如給他(她)成金之術”的辦學宗旨，普及音樂教育，參與音樂活動，促進國內外音樂發展，讓人們的生活因為擁有音樂而更加幸福、更加美滿。2017年我們將在各界朋友的支持和全體同仁的努力下，為把xx藝術培訓中心建設成現代化、規模化、專業化的藝術殿堂而不懈努力!
值此新春佳節到來之際，我們向所有關心和支持xx藝術培訓中心的朋友們、向辛勤付出的xx藝術培訓中心全體同仁，致以最衷心的感謝和最真摯的祝福!祝大家猴年幸福安康!萬事如意!
血站站長2017年新春致辭
時光荏苒，歲月嬗遞。我們告別了2017年的收獲，迎來2017年的希望。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表xx市中心血站向支持無償獻血事業的各級領導、各界朋友，向廣大的無償獻血者、志愿者，向奮斗在采供血戰線的工作人員致以深深的感謝和新春的祝福!
2017年，無疑是值得歡欣和鼓舞的一年，是闊步向前，完美收官的一年。這一年，我市采供血工作打了個漂亮的翻身仗，扭轉了連續三年采血下滑的局面，采血同比增長12%;這一年，我市完善了遍及五縣五區的獻血網絡，現有獻血屋8座，獻血房車3輛，流動采血車4輛，街頭自愿無償獻血率繼續穩居全省之首;這一年，我市無償獻血宣傳工作取得新的突破。“6.14”活動首次實現了社會聯動宣傳，公益晚會首次連續走進了三個縣區，宣傳報道首次位居了全國行業內第二的好成績;這一年，我市無償獻血志愿者隊伍成功完成換屆選舉，志愿者日常管理、教育培訓、活動策劃等方面均呈現了跨越式發展的良好態勢。回顧一路走來的點點滴滴，我們懷有他人無法比擬的一份情懷。我們不得不被彼此的堅守與付出而感動，不得不為共同取得的成績而自豪。從1996年寥寥幾百人發展到如今45萬人的獻血者隊伍，是多么壯大!連續17年實現醫療臨床用血100%來自自愿無償獻血、7屆獲得“全國無償獻血先進城市”的成績，是多么輝煌!每一步跨越、每一項榮譽，除了各級領導的重視與支持外，更凝結著你們、我們、大家的心血。對此，我們始終心存敬畏，始終心懷感恩。
2017年，注定將是充滿挑戰與希望的一年，是奮戰“十三五”，順利開篇之年。黨的提出了到2020年“全面建成小康社會”、實現“人人享有基本醫療衛生服務”的宏偉目標，這對無償獻血工作提出了新的更高要求。前景令人鼓舞，目標催人奮進，“十三五”開篇至關重要。我們將以“城市農村并重，團體街頭協調”為發展方針，以“足量、及時、安全、有效”為工作目標，牢牢抓住街頭采血這個主陣地不放松，加大農村無償獻血工作力度;以質量安全為核心，完善體系建設，確保血液安全;以學校為重點，創新宣傳方式，抓好無償獻血知識進學校等系列基礎工作;以建站二十周年為契機，切實加強文化建設，打造具有xx特色的血站文化。世界雖大，家園只有一個。讓自己的家園“時時有血可用、用血時時安全”是全體xx人共同奮斗的目標。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們有理由相信，只要我們的堅持與努力不缺席，一定會鑄造更為堅實的城市精神文明豐碑，一定能迎來無償獻血事業更為璀璨的明天!
公司經理
尊敬的各位嘉賓朋友們，xx親愛的家人們，大家下午好!
每當站在這樣的舞臺上，我都會無比激動，因為這樣的刻往往都是總結規劃的時刻，告別一個段過去的工作，開始一段充滿希望的新階段，對新的開始人們往往都會更加充滿激情，如同我們上學的時候，總是在新學期開學之前興奮地規劃著新學期如何努力、如何用功的學習，我從幾天前的幾天前就開始激動和興奮了，哈哈!
xx裝飾到今年，已經十五歲了，十五年很長，我們走了很久;十五年又很短，xx用了三個五年就把它走完了。
第一個五年，是xx從無到有的五年。從一間不足10﹐的辦公室發展到600﹐的沿街店面和各區縣分公司，從三個人的團伙到三十人的團隊。五年中分別取得了省和國家建設部的行為資質。建立標準、規范管理、形成了自己獨有的本土文化經營理念，使xx裝飾順利的度過了它的生存期。
第二個五年，是xx奮勇前行的五年，這期間，全國的各大裝飾公司都在淄博這個小小的城市開加盟、建分店，一時間淄博家裝市場進入一個諸侯混戰的無序競爭狀態，xx作為一個本土小品牌，一個既無無背景、又無經驗的小裝飾公司，憑借著一份不服輸的信念，一群人、一條心、努力探索適合自己的發展之路。我們成立材自己的料配送中心，從材料的源頭把控質量。上馬自己的生產加工，生產漢馳木門、漢馳櫥柜、漢馳推拉門、漢馳窗簾…， “漢馳”品牌應運而生，并得到客戶高度認可。xx裝飾，硬生生跨過了08、09年經濟危機帶來的影響。
第三個五年，是xx品牌在淄博大地上扎根的五年，也是xx突圍的五年，這五年中對于我們的兩大品牌“xx裝飾”和“漢馳木門”做了清晰的定位和調整，梳理了企業的經營模式及公司未來發展的的愿景與使命：搭建平臺，幫助客戶實現不斷成長的居家夢想!一輩子用心做一件事，你的愿力會讓所有的正能量都加持到你。這五年，在國內的經濟大環境并不樂觀，整個家居裝飾建材行業市場低迷的形勢下。xx裝飾，一步一個腳印，每年一個小臺階，穩定前行!環顧四周，十年的時間里，有多少裝飾企業做了先驅，我們無從知道，只是感恩。沒有市場的慘烈，就沒有xx的今天!
第四個五年，將是xx振翼起航的五年，他像一位整裝待發的勇士，擁有著成年人的睿智和擔當，這個五年，必定是xx做大做強的五年!
漢馳品牌開始獨立品牌運營，在保留原有客群的基礎上，提升設計和產品研發，差異化，求發展。xx裝飾完善流程和體系，實現品牌的經營和管理可復制，穩扎穩打、每年一個區域、把xx裝飾打造成山東省內裝企知名品牌。企業內部，優化人才資本和平臺式結構，實現企業發展和個人人生價值共贏共榮。
第四個五年計劃，注定是不平凡的五年，你在xx這個平臺上付出多少，就會收獲多少，xx明天的輝煌中有你燦爛的一筆!
再次感謝，站在我們身后，那些默默為我們奉獻愛和支持的，我們的客戶朋友和我們的家人們，xx全體家人一定不會讓你們失望的。2017、我們準備好了!
2017年春節年會致辭 [篇5]
同志們、員工朋友們：
大家下午好！
金蛇吐瑞騰云去，駿馬奮蹄踏雪來。在這辭舊迎新的美好時節，我們歡聚一堂，隆重舉行公司2017年年會。在此，我代表集團公司董事會向各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿！向剛剛受到表彰的先進班組和優秀個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！
剛才集團公司副總裁、公司總經理xx同志代表公司經營班子對2017年度的工作進行了回顧和總結，對2017年度的工作作了部署和安排,闡明了今年的工作思路，明確了本年度生產經營管理目標，我表示完全贊同。
集團公司總裁xx同志發表了情真意切的感言，xx同志擔任公司總經理九年來，為公司的創建和發展殫精竭慮、嘔心瀝血，做出了卓越的貢獻！我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向xx同志表示感謝，并祝賀他榮任集團公司總裁！
同志們，員工朋友們，過去一年，是公司實施前一輪三年規劃的收官之年。一年來，公司經營班子認真貫徹落實董事會的戰略部署，創新工作思路，排除各種干擾和困難，在各級管理干部和全體員工的共同努力下，超額完成了年度生產經營目標。我們舉全公司之力完成了新山沖尾礦庫重點工程建設和安全生產標準化二級企業的創建工作，并穩步推進了小選廠二期改造、-40米開拓等采選生產項目建設，公司基礎設施條件進一步改善，安全、環保工作基礎更加牢固。我們著力推進企業文化建設，積極營造“快樂工作、開心生活、體面勞動”的文化氛圍，進一步增強了企業的凝聚力和向心力，擴大了企業知名度和影響力！這些成績的取得是全公司上下銳意進取、攻堅克難的結果。在此，我代表公司董事會向各級管理干部和員工朋友們道一聲“辛苦了！”，衷心感謝大家一年來在各自崗位上的辛勤工作和努力付出！
同志們，員工朋友們，元月16日，我們成功召開了湖南博恒礦化產業集團有限公司第一屆一次股東代表大會，標志著集團公司經過醞釀、決策、頂層設計這三個階段后，已經進入了正式籌建和運營階段。由于一些員工朋友對成立集團公司這一做法還不是十分了解，借此機會，我向大家作兩點介紹：
一是組建集團公司的目的、意義。組建集團公司是博隆、恒晟兩家公司高層經過反復研討作出的一項重大決策部署。其目的、意義主要有以下三點：
1、基于兩家公司所存在的產業、人事、股份等關聯關系，有利于激活兩個企業的生產要素，打造礦化經濟產業鏈，形成規模效應，增強企業的實力和競爭力，提高企業社會知名度和影響力，為博隆公司的產權制度改革創造更加有利的條件。
2、有利于整合兩家公司的人才、技術、管理等資源，提高決策效率和水平，降低運營成本，提升管理效能，達到相互促進、相互提高、合作共贏的目的。
3、將公共關系、人事、考評考核、企業文化建設等管理職能從兩家公司剝離，歸并到集團公司統一管理后，有利于兩家公司集中精力抓好生產經營管理。
二是集團公司基本運作模式。簡單概括為“十六字方針”，即“一塊牌子、一套人馬、統一管控、經濟獨立”。
[一塊牌子] 是指在保持博隆、恒晟兩家公司產權關系和獨立法人地位不變的前提下，以虛擬管控模式（即暫不進行注冊登記）掛牌成立“湖南博恒礦化產業集團有限公司”。
[一套人馬] 是指合并召開兩家公司的股東代表大會，共同選舉產生集團最高決策、監督機構，即董監會。
[統一管控] 是指集團公司對兩家公司的戰略管理體系、企業文化建設、基本管理手段和制度等實行集中管控。
[經濟獨立] 是指保持兩家子公司的生產經營管理和經濟核算獨立，確保兩個子公司及其股東的利益不受影響。員工待遇與各自生產經營效益狀況相適應。
因此，成立集團公司對于兩家公司的長遠發展和各種資源要素的整合和優化配置將產生積極而深遠的意義，并將為廣大管理干部和員工提供更加廣闊的發展空間和施展才華的舞臺！
同志們，員工朋友們，公司的發展已站在新的歷史起點。新起點、新形勢、新任務、新作為。新的一年，希望大家全力支持以xx同志為總經理的經營班子的工作，認真貫徹落實集團公司董監會和經營班子的各項工作部署，繼續發揚求真務實、敬業愛崗的工作作風，努力踐行“團結實干、感恩奉獻、好學創新、追求卓越”的核心價值觀，增強責任感和使命感，注重學習提高，堅持以生產和效益為中心，切實抓好安全、環保工作，強化執行力建設，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到新一年的各項工作中去，努力開創公司生產經營管理工作的新局面，為集團公司創建和開局起步、為實現“博恒夢——成為受社會尊敬的一流礦化企業”作出更大的貢獻！
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。碩果累累的2017年已經遠去，充滿期待的2017年已經啟航。讓我們攜手奮進，共同開啟博恒集團發展史上的新紀元！
最后，借此機會，給大家拜個早年，祝大家新春佳節愉快、馬年大吉、幸福安康、萬事如意！謝謝大家！
2017年元月
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