敬業奉獻模范演講稿

我的楷模，我的科長

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我叫王南，是渝北梁場技術科一名資料員，我今天演講的題目是—我的楷模，我的科長。正所謂，平凡崗位見精神，默默無聞顯魅力。在那個雨天一身泥，晴天一身汗的崗位上，他把自己的青春和熱血都無私的奉獻給了公司承包的鐵路事業。七年多的平凡而漫長的歲月里，他無怨無悔，他就是我們80后技術科長—張勁夫。他始終以十分積極和飽滿的工作熱情認真對待自己的每一項工作，工作努力、業績突出，愛崗敬業，在他的帶領下，技術科所有成員工作積極、熱情誠懇。

張科長十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會學習新的知識，在平時的工作中，他刻苦鉆研崗位技術知識，專業技能知識，自覺的鍛煉自己，逐漸發展成為預制箱梁全方位的技術型人才。2011年張科長完成的QC成果《提高對箱梁混凝土施工缺陷的控制》榮獲中鐵十二局四公司“QC成果”二等獎，完成的論文《寧安城際箱梁鋼筋整體綁扎吊裝技術》榮獲中鐵十二局四公司科技成果論文二等獎。2015年至2015年他均被評為中鐵十二局四公司“優秀員工”。2015年被評為中鐵十二局集團公司四公司“青年崗位能手”。在工作中張科長得到了公司領導和周圍同事們的一致好評。

他謙虛謹慎，為人正派，用行動詮釋了一名優秀科長的職責。他常說：“該把一件事做好，那叫做技術；把很多事做好那叫做能力和水平。做好一件事并不難，難的是經年累月始終把一件事做深、做細、做透。”不管做什么，都要下功夫，這是他對自己的要求，正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、踏實肯干的熱情，不僅在監管控制的工作中創造了輝煌的業績，而且在科研調研

工作中也取得了顯著成績。2015年榮獲了年度中鐵十二局集團科學技術二等獎，并參與完成了2015年山西省省級施工工法。2015年和2015年都參與了工程建設優秀質量管理小組活動，分別榮獲了二等獎和一等獎。 他任勞任怨，不辭勞苦，很少因家事請過一天假，他和同事連續奮戰，從預制箱梁鋼筋綁扎、混凝土澆筑到預應力施工、成品出場檢驗、材料梳理，每一項工作張科長都親自把關。當家家戶戶團聚時，他依然在努力的工作，他拖著疲憊的身子回到宿舍那已是深夜，還來不及給家人打個電話說聲節日的問候，便倒下睡著了。2015年初由于工期緊、工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，他整日披星戴月的奔走于項目部于工地之間。有一次，那是一個嚴寒冬日的夜晚，他發燒39度，在鎮上的衛生所輸液，突然接到技術員電話，得知在箱梁澆筑的過程中出現了點問題，他立即拔掉了輸液管，趕回了工地。但不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過，為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息時間，主動加班加點，從未抱怨過。妻子分娩，他在加班，醫生說：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;母親生病，他在加班。家人說：“他不是一個孝順的兒子。”逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了減小他的壓力干工作，都習以為常的支持他。 在我參加工作的兩年時間里，我在張科長的教導下不僅學到許多專業知識，還看到了領悟到了他對待工作的態度。愛崗敬業這四個字包含了他日日夜夜的辛苦。囊括了他對職責的堅守。美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們為自己的國家做了什么?”是的，不要問企業為我們做了什么？而要問，我們為自己的企業做了什么？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工

作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。他保持著面對困難麻煩，知難而進，積極進取，勇往直前的風范和工作作風，他用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的所思所想。

張科長是一名優秀的共產黨員，樸實無華的他在平凡的崗位上，沒有豪言壯語，沒有豐功偉業，有的只是一如既往不計得失，他盡自己最大的努力，默默地為公司事業發一份光一份熱，做出了不平凡的成績。

謝謝大家！

敬業奉獻模范演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、同志們;

大家好！我是來自蒲城縣人事勞動和社會保障局軍轉安置股的李芳妮，我很高興各位領導和同事們，給我提供這樣一個突破自己、展示自己的機會。今天我要演講的題目是，愛崗敬業做貢獻，創先爭優我先行

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尊敬的領導、同志們！愛崗是一種職業操守，更是一種職責，一種習慣，一種精神，敬業是工作的本份，也是對工作的精益求精，更是對提升自身競爭力的關鍵，奉獻是一種摯誠而崇高的追求！

歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”作為軍轉安置股干部，這些年來，在軍轉安置的崗位上，能夠積極傾聽意見，化解矛盾，設法在安置中維穩，在維穩中能夠有效安置，靠的是什么？靠的就是愛崗敬業的精神。在縣級人事和勞動部門從是軍轉干部安置工作，任務重，頭緒多，稍微不注意就有人浮于事，作風漂浮之感，要做到愛崗敬業確實有些困難。但即便如此，我們仍然在勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作！

尊敬的領導,同志們，在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業是一種對工作的態度。2015年3月帶著青澀，懷抱年輕人的理想和激情的我進入人勞局，成為人勞局的一名普通干部，新環境、新同事都讓我倍感陌生，但勇往直前的信念使我暗下決心，我一定要把工作干好，記得剛開始被安排在局辦公室，主要負責信件的收發，工作內容就是將

局里的文件、報紙信件送發至各個辦公室，做好接聽電話的上傳下達，這份看似簡單和平淡的工作，我并沒有輕視它，因為我知道即使再平淡的工作也要做好，它體現的是一個人的責任心，和對待工作的態度。工作以來，我積極向老同志請教，向同事們學習，把自己的優勢運用于工作中，培養了認真負責的工作態度，養成了耐心、細致、條理化的工作習慣，盡量把工作做到盡善盡美，有幸來到軍轉安置股工作，并兼顧雙退處的工作，在工作中，我把工作當樂趣，從一個軍轉干部的門外漢，變成了一個“熟練手”，對于臨時性工作也具備較強的應變能力，做到得心應手，能較好地完成自己的工作任務。七年了，我深切的感受到來自領導的關懷，同事的扶持，濃郁的學習風氣，正因為有這樣的氛圍，才使我從青澀蛻變成成熟，這種感激之情已深深銘刻在我的每一滴血液中，每一條脈絡里。人社人在成長，我也在改變，忘不了為人妻、為人母時得到同事們的熱心照應，忘不了遭遇挫折時領導的諄諄教誨，忘不了業務能力得到提高時的興奮。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。誠然，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實則偉大，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障，同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要，而我們作為90后的一代是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈的責任感和使命感。

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業做貢獻，創先爭優我先行，作為一名新黨員，在軍轉安置的崗位上，講黨性，重品行，做表率，樹立人社干部新形象，建設模范部門，打造過硬隊伍，服務浦城地方經濟發展是我們義不容辭的義務，在

這些年的工作中，我以“人生一分鐘，敬業六十秒”作為座佑銘，我從平凡的點滴中做起，把瑣碎的事情做完整，在各自崗位上發揮自身的亮點，心向一處想，勁往一處使，以點成線，以線成面，任勞任怨，力爭優秀，以做事要拼看是要淡，把創先爭優不放在這個“先”和“優”上，而更重視這個“爭創”的過程。默默無聞，舍小家顧大家，竭誠做好這件關乎社會和諧穩定的民生之事！是啊！多少次季節的變更，變不了的是我們百折不撓的敬業精神，無數個日月的輪換，換不了的是那份對軍轉安置工作始終如一的情懷，無論是平時工作還是加班工作，我們熬紅了雙眼，我們依然頑強工作、熱愛自己的工作、珍惜這份來之不易的工作。我們在機關作風建設的強大感召下，沐浴著機關文化的春風，在自己的崗位上用勤奮和汗水在平凡的崗位上書寫著點點滴滴的不平凡，我堅信，每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，只要我們用愛崗敬業去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業的春天！

尊敬的領導、同志們！愛崗敬業是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。我想一個人只有有了愛崗敬業才能夠實現自己的承諾，只有愛崗敬業才能夠正視困難勇往直前，只有愛崗敬業才能夠得到別人的尊重，忠于職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的敬業之心。有了敬業之心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么、怎么去做；有了敬業之心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了敬業之心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

各位領導、同志們！作為軍轉安置干部，我們不用左顧右盼、顧影自憐，讓我們以澎湃的激情，編織企業美好的未來；讓我們以真摯的情感，以朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的精神，本著自覺、自強、合作的先進理念，展現我們青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。在單位改革發展的大潮中見證成長，走向新的輝煌！

謝謝大家，我的演講完畢！

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