職安全工作匯報材料

近年來， 煤礦始終堅持“以人為本，關愛生命”的理念，認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山東省職業(yè)病防治條例》等一系列法律法規(guī)和文件精神，不斷強化職業(yè)安全健康工作重要性的認識，健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，強化防控措施有效落實，建立完善了職業(yè)安全健康管理工作長效機制，實現了對職業(yè)病的早預防、早發(fā)現、早控制，保障了職工健康權益和生命安全。下面，就我礦在職業(yè)安全健康方面所作的工作作一匯報：

一、完善組織機構，始終把職業(yè)安全健康工作擺在突出位置來抓

我們深刻認識到，職業(yè)安全健康和生產安全是廣大勞動者最直接、最現實的利益，保障員工的身體健康和安全，關系到礦井的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。近年來，我礦不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作模式，強化基礎管理，不斷完善職業(yè)安全健康工作體系，努力推動向縱深發(fā)展。一是建立機構，加強領導。成立了由礦長牽頭，礦班子其他成員為組員的領導小組，明確了通防、機電、技術、財務、工會、安監(jiān)、人勞、衛(wèi)生、安培等有關職能科室的職業(yè)安全健康工作責任，專兼職隊伍也由建礦初期的 人增加到 人，并建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案室，配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員和相應的設備，建立了職業(yè)衛(wèi)生領導體系和管理機制，使 1

人員更加充沛，設備更加齊全，業(yè)務更加專業(yè)。二是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)危害防治制度。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關文件要求，結合自身實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責任制》、《職業(yè)病防治計劃及實施方案》、《職業(yè)危害事故應急處置預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機制的有效運行。三是高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。嚴格按照規(guī)定認真組織實施一年一次的職工職業(yè)健康查體工作，保證查體率為100%，做到了早發(fā)現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。四是嚴格落實職業(yè)安全健康專項經費。職業(yè)病防治經費是保證勞動者健康權益、有效降低職業(yè)病發(fā)生的重要資金保障。為此，我們制定了專門的職業(yè)危害防治經費管理制度，每年都根據礦上的實際情況制定年度經費使用計劃，確保做到�？钪饔�。 年我礦共投入專項經費 萬元，為切實開展好職業(yè)安全健康管理工作提供了資金保障。

二、加大教培力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)安全健康工作的認識

我礦始終堅持把學習宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)安全健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高-干部職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度，充分利用電視、廣播、媒體、網絡、電子屏幕、宣傳欄等多種形式進行廣泛宣傳，每年 2

集中開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，設立咨詢服務站，組織對職業(yè)危害防治知識的宣傳活動。礦班子成員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員按時參加上級組織的職業(yè)安全健康管理培訓,并制定職業(yè)安全健康培訓計劃，由安培中心負責對安全生產管理人員、有毒有害場所作業(yè)人員和上崗前作業(yè)人員進行職業(yè)安全健康知識的培訓，培訓內容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)安全健康常識、現場自救與互救知識、勞動防護用品的使用知識等，并把職業(yè)安全健康知識納入到全員安全知識考試內容，對考試不合格的職工實行“復訓補考”，進一步提高了各類人員業(yè)務素質。同時，對在崗人員定期進行職業(yè)安全健康培訓，普及職業(yè)安全健康知識，督促教育職工遵守職業(yè)病防治措施和操作規(guī)程，提高了職工對職業(yè)危害的防范能力和自我保護意識。

三、加強職業(yè)危害因素的監(jiān)測監(jiān)控，實現源頭治理

為確保職業(yè)危害因素日常監(jiān)測工作落到實處，配有專職人員定期對井下粉塵、有毒有害氣體、溫度進行監(jiān)測，每半月對井下采掘工作面及其它場所、地面洗煤廠進行一次全面粉塵監(jiān)測，每班對井下作業(yè)場所進行一次有毒有害氣體、溫度監(jiān)測，發(fā)現問題及時進行處理。不斷完善防控設施，在可能產生煤塵的地點、場所設置防塵、除塵裝置和防塵灑水系統(tǒng)，降低粉塵危害。對井下各采掘工作面一律采取濕式作業(yè)，實行濕式打眼、使用水炮泥、爆破噴霧、安裝凈化風流、綜掘機外噴霧等綜合防塵措施，在各采掘工作面、運輸機轉載點、卸載點、溜煤眼等處均安裝了噴霧

裝置，實現了源頭控制，減少和降低了對作業(yè)人員健康的損害。根據《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》的有關規(guī)定，對各主要噪聲源有針對性地采取治理措施，主副井絞車房內分別設置隔聲操作間，并為噪音場所作業(yè)職工發(fā)放隔音耳塞，最大限度的保護了職工的身體健康。同時，積極與地方衛(wèi)生監(jiān)督部門和疾病預防控制部門協調配合，并簽訂了監(jiān)督、監(jiān)測、評價協議，每年對我礦職業(yè)危害因素進行監(jiān)測與評價，根據評價結果對防護措施進行完善，提高了防控、預控能力。

四、及時足量發(fā)放職業(yè)病防護用品，提高自我防護能力 

對接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，在上崗前必須進行職業(yè)安全健康知識培訓，使員工掌握職業(yè)安全健康知識，正確使用職業(yè)安全防護設備和防護用品，提高自我保護意識。 同時，建立健全了勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度，制定了職工個人勞動防護用品發(fā)放使用規(guī)定，落實了防護用品的管理部門及責任人。并按照山東省勞動局、山東省財政廳和集團公司有關勞動防護用品管理規(guī)定，設立了發(fā)放臺帳、卡片，實行統(tǒng)一管理，專人負責，按工種、年限定期為職工發(fā)放個人勞動保護用品，對易損品隨時發(fā)放，工種發(fā)生變動卡隨人走，確保了防護用品發(fā)放及時、到位。對接觸粉塵的人員統(tǒng)一發(fā)放防塵口罩、防塵濾紙、防塵布等防護用品，對其它有毒有害作業(yè)場所人員配發(fā)相應的防護用品，最大限度減少了職業(yè)病的發(fā)生。在勞保用品采購上，嚴把購貨質量關，保證了采購用品質量。同時，每班對

職工勞動保護用品使用情況進行督查，對不按規(guī)定正確使用佩戴個人防護用品的職工，責令其停止工作，使全礦杜絕了不按規(guī)定使用勞動防護用品的現象，為職業(yè)危害防治打下了堅實基礎。

五、強化職業(yè)安全健康監(jiān)護與職業(yè)病診斷，做到超前防治 

為每一位接觸職業(yè)危害因素的職工建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案，實行專人負責，及時掌握職工健康狀況。每年由人力資源部門和衛(wèi)生所負責配合集團公司職業(yè)病防治所對上崗前、在崗期間和離崗前的職工進行職業(yè)健康查體，并將查體結果及時告知職工本人。通過對查體結果進行認真分析，有針對性的采取預防和治療措施，對不適應井下工作環(huán)境、有職業(yè)禁忌癥的職工及時調整工作崗位，發(fā)現疑似職業(yè)性損害的職工定期組織醫(yī)學觀察，對確診為職業(yè)病的職工及時調離工作崗位，并按規(guī)定向當地衛(wèi)生行政部門、勞動部門匯報，及時組織勞動能力鑒定，落實相應職業(yè)病保障政策。同時，每年還定期組織職業(yè)病人進行健康療養(yǎng)和康復治療。 年，為 名在職職工和 名長期從事井下采掘工作的一線工人進行了健康查體和健康療養(yǎng)，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權益和生命安全。

尊敬的各位領導，職業(yè)安全健康工作事關職工的切身利益和生命健康安全，事關礦區(qū)的和諧穩(wěn)定，必須始終擺在一切工作的重中之重來抓。因此，我們將以這次會議召開為動力，進一步完善措施，加大工作力度，牢牢堅持“預防為主、防治結合”的原則不動搖，不遺余力地把職業(yè)安全健康工作抓實抓牢，切實維護

好職工的生命健康，努力推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

二0一0年三月九日

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