年終安全工作匯報

尊敬的各位領導：

今年來，在各級政府和集團公司的正確領導下，我公司始終把安全生產工作在整個生產過程中作為重要工作來抓。在安全生產工作實踐中，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，把“以人為本，安全發展”作為我公司安全生產工作的指導思想；在全年的安全生產工作中，公司按年度計劃和工作重點開展了一系列安全生產活動，在全公司范圍內大力營造安全生產文化理念，堅持以落實安全生產責任制為出發點，以梳理、規范和指導各作業現場高危作業的審批、執行程序為工作重點，以隱患排查、治理為抓手，以安全教育和落實培訓工作為基礎，不斷推進公司安全生產標準化創建工作，全面履行了安全生產監督管理工作。下面，我代表公司安委會對2015年做工作總結回顧并根據當前安全生產工作面臨的新形勢，部署2015年的安全工作。進一步動員全公司員工，統一思想，創新提升，為全面實現2015年各項安全生產任務目標提供保障。

一、2015年安全生產工作回顧

2015 年，在公司的正確領導下，我公司全體員工團結一致，公司安全管理工作通過不斷推進安全生產標準化創建工作，逐漸完善制度，提高全員安全意識及技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。

（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實

年初公司與各部門簽訂安全生產責任狀。根據公司安全管理制度文件，全面梳理公司現有安全管理制度，編制和修訂公司級安全管理制度；通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。

（二）持續推進安全生產標準化創建工作，夯實企業安全生產基礎。

1、組織各部門領導、兼職安全員對安全生產標準化相關標準、要求、文件、精神等進行了不斷的學習領會，并邀請專家老師對安全生產標準化創建工作的整體內容及工作要點進行了集中的培訓、指導；在日常工作中將安全生產標準化建設中強調的安全生產管理標準化、操作標準化、現場標準化，作業行為標準化，切實融入到標準化建設推進工作中，對各部門安全生產標準化的開展及時給予了指導和敦促，針對性的提出改進措施及下一階段工作要點，形成安全生產標準化推進工作實施計劃。

2、在安全生產標準化推進過程中，根據新的法律法規，重新修訂完善了《安全生產事故應急預案》、《安全生產操作規程》、《安全生產管理制度》、《勞保發放標準》等相關規章制度、辦法、規程、規定，設計并不斷完善符合安全生產標準化要求的記錄、檢查表等，建立了安全生產標準化檔案及文件管理體系，現場作業環境按照安全標準化要求進行整改。形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了依法管理。

（三）加強重要區域風險管控工作，提升安全生產應急能力。

一是突出重點項目管理。根據公司關鍵控制點工作要求，對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急響應程序，并制作安全關鍵控制點標識牌102組，全部現場掛牌；

各部門共計組織“煤磨火災事故”、“脫銷設施泄漏事故”、“篦冷機火災事故”等各類應急預案演練3次，參演人數約70余人次，公司和各部門根據實際情況采購了必要的應急救援物資，提高突發事件響應速度，公司整體應急能力得到提升。

二是時間段上的關鍵環節。首先是抓好節假日安全控制，按照節前安全檢查、教育，節中加大現場督察力度，節后及時組織“收心”教育的管控模型做好安全控制。其次是根據季節特點做好冬、夏季四防工作。按照組織、人員、措施、物資“四到位”提前籌劃，認真落實，消除季節變化帶來的安全風險。

三是管理對象上的重點。主要有特種設備（工器具）的管理、特種作業管理、特殊人群的管理。我公司每月采取專項檢查的形式進行排查整改，提高了特種設備的本質安全。針對特種作業管理，我公司進一步規范了持證上崗制度，特種作業持證率達100％。

四是持續做好檢修的安全管理工作。嚴格執行工作票制度、電氣檢修掛牌制度和安全確認制度；對于交叉作業嚴格做到共同制定施工方案和安全措施、共同簽發工作票、共同安全監護，切實消除交叉作業風險。

五是加強對相關方的安全管理。不具備條件的單位堅決不與其簽訂工程承包協議，施工前必須簽訂安全生產協議，不具有相應安全技能的人員堅決不允許進入生產現場，不具備安全作業條件的堅決不允許開工,2015年度與相關方共簽訂安全生產協議21份。加強公司石灰石礦山的安全管理，每月至少一次對礦山生產進行安全監督檢查。突出抓好工作票的審查、作業環境的安全確認、抓好受限空間作業、起重作業、電氣作業、高處作

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業“六個關鍵環節”的安全管理，實現全過程、全方位的監控，確保整個檢修工作安全穩定。

（四）注重安全教育培訓，提升安全文化素質。

積極做好員工的安全教育培訓工作，2015年全年根據公司的安全培訓計劃，共培訓*次，其中公司級培訓*次，參培人員人*／次；部門培訓*次，參培人員人*／次；外協單位入廠施工培訓*次，參培人員87人／次。公司在生產現場顯要位臵設臵各類危險源告知牌、應急處臵方案、警示牌、管道標識貼共計***塊。6月全國“安全生產月”，公司開展了形式多樣的安全宣傳教育活動，從而增強了職工安全責任意識，提升了作業人員的安全文化素質。

（五）推進安全檢查制度，狠抓安全隱患排查治理。

有力的安全監督檢查是落實安全規章制度的保障。我公司始終堅持“有規必依、違章必糾”，充分發揮安全生產管理領導小組及各部門負責人的監督檢查作用，除隱患，滅事故。主要采取月度例行檢查、日常檢查、季節檢查、節前檢查、部門自查等檢查制度，針對不同時段及場所安全生產的需要，適時開展形式多樣的安全生產檢查，把一切不安全的因素消除在萌芽中。同時，加大生產線、特種作業安全環節安全檢查力度，杜絕“三違”。對排查出的安全隱患以通報的形式發布在公司內部辦公系統內，下發整改通知書通知部門進行落實整改并驗證整改項目，公司全年共排查治理安全隱患**項，整改完成**項，整改率97.7％。

（六）消防、交通安全、職業衛生防治結合管理工作不斷深化

認真汲取近期各類火災事故教訓，成立消防安全隱患排查整治專項檢查小組，進一步細化消防安全防范措施，強化消防安全責任的落實，對現

場重點防火部位、重點要害部位、危險化學用品和消防設施等進行了嚴細檢查，提高了消防安全控制能力，嚴防各類火災事故的發生。從嚴落實“春節”、“國慶”等重大節日和廠重大活動期間的消防安全管理工作，針對性地制定節日消防安全防范措施，開展節前消防危險源辨識活動，并加大隱患整治力度，消除消防隱患，杜絕事故發生,營造了安全穩定的生產環境。加大廠區道路交通安全的督察力度，糾正各類交通違章，確保職工交通安全。加強廠區道路交通堵塞疏導整頓工作力度，確保車輛運輸的物流順暢。對現場一氧化碳濃度、粉塵濃度、噪聲強度實行定時監測工作，結合職業病防治法宣傳周、日常培訓等時機，對員工開展職業衛生法規、職業危害預防、勞保護品等方面的培訓，不斷提高員工職業健康意識和自我保護能力。

2015年，全公司在克服諸多不利因素的情況下，大部分部門安全生產指標控制在計劃目標內。成績來之不易，這是各部門認真履行職責、通力協作的結果，是全公司廣大干部員工迎難而上、創新工作、開拓進取的結果。但是我們必須清醒地認識到，我公司安全生產形勢依然不容樂觀，工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是生產安全事故未得到根本杜絕。二是安全管理基礎依然薄弱，個別部門存在對安全管理重視不夠、危險源辨識不充分、不全面的現象。三是部分職工安全素質不高，自我防護能力較差，制度執行力不夠，簡化作業程序,違章、蠻干的現象仍然存在。四是職業危害個體防護意識需要進一步加強，個別崗位環境治理力度有待于進一步改善。這些問題應當引起我們的高度重視，必須采取有效措施加以解決。

二、2015年安全生產工作總體思路和任務目標

2015年隨著我公司整合力度的加大、在人員管理、降本增效等方面要求更嚴、標準更高，我們也將面臨更大的生產經營壓力。這些都將給安全管理工作帶來較大的困難。我們必須面對現實，堅定信心，理清思路，把握重點，狠抓落實，著力提升“轉方式、調結構、創新超越、系統提升”活動績效，提高安全管理工作水平，為全面完成2015年生產經營任務目標提供可靠安全保障。

2015年安全工作的指導思想是：

以黨的會議精神為指針，以科學發展、安全發展觀統領全局，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，堅持以人為本、科學發展、安全發展，持續提升安全管理績效，著力構建安全生產長效機制，為我公司健康穩定發展提供強有力的安全保障。

2015年安全生產工作的總體思路：

（一）形成高效的工作機制，體系運行環節精細化

安全預防、專項活動、隱患排查、現場監督檢查、應急預案、違章違紀通報、事故處理等工作要流程化制度化。文件宣貫、安全會議、制度建設、獎懲激勵、技能演練等要統籌安排掌握，充分利用好信息化手段。

（二）關于安全培訓工作的要求

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今年把安全培訓作為提升基礎管理的重要抓手，通過此項工作，進一步促進安全體系建設，提升安全管理崗位人員的技能和素養，要從滿足公司發展角度出發培育合格人才。因此今年的安全培訓重在夯實基礎管理。

（1）各部門的安全培訓要納入到全公司培訓體系中。要根據公司下發的

培訓計劃，結合安全管理的主要目標，去細化安全培訓方案，有計劃有重點的系統開展。

（2）公司在安全體系建設和安全培訓上要加大投入，要求各個部門既要注重培訓時間，又要注重培訓效果。

（3）安全管理部門要與其他部門協同配合，進一步完善安全培訓模式，建立標準化、系統化的培訓機制。既要下到基層班組、崗位和每名員工，又要對各單位主要安全負責人和安全管理人員培訓，既有崗位技能培訓也要有管理能力提升培訓，要分出層次、掌握方向、有的放矢。

（4）今年培訓的重點工作要圍繞一線基層職工安全管理展開，要夯實一線管理基礎，形成學習和交流的載體，提供員工能力和技能提升的平臺。公司要求各級安全管理人員，要堅持學習積極參與。

（三）強化其他主要安全管理工作

（1）注重源頭預防，強調安全生產“合法合規”。

加大新、改、擴建項目“三同時”執行力度，明確“三同時”管理流程。確保每個項目符合安全管理相關規定，不埋下安全隱患。

（2）開展豐富多彩和實效性強的安全活動。

進一步豐富和完善應急預案，并適時開展應急預案演練，演練計劃兌現率要達到100%。開展安全合理化建議、技術革新議案、隱患整改等全員參與的安活動。

（3）深化安全生產標準化建設。

不斷深化安全生產標準化創建工作，深入開展企業達標、專業達標、崗位達標的安全生產標準化建設。

（4）大力推動安全文化建設，真正樹立“以人為本、安全發展”理念。

逐步形成與集團公司的戰略和文化融會貫通，又適應公司發展、能夠被全體員工所接受的安全文化理念，并通過強有力手段保障文化宣貫和落地執行。在文化建設中，倡導全體員工既是被管理者更是管理者，是企業的主人，都有責任和使命推動安全管理工作，在安全上人人有責，形成齊抓共管的局面。

2015年安全生產工作任務目標：

1、人身安全事故。不發生生產性死亡事故，不發生生產性重傷事故。

2、設備安全事故。不發生設備責任事故。

3、火災事故。不發生火災事故。

4、交通事故。不發生負主要責任一般交通事故。

5、自然災害。不發生承擔管理責任的自然災害事故。

6、環保事故。不發生環保事故。

7、職業健康。不發生職業病、不發生產、生活等3人及以上中毒責任事故。崗前、崗中和離職人員職業健康體檢率100%。

8、質量事故。不發生質量事故。

9、分包單位及臨時用工。對分包單位和臨時用工按規定管理。

10、安全生產標準化。符合要求。

11、事故報告。按要求及時、如實報告事故。

以上是2015年安全管理工作原則性安排，要求公司安委會辦公室根據今年工作計劃的總體部署，抓好工作的落地執行。各部門以我為主，務必扎實開展穩步推進。

行勝于言，安全不是傳達文件，不是簽字審批，不是紙上談兵，不是夸夸其談，更不是形象工程，安全是真刀真槍的實戰，“喊破嗓子不如甩開膀子”，我相信大家會以全新的狀態，積極行動起來，投身到公司發展

新的里程中，讓安全惠及到每一名員工，每一個家庭，把平平安安的快樂生活作為公司給予大家的最好福利。

最后，值此羊年春節到來之際，祝大家工作順利，身體健康，平安幸福！

謝謝！

******有限公司 二0一五年二月十五日

年終安全工作匯報 [篇2]

一年來，公司安全生產工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，在公司范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產月”活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將2015年年度安全生產工作總結如下：

一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產工作有序開展。

公司領導高度重視安全生產工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產領導機構及其組成人員，建立了分管領導AB角制度，堅持黨政同責，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產管理制度，健全了安全生產機構及職能，明確了安全生產職能機構工作職責，制定了安全生產和應急管理工作要點，把安全生產責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產目標管理責任書。及時召開每月的安全生產工作例會，部署下達安全生產工作目標任務，明確本行業安全生產的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產工作有序開展。

二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管

領導班子高度重視安全工作，及時召開安全工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任書。在去年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局，為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

三、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產活動

1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結合現場工作實際，針對易出現問題的隱患重點環節、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區、不留死角。三是加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經全部整改到位。

2、安全生產月活動的開展情況

在全國“安全生產月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署和要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的活動主題，開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。組織開展了安全生產法律法規和安

全知識學習培訓，進一步完善生產事故及險情應急救援預案，補充應急救援設備、設施，做到安全生產防患于未然。

四、加強宣傳，廣泛動員，切實增強安全生產意識

1、積極部署，廣泛動員。領導高度重視安全生產工作，把安全工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。始終堅持安全例會制度，及時傳達上級檔精神，了解各班組安全生產情況，查擺問題，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、強化培訓，增強意識。為提高公司的安全管理水平和安全意識，積極開展了安全基礎知識、技術技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，重點學習了新《安全生產法》，并對學習情況進行了答卷測試，提高了全站干部職工的安全意識，有效的防范了安全事故的發生。

3、加大宣傳，強化防范。公司認真組織，周密安排，加強教育，擴大宣傳，確保目標、措施、任務落到實處。在施工區和生活區顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅，努力提高安全生產意識，增強安全生產防范技能。

五、強化措施，突出重點，扎實做好安全生產工作

1、認真做好節假日值班工作。嚴格實行節假日值班制度，堅持領導帶班制，做到定人、定車、定崗，切實做好節假期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作。

2、認真做好夏季“四防”工作。一是防高溫。購買了夏季防暑、防蟲用品，及時發放到每一位職工手中，防止職工高溫中署；二是防

汛。為切實作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案，購買了雨季防汛物資；三是夏季防雷電；四是防臺風。面對夏季有可能出現大風天氣，我公司對施工區的標志牌、宣傳牌進行了檢查加固，防止臺風天氣造成傾倒、損壞現象的發生。

3、認真做好車輛駕駛員的安全教育工作。一是利用安全會對駕駛員進行交通安全教育，嚴禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識，二是對車輛的方向、制動、傳動、車容車貌進行專項檢查，確保運轉正常，不帶故障出車。三是確保駕駛員有良好的精神狀態，在炎熱夏季安排好司機的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦，杜絕疲勞駕車現象的發生，確保行車安全。

2015年度的安全生產工作已經結束，同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎，在今后的工作中，我們將高度認真履行職責，加大措施，強化管理，把安全生產真正落實到實際工作中去，繼續狠抓2016年度安全監管工作，持續深入開展安全隱患排查治理工作，繼續保持我公司行安全生產形勢的平安穩定發展，為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。

二0一五年十二月

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