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年度考核優(yōu)秀表彰決定
各學校：
為樹立典型，表彰先進，鞭策后進，進一步激發(fā)全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動年度目標責任綜合考核工作深入開展，根據(jù)《金山中心學校2012年目標管理責任書》精神和《金山中心學校考核辦法》。通過單位自查、材料初評、實地核查等工作程序，評選出兩所2012年度金山中心學校教育工作目標管理考核優(yōu)秀單位（名單見附件），現(xiàn)予以通報表彰。
希望受表彰的單位要以此為新的起點，戒驕戒躁、珍惜榮譽，以更加飽滿的工作熱情，更高的工作標準，更扎實的工作作風，充分發(fā)揮示范帶頭作用，全力推進各項工作取得更大成績。中心學校要求各學校要以優(yōu)秀為榜樣，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，爭優(yōu)進位，努力提高工作水平，切實推進全處教育工作快速、健康、有序發(fā)展。 附件：
金山中心學校2012年度教育工作目標管理考核結(jié)果
金山中心學校 2015年2 月21日
附件：
2012年度金山中心學校教育工作目標管理考核結(jié)果 優(yōu)秀單位 四棵小學 鐘山小學
合格單位 鵬程小學 金山小學 圣水泉小學 大路小學
年度考核優(yōu)秀表彰決定 [篇2]
公司所屬各部門：
2015年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予XX同志等4人為“先進職工”光榮稱號；授矛XX同志等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的同志再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱樱嵐ぷ�、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
表彰名單：
先進職工： XX
優(yōu)秀職工： XX
XX有限公司
2015年1月15日
抄送：XX有限公司各部門 XX有限公司辦公室 2015年1月15日印發(fā)
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