全體員工會議紀(jì)要范文
全體員工會議紀(jì)要范文1
20xx年3月26日下午，公司召開全體員工大會，會議由00總經(jīng)理主持，公司全體人員參加了會議。會上00總經(jīng)理就公司今年發(fā)展計劃作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下公司本年度建設(shè)急需進(jìn)一步開展的工作。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：
一、公布本年度公司人員變動及崗位設(shè)置基本情況。
二、向全體員工宣讀公司安全生產(chǎn)方針并征求全體員工建議。
三、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。
四、宣布本年度公司考勤制度及人事管理體制，薪酬管理規(guī)定等。
五、議定每月兩次例會時間（11日、26日）（部門負(fù)責(zé)人參加）并作出具體安排。
六、要求全體員工：作《員工建設(shè)書》，提出對公司的全面分析與見解，下周一交總經(jīng)理。
七、總經(jīng)辦于下周一前完成：確定本年度各級責(zé)任狀簽訂并移交安環(huán)部主任保管使用并簽定責(zé)任書。
與會同志一致表示：當(dāng)前，公司建設(shè)已進(jìn)入全面發(fā)展的良性循環(huán)階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為公司的飛速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
附件：參會員工簽名表
某某
20xx年3月20日
全體員工會議紀(jì)要范文2
為積極推進(jìn)XXX建設(shè)步伐，XXX年X月XX日X午，公司召開第X次全體員工大會，XXX董事長主持，公司全體人員參加了會議，公司年會會議紀(jì)要。會上XX副董事長（總經(jīng)理）就公司發(fā)展作重要講話，并與大家研究討論在新形勢下XXX建設(shè)急需進(jìn)一步開展的工作。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：
一、公布X月X日公司董事會會議議定《崗位人員名單（暫行）》。
二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。
三、宣布公司考勤制度及人事管理體制，費用報銷程序等。
四、議定每周一上午為公司辦公例會時間（部門負(fù)責(zé)人參加）。
作《員工建設(shè)書》，提出對公司的全面分析與見解，下周五、要求全體員工。提交個人簡歷及身份證復(fù)印件，于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理。
六、總經(jīng)辦于下周一前完成：各部門公章刻制及編制公章管理細(xì)則，移交所屬部門經(jīng)理保管使用并簽定責(zé)任書。
七、建議公司所屬各部門盡快實行信息互通機(jī)制，并及時匯總上報公司高管層。
八、總務(wù)部需盡快完善庫管辦硬軟件設(shè)施，以早日投入使用。
九、請拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊（附：員工通訊錄）》編制。
與會同志一致表示：當(dāng)前，XX建設(shè)已進(jìn)入攻堅階段，我們要積極高效地完成公司各項工作布署，精心組織，高度負(fù)責(zé)，為早日完成XX建設(shè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！
XXX公司
全體員工會議紀(jì)要范文3
時間：20xx年1月5日上午9：00
地點：XXX
參加人員：XX集團(tuán)會員代表
議程：
1、 審議XX集團(tuán)不定時工作制和綜合計算工時制。
2、 審議XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于二0一二年一月五日召開XX集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。
會議議程：
1、實行綜合計算工時制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實行不定時工作制的工種：
實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。
3、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。
工資支付：以年為單位，每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度，預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定。
休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的`基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益。
加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資；
4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。 與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。
5、舉手表決是否通過XX集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
職業(yè)道德。
行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接；外部工作行為準(zhǔn)則，代表XX對外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易；外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系；個人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對手、不與XX競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等，資料《公司年會會議紀(jì)要》。
二0一二年一月五日
【全體員工會議紀(jì)要】相關(guān)文章：
全體員工會議紀(jì)要12-20
公司全體員工會議紀(jì)要12-21
感謝全體員工06-06
全體職工大會會議紀(jì)要09-05
全體員工申請加薪06-22
全體員工感謝信06-20
給全體員工感謝信02-04
給全體員工的慰問信08-17
全體員工表揚(yáng)信06-30