協(xié)會辦公會議紀(jì)要范文

二○一一年十月九日

抄報：省交通運輸廳、省運輸管理局

抄送：協(xié)會各位領(lǐng)導(dǎo)

吉林省汽車維修行業(yè)協(xié)會辦公室 2011年10月9日印發(fā) 1

附件：

吉林省汽車維修行業(yè)協(xié)會二屆一次

2011年9月6日，省汽車維修行業(yè)協(xié)會二屆一次會長辦公會議在省汽車維修行業(yè)協(xié)會四樓會議室召開，省汽車維修行業(yè)協(xié)會劉德才常務(wù)副會長、吳東風(fēng)秘書長和7位副會長以及宣傳部、信息部和辦公室的有關(guān)人員參加了會議。會議由劉德才常務(wù)副會長主持。現(xiàn)將會議情況紀(jì)要如下：

會議提交討論共六項內(nèi)容：

一、介紹了在全省開展機動車維修行業(yè)啟動“綠色維修”行動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和總體活動步驟，并就第一批啟動方式及單位提出了建議。

二、就配合省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展汽車檢測機構(gòu)評審培訓(xùn)工作提出意見。

三、宣讀了《開展全省機動車維修行業(yè)誠信企業(yè)評比活動方案》。

四、介紹開展全省汽車維修行業(yè)技能型人才培訓(xùn)項目計劃情況及相關(guān)建議。

五、介紹建立《吉林省汽車維修網(wǎng)站》工作進展情況，同時對網(wǎng)站的設(shè)置及維護等問題。

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六、匯報協(xié)會《章程》、法人代表、地址變更等申報及落實情況。

會議形成如下決議：

一、在全省開展機動車維修行業(yè)啟動“綠色維修”行動。此項工作請各會員單位按省協(xié)會《關(guān)于在全省機動車維修行業(yè)啟動“綠色汽修”行動的通知》（吉汽維[2015]04號）認真抓好。第一階段：開展試點示范。各市（州）要按照好中選優(yōu)的原則，結(jié)合實際，指導(dǎo)維修企業(yè)落實《綠色汽修指導(dǎo)書（試行）》的要求，重點培育一批“綠色汽修”創(chuàng)建試點示范企業(yè)。2012年底前，每個市（州）至少有2—5家綠色汽修創(chuàng)建試點示范企業(yè)，其中長春市培育出10—15家示范企業(yè)。 第二階段：擴大創(chuàng)建范圍。在試點示范的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮試點企業(yè)的示范帶動作用，逐步擴大試點范圍，提高創(chuàng)建企業(yè)數(shù)量，力爭至2015年品牌信譽維修企業(yè)“綠色汽修”創(chuàng)建工作開展率100%，形成一批符合《綠色汽修指導(dǎo)書（試行）》要求的示范企業(yè)。第三階段：全面推進實施。至2015年底，全部一、二類維修企業(yè)“綠色汽修”創(chuàng)建工作全面開展，并逐步向部分快修、三類專項維修企業(yè)拓展，使符合《綠色汽修指導(dǎo)書（試行）》要求的示范企業(yè)數(shù)量持續(xù)增加，長效創(chuàng)建機制初步形成，“綠色汽修”創(chuàng)建工作不斷深化。

二、會議強調(diào)了各汽車綜合性能檢測機構(gòu)要按照省汽車維修行業(yè)協(xié)會、省質(zhì)量管理監(jiān)督協(xié)會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于舉辦

吉林省機動車綜合性能實驗室管理培訓(xùn)班的通知》（吉質(zhì)管監(jiān)協(xié)聯(lián)字 [2011]第12號）精神，配合省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展好汽車檢測機構(gòu)評審培訓(xùn)工作。

三、會議通過了《開展全省機動車維修行業(yè)誠信企業(yè)評比活動方案》，要求各會員單位按照《方案》要求，認真組織本單位職工做好評比活動的各項準(zhǔn)備工作。

四、會議要求各會員單位按照《關(guān)于開展全省汽車維修行業(yè)技能型人才培訓(xùn)項目計劃的通知》要求，結(jié)合本單位實際組織人員參加培訓(xùn)，做好全省機動車技能型人才的培養(yǎng)工作。

五、會議對吉林省汽車維修協(xié)會網(wǎng)站的設(shè)置及維護等問題進行了討論，并要求各會員單位能夠積極向該網(wǎng)站提供信息，使該網(wǎng)站成為各會員單位交流的平臺。

六、劉德才副會長做了會議總結(jié)，希望各會員單位積極參加省維修協(xié)會組織的各項活動，并責(zé)成秘書處抓緊完成《章程》、法人代表、地址變更等事宜的申報落實，待省民政廳審核同意后，及時下發(fā)協(xié)會《章程》及協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人員任命等有關(guān)文件。

參加會議人員：劉德才、吳東風(fēng)、王晶琦、高樹德、俞剛、

金玉濤、王家青、隋宏潤、冀鵬輝、宋學(xué)忠、

胡國良、丁兵

協(xié)會辦公會議紀(jì)要范文 [篇2]

XX年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論-公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)XX年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。xx-x總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下：

一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。

XX年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論-公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)XX年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下：

二、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行。會議紀(jì)要范文

三、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規(guī)定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

四、關(guān)于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

五、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準(zhǔn)備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀(jì)要范文

六、關(guān)于公司機關(guān)x月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)x月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會議最后強調(diào)，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

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