少先隊干部例會制度

　　1．每月例會不得少于2次。有固定時間，例會時間專時專用。

　　2．建立例會請假制度，有事、有病要請假。做好考勤工作。

　　3．例會內(nèi)容要有記錄、總結(jié)。

　　4．在例會過程中，要加強隊干部的工作能

　　力、組織觀念和責任感的教育。

　　5．例會中可針對一些工作中的具體問題進行培訓。

　　廟子鎮(zhèn)上莊小學

　　少先隊輔導員例會制度為搞好我校少先隊工作，深化雛鷹爭章活動，我們決定定期召開輔導員例會，其制度如下：

　　1、各中隊輔導員要正確對待輔導員例會，積極主動地參加做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

　　2、各中隊輔導員必須做好本中隊的每周工作總結(jié)，在例會時匯報工作開展情況和需要解決的問題。

　　3、例會時間安排：每周二的下午課外活動時間。

　　4、參加例會的輔導員安排好會議記錄，學校領(lǐng)導工作意圖、安排，以便貫徹執(zhí)行。

　　5、輔導員參加例會情況將記入個人檔案，以備考評時參考。

　　廟子鎮(zhèn)上莊小學

　　少先隊活動記錄

　　活動主題：

　　活動意義：

　　活動內(nèi)容：

　　活動時間：

　　活動范圍：

　　人員配置：

　　前期準備：

　　工作內(nèi)容：

　　活動目的：

　　效果評估：

　　物料清單：（對所有用到的宣傳材料、物品等做好登記）

　　少先隊干部例會制度 [篇2]

　　1．每月例會不得少于2次。有固定時間，例會時間專時專用。

　　2．建立例會請假制度，有事、有病要請假。做好考勤工作。

　　3．例會內(nèi)容要有記錄、總結(jié)。

　　4．在例會過程中，要加強隊干部的工作能力、組織觀念和責任感的教育。

　　5．例會中可針對一些工作中的具體問題進行培訓。

　　南樓小學

　　少先隊輔導員例會制度為搞好我校少先隊工作，我們決定定期召開輔導員例會，其制度如下：

　　1、各中隊輔導員要正確對待輔導員例會，積極主動地參加做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

　　2、各中隊輔導員必須做好本中隊的每周工作總結(jié)，在例會時匯報工作開展情況和需要解決的問題。

　　3、例會時間安排：每周二的下午課外活動時間。

　　4、參加例會的輔導員安排好會議記錄，學校領(lǐng)導工作意圖、安排，以便貫徹執(zhí)行。

　　5、輔導員參加例會情況將記入個人檔

　　案，以備考評時參考。

　　南樓小學

　　少先隊干部例會制度 [篇3]

　　蒲子泊小學

　　1.每周星期五下午兩節(jié)課后，各班中隊長必須按時到少先大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。（未到扣1分，遲到扣0.5分）

　　2.其他干部開會，需在接到通知后十分鐘以內(nèi)在制定地點集合，如有事情需找人代假。（未到扣一分，遲到扣0.5分1）

　　3.認真做好記錄，并能做到及時落實。

　　4.匯報分管工作，簡明扼要。

　　5.發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

　　6.討論問題時，要尊重別人的意見。

　　7.積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。

　　8.如有緊急事隨時通知。

　　蒲子泊小學少先隊大隊委值周

　　工作制度

　　一、按時到崗，不遲到，不空崗。

　　二、能認真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。

　　三、檢查各陣地情況，認真做好值班記錄。

　　四、認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

　　五、協(xié)助大隊輔導員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。

　　六、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到政教處、大隊部。

　　蒲子泊小學小隊生活會制度

　　一、要有為學校和全體同學服務(wù)的思想， 有奉獻精神。

　　二、能正確處理好學習與工作之間的關(guān)系， 做到工作學習兩不誤。

　　三、必須具有高度責任心， 認真完成學校交給的任務(wù)。

　　四、加強自身工作素質(zhì)的提高， 在工作中不斷提 高自己的工作能力， 使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

　　五、要有開拓精神， 針對學校情況幫助輔導員老師想出新的管理方法。

　　六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記

　　蜂巖完小少先隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗職責

　　紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的目的是為了配合值日教師檢查、督促全校學生日

　　常行為規(guī)范的實施，促進班風、校風建設(shè)。

　　一、監(jiān)督崗成員由四～六年級推薦工作能力強，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊員擔任。

　　二、監(jiān)督崗隊員必須在規(guī)定區(qū)域定時上崗，值崗時間必須佩戴值

　　日標志，嚴格要求自己，認真對待檢查，要求做到公正、公開、公平。

　　三、主要監(jiān)督內(nèi)容：檢查佩戴隊員標志情況，指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生和紀律。

　　四、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時與值日教師一起妥善解決。

　　五、學校值日監(jiān)督員要堅持公平、公正、公開地記載情況和打分，不打感情分，不打無效分。

　　蜂巖完小少先隊大隊部

　　2015年9月

　　蜂巖完小少先隊

　　紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗檢查制度

　　推進我校素質(zhì)教育，抓好學生的德育教育工作，真正將《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》落到實處，抓出成效，使學生全

　　面發(fā)展，具有跨世紀素質(zhì)的人才，特成立紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗，以監(jiān)督學生的日常行為。

　　一、組織名單及分工（見分工表）

　　二、崗位干部職責：

　　1、積極接受，認真完成所分配的工作。

　　2、準時參加隊干會議。

　　3、以身作則，大膽工作，做同學的表率。

　　4、實行組長負責制，組員要聽從組長的工作安排。

　　5、工作中堅持公正、合理、無私的原則（凡徇情或有報復行為者，視情況扣分，至開除崗位職務(wù)）。

　　6、各組長必須督查好本周每天的工作，若有特殊問題不能解決及時與值周老師聯(lián)系。

　　7、若有違反相關(guān)職責者，視情況扣分。

　　三、扣分細則

　　⑴升（降）國旗時有進場拖拉，隊伍不齊，不唱國歌，未肅立、未脫帽、未行禮、未穿校服等不尊重國旗行為者，每人次扣0.1－1分。 ⑵不尊敬師長，見到老師或長輩不主動問好，不主動幫助有困難的人或殘疾人，不聽從父母或長輩的正確教導，每人次扣1分。

　　⑶待人不文明、不禮貌、起綽號、罵人打架者按情節(jié)輕重每人次扣1分。

　　⑷不會唱國歌和隊歌，不佩戴紅領(lǐng)巾者，每人次扣1分。

　　⑸不誠實、會說謊話，有錯不改，隨便拿（偷）別人的東西，損壞公物不賠償，拾到東西不交公者，按情節(jié)輕重，每人次扣1分。

　　⑹不愛惜糧食,會挑吃穿,會亂花錢,會買、吃零食,不節(jié)約用水電,每人次扣1分

　　⑺對外賓或上級領(lǐng)導不禮貌，不熱情大方，會圍觀尾隨，會隨地吐痰和亂扔果皮紙屑者，每人次扣1分。

　　⑻未按時作息，上學遲到、早退、逃學，有病有事（必須寫請假條）不請假者，每人次扣1分。

　　⑼上課不專心，作業(yè)不認真，考試作弊，不認真做廣播體操和眼保健操者，每人次扣1分。

　　⑽不積極參加學校組織的各種勞動，不認真做值日，教室、包干區(qū)打掃不干凈者，扣1－5分。

　　⑾自己的衣物用品擺放不整齊，穿戴不整潔，不勤剪指甲，不勤洗頭，不洗臉者，每人次扣1分。

　　⑿不遵守交通規(guī)則，會在公路上玩耍和追跑吵鬧，會違章騎車者，每人次扣1分。

　　⒀不遵守公共場所秩序，上下樓梯不靠右行，上下樓梯會追趕、推擠者，每人次扣1分。

　　⒁不愛護公共財物，不愛護花草樹木和傷害有益動物，會在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫者，每人次扣1分。

　　⒂不注意安全，會在野外玩火，做危險性的游戲者，每人次扣1－5分。

　　⒃會看無益的圖書、報刊、錄像，會吸煙、喝酒和賭博，參加封建迷信活動。遇到壞人壞事不主動報告者，每人次扣1分。

　　⒄晚自修下課后，住校生一律不許出校，非校生一律回家，違背者，查實后每人次扣1－5分。

　　⒅滿分為100分，得分的百分之二十為該月該中隊最后得分。

　　蜂巖完小少先隊大隊部

　　2015年9月

　　蜂巖完小少先隊工作管理制度

　　為了充分發(fā)揮少先隊組織對兒童的教育作用，把他們培養(yǎng)成共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，根據(jù)《中國少年先鋒隊隊章》制定少先隊工作管理制度。發(fā)揚民主，選舉品學兼優(yōu)的隊員組成隊委會。

　　一、   組織發(fā)展制度：

　　1、輔導員應(yīng)選聘思想進步，作風正派，熱愛少年兒童的優(yōu)秀教師來擔任。

　　2、凡是年滿7至14周歲的少年兒童，愿意參加少年先鋒隊組織，自覺遵守隊章，向中隊（大隊）委員會提出申請，經(jīng)組織批準就成為隊員。

　　3、入隊前要了解的知識，要舉行入隊儀式。

　　二、隊室管理：

　　1、學校安排隊室和活動陣地、室內(nèi)布置要估到莊嚴、樸實、整潔、實用、并富有教育性，便于隊委會活動和工作。

　　2、值日員要按時填寫大隊日記，管理好各種資料和室內(nèi)財物，打掃室內(nèi)衛(wèi)生。

　　三、活動制度

　　1、隊員應(yīng)認真覆行自己的職責和義務(wù)，服從組織領(lǐng)導，遵守組織紀委積極參加組織活動，注意發(fā)展個性特長，發(fā)揮自我創(chuàng)造性。隊活動要與“爭創(chuàng)文明使者”相結(jié)合。

　　2、開展活動要有計劃，有措施，有方案，每周活動時間為90分鐘。每次活動結(jié)束后要認真總結(jié)，做好記錄。

　　四、會議制度

　　1、大隊每月、中隊每周召開一次會議。

　　2、輔導員要列席會議，指導工作。每次會議做好記錄，并報請學校領(lǐng)導。

　　五、檔案管理：

　　1、各種檔案學校派專人負責，管理人員要堅持原則認真負責、精通業(yè)務(wù)。

　　2、檔案保存要完整、齊全，資料統(tǒng)計要準確，不得隨意涂改或丟失。

　　3、檔案每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　六、評優(yōu)制度：

　　每學期進行一次“優(yōu)秀隊員”評選活動，由學校進行表彰。

　　蜂巖完小少先隊大隊部

　　2015年9月

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