標(biāo)準(zhǔn)工作會(huì)議主持詞

同志們：

今天會(huì)議的主要內(nèi)容是對(duì)城市社區(qū)體制改革以來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合縣委***會(huì)議精神，部署2015年工作任務(wù)。

參加本次會(huì)議的有各社區(qū)書(shū)記、副書(shū)記、副主任、兩委成員和“站辦中心”工作人員。

這次會(huì)議共有三項(xiàng)議程：一是由各社區(qū)書(shū)記做社區(qū)體制改革以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)介紹；二是由“站辦”長(zhǎng)代表匯報(bào)工作情況。三是由社區(qū)管理委員會(huì)辦公室主任、民政局局長(zhǎng)***做關(guān)于《務(wù)實(shí)創(chuàng)新 再接再厲 建設(shè)生態(tài)發(fā)展 平安幸福社區(qū)》的重要講話。

首先，進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)**社區(qū)書(shū)記***同志做社區(qū)工作情況匯報(bào)。

............................................... 下面進(jìn)行會(huì)議的第二項(xiàng)議程，由**社區(qū)便民服務(wù)中心主任***同志發(fā)言

............................................. 下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，由***同志做重要講話。 ............................................... 剛才各位社區(qū)書(shū)記分別匯報(bào)了社區(qū)體制改革以來(lái)的工作情況及一些經(jīng)驗(yàn)做法，可以說(shuō)兩年來(lái)我們城市社區(qū)建設(shè)取

得了跨越式的發(fā)展，服務(wù)與管理水平不斷提高。***同志全面總結(jié)了2015年工作，重點(diǎn)對(duì)2015年工作進(jìn)行了安排，希望大家會(huì)后深入領(lǐng)會(huì)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓好落實(shí)。 下面，我就城市社區(qū)管理考核工作和2015年城市社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔交流工作，再提兩點(diǎn)要求：

一是扎實(shí)做好社區(qū)管理考核意見(jiàn)的實(shí)施工作。社區(qū)黨工委副書(shū)記和公共服務(wù)中心副主任由社管辦牽頭考核，考核結(jié)果報(bào)縣委組織部備案。對(duì)各“站辦”長(zhǎng)及網(wǎng)格長(zhǎng)考核工作由社區(qū)獨(dú)立完成，其中網(wǎng)格長(zhǎng)的考核結(jié)果將成為其績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。所以，各社區(qū)要根據(jù)社區(qū)自身實(shí)際，制定公平公正、細(xì)致全面的考核實(shí)施方案，按方案要求嚴(yán)肅認(rèn)真的開(kāi)展考核工作。在考核過(guò)程中，任何人不得拉關(guān)系、托人情，要講求實(shí)際，實(shí)事求是，客觀公正的對(duì)工作作出評(píng)價(jià)。

二是認(rèn)真抓好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔交流工作。選拔公共服務(wù)中心副主任，要堅(jiān)持做到“四個(gè)原則”。一要嚴(yán)格遵循基本原則。要遵守黨管干部，任人唯賢、德才兼?zhèn)洌�群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，民主集中制和依法辦事等基本原則，以保證公開(kāi)選拔的正確方向。二要嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)。這次公開(kāi)選拔，要求被推薦人必須符合《方案》中規(guī)定的基本條件、任職資格等要求，要嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)進(jìn)行資格審查時(shí)，保證不出任何偏差。三要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序。做到堅(jiān)持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯(cuò)。四要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。選拔過(guò)程中，每個(gè)工作人員都要以公道正派的作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍地抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。杜絕任何不正之風(fēng)，真正把優(yōu)秀的干部推選出來(lái)。

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