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環境隱患排查治理制度

時間:2023-03-24 11:07:45 排查報告 我要投稿

2017環境隱患排查治理制度

  2017年的環境隱患該怎么排查呢?一般是需要有制度來管理的。下面就是百分網小編給大家整理的2017環境隱患排查治理制度,希望對大家有用。

2017環境隱患排查治理制度

  2017環境隱患排查治理制度篇(一)

  為切實加強本單位安全生產管理,嚴格落實各類事故隱患排查治理責任,有效預防事故的發生,為安全生產、安全發展創造良好的環境,依據有關法律法規及標準,特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。

  一、隱患排查制度

  1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組,全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。

  2、實行每日排查制度,逐環節、逐部位排查,掌握隱患的存在,分布情況,分析產生隱患的原因,制定整改和防范措施。

  3、排查的主要內容包括:安全生產責任制是否落實到人頭,安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態;有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況;從業人員是否經過三級培訓教育,具備相應的安全知識和操作技能,特種作業人員是否持證上崗;從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,發放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業標準,從業人員是否正確佩帶;現場生產管理,指揮人員有無違章指揮,強令從業人員冒險作業行為;現場生產管理,指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止;危險源的`檢測監控措施是否落實到位等情況。

  4、對排查出的隱患,按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。 5、設立公開舉報電話,暢通隱患舉報渠道,鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作,并對及時發現的重大安全隱患進行舉報,按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。

  5、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動,落實隱患整改措施

  和責任。

  二、安全隱患整改制度

  事故隱患是指生產作業過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患,才能把事故消滅在萌芽狀態,做到防患于未然。為及時消除安全隱患,制定本制度:

  1、隱患整改的基本原則是:“六定、五不準”。六定:定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準:凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。

  2、各級各部門對發現的安全隱患,應及時報告,重大隱患可直接上報公司主要領導,以保證盡快解決。

  3、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

  4、對嚴重威脅安全生產的隱患,基層有條件整改的項目,要立即下達安全隱患整改通知書,并立即整改到位;不能立即整改的,必須采取可靠的防范措施,如實告知現場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的,要立即停產整改。

  5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書,由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字,并督促責任單位按時整改到位后,由安全員負責組織驗收,并簽署驗收意見。

  6、對車間能整改的安全隱患,車間應立即制定整改方案,報安全員審查同意后整改。

  7、凡本部門無力制定整改措施計劃的,應報安全科,會同有關職能部門,制定整改措施。

  8、整改責任單位,必須按規定的時間進行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。

  9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。

  10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的,有關部門要寫出書面報告,經主要負責人批準后,可列入下步整改計劃。

  11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責,嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。

  12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料,要認真填寫,并經有關人員簽字后存檔。

  13、對未按期、按要求整改隱患的,視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰,由此引起重大傷亡事故的,承擔相應的法律責任。

  14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患,要按指令要求和時限整改到位,由公司安全科組織協調整改到位后,書面申請下達整改指令的部門組織驗收。

  2017環境隱患排查治理制度篇(二)

  1 目的

  為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,及時發現生產經營活動中的不安全因素,加強事故隱患排查治理,預防事故發生,特制定本制度。

  2 定義

  安全生產事故隱患:是指生產經營單位存在可能導致生產安全事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為、環境的不安全因素和管理上的.缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

  一般事故隱患:指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。

  重大事故隱患:是指危害和整改難度較大、需要采取全部或者局部停產停業、停止建設、停止使用等措施進行治理方能排除的事故隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的事故隱患。

  3 職責

  3.1建立健全本車間事故隱患排查治理制度和臺賬;

  3.2及時排查并消除違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等行為;

  3.3按時報告事故隱患及其排查治理情況。

  4 管理內容及要求

  4.1 安全生產隱患排查分公司、車間、班組三級,分別由公司安全管理部門或各專業管理部門、車間、班組負責人組織實施。排查的形式有:日常巡查、季節性排查、定期排查和公司、車間組織的小分隊檢查、專業專項檢查和綜合大檢查。

  4.2 車間組織的安全生產檢查,應當每天進行,車間有權制止違章指揮和違章作業行為,對查出的隱患有權提出整改要求并按規定進行考核。

  4.3 任何單位和個人發現事故隱患,均有權向各級安全管理部門和有關部門報告。接到事故隱患報告的部門或人員,應當按照責任分工立即組織核實并跟蹤治理。發現所報告事故隱患應當由其他有關部門處理的,應當及時移送有關部門。

  4.4 車間每周至少組織一次綜合安全環保大檢查,由隊長或副隊長組織,車間安全員和班組安全員參加;各級管理人員應堅持做好日常巡查工作,及時發現隱患,提出整改意見,并協

  調、督促實施。

  4.5 各級、各專業檢查發現的隱患按照“三定四不推”的原則,逐項落實整改,處理情況應登記建檔。

  4.6 對因客觀條件限制不能立即整改的隱患,應制訂應急防范措施和限期治理的計劃,并按管理程序報上級安全管理部門備案,整改完成后及時銷案。

  4.7 事故隱患排除前或治理過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產或停止使用;對暫時難以停產或停止使用的裝置、設施、設備,應加強檢查維護,制定應急預案并進行演練。

  5 記錄

  5.1《XX公司安全檢查與隱患整改臺賬》

  5.2《HSE存在問題(隱患)整改通知單》

  2017環境隱患排查治理制度篇(三)

  為切實加強本廠的環境風險管理,嚴格落實本廠環境風險隱患的排查治理工作,有效預防環境風險事故的發生,特制定本制度。

  1、建立由主要負責人任組長的環境風險隱患排查治理領導小組,全面負責本廠的環境風險隱患排查治理工作。

  2、實行定期(專項、季節、節假日等隱患檢查)或不定期(日常的隱患排查)的隱患排查,及時根據隱患產生的原因,制定隱患整改方案和防范措施。

  3、主要從以下幾點進行環境風險排查:

  (1)設備、設施是否處于正常的安全運行狀態;

  (2)有毒、有害等危險作業場所的安全狀況;

  (3)從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程,是否正確佩帶勞動防護用品;

  (4)現場生產管理或指揮人員有無違章指揮;

  (5)危險源的檢測監控措施是否落實到位等情況。

  4、對排查出的隱患,及時查找原因,及時整改,整改責任單位,必須按規定的時間進行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。

  5、 積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動,落實隱患整改措施和責任。

  6、其他各部門及人員對發現的環境風險隱患,應及時報告,重大隱患可直接上報公司主要領導,以保證盡快解決。

  7、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

  8、對于由于資金或技術問題等暫時不能立即整改的隱患問題,必須采取可靠的.防 范措施,如實告知現場工作人員存在的危險因素;對于重大安全隱患無法保證安全的,要立即停產整改。

  9、對需要整改的環境隱患問題,要下達隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料,要認真填寫,并經有關人員簽字后存檔。

  10、對未按期、按要求整改隱患的,視情節輕重對相關責任部門和人員 給于經濟處罰,由此引起重大傷亡事故的,承擔相應的法律責任。

  12、對所排查的隱患問題,要有隱患排查記錄臺帳和隱患治理臺帳,要存檔備案。(備注:根據本廠實際情況,本廠的環境隱患排查排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書等并入安全生產隱患排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書,一并管理。)

  13、對上級有關部門掛牌督辦的隱患,予以公示告知,限期治理,治理工作結束后,要向負責督辦的單位提出書面復查申請。

  14、對已整改或未整改的隱患問題都要做為下次排查的重點。

  15、本隱患排查治理工作堅持“誰排查,誰負責。誰簽字,誰負責。誰主管,誰負責”的原則,實行分級管理,逐級管理。

  16、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位,責任制不落實致隱患長期得不到整改的,依據本廠有關規定嚴肅追究其責任,情節嚴重者,給予適當的經濟處罰。

  17、對在本廠隱患排查治理工作中做出顯著成績者,給予獎勵。


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