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衛(wèi)生院火災(zāi)隱患排查總結(jié)
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
按照文件及會議精神要求，調(diào)整了以院長為組長，醫(yī)院分管院長、相關(guān)科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了安全隱患排查治理工作會議。安全隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組做到時時、處處、事事的工作有專人負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、的原則，通過安全教育，增強醫(yī)院職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全院醫(yī)務(wù)人員安全防范工作的局面，從而切實保障了全院職工安全和財產(chǎn)不受損失，維護了醫(yī)院正常的工作秩序。
二、完善規(guī)范安全規(guī)章制度，強化安全管理
定期反饋各階段的醫(yī)院安全工作。每季度召開一次醫(yī)院安全工作會議，落實責(zé)任，扎實做好隱患排查整改工作。
三、加強安全宣傳和教育
為了把安全教育工作真正落實，為實現(xiàn)醫(yī)院“無安全隱患，無安全事故”的要求，醫(yī)院把安全工作作為重點工作來抓，通過宣傳教育極大地提高了廣大職工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
四、加強管理，確保安全
1、加強保衛(wèi)值班檢查。保衛(wèi)科配備了必要的防范器材，值班人員24小時在崗；制度上墻，加強監(jiān)控管理，對發(fā)現(xiàn)有可疑
風(fēng)險隱患，及時上報，做好早發(fā)現(xiàn)、早處置，早應(yīng)對，最大限度減少其造成的危害。
2、加強消防安全檢查。對全院醫(yī)務(wù)人員進行滅火器操作的使用培訓(xùn)及演練，做到消防設(shè)備配備齊全，做好醫(yī)院水、電、空調(diào)、氧氣等風(fēng)險因素的檢查，強化醫(yī)務(wù)人員安全意識。
3、醫(yī)療安全檢查。對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療質(zhì)量安全的培訓(xùn)，要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照診療常規(guī)、核心制度等規(guī)范開展醫(yī)療工作。
五、排查情況
雖然我院在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作方面做了大量工作和積極努力，但仍然存在一些不足：一是部分科室職工對風(fēng)險隱患排查工作重要性的認(rèn)識還有待加強；二是我院安全隱患排查監(jiān)管工作水平還有待提高。
六、整改情況
1、通過組織培訓(xùn)加強醫(yī)院職工對安全生產(chǎn)隱患排查工作重要性的認(rèn)識；
2、通過集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高我院對安全生產(chǎn)隱患排查監(jiān)管工作水平；
因此我院還應(yīng)繼續(xù)大力開展安全宣傳教育活動，營造和諧安全的氛圍，使全院職工全面提高安全防范意識，使一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
衛(wèi)生院火災(zāi)隱患排查總結(jié) [篇2]
醫(yī)療安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟全面發(fā)展的大事。我院堅持“以人為本，預(yù)防為主，安全第一”的安全工作方針，認(rèn)真貫徹落實上級主管部門的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大醫(yī)療安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度，把安全隱患消滅在萌芽芽狀態(tài)。根據(jù)《贛縣醫(yī)療安全隱患集中排查整治活動實施方案》的通知，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實健全安全生產(chǎn)隱患排查責(zé)任制，將安全隱患排查擺上重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，明確了院長為安全隱患排查工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一個從上到下、從點到面、齊抓共管、人人有責(zé)的工作體系。
二、結(jié)合工作實際，深入開展醫(yī)療安全生產(chǎn)隱患排查工作，認(rèn)真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。把醫(yī)療安全生產(chǎn)隱患排查工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則逐級落實安全管理責(zé)任制，確保了安全工作萬無一失。
三、切實加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安全生產(chǎn)工作，做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置和醫(yī)療救治，保障了人民群眾身體健康和生命安全，確保了全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的安全、和諧與穩(wěn)定。
四、認(rèn)真開展因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素的排查
工作，及時化解和消除各種不穩(wěn)定因素。一是注重從源頭上化解矛盾糾紛，牢記“群眾利益無小事”，切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作；二是完善群體事件和突發(fā)性事件處置工作預(yù)案，充分發(fā)揮群防群治作用，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，最大限度地將矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
經(jīng)排查，我院沒有重大安全隱患。
二○一一年八月七日
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