采購崗位競聘書

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好！

我叫***，現在****綜合辦公室任行政主管。去年我離開了原來的單位，加入到******，有幸成為這個大家庭的一員，有緣成為大家的同事!

我1998年參加工作，大學本科學歷，工商管理專業，中共-黨員。先后從事過**********等工作，積累了豐富的 基層一線 工作經驗，2015年開始走上了管理崗位，先后擔任**經理，積累了一定的 組織管理經驗。來到*****后，工作的角色和內容有了較大變化，我在積極適應本職工作和勝任工作的同時 也在了解和關注公司的規劃與發展，并有志于 積極投入到公司轉型發展的“二次創業”中！

今天競聘采購部經理一職，我認為自己有以下六個有利條件： 一是有較強的綜合素質。我有較強的學習能力，有一定的文字功底，善于思考、思路清晰、創新能力強。經過多個單位、多個崗位的鍛煉，有一定的工作經驗。來公司不到一年，短時間熟悉了情況，進入了角色，在領導和同事們的關心和指導下，較好地完成了**等專項管理工作。

二是有一定的采購管理經驗。我在原來的 工作中分管過采購，主管單位設備、器材、用品、用具、物料等采購計劃的制訂、招投標等工作，熟悉有關采購的規定、制度，了解采購的有關流程。

三是有較強的組織管理能力。近7年的管理經歷，培養鍛煉了自己溝通協調能力、組織管理能力，能夠建立良好的工作關系，善于調動團隊的積極性。

四是有良好的敬業精神。工作有熱情、有干勁，干事認真、踏實、能吃苦、有韌性，有較強的責任心和事業心。

五是有過硬的工作作風，能求真務實、用心做事，竭盡所能 ，不圖虛名、不做表面文章。耐得住寂寞，頂得住工作壓力。

六是有團結協作的工作態度。善于聽取多方面的意見、總結多方面的的情況，遇事對上做好匯報，對下與同事商量，能夠踏踏實實做人、認認真真做事，對同事有愛心、有寬容心。

各位領導、各位同事，采購工作是一門學問，也是一門藝術。我設想，如果我競聘成功，我將從以下五個方面盡職盡責：

一、提升能力，熟悉情況，盡快進入角色；

采購及采購管理是一項相當復雜而且要求很高的工作，因此在短時間內須盡快做到熟悉國家和研究院有關采購方針、政策、法律和法規；了解采購工作的基本運作程序和規程；盡快掌握公司目前采購的作業流程、所采購商品的名稱、種類、價格、采購的方式、渠道及供貨商情況；深入市場調查，收集和分析與采購相關的信息。虛心向同事和同行學習。

二、完善制度，建立檔案，盡責規范操作程序；

從采購崗位職責的要求出發，盡職盡責保證采購工作的制度化、規范化和合法化。要進一步建立和完善采購人員分工與職責、采購工作流程、采購計劃、采購價格和質量控制、采購合同和招投標管理、供應商管理及人員的考核管理；建立和完善采購檔案管理，將采購的基礎資料信息化。

三、嚴把質量、嚴格管控，盡職降低采購成本；

采購工作不是“購買”和“輕松的花錢辦事”，而是以最低的成本為公司獲得所需的物資和服務。所以，采購不能只滿足需求，以假亂真、以次充好，不僅是失職而且是犯罪。要根據所采購物資的性質和生產需求，堅持口勤、腿勤、腦勤，多了解市場信息和行情，實行“誰采購、誰負責采購質量”的責任追究制和詢價比價定價制度，嚴格供應商動態管理，嚴把“采購價格、物資質量、驗收入庫”關，真正做到料源可靠、采購規范，降低成本，確保物資質量。

四、改善服務、團結協作，盡力提升服務意識和團隊凝聚力； 采購就是服務，是為生產經營服務的，是為各部門支撐服務的。采購業務涉及的相關部門多，采購業務能否順利進行，還需要相關部門的密切配合。所以，在日常的工作中，采購部門應樹立服務意識，主動了解各部門的采購需求，虛心接受各部門的意見和建議，絕不能發生因采購不到位而影響生產經營。

團結協作是部門高效完成工作的重要保證，作為部門經理 應與人為善、用人所長、尊重人、相信人、依靠人，以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人，精誠團結、精誠合作，形成部門強大的凝聚力、戰斗力。

五、廉潔自律、不貪不占，盡心約束好自己；

采購是一個敏感的崗位，我會以一個敏感的心態 用制度 和法律來嚴格要求自己，切實做到明明白白做事、干干凈凈做人，堅持正確的價值觀和利益觀，嚴格執行廉政自律的各項規定，嚴格按制度辦事、按流程辦事、按規矩辦事，嚴于律己，以身作則，管好自己，帶好隊伍，自覺接受監督。

詩人泰戈爾有句詩:“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。”競爭重在參與。能競上，我將珍惜這個機會，盡心、盡力、盡職、盡責干好工作。不能競上，我也將一如既往的用心、用情干好本職工作！

我的演講完畢，謝謝大家！

采購部長崗位競聘書 [篇2]

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。因此，今天我提交這份采購部經理競聘自薦書展示自己、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

決定參加這次競聘之前，也曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次竟聘，是因為一方面，表明我對公司推行的內部競聘的用人機制的擁護和信任；另一方面；通過這次競聘，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時接收公司領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我在下一次的競聘中有一個良好的經驗。

首先，自我介紹一下自己的基本情況：我叫邵花，現年28歲，大專夜大在讀市場營銷，現崗位為采購員。主要負責：編制采購計劃，收集市場信息，詢價、比價，實施采購；同時合理控制庫存，控制采購成本。

競聘采購經部理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：

1、有良好的思想品德修養

我為人處事的原則是：踏踏實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同事，工作負責，辦事科學，自尊、自愛，不重名利，不計較個人得失，對工作對同事有愛心、寬容心，一直以來深受公司領導和同事們的好評。

2、有較好的采購計劃管理及采購談判技巧經驗

我于2003年1月至2015年6月期間一直就職于杭州河合電器股份有限公司擔任采購計劃，主要負責集團公司的采購計劃及計劃管理工作，在近三年的時間內，我集累了豐富的采購計劃及計劃管理經驗；

我于2015年6月至2015年12月期間一直就職于盛康橡膠（杭州）有限公司擔任綜合采購一職，負責公司內外部或各大小事項的決策與執行采購，在近三年的時間內，我集累了豐富的采購談判技巧；

3、有一顆熱愛工作、努力上進的心

我于學校畢業參加工作后，經歷過不同的工作，曾做過日資企業的一名普通的原料檢驗員，也做過私營企業的平面設計，經過自己不斷的尋找與定位，終于知道自己要的是什么，適合什么；通過自己的不斷努力從一名普通的采購計劃員到采購計劃管理者，今后同樣希望通過自己的不斷努力可以從一名的普通采購員到一名優秀的采購管理者；

競聘這個職位，其實我也有不足之處：

第一、 對于初次接觸代理貿易性質的我來說，對產品知識是相當的不了解；可是我堅信通過自己的

不斷努力與學習，肯定會有飛躍的進步；

第二、 對于商品策略及定價管理，還是相當陌生，不過我計劃在今年上半年去專修營銷助理師資格

證，相信通過今后的學習與實踐相結合，會很快的熟悉起來；

第三、 從一名采購員跨步到采購部經理，在管理上還很欠缺，在今后的工作中會不斷的努力學習，

爭做一名合格的管理者。

總結我自身的情況，我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購部經理這份工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：

首先、建成更加完善的采購管理制度，對采購產品庫存根據不同的產品，不同的季節，進行及時可調性的庫存分析及庫存管理，確保庫存產品滿足業務需求，確保庫存資金靈活周轉。

其次、認真貫徹執行國家和公司有關產品的采購方針、政策、法規和規章制度。

第三、盡快熟悉和掌握公司代理產品的名稱、規格、型號、單價、用途和產地。

第四、不斷更新重點供應商管理，完善供應商引入及淘汰機制，建立供應商開發計劃，確定供應商考核指標，對重點供應商進行定期和不定期的考核，并負責與重點供應商進行洽淡，爭取供應商最優政策。

采購是一門學問，必將被越來越多的企業和人們重視，我們必須不斷地去學習，掌握更多的專業知識和談判技巧，積累經驗，巧妙地運用語言這門藝術開辟一條澤和的采購渠道。我相信成功永遠屬于澤和，也會屬于我，一位年青的澤和工作者。

如果我能競聘成功，我知道今后的工作會給我帶來壓力，但是我不會懼怕，堅信會化壓力為動力，用心、用情、干好工作。反之，不能競聘成功，我將一如既往的在今后的崗位上盡心、盡力、盡職。 最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和所有的同仁對我的支持和鼓勵。 謝謝大家！！！

采購部長崗位競聘書 [篇3]

尊敬的領導、同事們、朋友們：

大家晚上好！

我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份，當時我因為要籌備**品牌的一個重要會議，所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘，并借此機會來推銷自己、提升自我。

首先給大家做個自我介紹：我叫***，08年10月加入馳騁這個大家庭，先后在批發中心負責商超和片區的批發業務；09年3月進入采購中心負責“立白”品牌的推廣；09年10月開始至今負責一直牛奶這個品類。

在我負責牛奶品類的幾年中，我不僅學到很多與乳制品相關的行業資訊，也學到了很多與采購息息相關的專業知識，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經深深的喜歡上了這個崗位，所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管，競聘這個崗位我有具備以下優勢：

一、經驗的優勢。我曾經做過銷售，熟悉終端市場的業務流程，有比較豐富的銷售經驗和業務能力，對市場營銷有一定的認識。我曾經做過經銷商，先后與大潤發、沃爾瑪、華潤萬家等大賣場都有過合作，熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業近10年的從業經驗的積累和工作經歷使我對零售行業的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。

二、我執行力強，對領導分配安排的工作都能夠積極主動，盡心、盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。

三、我有良好的工作心態，平時對工作認真負責、任勞任怨，不求名利，始終把公司的利益放在首位

四、我做事沉穩、踏實，有責任心，始終把工作當成自己的事業來做。

五、我做事原則性強，踏踏實實做人，認認真真工作，干干凈凈干事，是我的做人之根本。

回首過去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：

一、平時工作計劃性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多，做得少；

二、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動；

三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

針對以上的不足，我會端正自己的工作態度，加強與各部門的溝通協調工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習，來提升自身綜合素質和工作技能，努力成為一名：“讓領導放心，讓門店滿意“的好員工。

人們常說：“心有多大，舞臺就有多大“如果能夠繼續讓我擔任牛奶品類主管，我將計劃開展以下工作：

一、繼續做好蹲點和市調工作，充分了解各區域市場情況，把握各區域市場價格的準確性，并根據各區域地方特性和不同的需求做到及時主動的價格調整，更好的服務各區域事業部。

二、提升要貨滿足率，平時與廠家保持密切合作關系，根據銷售季節的不同，進行合理有效的進、銷、存管理，做到庫存周轉的合理性，從而提高庫存周轉天數和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨，盡量減少缺貨，進一步提升要貨滿足率，更好的為門店服務。

三、自營品牌推廣，通過合理有效的采購員鋪貨，結合對督導自營品牌銷售占比獎勵政策不同的調整，從多種途徑繼續推進自營品牌的推廣，爭取公司銷售利益的最大化。

四、提高銷售毛利：通過品類結構調整，壓縮低毛利商品的銷售占比，繼續推行門店新品累計進貨返利政策和不定期的門店顧客買贈促銷，進一步提高新品銷售占比。平時與廠家搞好公關、合作關系，把客戶當朋友，做到相互學習，互相信任，形成真正的戰略合作伙伴關系，從而達到合作的共贏。

五、加快專業知識的學習，我雖沒有高的文化，但我有一顆空杯的心，我始終堅持學習，不斷的給自己“充電”，不斷的更新知識。不懂的就向領導、同事請教，或自己上網查詢，來擴大自己的知識面，來充實自己，來提升自己，努力讓自己成為行業的專家。

我相信通過競聘上崗，不僅能夠調動員工的工作積極性，還能夠激發大家的工作熱情和愛崗敬業精神。我相信只有崗位的不同，沒有職位的不同，只要能在其崗位上實現自己的人生價值，為公司創造利益的最大化。

作為 “**人” 我感謝公司給我工作的機會，感謝公司領導對我的信任和培養，我承諾：只要公司還用得著我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會全力以赴的做好本職工作，為**公司的全面發展作出應有的貢獻。 我的演講完畢，謝謝大家！

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