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辦公室競聘報告

時間:2022-08-06 18:06:18 競聘競選 我要投稿
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辦公室競聘報告范文

各位領導、各位同事:

辦公室競聘報告范文

今天,我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某,參加工作已經有8年,曾經從事過等職位。

這8年的工作經歷使我具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個重要的綜合協調部門,它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定,概括起來說,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。根據辦公室的工作職能和特點,我提出的工作思路是“一個目標”、“三項措施”。

一個目標:把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

三項措施:搞好內部建設,突出工作重點,強化“三個”服務。

一、搞好內部建設。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定位,完善工作責任制。二是加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業(yè)務

素質和工作能力。三是搞好團結,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點。辦公室的工作很多,機構改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協調發(fā)展。機關辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經驗。要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好五項工作。

一是要進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立縱橫交錯的信息網絡,疏通各種信息渠道,擴大信息源,增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息;

二是進一步提高辦文質量。辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強公文處理的程序化和規(guī)范化,努力提高計委機關公文處理的質量;

三是要繼續(xù)提高機關辦公自動化水平。機關經過機構改革后,人員相對減少,工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質量要求越來越高,因此必須提高機關的辦公自動化水平,主要渠道就是要加強網絡技術的培訓,提高機關電腦網絡的普及程度和應用程度;

四是要進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段,計委每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要涉及很多人,花很多錢。辦公室作為會議的主要承辦部門,應該研究網絡時代該怎樣開會,改進會議的開法,達到既能保證會議質量,又能節(jié)約時間和經費;

五是進一步搞好組織協調工作。組織協調是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,使整個機關步調一致,互相配合,同步向前。

三、強化“三個”服務。我講的三個服務就是辦公室要踏踏實實地為領導服務,為機關服務,為基層服務。搞好這“三個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。

為領導服務要做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行委領導的指示,努力完成委領導交辦的各項任務;三是要當好參謀,善于領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。比如說,領導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順著領導的問題思考下去,加以系統化、理論化,然后為領導獻計獻策。

為機關服務要做到:—是要加強與各處室的工作溝通,協調好處室之間、處室與領導之間的工作關系;二是要按照領導的要求,

安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;三是要協助分管領導當家理財,加強財務管理,既要開源,又要節(jié)流,同時盡可能地搞好機關的福利,多為機關辦實事;四是搞好后勤保障,使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。

為基層服務主要做到:熱情接待;熱心服務。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設想,懇請各位領導、各位同事評判。無論競爭的結果如何,我都非常感謝領導給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。 謝謝!

辦公室競聘報告范文 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委、我最親愛的同仁們,大家下午好! 我叫***,男,出生于****年*月,流行病學副主任醫(yī)師,中共-黨員,2015至2015年任中心辦公室主任兼公共衛(wèi)生科副科長,2015年4月任公共衛(wèi)生科科長。在長期的工作戰(zhàn)斗中,本人勤奮好學,踏實肯干,不論是在管理上還是業(yè)務能力上都深得各級領導及同事的好評。

今天辦公室主任要竟聘上崗,我通過深思熟慮,反復審視自己各方面工作能力,認為自己非常適合做辦公室主任這個職位,是因為我具有:

一、政治思想上,本人服從領導安排,明確辦公室的職責、任務和規(guī)范,具有辦公室工作人員必備的素質和要求,請領導放心。

二、業(yè)務技能上,本人具有辦公室主任5年的工作經驗,具有較為豐富的實踐技能,能獨立完成辦公室各種公文的草擬及制作,我以前制作的各種公文格式完全得到上級專業(yè)人士認可,所以能很快進入角色,讓領導省心。

三、工作能力強,以往我勝任辦公室主任期間,中心辦公室工作、人事管理、職工晉升晉級、調資、衛(wèi)生應急、電腦維護等等工作都是我一人在做,同時還得應對公共衛(wèi)生科的相關事務工作,并且都做出了成績,得到領導、職工認可及信任與好評。

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四、本人還具有較為全面的計算機專業(yè)理論及實踐知識,能熟練操作電腦,具備一定的電腦維護及保養(yǎng)能力,能獨立解決單位電腦的一般故障,為單位節(jié)損一筆不小的電腦的基礎維護及處理經費,讓領導開心。

也許有的人會說,辦公室工作人員應該是年輕、漂亮、有氣質、能說會道的女性,你,60后的人怎么不自量,還來竟聘這個崗位?

是的,我不年輕,不漂亮,沒得氣質,是個五十有一的老男人,但是,本人認為,老男人有老男人的味道,我心態(tài)好,五十歲的人,三十歲的心,勤學習,愛創(chuàng)新,工作能力大家有目共睹,而且我將終身為名山奉獻青春和熱血,不會因為工作突然調動而讓辦公室工作脫節(jié),讓領導和群眾少費心。

假若我能夠競聘上崗,我一定繼續(xù)加強學習,認認真真工作:

一、搞好綜合協調,提高辦公效率。及時傳達貫徹領導及上級的決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔。

二、當好參謀助手,服務群眾。準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,主動為領導獻計獻策。對涉及職工切身利益的事在取得領導同意后必須即時傳達到位,該傳達到科室的傳達到科室,該傳達給個人的傳達給個人,不偷懶,不

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圖方便。

三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,我將不斷地加強學習,提高自身素質,團結各級人員共同搞好工作,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導、評委、同事,請你們相信,我有信心和決心做好中心辦公室主任工作,與大家攜手共創(chuàng)名山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心輝煌燦爛的明天,請大家投我一票!如果我在本次競聘中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為中心奉獻自已的微薄力量,共同推進我中心衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

謝謝大家!

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辦公室競聘報告范文 [篇3]

競聘崗位:院辦公室主任

尊敬各位領導、評委和同志們:

大家下午好!首先感謝各位領導、評委在百忙之中抽出寶貴時間前來聽取我的競聘演講,再次感謝。

其次感謝院領導給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機會,給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我將自己競爭院辦公室主任崗位一職的一些想法,向各位領導、評委和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。

一、本人的主要經歷

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二、競聘的理由

對于辦公室主任這個職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:

一是具有一定的政治思想素質。具有較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。謙虛謹慎,從不攬功推過。

二是具有一定的組織領導和協調溝通能力。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導

與同志的關系,協調理順上下左右關系,做到了到位,不越位。

三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。 愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。

三、今后工作的努力方向:

辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁,做好這項工作,我缺乏經驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面:

一、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,營造一個和諧的工作氛圍。如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各科室的工作溝通,協調好各科室之間、科室與領導之間的工作關系,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

二、立足本職,搞好后勤保障服務。 服務是辦公室義不容辭的職責,為領導服務要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為醫(yī)院服務、為干部職工服務。 如果我能當

選,我一定會在本職工作范圍內,積極協助領導搞好后勤保障服務,時刻關心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們全身心地投全入到本職工作中去。

三、加強管理,確保衛(wèi)生院工作的正常運轉。努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新。

作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室主任不容易,當一名合格的辦公室主任更不容易。 我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質;求真務實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室主任工作做好。

各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現! 謝謝大家!

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