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2017年黨員活動經(jīng)費預算范本
黨員活動一般是需要經(jīng)費的,因此經(jīng)費的申請就很有必要了,那這類的經(jīng)費預算報告要怎么寫呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的黨員活動經(jīng)費預算報告,希望對大家有用。
黨員活動經(jīng)費預算報告篇(一)
根據(jù)學校黨建工作實際,2017年學校黨組織活動經(jīng)費預算如下:
1、 黨員教育。用于黨員和入黨積極學習,發(fā)展對象的學習培訓,訂閱或購買黨員學習資料、書刊等1500元。
2、 開展黨組織活動。用于學校黨支部召開黨內(nèi)會議,主題活動和專項費用800元。
3、 服務黨員。用于走訪、慰問黨員和補助生活困難黨員1200元。
4、 黨員陣地建設。用于黨支部活動室,黨員活動及硬件設施修繕及黨組織規(guī)范建設8000元。
5、 黨建七一表彰,樹立先進典型等先進評比,表彰費用2000元。
6、 七一服務活動等組織費用1000元。
7、 黨建工作資料印刷、裝訂、展版、標語等費用1200元。
8、 學校政治思想研討組織、黨建工作調(diào)研費用800元。 如上費用共計16500元。
黨員活動經(jīng)費預算報告篇(二)
為了加強和改進新形勢下黨的`建設,認真落實黨建工作經(jīng)費保障。根據(jù)有關規(guī)定和結(jié)合我校黨總支的實際情況,特編制2011年度黨建工作經(jīng)費預算方案:
1、 為了做好培訓和教育管理入黨積極分子,發(fā)展對象、黨員、黨務干部等工作,購買電化教學設備一套約4000元。
2、 年內(nèi)補助生活困難的黨員,補助遭受嚴重疾病的黨員家庭2000元。
3、 召開黨內(nèi)會議,開展黨的組織生活,主題活動等專項活動支出900元。
4、 黨建工作外出學習考察補助3000元。
5、 建立黨員活動陣地建設和黨組織規(guī)范化建設包括各類圖書室,黨員職工活動室等費用1200元。
6、 開展黨內(nèi)關懷慰問活動等費用2000元。 以上六項合計:13100元。
黨員活動經(jīng)費預算報告篇(三)
xx鉬業(yè)集團股份有限公司第四屆董事會第四次會議通知以電子郵件方式發(fā)出,會議于2016年1月26日在河南省洛陽市鉬都利豪國際飯店召開,會議應參加董事8名,參會董事8名。公司監(jiān)事、財務總監(jiān)、董事會秘書和董事會辦公室人員列席了本次會議。本次會議的召集、召開符合相關法律法規(guī)和本公司公司章程的有關規(guī)定,會議決議合法、有效。會議由公司董事長李朝春先生主持,經(jīng)與會董事充分討論,審議通過了如下議案:
一、審議關于本公司2016年度財務預算報告的議案
經(jīng)與會董事討論,董事會審議通過了《洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司2016年度財務預算報告》。
董事會認為公司2016年度財務預算報告是按照實事求是,不留余地的原則,各預算單位充分考慮2016年實際產(chǎn)能及業(yè)務需要,實事求是、客觀真實地進行編制的,體現(xiàn)了按照強化內(nèi)部管理,把握發(fā)展機遇,提高股東收益的總體要求。
主要產(chǎn)品產(chǎn)量目標及單位金屬現(xiàn)金生產(chǎn)成本為:2016年鉬精礦計劃生產(chǎn)16,058噸(折100%MO),現(xiàn)金生產(chǎn)成本計劃為56,298元/噸(不包括資源稅、折舊與攤銷、銷售及一般管理);2016年鎢精礦計劃生產(chǎn)8,850噸(折100%WO3),現(xiàn)金生產(chǎn)成本計劃為14,879元/噸(不包括資源稅、折舊與攤銷、銷售及一般管理);澳洲 Northparkes 銅金礦2016年預算產(chǎn)量:可銷售銅金屬39,368噸(按80%權益計算),C1現(xiàn)金成本:0.77美元/磅;可銷售黃金35,053盎司(按80%權益計算)。【 C1 現(xiàn)金成本指:現(xiàn)金營運成本(包括采礦、選礦、現(xiàn)場行政開支、物流以及粗煉/精煉費)扣減副產(chǎn)品收益】。
該議案的表決結(jié)果為: 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權
本議案尚待提交公司股東周年大會審議批準。
二、審議關于聘任本公司副總經(jīng)理的議案。
公司于2016年1月26日接到公司常務副總經(jīng)理王欽喜先生、副總經(jīng)理楊劍波先生、王斌先生因個人工作變動原因遞交的辭職報告,王欽喜先生、楊劍波先生、王斌先生確認與本公司和董事會無意見分歧,亦無與其本人退任有關需提請股東關注的其他事項。
公司對王欽喜先生、楊劍波先生、王斌先生在任職期間所做的貢獻表示衷心感謝!
經(jīng)與會董事討論,董事會決定聘任井石滾先生、王永紅先生擔任公司副總經(jīng)理,任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期結(jié)束之日止。
該議案的`表決結(jié)果為: 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權。
獨立董事發(fā)表獨立意見,認為井石滾先生、王永紅先生符合《公司法》、《公司章程》和《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等有關規(guī)定中對高級管理人員任職資格的要求,同意公司聘任井石滾先生、王永紅先生為公司副總經(jīng)理,任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期結(jié)束之日止。
三、審議通過關于確定公司職工監(jiān)事和副總經(jīng)理薪酬底薪的議案。
董事會同意薪酬委員會將公司職工監(jiān)事王爭艷女士和副總經(jīng)理井石滾先生、王永紅先生的酬金確定為每年人民幣32萬元的方案。上述人員酬金須經(jīng)由薪酬委員會不時檢討,并涵蓋于本公司將發(fā)出的服務協(xié)議及其后經(jīng)由董事會批核的任何修訂。
該議案的表決結(jié)果為: 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權。
獨立董事發(fā)表獨立意見,認為關于王爭艷女士、井石滾先生、王永紅先生薪酬底薪的方案符合市場情況及公司實際情況,同意該薪酬底薪的方案。
四、審議通過關于本公司部分董事及高級管理人員2015年度獎金分配的議案。
董事會同意薪酬委員會關于給予部分董事、高級管理人員經(jīng)營獎勵的方案。
該議案的表決結(jié)果為:6 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權。
2位董事李朝春先生、李發(fā)本先生回避表決。
五、審議《關于執(zhí)行董事及高級管理人員調(diào)低基本年薪的議案》
董事會同意執(zhí)行董事及高級管理人員調(diào)低基本年薪的方案,一致認為在行業(yè)持續(xù)下行低迷的情況下,公司執(zhí)行董事及高級管理人員主動要求調(diào)低基本年薪,體現(xiàn)了對公司股東負責的態(tài)度,以及與公司共度難關的決心。
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