瑜伽社團工作計劃

　　日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編為大家收集的瑜伽社團工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　瑜伽社團工作計劃 1

　　為了更好的塑造完美曲線，并改善身體的柔韌性，令女生氣質(zhì)優(yōu)雅，魅力無窮；令男生緩解過大壓力，改善不良體質(zhì)。使我們瑜伽社團能在最短時間內(nèi)盡量完善起來，使社團辦得有聲有色，能跟得上社團發(fā)展的速度。特有如下計劃：

　　一、活動內(nèi)容

　　1、 納新活動

　　2、 養(yǎng)生瑜伽活動

　　3、 元旦晚會節(jié)目表演

　　二、活動具體流程

　　（一） 納新活動

　　1、 做畫板，通過畫板的形式告知廣大新生瑜伽社團的基本信息。

　　2、 做好與招新相關(guān)的材料

　　3、 社團分配成員給各位部長并協(xié)助各部長招新工作。

　　4、 20xx年9月14日中午十一點在校籃球場集合。

　　5、 為納新準(zhǔn)備桌椅。

　　6、 準(zhǔn)備好納新表登記新成員

　　7、 納新結(jié)束，納新名單上報。

　　（二）養(yǎng)生瑜伽的鞏固及增加了解

　　1、前期準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好活動資料，如動作、講解、音樂、保持場地環(huán)境整潔舒適

　　2、活動過程：通過養(yǎng)生瑜伽活動鞏固社員對瑜伽活動的認識，讓廣大同學(xué)對瑜伽活動增加了解

　　3、活動結(jié)束負責(zé)人寫活動總結(jié)。

　　（三）元旦晚會節(jié)目表演

　　1、確定表演節(jié)目內(nèi)容

　　2、確定節(jié)目人數(shù)

　　3、負責(zé)人安排排練節(jié)目時間

　　4、活動結(jié)束負責(zé)人寫活動總結(jié)。

　　三、活動地點

　　1、納新活動：新區(qū)籃球場

　　2、養(yǎng)生瑜伽活動：老區(qū)老年活動中心

　　3、元旦晚會節(jié)目表演：新區(qū)體育館

　　四、活動參加人員：瑜伽社全體社員

　　五、注意事項

　　1、注意安全，遵守校紀(jì)校規(guī)

　　2、服從社團安排積極配合社委工作

　　回顧上一年的工作，雖然取得不少成績，但還有很多不足，需要改進的地方還有很多。我們相信在團總支和社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在指導(dǎo)老師的`關(guān)懷下，在全體社員的共同努力下，來年的工作會更加出色，我們社團的步子會邁的更大、更高、更強。

　　瑜伽社團工作計劃 2

　　光陰似箭，歲月如梭，一年的時間一晃而過，在這一年的時間里，瑜伽社團在校團委、校領(lǐng)導(dǎo)及校社聯(lián)的指導(dǎo)下積極開展了社團活動，從一個新生社團成長為一個歷經(jīng)風(fēng)雨、舞臺表演經(jīng)驗豐富的社團。在本學(xué)期中，本社團將繼續(xù)有序地開展新學(xué)期的工作計劃，經(jīng)商議決定，挑選了部分有意義且切實可行的計劃，具體工作如下：

　　九月份

　　主題：招募新成員

　　為給同學(xué)們提供一個更好地鍛煉和學(xué)習(xí)的機會，發(fā)揚本社團“舉止行型生于心靈，精彩生活源自瑜伽”的主旨，本社團將面向全體在校學(xué)生進行招募。在招募的'期間同時宣傳瑜伽社團開辦的意義和活動開展的情況，讓同學(xué)們對瑜伽及瑜伽社團有一個更深刻的了解，加入到我們這個大家庭中，同時也能提升個人氣質(zhì)、豐富校園生活、構(gòu)建和諧校園。 十月份主題：課程活動新開始，學(xué)習(xí)鍛煉新體魄

　　（1） 組織開展第一次社團成員會議，并介紹相關(guān)部門的負責(zé)人，并對新成員表示熱烈歡迎。

　　（2） 招聘社團干部。新的學(xué)期我們迎來了新的成員，為使瑜伽社團得到更好地發(fā)展，在經(jīng)過招新議會儀式后，大家都了解了本社團的情況，于是我們公開招聘新鮮的血液，一方面壯大本社團的力量，另一方面也為以后活動的開展提供人力及智力上的保障。我們將對新成員進行教育與培訓(xùn)，以便更好地為社團服務(wù)。

　　（3） 進行第一次開課訓(xùn)練，開課時間暫定為每周五晚上7:00—8:00，每周日早上8:00—9:00（視天氣而定）。

　　（4） 邀請專業(yè)的瑜伽老師進行上課指導(dǎo)及經(jīng)驗交流，按照社員們的身體情況進行個別指導(dǎo)，擴寬社員們的瑜伽知識。

　　十一、十二月份

　　主題：以“樂”為主,學(xué)習(xí)交流相融洽

　　（1） 在校社聯(lián)的倡導(dǎo)下，圍繞“校園文化藝術(shù)節(jié)”這一主題，積極組織開展活動。

　　（2） 組織全體會員進行一次集體戶外活動。

　　（3） 在一段時間的學(xué)習(xí)之后，為了借鑒其他高校的成功經(jīng)驗，讓社員對瑜伽有更深的了解，同時也為了彌補工作上的不足，本協(xié)會決定在某一假期組織部分成員到外校學(xué)習(xí)與交流。

　　一月份主題：總結(jié)經(jīng)驗，收獲成果

　　（1） 一月份的到來意味著本學(xué)期即將結(jié)束。在此期間，本社團將結(jié)束這一學(xué)期的瑜伽課程與活動，不過，在本學(xué)期結(jié)束之前，本社團將進行一場社團內(nèi)部瑜伽比賽，讓社員充分展示自己所學(xué)習(xí)到的知識，并對優(yōu)秀者給予一定獎勵。還將評選出優(yōu)秀社員、優(yōu)秀社團干部。

　　（2） 本學(xué)期末，我們將舉行一次會議，對本學(xué)期活動開展進行一次總結(jié)，并廣泛吸取成員意見，彌補工作上的不足，為以后的工作開展打下更堅實的基礎(chǔ)。

　　以上就是瑜伽社團在本學(xué)期的大體工作計劃，在具體實施過程中，我們將結(jié)合我校具體情況，學(xué)校各項工作的具體安排，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校團委、校社聯(lián)的指導(dǎo)下完成，使本學(xué)期的計劃完整實施，為學(xué)校的建設(shè)貢獻一份力量。

　　瑜伽社團工作計劃 3

　　目標(biāo)：搭建社團基礎(chǔ)框架，完成會員招募與課程體系搭建，實現(xiàn)月均30人穩(wěn)定參與

　　一、籌備階段（第1-2個月）

　　組織架構(gòu)搭建

　　核心團隊：招募社長1名（統(tǒng)籌管理）、教學(xué)部長1名（課程設(shè)計）、宣傳部長1名（新媒體運營）、后勤部長1名（物資采購）。

　　志愿者庫：建立10人輪值制度（負責(zé)簽到、器材管理、活動攝影）。

　　資源整合

　　場地：與學(xué)校體育館/社區(qū)活動中心簽訂免費時段使用協(xié)議（每周2次，每次2小時）。

　　器材：通過眾籌購買瑜伽墊30張、瑜伽磚50塊、彈力帶20條，制作“社團器材借用登記表”。

　　會員招募

　　線上渠道：發(fā)布抖音/小紅書短視頻（內(nèi)容示例：3分鐘辦公室肩頸放松跟練，結(jié)尾插入社團二維碼）。

　　線下地推：在食堂/教學(xué)樓設(shè)置體驗點，掃碼入群可領(lǐng)取“瑜伽拉伸圖譜”電子手冊。

　　二、課程實施階段（第3-5個月）

　　課程體系設(shè)計

　　會員激勵

　　推行“積分兌換制”：上課簽到積1分，推薦新人積3分，滿10分可兌換定制瑜伽襪或課程代金券。

　　設(shè)立“會員成長檔案”：記錄體式完成度、柔韌性變化（如坐立前屈手觸地距離），每月公示進步TOP3。

　　三、品牌建設(shè)階段（第6個月）

　　成果展示

　　舉辦“百人瑜伽快閃”活動：聯(lián)合3個社團在操場拼出蓮花圖案，錄制航拍視頻發(fā)布至校公眾號。

　　開展“會員故事”專欄：采訪3名會員（如“通過瑜伽改善圓肩”），制作圖文推送并@校團委轉(zhuǎn)發(fā)。

　　可持續(xù)運營

　　申請校級“星級社團”稱號（需提交年度計劃書、活動照片、會員滿意度調(diào)查報告）。

　　開發(fā)“社團周邊”：設(shè)計蓮花LOGO帆布包（成本價15元/個，會員價10元，利潤用于設(shè)備更新）。

　　瑜伽社團工作計劃 4

　　目標(biāo)：深化課程專業(yè)度，拓展對外合作，實現(xiàn)年營收2萬元（培訓(xùn)/活動/周邊）

　　一、課程升級計劃

　　專業(yè)認證體系

　　邀請RYT200認證導(dǎo)師開設(shè)“周末提升班”（8人小班制，12課時/期，收費399元/人）。

　　推行“會員分級制”：按出勤率、體式考核頒發(fā)“白/藍/紫帶”等級證書，紫帶會員可免費參與導(dǎo)師私教課。

　　特色課程開發(fā)

　　企業(yè)定制課：與周邊科技公司合作（如華為園區(qū)），提供午間肩頸理療包（499元/10節(jié)，含上門教學(xué)）。

　　親子瑜伽：周末開設(shè)“親子呼吸訓(xùn)練營”（299元/家庭，限15組，配備兒童防滑墊）。

　　二、資源拓展計劃

　　商業(yè)合作

　　與運動品牌聯(lián)名：為Lululemon校園大使提供免費課程，換取季度服裝贊助（印社團LOGO）。

　　異業(yè)合作：與本地瑜伽館達成“會員互通協(xié)議”（我方會員享9折私教，對方會員可免費參與我方公開課）。

　　自媒體運營

　　小紅書：發(fā)布“每日5分鐘跟練”（視頻帶產(chǎn)品鏈接，如瑜伽磚、泡沫軸）。

　　視頻號：直播“會員體式挑戰(zhàn)賽”（點贊量最高者獲贈年度會員）。

　　內(nèi)容矩陣：

　　數(shù)據(jù)監(jiān)測：每月分析粉絲畫像（如70%為25-35歲職場女性），調(diào)整選題方向（如增加“備孕瑜伽”內(nèi)容）。

　　三、社會影響力計劃

　　公益行動

　　開展“銀發(fā)瑜伽”項目：每周三在社區(qū)養(yǎng)老院授課，拍攝“90歲奶奶下犬式”紀(jì)錄片投稿“全國高校公益大賽”。

　　發(fā)起“舊墊重生”計劃：回收會員閑置瑜伽墊，消毒后捐贈山區(qū)小學(xué)（附捐贈證書及感謝視頻）。

　　賽事參與

　　組建“校隊”參加市級瑜伽錦標(biāo)賽（團體賽需8人，提前3個月選拔并集訓(xùn)）。

　　舉辦“首屆校園瑜伽文化節(jié)”：設(shè)置體式大賽、瑜伽攝影展、冥想音樂會三大板塊，拉取校外瑜伽館贊助5000元。

　　執(zhí)行保障措施

　　風(fēng)險預(yù)案

　　場地沖突：提前1個月與場地管理方確認檔期，備用方案為租用商業(yè)瑜伽館（成本增加30%）。

　　會員流失：每季度發(fā)放匿名問卷，針對“課程難度”“時間安排”等TOP3問題調(diào)整方案。

　　財務(wù)透明

　　使用“社團記賬本”小程序記錄收支，每月公示財務(wù)報表（含器材損耗、宣傳物料、導(dǎo)師課時費）。

　　設(shè)立“風(fēng)險儲備金”：將年營收的10%存入專用賬戶，用于突發(fā)情況（如設(shè)備緊急更換）。

　　計劃亮點：

　　分階段設(shè)計：初創(chuàng)期側(cè)重“生存”，成熟期聚焦“盈利”，符合社團發(fā)展規(guī)律。

　　數(shù)據(jù)驅(qū)動：通過會員積分、課程轉(zhuǎn)化率、自媒體完播率等指標(biāo)量化運營效果。

　　社會價值：將商業(yè)合作與公益行動結(jié)合，提升社團美譽度及資源獲取能力。

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