關(guān)于社團(tuán)招新策劃書
蘇大大益愛心茶室坐落于歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚的蘇州大學(xué)本部,如寶石般鮮活地鑲嵌在王健法學(xué)院的心臟,周圍環(huán)繞著百年滄桑的古樹和歲月洗磨的歐式古建筑,青磚紅瓦伴著茶室的高山流水別有一番莊嚴(yán)肅穆的氣氛,北面毗鄰獨樹一幟的綠茵茵的大草坪,穿過兩道拱門便是本部南門,它接壤著負(fù)有粉墻黛瓦、人家枕河的韻味的十全街和十梓街。大益愛心茶室在全國各大高校已成為數(shù)十萬大學(xué)生愛心傳遞、公益活動實踐和茶文化體驗的平臺,蘇大愛心茶室有幸成為其中的一員,而我們將成為蘇大這一平臺的先驅(qū)者,你心動了嗎?
如果你是傳統(tǒng)文化愛好者,或者對茶道藝術(shù)感興趣,即使你從沒接觸過茶,我們可以給你一個了解茶的機(jī)會,提供學(xué)習(xí)茶文化的環(huán)境。只要你有一顆公益心,愿意為大家服務(wù),且有一定的空閑時間,那就加入我們吧!!!!!
一、招新目的
為了保證大益愛心茶室有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展大益愛心茶室工作,實現(xiàn)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大大益愛心茶室干部隊伍,保證大益愛心茶室工作的連續(xù)性,充分開展公益事業(yè),本組織進(jìn)行現(xiàn)場招新,欲借此達(dá)到以下效果:
1.宣傳大益愛心茶室的核心文化,讓廣大新老同學(xué)認(rèn)識、了解我們茶室。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團(tuán),為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔(dān)起本屆建設(shè)好茶室的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進(jìn)取,想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會,在茶舍活動中學(xué)習(xí),提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.為大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的場所。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象
12、13、14級本科學(xué)生以及13、14級研究生
(二)招新要求
1
蘇州大學(xué)王健法學(xué)院大益愛心茶室
1、對茶道有濃厚的興趣
2、承認(rèn)大益愛心茶室章程,自覺遵守大益愛心茶室各項規(guī)章制度。
3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
6、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
計劃20人左右。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人現(xiàn)場報名登記,統(tǒng)一安排時間面試,合格后經(jīng)指導(dǎo)老師和店長批準(zhǔn)方可進(jìn)入大益愛心茶室工作。
(五)招新時間及地點
時間:10月11日、10月12日
地點:東校區(qū)教育超市旁(10.11)、本部二食堂(10.12)
三、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
1)、利用海報、橫幅的形式告知大益愛心茶室招新的信息。
2)、各組織人員下寢宣傳,著重對茶道文化的宣傳。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學(xué)樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)各部門統(tǒng)一下寢,下寢人員應(yīng)注意態(tài)度與措辭等方面。
3、時間
招新前一周
(二)報名階段
時間: 10月12-14日
(1)、由組織部負(fù)責(zé),在大益愛心茶室內(nèi)設(shè)立報名咨詢點,以及分發(fā)招新要求的報名表。
(2)、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如大益愛心茶室的具體 2
運(yùn)作,大益愛心茶室的部門設(shè)置等問題給予解答。
(3)欲入愛心茶室的學(xué)生,報名之后,等候面試通知。
(三)報名方式
(1)現(xiàn)場報名
報名地點:王健法學(xué)院大樓B (本部大草坪前)
時間:10月12日-10月14日
(2)短信報名
編輯短信:姓名+學(xué)院+校區(qū)
時間:10月12日-10月13日
聯(lián)系人:
李正兵:18051298440
張通:18051291359
(四)面試階段——指導(dǎo)老師及四名骨干進(jìn)行面試
時間:10月13日-10月15日
下午:2點半-5點
晚上:6點半-9點
地點:蘇大本部法學(xué)院大樓B座大 益愛心茶室(大草坪前)
(1)、各部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進(jìn)行面試。
(2)、面試內(nèi)容
① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 回答面試人員的問題。
③ 對某些藝術(shù)特長的人,可以現(xiàn)場展示風(fēng)采。
(三)后期整理
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報。
2、指導(dǎo)老師和店長長審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記匯總。
3、公布錄取名單,并短信通知錄取者。
宣傳招新的著重點:
1、在招新的期間,各人員相互督查,對表現(xiàn)好的成員表揚(yáng),對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評,確保招新活動順利進(jìn)行。
2、做好經(jīng)費預(yù)算。
大益愛心茶室
二零一四年十月
關(guān)于社團(tuán)招新策劃書 [篇2]
一. 主題:招新活動
二. 時間:十月上旬(具體時間待定)
三. 地點:第一食堂門口
四. 主辦單位:社團(tuán)聯(lián)合會
承辦單位:魔術(shù)協(xié)會
五. 活動背景:又是一年開學(xué)季,我們迎來了更多的學(xué)弟學(xué)妹,為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境,同時也為了給社團(tuán)注入新鮮的血液,本社團(tuán)在社團(tuán)聯(lián)合會的組織下,進(jìn)行新學(xué)期額招新活動。
六. 活動目的:展示魔術(shù)協(xié)會的風(fēng)采,讓更多學(xué)生了解魔術(shù)協(xié)會,擴(kuò)大影響力,同時為吸納一批有能力的同學(xué),為魔術(shù)協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才,注入新的活力,增強(qiáng)發(fā)展動力。
七. 招新的具體流程:
(一) 活動前期之準(zhǔn)備階段:召開魔術(shù)協(xié)會全體大會,討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié),完善招新流程(收集建議),分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段:1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們魔術(shù)協(xié)會的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動;
2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表;
3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
4、在招新地點,我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同
時也會利用展示架來宣傳我們的社團(tuán);
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)魔術(shù)協(xié)會的簡介傳單進(jìn)行宣傳;
(三)正式招新工作階段:1、全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設(shè)計。魔術(shù)協(xié)會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內(nèi)完成,具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎(chǔ)。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài),根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會的政策調(diào)整。
6、確定社團(tuán)擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。
8、安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作,放學(xué)期間人手要多些。
(四)注意事項:1.擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術(shù)協(xié)會的腹案。
2.收表。收表是要登記好序號,并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)的太多,酌情考慮。
九.人員分配:
為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協(xié)會內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列份工作指導(dǎo)。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由策劃部負(fù)責(zé)。
2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負(fù)責(zé),由宣傳部做主導(dǎo)。
3、另外會旗會徽的準(zhǔn)備,后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負(fù)責(zé)。
(二)、招新現(xiàn)場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況,并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系:此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。
十.經(jīng)費預(yù)算:1、招新宣傳單300張:240元,0.8元/張。2、P海報6張。300元,50元/張。3、活動后勤費用及相關(guān)車費:50元。合計:
十一。活動要求:工作人員服裝整潔,統(tǒng)一穿魔術(shù)協(xié)會制服,細(xì)心講解,耐心回答,具有一定的魔術(shù)基礎(chǔ)。
2015社團(tuán)聯(lián)合會 魔術(shù)協(xié)會 年10月11日
關(guān)于社團(tuán)招新策劃書 [篇3]
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會,是湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的自治組織。多年來,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下,積極主動地開展工作,取得了令人矚目的成績。湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會本著“勤思慎行,博才多藝”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊伍的建設(shè),同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生社團(tuán)活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的力量。
金秋的湘環(huán)校園,又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情,他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機(jī)與活力!
一、招新目的`
為了保證我院社團(tuán)聯(lián)合會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展社團(tuán)聯(lián)合會工作,實現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大社團(tuán)聯(lián)合會干部隊伍,保證社團(tuán)聯(lián)合會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象
**級新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程,自覺遵守大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、性格開朗,善于交往,具有團(tuán)隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
5、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
6、以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。
7、能夠為部門工作及整個團(tuán)隊建設(shè)提出建議和意見。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報社團(tuán)聯(lián)合會辦公室。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。由各部門分別進(jìn)行面試,合格后即可進(jìn)入大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
(五)招新時間及地點
時間:9.10—9.14
地點:學(xué)生食堂門口
三、前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知全校社團(tuán)聯(lián)合會招新的信息。
(2)外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生官方站上發(fā)布招新信息,同時也可以在群里等訪問量比較大的站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在公寓樓,商業(yè)街,教學(xué)樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。
(3)外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19
點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、招新點展臺
(1)時間:9月10日到9月14日(設(shè)招新展臺時間為期5天)
(2)地點:食堂門口
(3)人員安排:由辦公室制作招新展臺人員值班表,按照值班表進(jìn)行工作分配。
4、其他可行性措施
制作富有社團(tuán)聯(lián)合會特色的調(diào)查表(待定),社團(tuán)聯(lián)合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,讓新生充分了解社聯(lián),積極參與到社團(tuán)聯(lián)合會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
四、招新流程
(一)招新期間工作
(1)招新的早上8:00,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從院團(tuán)委搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門口前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)設(shè)置大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會特約咨詢處,由辦公室成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如社團(tuán)聯(lián)合會的具體運(yùn)作,社團(tuán)聯(lián)合會的部門設(shè)置,社團(tuán)聯(lián)合會的工作成績,社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展方向,社團(tuán)聯(lián)合會工作人員的要求等問題給予解答。
(3)上午8:30,招新工作正式開始。
(4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交。
(6)晚上19:00,由策劃部部負(fù)責(zé)組織理事成員,清點桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團(tuán)委,放置指定地點。
(7)如有變動,辦公室與策劃部部應(yīng)及時安排并通知到位。
(二)面試期間工作:
(1)面試前期,將社團(tuán)聯(lián)合會在教室進(jìn)行簡單的布置,分為兩個教室,方便進(jìn)行面試。
(2)晚上6:00開始面試工作,共7個部門,分為兩組在兩個教室分別面試;到晚上10:00結(jié)束。
分組如下:
第一組:財務(wù)部辦公室宣傳部新聞部
第二組:外聯(lián)部社團(tuán)管理中心策劃部
(3)面試內(nèi)容:
①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。
②應(yīng)聘者回答評委的問題。
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團(tuán)。
2、臨時主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。
3、公布干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
五、招新階段工作要求:
(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報財務(wù)部。
(2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解社團(tuán)聯(lián)合會工作。
(4)社團(tuán)管理中心做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(5)主席團(tuán)和策劃部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作
(6)宣傳部和辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
(7)外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(8)社團(tuán)管理中心負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場秩序。
(9)新聞部、宣傳部負(fù)責(zé)照相及宣傳
六、注意事項
1.如果在此期間遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下措施:
(1)將招新領(lǐng)表場所設(shè)置體育館大廳內(nèi)。
(2)如果無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在二教大廳入口處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
(3)在公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行進(jìn)行面試。
(4)如果報名人數(shù)太多,在一天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以推遲時間完成面試計劃。
2.各部門面試人員對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
3.如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。
4.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)與社團(tuán)管理中心反應(yīng)并安排解決。
七、招新總結(jié):
9月16日開會總結(jié)本次校社團(tuán)聯(lián)合會招新工作,9月18日將招新總結(jié)材料上報院團(tuán)委。
院團(tuán)委大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
【社團(tuán)招新策劃書】相關(guān)文章:
社團(tuán)招新策劃書08-04
社團(tuán)招新策劃書06-28
社團(tuán)招新策劃書范文06-16
社團(tuán)招新贊助策劃書06-18
社團(tuán)招新策劃書分享06-18
校園社團(tuán)招新策劃書06-20
學(xué)生社團(tuán)招新策劃書11-03
排球社團(tuán)招新策劃書11-03