專業技術崗位聘任書（通用10篇）

　　事業單位聘任書作用是非常大的。主要表現在以下兩個方面。第一是聘任書是事業單位工作人員與單位確定勞動關系的最直接也是最重要的證明。以下是小編為大家收集的專業技術崗位聘任書，希望對大家有所幫助。

　　專業技術崗位聘任書 1

　　茲聘任王____在語文 專業中學一級教師職務上,資格確認時間__年5月 ,聘期從____年5月至20____年5月止。

　　單位：彌勒縣______ 行政領導：張____

　　年 月 日

　　專業技術崗位聘任書 2

　　（先生/小姐）：

　　根據我單位專業技術職務崗位的設置及本人具備的專業技術職務任職資格和綜合考核結果。聘任您為 部門 職務。

　　任期自 年 月 日起至 年 月 日止

　　總經理：

　　聘任單位：____有限公司

　　（蓋章）

　　年 月 日

　　專業技術崗位聘任書 3

　　茲聘任（續聘） ____為學 級教師。聘任（續聘）期為__年。從20____年____月至20____年____月。聘期內享受以下權利和履行以下義務。

　　1、 享受 學 級教師的`政治經濟生活待遇。

　　2、年度及屆滿考核優秀，成績突出，在職務崗位空缺內擇優推薦晉升，能履行職責可繼續聘任；基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進；不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。

　　3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生， 教書育人， 使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。

　　4、擔任 中（小）學 年級 學科教學工作，每周任課 節，另承擔等工作。

　　5、（上課、備課、輔導、作業批改的要求）

　　6、（教育教學效果的要求）

　　7、（其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作）

　　聘任單位 聘任單位負責人 被聘任人

　　20____年____月____日

　　專業技術崗位聘任書 4

　　茲聘任______在 ______ 專業 ______ 職務上，資格確認時間 ______ ，聘期從 ______ 年 ______ 月 ______日至 ______ 年 ______ 月______日止。

　　單位：________________________

　　行政領導：________________________

　　___年 ___月 ___日

　　專業技術崗位聘任書 5

　　聘任方： (簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方）

　　甲方根據工作需要，設置 (學科名稱) (專業技術職務名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　第一條 服務期限

　　乙方在該崗位服務期限為 五 年以上，聘任時間自 年 月 日。在該崗位服務期間，經評定受聘高一級專業技術職務的，服務期限自高一級專業技術職務聘期開始后重新計算。

　　第二條 乙方的崗位工作目標及任務

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職務工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　(一)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學校及教研室分配的教學工作，完成教學任務，總學時數達到學校規定的標準。

　　(二)乙方必須每年按學院規定的崗位職責完成相應的科研任務。

　　第三條

　　(一)甲方權利

　　1.根據國家法律、法規、學校規章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

　　2.依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方工作進行考核和獎懲。

　　(二)甲方義務 權利和義務

　　1.依法維護乙方應享有的各項權利。

　　2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

　　3.乙方在服務期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

　　4.按照學校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

　　(三)乙方權利

　　1.乙方在服務期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

　　2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

　　3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求。

　　(四)乙方義務

　　1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

　　2.服務期內保證全職在甲方相應崗位上工作(甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)。

　　3.全面履行相應崗位職責，完成崗位工作目標及任務,接受甲方的監督、考核及管理。

　　4.乙方在服務期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

　　第四條 考核

　　(一)甲方每年按確定的`崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據系、部意見確定考核結果。

　　(二)對考核不合格者，經學校專業技術職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

　　(三)甲方應保證行使考核權時做到公平、公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果有異議時，有權向甲方有關部門提出申訴。

　　第五條 合同的變更與解除

　　(一)乙方在服務期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法、違紀行為或有損學術道德的行為，經學校專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

　　(二)乙方在服務期內因特殊原因由乙方主動提出調離的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，方可調出，并承擔如下經濟責任：

　　1.歸還甲方自聘任該職務后提供給乙方使用的設備和財產。

　　2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

　　(三)雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (專業技術職務名稱)的名義從事學術及其他社會活動。

　　第六條 附則

　　(一)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

　　(二)除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

　　(三)本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　專業技術崗位聘任書 6

　　（先生/小姐）：

　　根據我單位專業技術職務崗位的設置及本人具備的專業技術職務任職資格和綜合考核結果。聘任您為部門職務。任期自____年____月____日起至____年____月____日止

　　總經理：

　　聘任單位：________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　專業技術崗位聘任書 7

　　為了使聘任單位(甲方)和被聘任人員(乙方)雙方在任聘期間更好地行使自己的權利和履行所承擔的義務，特立聘約如下：

　　甲方：

　　一、有聘任和解聘的權利。

　　二、有權對乙方的思想品德、完成工作任務情況、技術水平、業務能力和工作成績進行考核。

　　三、乙方一年內(公傷除外)不能履行相應崗位職責，完不成工作任務，甲方可提出解聘警告，考驗半年仍無效者，報經主管部門批準后予以解聘。

　　四、乙方嚴重失職，造成較大經濟損失;違法亂紀受到行政記大過或黨內嚴重警告以上處分的，甲方有權解聘。

　　五、積極為乙方提供與專業有關繼續教育學習的機會，不斷改善工作條件，支持乙方的工作。

　　六、有審批乙方外出參加各種學會、學術活動、鑒定會、脫產學習、出國及國內參觀考察等權利。有權指派乙方完成臨時性任務。

　　七、有權對乙方按有關規定進行獎懲。

　　乙方：

　　一、有應聘和辭聘的權利。

　　二、堅持四項基本原則，遵守各項規章制度和職業道德，發揮主觀能動性，積極履行崗位職責，按時完成任務計劃指標，接受甲方的領導和考核。

　　三、有權向甲方提出合理化建議，享有參加繼續教育學習的權利。

　　四、有權享受國家規定的相應專業技術職務的有關待遇。

　　五、在完成本職工作的前提下，有權按照政策規定，參加由單位批準或統一組織的技術有償服務，并取得合理的'酬金。

　　六、接受甲方按照有關規定進行的獎懲。

　　甲、乙雙方要忠實履行聘約。違反者承擔由此造成的一切損失。正常情況下，辭聘或解聘要提前三個月通知對方，簽約雙方出現糾紛，或本約未盡事宜，先由雙方協商解決，意見分歧難以統一時，可由上級主管部門仲裁解決。

　　此約僅限用本單位;上述條款如與上級有關新規定不符時，按上級的新規定執行。聘約有效期為年，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　專業技術崗位聘任書 8

　　（先生/小姐）：

　　根據我單位專業技術職務崗位的設置及本人具備的專業技術職務任職資格和綜合考核結果。聘任您為 部門 職務。 任期自 年 月 日起 至 年 月 日止

　　總經理：

　　聘任單位：________________有限公司 （蓋章）

　　年 月 日

　　專業技術崗位聘任書 9

　　專業技術人員職務____聘____任____書____(先生/小姐)：____根據我單位專業技術職務崗位的設置及本人具備的專業技術職務任職資格和綜合考核結果。

　　聘任您為____部門____職務。

　　任期自____年____月____日起____至____年____月____日止

　　總經理：______

　　聘任單位：________________

　　有限公司____(蓋章)

　　專業技術崗位聘任書 10

　　根據人事部《關于在事業單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關文件規定，經甲方______小學與乙方 雙方共同協商簽訂如下聘約：

　　一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為____教師，聘期自__1年1月1日起至__年12月31日止。

　　二、崗位任務、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學校的各項規章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

　　三、權利和義務乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利，同時應當履行《教師法》規定的義務。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

　　四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規定，享受國家工資保險福利待遇的.同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

　　五、聘約的變更和解除、終止的條件

　　1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

　　（1）連續曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的；

　　（2）未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；

　　（3）違反工作規定，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　（4）因違紀違法喪失教師資格的。

　　3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可解除聘約：

　　（1）被錄用或者選調到國家機關工作的；

　　（2）因其他原因申請辭聘的。

　　4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。

　　六、其他。

　　1、本聘約自簽訂之日起生效。

　　2、本聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

　　甲方 ： ____小學 乙方 ： 校長：

　　年 月 日 年 月 日

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