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聘任書

企業(yè)技術負責人聘任書

時間:2021-12-01 18:35:07 聘任書 我要投稿

企業(yè)技術負責人聘任書

本任命書聲明:我 系的法定代表人,現(xiàn)任命 的 為我公司派駐本工程的技術負責人,全面負責本工程實施過程中與技術施工相關的工作。并承諾技術負責人只在本工程任職。

在我公司從事施工現(xiàn)場管理工作10年以上

代理人無轉委托權,特此委托。

代理人: (簽字) 性別 : 年齡:33

身份證號碼: 職務:

投 標 人:(蓋章)

法定代表人: (簽字)

授權委托日期:年 月 日

企業(yè)技術負責人聘任書 [篇2]

本任命書聲明:我 的法定代表人,現(xiàn)任命 為我公司技術負責人,全面負責本企業(yè)生產過程中與技術相關的工作。

在我公司從事生產技術負責工作10年以上

代理人無轉委托權,特此委托。

代理人: (簽字) 性別 : 年齡:

身份證號碼: 職務:

法定代表人:

授權委托日期: 日

企業(yè)技術負責人聘任書 [篇3]

茲聘請楊新喜同志擔任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項目的項目技術負責人,聘任日期為 年 月 日起至 年 月 日止。項目技術負責人應履行如下職責: 

1. 認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創(chuàng)新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量。

2. 組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。

3. 組織并會同項目部技術人員進行工程的`圖紙會審工作,技術核定工作。

4. 檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

5. 幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,對一般技術問題作出處理方案,對疑難問題上報公司技術部,由技術部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

6. 對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

7. 負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

8. 組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規(guī)范、規(guī)程和建設工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

9. 負責項目部上報的竣工資料的初審工作,初審合格上報公司技術部。

10. 組織項目部技術人員繪制竣工圖。

11. 負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。

12. 檢查項目部施工組織設計與技術交底的執(zhí)行情況,對不符合要求的提出整改措施。

13. 負責對項目部工程技術人員的考核。 十四、負責公司的收發(fā)文工作。

14. 實施質量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運行。

企業(yè)法人:

新疆拓達建筑安裝有限公司 

年 月 日

企業(yè)技術負責人聘任書 [篇4]

茲任命 呂子強 同志為廠房、辦公樓工程項目部項目技術負責人,負責處理項目工程的安全、施工技術管理事宜,期限至工程竣工驗收合格為止。

江門市興華業(yè)建筑工程有限公司

公司負責人:

2012 年 月 日

企業(yè)技術負責人聘任書 [篇5]

根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會議決定:任命趙炳虎同志擔任淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司汽車貿易分公司技術負責人,凡本公司執(zhí)行中有關技術等方面的工作, 由趙炳虎同志負責,并履行該職務全部職責。

淮南鑫皇實業(yè)有限責任公司有限公司

2012年02月21日

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