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競選演講稿

副股級干部競聘演講稿

時間:2021-11-27 19:47:48 競選演講稿 我要投稿

副股級干部競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

副股級干部競聘演講稿

  大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài),參加市局這次副股級領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘演講,我的心情非常激動。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng)造了這次競聘演講的機會,感謝多年來組織對我的教育和培養(yǎng),感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進取中不斷超越自己,在競聘中努力完善自己。

  這首詩讓我們知道:世界上最誠實的是土地,最寬厚的是土地,最無私和最慷慨的還是土地,世人應(yīng)該尊敬她、愛護她,不能欺負(fù)她,她是萬物之母,她是萬生之源。

  作為土管人員,我們更要義不容辭,我們應(yīng)該視局如家,以極大的熱情投身于土管事業(yè),擔(dān)負(fù)起土管人員應(yīng)有的責(zé)任,在平凡的崗位上艱苦奮斗,樂于奉獻,情系國土。因為希望有更廣闊的舞臺為國土資源局的發(fā)展多作貢獻,我參加了這次副股級后備干部的競聘,我的優(yōu)勢是:

  一、具有較強的責(zé)任心。工作以來,我能履行好自己的崗位職責(zé),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,有條理,效率高,勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來,工作主動、積極,立足本職,勤勉敬業(yè),恪盡職守,爭先創(chuàng)優(yōu),為優(yōu)化環(huán)境和促進發(fā)展盡職盡責(zé)。

  二、具有不畏困苦和務(wù)實的工作作風(fēng)。在負(fù)責(zé)供地方案審查,土地報批,國有土地使用權(quán)劃撥、出讓、租賃等有關(guān)管理工作中,我一直都是毫無怨言的準(zhǔn)確高效的完成我的工作。

  三、熱愛和忠于自己的崗位。有人說,成功的起點是熱愛自己的職業(yè),有了這份執(zhí)著的愛,工作才有激情、有動力。多年的工作體會告訴我,要熱愛和忠于自己的崗位,才能做好本職工作。

  四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  有這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那么,如果我是副股級干部,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是:

  一要刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。認(rèn)真貫徹黨的十七屆四、五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責(zé)任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時、準(zhǔn)確運用于工作中,加強調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作。

  二要在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助股長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。

  三要擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副股干部肩負(fù)著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助股長根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

  四要團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同事之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,一種奉獻,更是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

  我的演講完了,謝謝大家。

  副股級干部競聘演講稿 [篇2]

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我叫,首先,非常高興我今天能有這個機會站在這個副股級干部的演講臺上,選擇參加競聘固然是為了能夠為銀行發(fā)展做出更多的一份力,同時,也是希望能有一個更好的`、更廣闊的平臺來促進自身能力更好的施展和鍛煉。“堅定的信心,能夠使得平凡的人們,做出驚人的事業(yè)。”這是一位成功人士對自信的描述,相信大家也或多或少的聽過關(guān)于自信的名句,成功始于自信,很多名言都有這樣的總結(jié)。在“吸引力法則”中對此也有很好的概述,當(dāng)一個人堅信著成功的信念,那么他會成功。所以,我選擇了參加競聘,選擇了給自己這樣一個信念,一個機會,成則固喜,敗也不餒。

  我競聘的具體崗位是,成功與否,來源于大家的信任和理解,也來源于大家的評判和選擇,希望能夠得到你們的支持。下面我首先做一下自我介紹:我今年歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,職稱。于年月畢業(yè)于銀行學(xué)校城市金融專業(yè),又于年月進入銀行工作。年月我利用業(yè)余時間完成了專業(yè)的學(xué)習(xí),年月我于銀行單位職位。年月通過競聘我又擔(dān)任了銀行大堂經(jīng)理的職位工作至今。

  通過思考,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:

  第一,較為豐富的工作經(jīng)驗。通過多年的銀行工作,和各個崗位的任職,我對銀行工作有了較為深刻的理解和認(rèn)識,也對大堂經(jīng)理的使命意義有了更為清晰的理解。銀行作為一個服務(wù)行業(yè),其服務(wù)水平高下則是一個銀行的立足之本,客戶營銷則是其發(fā)展之源。工作中,我踏實謹(jǐn)慎,有較好的大局觀,能夠做到凡是從銀行利益和大局上出發(fā)考慮,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。同時,在和其他部門以及同事的溝通合作上,我也保持著較為融洽的關(guān)系。多年的銀行工作經(jīng)歷,不僅是對我人生閱歷的豐富,更是讓我的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力得到了一定的鍛煉,使得自己在銀行工作中積累了更為豐富的經(jīng)驗和手段,游刃有余。

  第二,扎實牢固的理論知識。由于工作需要,許多時候同樣要涉及到理論上的知識和相關(guān)能力的掌握,我一直保持著工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作的狀態(tài),努力學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及管理辦法。對自己平時的工作經(jīng)常總結(jié)、反思,也從他人工作中借鑒學(xué)習(xí),努力做到不懈怠、不停滯,不斷豐富自身對銀行工作中的各方面知識的掌握了解,從而完善自身。

  對客戶營銷認(rèn)識和設(shè)想:

  客戶營銷工作同樣是銀行工作中的重點所在,是一個銀行作為一個服務(wù)行業(yè)得以發(fā)展的根本所在。首先應(yīng)當(dāng)加強對大客戶的資料信息收集工作。在很多國外銀行的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,收集大客戶的基本資料并定期對其金融需求和資產(chǎn)現(xiàn)況進行了解記錄是一個極為重要的流程。通過這樣的方式分析了解各個客戶的不同需要,并針對著不同需求為他們制定個性化的計劃,與其共同確認(rèn)財務(wù)目標(biāo)。這就需要對客戶詳細(xì)資料的很好掌握以及客戶人員的技巧了,這一舉措充分體現(xiàn)客戶和銀行的雙贏理念,實現(xiàn)銀行和客戶的雙得益。同時,要緊抓潛在客戶,具體可以從五個步驟實行:首先,無論是電話還是見面拜訪,客戶的第一印象尤為重要;第二步則是逐步建立信任;第三步則是讓準(zhǔn)客戶愿意自愿見我們;第四個則是讓準(zhǔn)客戶成為客戶;最后則是通過對其日常維系服務(wù),讓其成為銀行的忠實客戶。另外,伴隨社會的進步以及社會財富的不斷累積,人們的消費觀念同樣在不斷改變,從最初對物美價廉的追求已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)換到了“感性消費”時代,“感性消費”則是消費者在消費時更多的是需要得到一種心靈的滿足。因此,如果銀行要贏得更多的客戶目光,應(yīng)當(dāng)針對各個客戶的金融需求,為他們推出個性化的服務(wù)和產(chǎn)品,從服務(wù)水平等多個方面給客戶以形成良好印象:節(jié)日的一個問候,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,貼心以及適合客戶的一些推薦等等從這些方面、從細(xì)節(jié)上關(guān)注客戶感受,給客戶以舒適和心靈的滿足,從而贏得客戶的選擇,以此擴展銀行的客戶群。不僅如此,回訪制度的建立,服務(wù)人員的的選拔,日常客戶維護的加強等等這些也都是提升銀行客戶營銷質(zhì)量的有效方式。這就需要我們在工作中不斷觀察總結(jié),探究更多有效的方法來不斷提升銀行客戶的營銷工作。

  “不可以一時之得意,而只夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”明朝文學(xué)家馮夢龍的這句話很好的表明了我的態(tài)度,如果今天能夠競聘成功,我將不負(fù)大家的支持和信任,不驕不躁、繼續(xù)努力,發(fā)揮自身價值為銀行創(chuàng)造更大的效益;如果今天競聘失敗,我也同樣不會氣餒,我將反思問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷整合自身資源完善自身,來日再戰(zhàn),為銀行工作爭創(chuàng)佳績。

  謝謝大家!我的演講完畢。

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