第一充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信,第四掌握了共青團工作的理論知識具備了共青團工作的基本能力,一轉變管理理念提升管理隊伍綜合素質。
團委書記競聘演講范文8
團委書記競聘演講范文
團委書記競聘演講范文(八)——學校
團委書記競選演講稿
各位領導、各位同事:
大家好!
記得一年前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是:公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。第一部分:個人競聘優勢
第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我,對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,練就了我吃苦耐勞,艱苦樸素的生活習慣,目前,穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二,我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。2001年調入公司群工科,從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會,2001—2005年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次,每次活動,我
都大膽策劃,制定方案,組織協調演職人員參加排練演出,并且親自擔任活動的主持,在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
第三,五年的機關工作實踐中,接受了黨組織的培養,在共青團這所大學校里不斷充實自己,完善自己。一方面,加強自身學習,在基礎知識的提高上,我參加專升本函授學習,參加計算機、寫作培訓班,另一方面,在科室領導的影響下,注重個人多方面知識的積累,業余時間讀書看報,寫心得做筆記,撰寫新聞報道通訊論文,并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中,我都自己撰稿參加演講,并取得了優異成績,不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。
第四,掌握了共青團工作的理論知識,具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上,我認真學習共青團理論知識,協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會,當好了書記的助手和參謀,并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中,親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動,組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志愿者行動等活動,得到了團員青年的普遍認可。2004年9月,我代表公司團委參加了指揮部首屆團干部技能競賽,在指揮部40多名參賽的團干中,奪得了第一名的好成績,受到了指揮部團委的表彰和獎勵。
短短的8年工作時間,相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一瞬,但對于我一個年輕的小資輩來講,每走過一步都凝結了自己的努力,品嘗了
團委書記競聘演講范文2
團委書記競聘演講范文
團委書記競聘演講范文(二)——大學團支部書記競選
尊敬的各位領導,各位老師:
大家早上好!首先我真誠地感謝各位領導、同事給了我這次機會,讓我懷著為學生、院校服務的心態,非常榮幸地登上這個競選的舞臺。我也非常感謝和我一起參加競選的每一位同事,感謝您們在展示自我的同時,為大家分享管理心得,以及對團支部工作開展的獨特見解,您們的演講,給了我
很多的啟示,讓我受益良多,有您們這樣優秀的競選對手,讓我感到無比的榮幸。
雖然,在各位一起競選的同事里,我可能并不是最優秀的,不過,我堅信,我卻會是最合適的。因為,我熟悉我們的這些“90”后的學生,熟悉他們的性格,他們的思維方式,知道他們想要什么,想做什么,我能夠很好的引導好他們,做好他們的思想工作,管理工作。如果各位領導、老師讓我擔任系團支部書記一職,我將著重從以下幾方面開拓性的開展工作:
一、轉變管理理念,提升管理隊伍綜合素質
專業化的管理團隊是學生管理工作的重要保證,也是學生管理工作是否順利有序進行的關鍵。
首先,我們要樹立以“學生為本”的管理理念。改變原有的“命令式”管理模式,要以“學生為本”,以學生為中心,尊重學生想法,充分肯定學生的優點,給予學生相對自由的空間發揮其自主性和創造性。
以前我們在管理學生方面,習慣了用“命令式”的方式,老師說的話具有絕對的權威。現在不行了,新時代的“90后”大學生具有強烈的自主意識,喜歡表現、個性獨立,在希望受到尊重、重視的同時,不喜歡被灌輸觀點或理論,不喜歡被干涉,他們提倡的就是“我的地盤我說的算”。很多學生家長反映,在用老套的管理方式教育孩子時,都遇到了孩子逆反心理的強烈的抵制。
所以,我們要遵從“學生為本”的管理理念,提倡學生的自我管理、自我教育,我們應充當指導者或咨詢師的角色,鼓勵學生發展特長,“因材引導”,幫
助學生樹立遠大的目標和理想信念并鼓勵他們為之努力。并且在他們的行動過程中給予暗示、提醒、警示、勸導、勸告、警告。
同時我們有必要加強專業知識的學習,提升管理隊伍的綜合作戰能力。系團支部每周要定時組織一次學習,從禮儀培訓,“90”后學生心態分析,溝通技巧,管理技巧等方面開展培訓。每月定期組織一次系團支部月工作總結會,交流工作,互幫互學,取長補短。用最短的時間提升大家的單兵作戰能力,以及團隊整體戰斗力,打造出一支學生管理專家型的優秀團隊。
二、抓好校園文化建設
大學生活,是每個學生人生中絢麗的一章,也是他們人生中的一個重大轉折點。他們在這里呼吸著自由暢快的空氣的同時,將完成他們專業知識的學習,完成從被動式教育到主動式吸收知識的轉換,從不夠成熟到比較成熟的轉換。為了確保他們在這里圓滿的完成學業,完美度過人生的這一轉折點,我們要在校園內努力營造文明健康的生活環境、團結互助的和諧氣氛、進取創新的大學精神風貌。
1.大力開展團隊活動
a)組織開展符合90后大學生特點的文體活動,讓他們在展示自我風采的同事,增強同學間的交流與溝通,提高他們的人際交往能力,增強他們的團隊意識和集體榮譽感,幫助他們更好的融入到學習和生活中去。
b)定期組織社會實踐活動,讓他們增長見識、開闊視野、陶冶情操、凈化靈魂,增強他們的社會責任感,培養他們吃苦耐勞的精神,培養他們的團隊精神。
2.進行網絡教育
a)以QQ群、BBS、博客、飛信等學生喜聞樂見的形式,與學生展開交流,通過發布富有時代特征的典型事例和、人物,來啟發學生,并定期拋出話題進行討論,引導學生進行分析,促進學生思想成熟,塑造學生健康的心智;
b)培養有網癮的學生在其它方面的興趣愛好,轉移他們的關注點,邀請他們參加到團隊活動中來,通過與其他同學接觸、競爭,豐富他的業余生活,通過參與社會實踐中實現自身價值,從而逐漸擺脫虛幻網絡帶來的負面影響。
團委書記競聘演講范文6
團委書記競聘演講范文
團委書記競聘演講范文(六)
歷史的車輪已轉到本世紀,加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務,畬山煙廠是年青的卷煙工業企業,平均年齡達到場30歲的職工隊伍,每年創稅大戶,今年還被評為福建拾五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數,團員青年70%,這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定好好地把握,充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識,不斷提高自身素質,勇于開拓,大膽革新,積極參與企業管理,努力提高企業經濟效益,帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動,經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗,爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位,實現崗位成才,樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務,以“青年文明號”為載體,真情奉獻,弘揚畬煙精神,從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情,與企業各項管理活動相輔相成,相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前,急當先鋒,勇挑重擔,為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動,積極開展種種有益的健康的文娛活動,如歌詠、運動會、外出旅游等,樹立企業形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年,培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新
風,組織參加社會公益活動,就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益,要深入細致地宣傳和總結,順應形勢,實事求是,靈活設置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會導向和輿論氛圍,不斷提高青工素質,促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍,培養優秀人才,激發廣大團員青年的政治熱情,投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會,就企業的自身優勢和特點,開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度,嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法,關心團員青年、服務團員青年,創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織,造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業中一些已有的成功經驗,更激勵我們勇于開創一條有畬煙特色的新經濟團組織,奔向更加輝煌的明天。世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟后,繼往開來的歷史時期,也是共青團開創新局面的關鍵時期,對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感,不論能否當上團書記,我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘,不斷鞭策自己。
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