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演講稿

競聘演講稿例子

競聘演講稿例子 | 樓主 | 2017-08-02 08:18:40 共有2個回復 自我介紹 我要投稿
  1. 1競聘演講稿例子
  2. 2競聘工程審計主管一職的演講稿例文

競聘群團干部演講稿競聘群團干部演講稿,在此衷心感謝大家對我的支持謝謝,貼而不做本職工作群團干部就是文化的先行者推行者是一種責任,在此衷心感謝大家對我的支持謝謝,本人具有正直的人品良好的修養以及完善的工

競聘演講稿例子2017-08-02 08:18:29 | #1樓回目錄

競聘群團干部演講稿競聘群團干部演講稿

尊敬的×××、各位領導及我最親愛的兄弟姐妹們:

大家晚上好!

我叫××,來自--------,自從2016年進入公司以來,感受到公司大家庭相親相愛一家人的溫暖,在工作中體會到企業文化帶給我們的快樂。今天我能夠有信心和勇氣站在競聘群團干部的舞臺上,是因為我時刻準備著為我們這個大家庭服務,是得益于領導、同事們的關心幫助。我會全心全意服務于大家庭和爭做文化的先行者、推行者,希望大家能夠支持我、鼓勵我!

眾所周知,群團干部在我們公司大家庭有著舉足輕重的位置,我從以下幾個方面做好一名優秀的群團人。首先,認同企業文化,爭做文化的傳播者和推行者;在參加工作以來,感受最深的就是要正確理解企業文化,××經常要求我們要多以陽光的心態看問題,多看正面、少看負面。比如被考核了,有人說怎么又是罰款呢,就需要我們發揮群團干部的作用,積極引導他們理解賞罰分明的批評文化,讓員工知道領導的考核是與人為善的、直言不諱的、光明正大的,被考核說明工作做得不夠好,其實就是在讓員工進步。其次,全心全意做好群團干部職責,為領導分憂,為員工辦實事。我認為要做好群團干部的職責,就是要做好溝通交流,正如“群團之歌”里講述的一樣,群團干部架起溝通的橋梁、送溫暖、送清涼、送生日祝福。要主動地關心員工,要學會去分析他們的思想變化,今天工作做不好,是因為什么原因造成的,只有和員工多溝通交流,才能了解到他們在想什么。最后,群團干部不是一種福利,而是一種責任。在近幾個月的會議上,都很關注核心價值觀的松懈。對于群團干部來說,就是要防止只拿群團津

競聘群團干部演講稿貼,而不做本職工作,群團干部就是文化的先行者、推行者,是一種責任。

我時刻在問自己,當我們想成為一名群團干部時,是否做好了服務于大家庭、做好文化宣貫和執行文化的準備。無論競聘結果如何,我都以更加陽光的心態、飽滿的激情去工作,為我們這個大家庭盡自己的責任。我相信只要我們每一個人都為這個大家庭奉獻一點愛,公司的明天會變得更加美好!

××在此衷心感謝大家對我的支持!謝謝!

演講人:××

2016年5月13日

競聘工程審計主管一職的演講稿例文2017-08-02 08:16:57 | #2樓回目錄

精選范文:競聘工程審計主管一職的演講稿例文(共2篇)各位領導、各位同事:大家好!參加崗位競聘我是第一次,在此先謝謝諸位。二、取得的工作業績及創新歷程大專畢業至今,仔細算來已從事財經工作二十三年半,九年半干會計(包括會計主管四年),十四年干審計,從基層到機關,從財務轉變為審計,從出納開始,由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,先后完成了許多項重要的專業技術工作,取得了不少業績及創新。1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項,多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。1994年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1-5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。大家都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。

[競聘工程審計主管一職的演講稿例文(共2篇)]篇一:競聘工程審計主管的經典演講稿競聘工程審計主管的經典演講稿

各位領導、各位同事:大家好!參加崗位競聘我是

1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項,多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。

1994年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1-5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。

大家都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現

應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體,則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務、處理廢舊物資等業務,在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移后,集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、為主辦單位領導提供方便之門,而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅,個別單位每年分紅甚至超過50%之多,累計分紅金額相當巨大。根據這類情況,有針對性的提出合理化建議數項,使公司領導下定決心取締這些企業。xx年至2016年,先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作,收繳帳外資產數項,僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前,有效避免了這些單位造成損失風險,穩定了職工信心。我可

以毫不夸張的說,審計部的十四年,我為公司做出了較突出的貢獻,成績是巨大的。

[競聘工程審計主管一職的演講稿例文(共2篇)]當然,期間因被審單位對審計結果及處理建議重視不夠,對審計預警置若罔聞,未予以及時更正,后被國家有關部門查處并收繳,不能不說是一種遺憾。但也正因為內部審計已經查處(所謂自檢),有關部門還是網開一面,避免了數倍的高額罰款。xx年清產核資,多個部門協同參加,而審計部只有我一人參與,主要承擔了時間跨度較長、涉及單位較多、經辦人員變動較大、各種關系錯綜復雜、取證最困難的往來款項壞賬認證工作,在時間緊、任務重、脈絡不清的情況下,經常是徹夜工作、通宵達旦,最終以zl系統篇二:競爭工程審計主管的競聘演講稿

競爭工程審計主管的競聘演講稿

各位領導、各位同事:大家好!參加崗位競聘我是

1994年11月開始的慢慢十四年的審計工作,是我事業的黃金歷程。先后完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項,查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達x位數之多(涉及企業機密,略),協助紀委查處各類案件數十起,提出審計建議及合理化建議五十余項,多次配合其他部門工作,為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大,取得了較高的經濟利益。

1994年以來,我公司產品銷售價格逐年提高,企業效益不斷增長。輝煌的光環下,掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處,辦事處又獨自從事著駐外公司,每個分廠又有著1-5家不等的集體企業,同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業,而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型,企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的,對這些企業復雜關系比較了解,因而這么多年來一直由我主審。

大家都知道,駐外公司主要從事銷售我公司產品為主,在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆,多次發現應收賬款壞賬數額巨大,其中有個別領導、業務人員及各種關系人員搞了乾坤大挪移,造成

了資產流失,都及時向有關部門予以預警,并及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度,及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施,減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體,則主要以承擔主體單位檢修、材料采購、運輸服務、處理廢舊物資等業務,在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移后,集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、[競聘工程審計主管一職的演講稿例文(共2篇)]為主辦單位領導提供方便之門,而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅,個別單位每年分紅甚至超過50%之多,累計分紅金額相當巨大。根據這類情況,有針對性的提出合理化建議數項,使公司領導下定決心取締這些企業。xx年至2016年,先后完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作,收繳帳外資產數項,僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前,有效避免了這些單位造成損失風險,穩定了職工信心。我可

以毫不夸張的說,審計部的十四年,我為公司做出了較突出的貢獻,成績是巨大的。

當然,期間因被審單位對審計結果及處理建議重視不夠,對審計預警置若罔聞,未予以及時更正,后被國家有關部門查處并收繳,不能不說是一種遺憾。但也正因為內部審計已經查處(所謂自檢),有關部門還是網開一面,避免了數倍的高額罰款。

xx年清產核資,多個部門協同參加,而審計部只有我一人參與,主要承擔了時間跨度較長、涉及單位較多、經辦人員變動較大、各種關系錯綜復雜、取證最困難的往來款項壞賬認證工作,在時間緊、任務重、脈絡不清的情況下,經常是徹夜工作、通宵達旦,最終以zl系統

計、三產實體主管會計等許多項會計崗位的重要工作。即使是我離開工程公司的日子,也幾乎是年年回來溫習一下功課(內部審計),工程公司財務的每一個變化,每一次調整,也幾乎都滲透了我的思想。對工程公司財務,不論過去還是現在;不論是計劃經濟時代,還是過度期的百元產值工資含量包干,還是現在的市場經濟時代;不論是過去的公司內部施工,還是現在的眼睛向外、走出國門、邁向全球,我都太知道了,也太了解了?梢哉f,對工程公司財務近三十年來的變化,能比我了解或者熟悉的,用宋丹丹的話說,恐怕那時“相當的少”,更比現在尚活著的美國總統還少。

3、具有較系統、堅實的專業理論與知識,有著較強工作責任心和進取心。干上財會這個工作,我懂得這一工作崗位的重要性。這么多年來,我一直實踐者一種吃苦耐勞和開拓創新精神,對工作認真負責,瞄準目標,不負眾望,與時俱進,超越自我,確保任務完成。多年的業務實踐,我不斷學習馬列主義理論、國家的方針政策及各項法律知識,自覺遵守各種工作規范和職業道德準則;熟悉與專業工作相關的各項經濟法律、行政法規,通曉《審計法》、《會計法》及有關行業的財務會計規章制度;具有較強的事業心和責任感。我已積累了較豐富的實際工作經驗,能獨立主持會計、審計課題的科研工作,具有較高的文字表達能力和業務素質水平與能力。我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來的。

4、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力以及完善的工作作風。一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較為周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識,有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世

嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后害過人。

5、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進缺作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造

就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神(題外話:如無這種闖勁,就不會干了十四年審計)。

四、存在的劣勢或者叫做自身缺點。我生活在一個非常傳統、儒家思想根深蒂固的家庭之中,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是!。但謙遜禮讓、處事穩重的風格,與現今個性張揚的時代特色形成了越來越大的差距!耙删鸵珊茫刹缓貌蝗绮桓伞。多年來我一直實踐著這句名言并為之一直在努力。別人不愿意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。然而,任何事物都有其兩面性,這個行動綱領,既形成了我的優點,也是我的一個缺點。它使我“干一行、愛一行、專一行”,對技術精益求精,但它也使我遠離仕途、與世無爭而離官場越來越遠,離財富越來越遠,耽誤了我在更高職位作出更大的貢獻。(以至現在不得不為了一個普通崗位,在一個如此渺小的舞臺上似逼上梁山般參加競聘,也不得不說又是一次遺憾。魯迅先師說過,“不在沉默中爆發,就在沉默中滅亡”,同樣的結局,為什么不轟轟烈烈?)

五、擬聘后的工作設想及目標(專業性太強,略)

今天在此參加競聘,對自己既是一次機遇,也是一次挑戰,更是一次積極改變自己的大膽嘗試,一次亮劍展示(可惜競聘更高職位的機會不再了)。但狹路相逢,永遠是智勇雙全者勝,我有這個信心。不管這次競聘結果如何,我愿服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為自己鐘愛的事業作出應有的貢獻。

謝謝大家!

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