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演講稿

銀行競聘報告

銀行競聘報告 | 樓主 | 2017-08-02 06:38:41 共有3個回復 自我介紹 我要投稿
  1. 1銀行競聘報告
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也正是懷著這樣一種對事業美好的憧憬懷著一顆拳拳愛行興行之心,年在枝江市供銷社參加工作先后作營業員門市部主任統計員,幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存成功與辛酸同在。

銀行競聘報告2017-08-02 06:38:24 | #1樓回目錄

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銀行競聘報告(通用)

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業發展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰,中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺。

我于1970年2月出生于一個貧苦的農民家中,童年時代就飽嘗了生活的疾苦,少年時代上山砍過柴、下田插過秧,在勞動的洗禮中長大,這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履,農家子弟的影子早已蕩然無存,但我身上依然流著農民的血,依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優良品質。

1990年20歲的我告別了母校江西財經學院,帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行,時光飛逝,轉眼我已過而立之年,時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重,但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監管等專業工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業業、無私奉獻,十年如一日。付出總有回報,支行也給了我許多的榮譽,2016年、2016年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號,2016年度被評為全市先進工作者,多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時,我始終保持自我加壓,不斷充電,沒有因為自己大學畢業而一勞永逸,而是順應改革形勢,調動知識結構,精益求精,專業技術水平有了很大的提高,2016年我通過了全國金融專業技術職務中級考試,2016年被聘為經濟師,我草擬的《央行再貼現業務亟等規范》、《質押貸款走低、監督治理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被盛市級刊物登載;在學習專業知

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識的同時,還注重微機、英語等工具學科的學習,并于2016年通過了全國金融專業英語初級考試,2016年通過了國家計算機一級考試。

飲水思源,成績的取得離不開組織的培養,假如說父母養育我成長,那么人民銀行培養我成熟,從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。假如能競聘勝利的話,我將在上級行的領導下,支行行長的帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。在詳細工作中,一是要實現工作方式的創新,由對銀行業的獨家監管轉向與銀監部門共同監管,認真履行人民銀行法賦予的監管職能,探索與銀監部門的合作、溝通、調解、共享機制;二是要實現工作內容的創新,由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經濟發展并重調動,認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構信貸投入。

其次要實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變,擺正位置,當好助手,做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業性、部門治理向全方位、綜合性治理轉變。

以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與治理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力調解與地方政府、銀監部門整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業性、部門治理向全方位、綜合性治理轉變。

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以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與治理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力調解與地方政府、銀監部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動全行員工的積極性,做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質。大興學習之風,努力創建學習型支行,實施以學歷教導、崗位培訓、證書考試為內容的系統工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養和造就一支法律認識、業務過硬、電腦精通、外英達標的優秀職工隊伍。

2、加強治理創高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容,積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的治理模式,建立起治理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導報告,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。

各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有勝利參與,才能參與勝利。

謝謝大家!

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銀行競聘報告2017-08-02 06:36:14 | #2樓回目錄

各位領導、各位同事:

大家好!

在這里我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年**歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業員、門市部主任、統計員。*年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現了個人攬存余額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點

當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

銀行競聘報告2017-08-02 06:36:56 | #3樓回目錄

競聘報告

各位領導、各位同事、大家好:

首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益非淺,對我今后做好本職工作都有很大的幫助。我之所以競聘業務副經理,是因為我相信自己已經具備競聘的基本條件。

一、基本情況

本人現年歲,中共黨員,大學本科學歷。

二、工作情況

年到年,我從事/////會計記賬和復核工作,無論從最初的對公2.0到電子聯行,再到后來的綜合業務系統和大、小額支付系統,都能夠認真履行崗位職責,積極圍繞總行的規范化管理要求,認真處理每一筆業務。自2006年2月至2016年8月,我一直擔任營業室坐班主任一職,并通過不斷學習,能夠熟練的掌握各種操作系統的流程與技巧。熟練使用會計操作系統辦理各項存、貸款業務,在此基礎上,監督營業室的各項業務,多年來,未出現過一次結算事故。2016年8月至今,我開始擔任會計出納部臨時負責人,雖然每次崗位的工作不同,但我的宗旨只有一個,那就是認真工作,樂于奉獻,我最大的感受是自己的工作潛力和思維能力都得到了極大的提高,在新的崗位上,我一邊學習一邊工作,爭取早日做到崗位勝任。

三、競聘優勢

1、政治思想修養方面。自工作以來,我在思想上始終與黨中央保持一致,擁護黨的綱領,執行黨的方針政策,并積極向黨組織接受黨組織的考驗,在2016年四月光榮的加入了中國共產黨。

2、我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我2003年畢業于長春金融高等專科學校財務會計專業,參加工作以來,不斷完善和提升自我,又報考了函授本科的學習,在2016年已取得了本科畢業證。工作以來,我一直不斷地學習農發行的規章制1

度和國家金融政策、法規,具有較強的理論基矗八年間,在領導和同事的信任與期望下,通過自己腳踏實地的工作,大大提高了自己的思維辨析能力、組織協調能力、社會交際能力,熟練地掌握了整個會計工作流程,熟練掌握了農發行的綜合業務會計應用系統系統,基本能夠獨立進行支行的財務會計核算。自己的工作得到了領導和同事的充分肯定,幾年的工作中從未出過差錯。

3、具有較強的業務能力。工作以來,我先后擔任過支行營業部記賬、復核、交換、坐班主任以及網點主管等崗位,無論哪個崗位,我都能夠很快的適應工作環境,并圓滿的完成工作任務。工作成績得到了行領導的肯定,在2005年、2006年被評為地區級先進工作者。

四、工作思路

如果我競爭到業務副經理,我將在以下方面做出努力:

一、強化服務意識,提高服務水平。眾所周知,金融行業是一個重要的服務型行業,主要依靠服務求發展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關系到企業發展的關鍵問題。要提高服務水平,首先要培養良好的服務意識,努力塑造良好的企業精神和企業文化,并把這種意識形態用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。在財務工作崗位上,要堅持真實、精細、嚴謹、規范的原則,加強成本管理與費用控制,對每一筆業務、每一筆開支都要加強核算。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,

二、努力學習新知識,掌握新技能。技術不斷發展、知識不斷更新。從我們金融系統來講,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現,金融服務系統必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。2

而目前我離這一要求相比還存在很大差距。這就需要在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結營業室員工加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發展的步伐,走在全行業務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質量的提高,最終要讓客戶感覺到,我們的工作質量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質更強。

三、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。團結出生產力,團結出戰斗力,團結出凝聚力。所以要從我做起,塑造一流的團隊。首先要身先士卒,嚴格要求自己,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結合作關系,充分發揮好紐帶作用。在加強團結的同時,妥善處理好“團結協作”與“一群合氣”之間的關系,在維系良好關系的同時,絕不當老好人,要堅持原則,秉公辦事,做到既團結緊張;又嚴肅活潑。

各位領導,各位同事,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養都都需要不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!

謝謝大家!

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