答辯題目由主任評委在答辯題庫中隨機抽定，演講要觀點明確思路清晰簡明扼要每人演講不得超過分鐘，昆明理工大學現代農業工程學院第二屆，公開答辯將對外開放屆時將歡迎廣大師生觀摩答辯過程。
競聘答辯規則
主管工程師（多營）答辯規則
1、參加競聘人員必須遵守答辯的各項規則，按照主持人的要求依次進行，凡到時不按要求參加者以棄權論。
2、答辯的順序由競聘者抽簽確定。尚未輪到的競聘人員，到規定地點等候，不準聽取他人的競聘內容，完畢者到指定地點等候結果。答辯題目由主任評委在答辯題庫中隨機抽定。
3、競聘者進入答辯現場前關閉手機等通訊工具。
4、評委和競聘者之間存在回避關系的，評委要自覺回避。
5、競聘者個人情況介紹、闡述工作目標和思路及競聘書誦講，時間在15分鐘以內，逾時予以中止。回答問題中，為了充分利用時間，防止離題太遠，應服從主持人的指導，答題整體時間原則不超過30分鐘。
6、競聘者應首先簡要介紹個人的主要工作經歷和德才能力等情況，然后進行競聘書誦講，誦講一旦完畢或達到規定時間，不準再作補充說明。誦講后，競聘書及有關資料由工作人員收取后，執行評委根據抽定的題目進行提問，其他評委也可根據答辯內容，進一步提出相關問題。
7、競聘者的競聘書誦講必須有明確的工作目標、要求和措施，各評委要以競聘者誦講和回答問題所闡述內容的科學性、可行性以及競聘書評分標準為判別依據進行評分，不得打印象分和感情分。
8、打分采取百分制。各評委待所有競聘人員競聘書誦講和答辯完畢后，依據競聘人的表現情況在評分表上逐項打勾，由工作人員統一收取后，按要求匯總計算，并去掉每位競聘者評分票中的一個最高分和一個最低分，然后加權平均即為競聘者實得分數。
9、所有競聘者答辯完畢后，匯總結果當場宣布。
2016年12月26日
競爭上崗演講答辯規則
競爭上崗演講答辯規則
為確保演講答辯順利進行，按照平等競爭、客觀公正、科學合理、有效評價的原則，制定演講答辯規則如下：
一、演講答辯內容
演講答辯分為自我推介演講和現場答辯兩部分：
１、自我推介演講，應試者測重介紹本人的基本情況、競崗優勢和對做好競崗職位工作的設想及措施。演講要觀點明確，思路清晰，簡明扼要，每人演講不得超過７分鐘。
２、現場答辯，測重考察應試者的業務和綜合素質，解決實際問題的能力和組織領導能力等。由主考官根據應試者所抽題目，提出有關問題進行答辯。答辯題２題，時間不得超過５分鐘（含思考時間）。
二、評分標準
演講答辯成績滿分為100分。評分標準將從以下6個方面衡量：一是組織管理能力（25分）；二是專業水平（25分）；三是分析、解決問題能力（2５分）；四是語言表達能力（15分）；五是應變能力（5分）；六是儀表氣質（５分）。
三、計分方法
評委按評分標準打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余評委有效分數相加，再除以有效票數，所得分數即為該競崗者的演講答辯成績。
四、會場安排
大會議室為演講答辯主會場，AAA處為1號休息室，BBB處
為2號休息室，CCC處為待考室。
五、具體程序
１、抽簽確定出場順序，應試者全部集中在1號休息室（AAA處）等候，不得偷聽其它人員的演講答辯，通訊工具全部上交工作人員管理。
２、由工作人員按抽簽順序，依次引導應試者進入演講答辯會場，并通知下一名應試者提前１０分鐘在待考室（CCC處）做準備。
3、由主持人宣布演講開始，應試人員演講。演講完畢，進行答辯（答辯題2個），由應試者現場抽題，主考官根據答辯者所抽題目進行提問，應試者作答。
4、每人演講時間不得超過7分鐘，演講到6分鐘時，計時員出示提示牌予以提醒，如計時員提示“時間到”，應試者應隨即停止演講；如提前結束演講，應報“演講完畢”。
現場答辯5分鐘，時間到由計時員提示；如提前結束答辯，應報“答題完畢”。
5、一名應試者演講答辯結束，主考官宣布應試者退席，由工作人員領入2號休息室（BBB處）待命。評委根據演講答辯情況，按照評分標準逐項打分。
6、為保持主會場安靜，計分員、核分員統一在紀檢監察室核算分數，并在下一名應試者完成演講答辯后宣布前一名應試者的最終得分。
創業計劃競賽決賽答辯規則
昆明理工大學現代農業工程學院第二屆
大學生創業計劃競賽決賽公開答辯規則
一、答辯規則
1.通過評審小組和評委會商討后，將產生參加公開答辯團隊名單，共8支；
2.組委會將提前通知參加公開答辯團隊，各團隊通過抽簽決定出場順序，各團隊應按組委會規定時間準時參加公開答辯彩排；
3.公開答辯將對外開放，屆時將歡迎廣大師生觀摩答辯過程；
4.組委會提醒各團隊注意保護創業項目的知識產權與商業機密，對因公開答辯可能引起的技術或商業泄密，組委會概不負責；
5.公開答辯團隊將一律使用演示文檔，組委會提供投影設備及筆記本電腦，各團隊在答辯彩排時統一錄入相關文檔。鼓勵參賽團隊攜帶必要的文字、圖片、產品樣品等任何可用于輔助說明的器材；
6.公開答辯時每場次每支團隊限時40分鐘，分為團隊陳述、自由問答兩個階段，各階段均不超過20分鐘，提前結束者不扣分；
7．每個作品派出四位成員參加秘密答辯，一位成員擔任總經理角色（CEO），一位成員擔任財務經理角色（CFO），一位成員擔任市場經理角色（CMO），一位成員按照作品項目的實際情況自行設定擔任一項職務角色，如技術經理、運營經理和人力資源經理等。在團隊陳述部分每位參賽人員各自陳述所分工的內容。在自由問答部分，每位參賽人員必須至少作答一次，每位評委必須至少提問一次。
8．答辯時組委會聯絡員將向評委、參賽團隊提供一切必要的協助；
9.每場答辯結束，將安排5分鐘左右時間，由評委對答辯作品進行點評，同時由評審團對作品進行評分，評委評審時可自由討論，但需獨立填寫評分表，評委所給成績的平均值將作為團隊公開答辯最終成績；
二、答辯評分標準
評委組從正式陳述、回答提問和整體表現三個方面對參賽作品進行評分，總分為100分，每組三位評委評分的平均值為該作品秘密答辯得分。
1、正式陳述(占總分25%)
a．產品/服務介紹(占總分5%)：全面且客觀地介紹和評價產品/服務的特點、性質和市場前景。
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b．公司戰略、營銷戰略及市場分析(占總分5%)：公司擁有短期和長期發展戰略及應對不同時期的營銷戰略。對市場進行了細致的調查，并對調查結果進行了嚴密和科學的分析。
c．團隊能力和經營管理(占總分5%)：對本公司的團隊能力有清晰的認識。掌握并熟知本團隊經營管理的特點，明確公司經營和組織結構情況。
d．企業經濟、財務狀況、融資方案和回報(占總分5%)：公司不同經營時期的經濟/財務狀況均清晰明了，經濟/財務報表具有嚴密性。有完善且符合實際的企業融資方案，并進行企業的資本回報率的測算。
e．關鍵的風險及問題分析(占總分5%)：對企業在經營中可能遇到的關鍵風險和問題進行過先期考慮和分析，并附有實質性的對策。
2、回答提問（占總分40%）
a．正確理解評委提問（占總分10%）：對評委問題的要點有準確的理解，回答具有針對性而不是泛泛而談。
b．及時流暢作出回答（占總分10%）：能在評委提問結束后迅速作出回答，回答內容連貫、條理清楚。
c．回答內容準確可信（占總分10%）：回答內容建立在準確的事實和可信的邏輯推理上。
d．特定方面的充分闡述（占總分10%）：對評委特別指出的方面能做出充分的說明和解釋。
3、整體表現評審標準（占總分35%）
a．整體答辯的邏輯性及清晰程度（占總分5%）：陳述和回答提問的內容具有整體一致性，語言清晰明了。在規定時間內回答評委提問，無拖延時間的行為。
b．團隊成員協作配合（占總分10%）：團隊成員在陳述時有較好的配合，能協調合作，彼此互補，對相關領域的問題能闡述清楚。
c．創業計劃落地實現的可能性（占總分20%）：創業計劃符合實際，落地實現可能性較大，有較強的市場競爭力和生存能力，在近期可實現實體化經營。
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