如果說以前走過的年是一種工作積淀的話我非常希望能，歸結以上我的工作經歷我競聘中層副職具有以下幾方面優勢，我現年歲大學本科文化程度現任客戶經理，一是具有從事基層相關工作的經歷和經驗和對工作認真負責的態度
信用社銀行副行長副主任競聘演講稿10
演講稿
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!我是號選手。恰逢**聯社在2016年完成股份制改造，成立農商行這個鼓舞人心的時刻，我懷著十分激動的心情站在這里參加演講，非常感謝農商行領導給我們這次競聘的機會，讓我們擁有了展現自我的平臺。
2016年6月，在我即將邁出河北金融學院大門之際，參加了省聯社招工考試并順利的被錄用。經過崗前培訓，縣聯社分配我到基層信用社工作，開始了我人生的新里程。在領導和同事們的關心和幫助下，我逐漸承擔起綜合柜員、庫管員的工作。大柳河鎮農村人口多、民營經濟發達，業務繁忙、工作量大，在這段時期，成為我歷練業務技能的最好時機。三年的基層工作為我積累了豐富的實戰經驗。第一，在基層中我學會了如何與人交流，如何服務于客戶，如何與單位領導、同事處理關系。第二，工作之余勤奮學習，苦練基本功，做到精通業務，熟練操作技能。第三，工作中遇到困難不抱怨，不退縮，憑一股攻堅克難，開拓創新的勇氣和精神戰勝面前所有的艱難與坎坷。
2016年10月，正值我縣農信大樓剛剛落成，為充實部室人員崗位空缺，聯社領導組織了部室員工選拔競聘工作，通過公開、公正、公平的競聘，我有幸成為聯社部室中的一員。在這里通過向經理和同事們的學習，我很快掌握了電子銀行各方面的業務知識和崗位技能。在新業務拓展過程中，加強學習，做好測試，使1
自己能夠盡快掌握新產品或新系統的特性和操作方法。實踐中遇到特殊情況，能夠運用獨特的處理方式應付自如。電子銀行產品不斷更新換代，這就促使我們在做好本職工作之余，不斷學習新知識，拓展新業務，不能固步自封，閉門造車，停步不前。
5年來，在領導和同事的關心和幫助下，自己也取得了一點小成績，在職期間考取了銀行業從業資格證書；《**聯社行為規范知識競賽》中，取得“優秀選手”榮譽稱號；2016年信貸業務考試中以滿分的成績取得了第一名。
5年的工作錘煉，使我增長了知識和才干，思維也得到了拓展。一是具備了組織、協調、溝通、處理繁雜事務的能力，解決問題的方式方法更加成熟。二是具備了團結合作的能力。無論在哪個崗位工作，都始終把團結看成自己的“生命線”。三是具備了敢闖敢干的精神。在嚴格遵守各項規章制度的前提下，不拘于形式，工作中遇到難題和困惑，善于轉變思維，另辟蹊徑。
如果說以前走過的5年是一種工作積淀的話，我非常希望能
夠有一個更加寬闊的舞臺，充分釋放自己的能量，為咱們信合事業多做一份貢獻。假如各位領導能夠給我這個機會，我將堅持以下幾點：
一是角色和思維的轉變。由現在的一般員工向中層副職的角色轉變，既要明確責任，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節，處理好與下屬的關系，成為橋梁與紐帶，充分調動員工的積極性。
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二是牢固樹立服務客戶的理念。堅持“客戶第一，效益至上”的原則，增強服務意識，提高服務水平，恪守職業操守，做好本職工作，以自己的實際行動展示**農商行優秀的服務文化。
三是勤勉。就要做到多做實事，少說空話、大話，言必信，行必果，把實地調查研究視為一項常規性工作，注意解決工作中遇到的熱點和難點問題。
四是勇于開拓創新。就是不局限于一般的工作方法，動腦筋，使巧勁，保證各項任務指標順利的完成。
我深知，做好領導工作不能紙上談兵，最重要的是付諸于實踐，需要具備更加全面的綜合知識。
在座的各位都是我的前輩和老師，有很多值得我學習的地方。今天我作為競爭者，不管結果如何，都將坦然面對。我相信一個人只要有責任心，有自信心，只要努力奮斗，只要不惜流汗，在大家的支持下，我會盡快適應角色，把工作任務做好，不辜負領導和同志們的希望。不要讓追求之舟停泊在幻想的港灣，請賦予我奮斗的風帆，駛向成功的彼岸！
我的演講完畢，請各位領導、評委支持我！
謝謝！
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信用社銀行副行長副主任競聘演講稿3
演講稿
尊敬的各位評委：
大家好！首先感謝領導為我提供了這次展示自我、參與競爭的機會。
美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農商行事業而來，參加這次中層副職競聘。
我是號競聘人，中共黨員，大專學歷，97年參加工作，先后在蘇橋信用社、聯社稽核科、財務科、科技部、廊坊辦事處網絡中心工作。期間我參與了***聯社綜合業務系統的全面推廣上線、廊坊市農村信用社綜合業務網絡系統建設、河北省農村信用社綜合業務網絡系統建設、***農村商業銀行改制等工作。由于我辛勤敬業、勤奮的付出，各項工作均走在了全市的前列，所在集體多年在廊坊市綜合評比中名列前矛，個人在01年度和10年度被縣聯社評為“先進工作者”，01年度被縣聯社授予“特殊貢獻獎”，05年被共青團***縣委授予“新長征突擊手”的稱號，為了提高自己的業務水平，今年考取了華三認證的“網絡工程師”職稱。歸結以上我的工作經歷，我競聘中層副職具有以下幾方面優勢：
(一)政治思想過硬，具有強烈的事業心和責任感。能
夠大力弘揚干實事、求實效、艱苦奮斗、真抓實干的工作作風。
（二）具有豐富的工作經驗。先后在基層信用社、聯社部室和廊坊辦事處工作過，尤其在市辦工作1年多的時間里，辦事處高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的鍛煉。市辦領導們分析問題、處理問題，抓工作的統籌兼顧和主次之分的工作方法，嚴謹的工作作風深深的教育著我，使我在看問題的高度上、深度上及處理問題的策略上，都有了很大的提高，并使我有能力做好一名中層干部應履行的職責。
（三）充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年35歲的我，有著健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有不畏艱難、扎實肯干的韌勁和敢于競爭、拼搏進取的秉性。
如果能競聘成功，我會服從***農村商業銀行統一安排并從以下幾個方面做出努力：
1、擺正位置，當好參謀。以***農商行發展為目標，努力協助領導完成各項工作，做到既能精心策劃，科學指導，又能支持、配合正職，在遇到困難時，幫助領導出謀劃策，排憂解難，不給正職出難題、唱反調。
2、搞好內部團結，求同存異。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志出成績，讓同志有一種
成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，團結大家一起向著共同的目標邁進。
3、在工作方式上，實現“三個轉變”。從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖，承上啟下上轉變；從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變；從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變，發揮參謀智囊作用，提高工作質量和效率。
4、在工作中勇于“創新”。充分發揮自己年輕有為、精力充沛的優勢，在合規的基礎上，將工作不斷創新。今天我在這里用樸實真誠的語言希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，在今后的工作中我將以勤奮的工作態度、嚴謹的工作作風向各位領導交出一份滿意的答卷!
最后，讓我們共同攜手，為開創***農商行美好的明天而努力奮斗！��！
謝謝大家！
信用社銀行副行長副主任競聘演講稿6
競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
首先！感謝各位領導為我們創造這次公平競爭的機會。在這里我以平常人的心態，參與中層副職的競聘。我現年32歲，大學本科文化程度，現任客戶經理。
按照《競聘方案》要求，我認為，自己符合農商行中層副職的競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優勢：
一是具有從事基層相關工作的經歷和經驗，和對工作認真負責的態度。自2002年參加工作以來，我先后在基層擔任計帳員、會計員、信貸主管，積累了較為豐富的實踐經驗。熟悉農商行各崗位工作流程和操作技能。
二是我在基層工作期間，積極配合領導開展各項業務。能夠堅持理論聯系實際，對基層網點的實際情況了解的比較全面，有一定的群眾基礎，在工作當中鍛煉了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。
三是具有較為扎實的專業知識，自參加工作以來，我始終不忘學習各種專業知識和政策法規，在工作中不斷的提高自己的業務能力，在實踐中不斷的磨煉自己的意志。1
如果我有幸能競聘成功，我將努力的做好以下工作：
一、愛崗敬業，無私奉獻。將原來的工作方式由“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉變。工作中，我將盡個人所能，發揚愛崗敬業、無私奉獻的精神，無私地傾心于全縣農商行業務發展，配合領導保質保量的完成年度考核指標。
二、擺正位置，當好配角。在領導的帶領下，樹立全局觀念，維護領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動配合、協助，遇到問題，要出主意、想辦法、抓落實，不斷創新工作思路和工作方法，以新的姿態適應新的工作環境，把本行的業務發展推向新征程。
三、協助領導做好工作，外樹形象，內強素質。充分發揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全行同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。
在協助領導做好以上工作的同時，還必須在工作的多方面力求有所發展，有所創新。如果我這次不能競聘上，我決不氣餒，我將以更加積極的態度，更加旺盛的精力，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情的干好本職工作，用實實在在的行動，為農商行的繁榮與發展盡一份力量。我的演講完畢！
謝謝各位領導！謝謝各位評委！2
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