崗位調動公告范文（精選11篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用通知，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的崗位調動公告范文，歡迎大家分享。

　　崗位調動公告 1

xx：

　　員工自20xx年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從20xx年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：

　　1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;

　　2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;

　　3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

　　4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;

　　5、指導服務人員開展工作;

　　6、協調城市內部業務和客戶服務工作;

　　7、協助其他工作。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 2

xx女士：

　　鑒于你《說明原因》，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為，同時你調整后的崗位所對應的'工資標準為元/月。請你在收到此通知后日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。

　　特此通知

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 3

尊敬的xx：

　　根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的`決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 4

致xx員工：

　　因您不能勝任XX崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從xx崗位往xx崗位報到，調崗從xx年xx月xx日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。

　　請您自收到通知之日起xx天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理！

　　特此通知！

　　xx有限責任公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 5

尊敬的xx先生/女士：

　　鑒于你《說明原因》，現公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為xx，同時你調整后的.崗位所對應的工資標準為xx元/月。請你在收到此通知后xx日內與原部門辦理工作及物品交接手續，并到新的.崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。

　　特此通知

xx人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 6

尊敬的潘明貴(先生/小姐)：

　　根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

　　非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的`貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 7

公司各部門:

　　因公司工作需要，經公司經營班子研究討論決定:將從xx部門調至xx部門，主要工作是負責協助xx部門負責人做好工作，調崗后工資待遇不變。

　　請于前做好相關工作交接，并于前持“調崗通知書”至xx部報到。

　　特此通知。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 8

致員工：

　　因xx，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從xx崗位到崗位，調崗從xx年xx月xx日開始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知。

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 9

親愛的xx同事：

　　綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的.發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的.經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：

　　職位調整為：xx職位

　　薪資調整為：xx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

　　望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!

　　特此通知!

xx

　　20xx年xx月xx日

　　崗位調動公告 10

各位同事：

　　大家好！

　　經公司管理層研究決定，現對以下員工進行崗位調動：

　　原崗位信息：

　　姓名：[員工姓名 1]

　　原部門：[原部門名稱]

　　原崗位：[原崗位名稱]

　　調動后崗位信息：

　　新部門：[新部門名稱]

　　新崗位：[新崗位名稱]

　　調動生效日期：[具體日期]

　　此次崗位調動是基于公司業務發展的需要以及對員工個人能力和潛力的綜合評估。我們相信，[員工姓名 1]在新的崗位上能夠發揮更大的作用，為公司的`發展做出更大的貢獻。

　　請相關部門和員工做好工作交接，以確保工作的順利進行。

　　如有任何疑問，請與人力資源部聯系。

　　感謝大家的支持與配合！

　　[公司名稱]

　　[通知發布日期]

　　崗位調動公告 11

親愛的員工們：

　　為了更好地優化公司內部資源配置，促進業務的發展，公司對部分崗位進行了調整。以下是關于崗位調動的具體通知：

　　[員工姓名 2]，原在[原部門名稱]擔任[原崗位名稱]，因其在工作中的出色表現和專業能力，經公司研究決定，將其調至[新部門名稱]擔任[新崗位名稱]，調動生效日期為[具體日期]。

　　[員工姓名 2]在原崗位上展現出了卓越的工作能力和責任心，我們相信在新的.崗位上，他/她將繼續發揮優勢，為新部門的工作帶來新的活力和創新。

　　請[員工姓名 2]在接到通知后，盡快與原部門和新部門的負責人溝通，完成工作交接，以確保業務的連續性。

　　同時，也請各部門積極配合此次崗位調動，為員工提供必要的支持和幫助。

　　祝愿[員工姓名 2]在新的工作崗位上取得更加優異的成績！

　　[公司名稱]

　　[通知發布日期]

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