帶薪年休假申請書

單位領導：

根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年不滿 年，年休假 天的條件，申請從 月 日至 月 休假 天，請予批準。

申請人簽字：

年 月 日

單位領導審查意見：

審查領導簽字：

年 月 日

單位領導審批意見：

審批領導簽字：

年 月 日 日

帶薪年休假申請書 [篇2]

員工帶薪年休假申請表

本人于 年 月 日參加工作，本企業工齡已滿 年，現申請從 年 月 日至 年 月 日休帶薪年休假，共計

天。 申請人： 年 日 月

( )年度員工帶薪年休假審批表存根

單位： 班組： 第 號

注：因單位工作原因，本次休假未能全部履行的，應由所在部門提交書面證明材料，報人力資源部銷假。

------------通鋼磐管（ ）員休第 號-----------------

( )年度員工帶薪年休假審批表

單位： 班組： 第 號

注：因單位工作原因，本次休假未能全部履行的，應由所在部門提交書面證明材料，報人力資源部銷假。

( )年度員工帶薪年休假審批表存根

通鋼磐管員休第 號

注：因單位工作原因，本次休假未能全部履行的，應由所在部門提交書面證明材料，報人力資源部銷假。

------------通鋼磐管（ ）員休第 號----------------------

( )年度員工帶薪年休假審批表

通鋼磐管員休第 號

注：因單位工作原因，本次休假未能全部履行的，應由所在部門提交書面證明材料，報人力資源部銷假。

員工提前結束帶薪年休假證明

帶薪年休假申請書 [篇3]

尊敬的院領導：

根據國家和醫院關于帶薪年休假的有關規定，我擬于2012年12 月15日至12月24日休假10 天。

休假期間，我的相關工作已經予以妥善安排，請給于批準為感!

特此申請。

申請人：

年月日