這激發了我熱愛哲學學習哲學的熱情，辦公室在年全縣財政工作會議上的，下面我代表辦公室全體人員表態如下，老子說天下難事必做于易天下大事必做于細，在全市辦公室接待工作會議上的發言。
辦公室工作會感言
辦公室工作感言
孟子說：“天時不如地利，地利不如人和�！币k成任何事情，最重要的是人與人之間的和諧與合作。從工作的過程中，我感覺到無論是焦煤機關辦公室，還是集團公司辦公室系統，“和諧”的理念已經深入人心，合作、協調的意識都很強，大家都在身體力行，傳播和實踐著“和諧焦煤”的理念，共同營造辦公室系統團結、合作的和諧氛圍。我想這是我們辦公室系統工作搞好工作的一個前提和基礎，也是我們繼續努力和發揚的良好風氣。
孔子曰：“君子日知其所無，不亦樂乎�！鞭k公室的苦我沒有資格講，說些甜吧。一方面辦公室最能讓時時讓自己感到有不足，例如思想不豐富、理論水平低、知識面狹窄、情況不了解、分析不透徹、腦子轉得慢等等，只要一工作，就會發現一大堆差距、不足，需要從方方面面去加強。另一方面，每時每刻都在學到新東西，都有新收獲，在辛苦之余得到欣慰和勉勵，因為老師多呀，領導是老師、前輩是老師、同事是老師、工作也是老師，這么多老師同時在教我，真是不亦樂乎。
杜董事長提出：“堅持用發展的思路、深化改革的辦法和市場經濟的手段解決企業在發展、改革和適應市場的過程中遇到的一系列問題。”隨著在辦公室工作的積累，我越來越深刻體會到其中蘊含的豐富的馬克思主義哲學理念。例如發展的觀點、茅盾的對立與統一的觀點、實踐的觀點、樂觀向上的觀點等，都反映了杜董事長認識事物、駕馭事務、解決事務的能力和水平。這激發了我熱愛哲學、學習哲學的熱情。哲學是一門智慧學、明白學，是認識事物的方法論。我這點哲學認識，與各位前輩、領導相比，只是一點皮毛，但這的確給了我許多快樂，我很想與大家分享，也懇請大家多多給予指教。
擺正心態，當好學生，當好服務員，就會不斷取得進步，成為一名合格的辦公室骨干。
辦公室在2016年全縣財政工作會議上的表態發言
辦公室在2016年全縣財政工作會議上的
表態發言
各位領導，同志們：
今天召開的2021年全縣財政工作會議，局黨組制定了全年財政工作的指導思想，工作思路和奮斗目標。宏偉藍圖已經繪就，壯麗前景催人奮進，作為辦公室，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好參謀和助手作用，圓滿完成與局黨組簽訂的目標任務，為全局中心工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成做出應有的貢獻。下面我代表辦公室全體人員表態如下：
一是圍繞中心謀大事。把握上情，了解下情，要把關乎大局的中心工作，群眾關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。
二是精益求精抓細節。老子說，“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”對辦公室來講，小事辦好了就是小事，所以說，辦公室工作無小事。小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，不因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。
三是嚴格教育強素質。立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面。要立足于培養一專多能的復合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵為重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、后勤服務、日常管理“三大件”，將辦公室人員塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。
四是規范管理樹形象。堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確�！叭齻�零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領導服務，為機關服務，為群眾服務的“三個服務”水平。
各位領導，同志們，沖鋒的號角已經吹響，奮戰的序幕已經拉開，面對新目標，開啟新征程，我們將以更加高遠的目標、更加昂揚的斗志、更加澎湃的激情、更加務
實的舉措，為全面推進財政工作又好又快發展做出新的積極的貢獻！
我的發言完了，謝謝大家！
2016年3月23日
在全市辦公室接待工作會議上的發言(二稿)
在全市辦公室接待工作會議上的發言
接待工作是加強對外溝通的重要窗口，是展示自身形象的良好載體，可以說事關發展、事關全局。今天市委辦公室專門召開接待工作會議，充分體現了對接待工作的高度重視，對我們進一步改進接待工作、更好地服務發展大局是一次難得機遇，對進一步提升全市接待工作檔次和水平必將產生重要的促進作用。從****情況看，近年來，我們始終牢固樹立“接待也是生產力，接待也是投資環境”的理念，逐步摸索出了一條“熱情周到、規范細致、優質高效”的接待工作路子，較好地完成了鋼博會、姜博會、全市現場觀摩會等重大活動及中央、盛市領導檢查和兄弟縣（市、區）學習交流活動的接待工作。去年以來，共接待市外來賓66批、691人次，其中，中央、省部級領導22批、162人次，廳局級領導28批、295人次，港臺客商6批、82人次，沒有出現任何紕漏。具體工作中，主要做到了以下幾點：
一是科學制定方案，做到準備工作細而又細。每次接到重大活動的接待通知后，我們都嚴格按照通知要求和領導安排，制訂出科學完整、操作性強的工作方案，不放松每一個環節，不放過每一個細節，認真細致地做好準備工作；有時要準備兩套甚至三套方案，應對特殊情況。特別是對規模較大的活動，在方案制定
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前，主動與對方取得聯系，根據對方來訪人員身份、日程安排、來訪目的、活動方式等情況，對來賓迎接引導、座談匯報、食宿宴請、參觀考察、安全保衛、宣傳報道等各個環節逐一做好準備。同時，對來賓生活、風俗習慣提前考慮，以防被動；對重要領導和客商，明確專人，實行“一對一”負責接待。在方案制定完成后，立即召開專題會議進行安排部署，把職責和任務落實到具體人員，確保接待工作的協調有序運轉。例如，在去年接待云南省巍山縣黨政考察團時，了解到考察團主要領導及大部分成員是回民，我們及時準備了體現****地方特色的清真菜，給客人留下了深刻印象。
二是精心組織實施，確保接待過程萬無一失。接待工作無小事，而且出現失誤不可彌補。因此在接待過程中，我們始終嚴格接待方案要求組織實施，認真負責，一絲不茍。對重大接待活動，都提前進行全程模擬演練，發現疏漏及時彌補，切實做到環環相扣，滴水不漏，特別是對接待流程中非人為因素可能導致的情況，提前制定預案，有備無患，爭取主動。同時，我們要求工作人員“眼觀六路、耳聽八方”，及時做好來賓反饋信息的收集和處理工作，盡可能滿足來賓要求，讓來賓有賓至如歸的感覺。今年4月份，在接待臺灣客商考察團時，我們得知有位客商受涼感冒，馬上安排工作人員專門做了姜湯并送去感冒藥，來賓非常感激。
三是完善工作機制，確保各項接待工作順利實施。一是建立責任落實機制。每次重大接待活動，都由區委、區政府分管領導
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主持會議，有關部門主要領導參加，把任務、目標、責任落實到單位和個人，努力做到思想上重視、力量上保證、工作上落實。二是建立整體聯動機制。在重大活動接待過程中，注重發揮相關職能部門的積極性和主動性，形成上下聯動、齊抓共管的合力。比如，近幾年市里舉辦的中國（****）鋼鐵博覽會、現場觀摩會及區里組織的兩屆****等重大活動，各有關部門各負其責，密切配合，出色完成了我區承擔的各項任務。三是建立快速反應機制。圍繞提高接待工作的整體協調性，注重對全局進行總體把握，要求每位接待人員都要對整個接待活動細節了如指掌，盡可能考慮到各種突發事件和突發因素，隨時采取行之有效的應對措施，牢牢把握接待工作的主動權。例如，今年3月份，湖北省通山縣黨政考察團到我區參觀學習，活動將近結束時，客人提出參觀青草河和****戰役紀念館和要求，接待人員及時與市里有關部門溝通協調，滿足了客人要求，保證了考察活動的順利完成。
總地看，我區近年來的接待工作取得了一定成績，整體水平有了較大提高，但與上級領導要求和與兄弟單位相比，我們還有較大差距。一是創新意識不夠強，對一些習慣性做法存有依賴性。二是工作人員數量少，缺乏學習培訓，在接待規范化、程序化方面還有很多工作要做，等等。下一步，我們將以這次全市辦公室接待工作會議為契機，按照會議的部署要求，進一步牢固樹立“靠接待樹立自身形象、靠接待拓展發展空間、靠接待凝聚發展合力”的意識，推進接待工作順利開展。
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一是在提升接待工作水平上下功夫。工作中，我們將始終把“細節決定成敗”貫穿接待工作全過程，注重從細節抓起，從準備工作做起，切實做到準備工作“零漏洞”。始終堅持高標準、嚴要求，精益求精，突出抓好接待流程的細化分解，認真做好“接待鏈”上的每一個環節，把每一次接待活動作為精品工程來實施，嚴格程序，優質服務，力爭接待過程“零失誤”。
二是在加強隊伍建設上下功夫。加強隊伍建設，是做好接待工作的基礎和保障。在現有基礎上，我們將進一步整合接待力量，配齊配強接待人員，為圓滿完成接待任務打下良好基矗特別是進一步提高接待人員思想政治素質，引導接待人員講政治、講大局、講紀律，做到愛崗敬業、勤勉盡責，切實增強做好工作的積極性和主動性。進一步加強學習培訓，采勸請進來教”和“走出去學”相結合的方式，加強對接待工作程序、工作技巧等知識的學習和靈活應變能力、臨場發揮能力的訓練，不斷提高工作人員的業務能力和工作水平。進一步強化創新意識，主動適應新形勢新任務的要求，堅持不懈地在思想觀念、工作機制、工作方法上開拓創新，切實增強接待工作的生機和活力。
三是在完善工作機制上下功夫。在繼續堅持原來工作機制的基礎上，針對接待工作中存在的薄弱環節，進一步規范完善各項接待工作制度，以制度管人、以制度管事，努力提升接待工作的規范化和程序化水平。牢固樹立“大接待”理念，注重加強與上級主管部門、同級職能部門和內部參與人員的協作配合，進一步構
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建協調配合、運轉有序的“大接待”工作格局。
總之，我們將以這次會議為契機，進一步學習借鑒先進地區的經驗做法，解放思想，開闊視野，提升檔次，促進全區接待工作再上新臺階、再上新水平，為全區經濟社會又好又快發展作出應有貢獻。
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