城投公司依舊注重青年人才的，年對于商貿有限責任公司來說是極其艱難的一年，三規范公司內部管理加大制度執行力度，今后幾個月還有新的制度出來成熟一個推出一個，新綠破土春來早建功立業正當時。
2016年年會領導致辭
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好！
歡聲笑語辭舊歲，喜慶祥和迎新年！今天我們歡聚一堂，共同迎接2016年的到來。在這辭舊迎新之際，為增強企業凝聚力、向心力，加深員工間的相互了解，增進友誼，同時也為進一步宣傳貫徹學習新修訂的《安全生產法》，提高全員安全意識，創建平安城投。城投公司特舉辦此次“平安城投城投平安”暨宣貫安全生產法知識競賽活動，全體員工整裝待發，共同邁向新的一年。
在2016年新年鐘聲敲響之際，我謹以城投公司領導班子及我本人的名義，向公司全體員工致以節日的問候及衷心的祝福，祝大家新年快樂！
即將過去的2016年是不平凡的一年，在這一年里城投公司全體干部職工從強化安全生產工作的擺位、到進一步落實生產經營單位主體責任，著眼于安全生產現實問題，團結進取奮力拼搏，公司的各項工作均取得了令人矚目的成績。
在全體員工的努力下，公司的發展壯大初見成效，項目實施井然有序，項目業績進中有穩，基礎管理趨于規范，企業文化建設取得了新的進展。城投公司依舊注重青年人才的
引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開拓創新、奮發有為的員工隊伍。我代表在座的各位領導對你們取得的成就表示衷心的祝賀。
回顧過去，展望未來，我們任重道遠！新的一年，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要繼續貫徹新安全生產法精神，進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力；我們要加強企業文化建設，勇于變革和創新，用新思維、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市嘗新發展，促進企業跨越式發展。
最后，我祝大家身體健康，新年快樂，萬事如意！祝愿城投業績蒸蒸日上、欣欣向榮！
2016年公司年會領導致辭
2016年公司年會領導致辭
尊敬的各位領導、親愛的各位同事大家好!
2016年，是我們公司極具挑戰的一年，是非凡的一年，這一年里，我們經歷了太多太多，作為一個招商引資的新興企業，漫漫長路我們走得太憔悴太艱辛。這其中離不開全體員工的理解與分擔，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，我們相信，在政府的堅強、正確領導下，在董事會的正確決策下，公司一定會有更美好的未來。
在此，衷心祝愿大家新春愉快、合家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
2016年會領導致辭
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好！
在2016年新年鐘聲敲響之際，我謹以城投公司領導班子及我本人的名義，向公司全體員工致以節日的問候及衷心的祝福，祝大家新年快樂！
即將過去的2016年是不平凡的一年，在這一年里城投公司全體干部職工從強化安全生產工作的擺位、到進一步落實生產經營單位主體責任，著眼于安全生產現實問題，團結進取奮力拼搏，公司的各項工作均取得了令人矚目的成績。
在全體員工的努力下，公司的發展壯大初見成效，項目實施井然有序，項目業績進中有穩，基礎管理趨于規范，企業文化建設取得了新的進展。城投公司依舊注重青年人才的引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開拓創新、奮發有為的員工隊伍。我代表在座的各位領導對你們取得的成就表示衷心的祝賀。
回顧過去，展望未來，我們任重道遠！新的一年，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。面對新形勢、新機遇、新目標，我們要繼續貫徹新安全生產法精神，進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、降低經營成本、增強服務市場競爭力；我們要加強企業文化建設，勇于變革和創新，用新思維、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市嘗新發展，促進企業跨越式發展。
最后，我祝大家身體健康，新年快樂，萬事如意！祝愿城投業績蒸蒸日上、欣欣向榮！篇二：2016年度董事長公司年會講話
規范公司內部管理同心協力共謀發展
xxx董事長在2016年年會上的講話
各位同仁：
大家上午好。新年伊始，萬象更新，又是一個生機篷勃的春天向我們走來，回顧走過的一年，憑借著大家的積極進取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會向在座的各位表示衷心的感謝。2016年，對于xxx商貿有限責任公司來說，是極其艱難的一年。一方面受我國經濟下行的影響，各行業的經營都非常困難。另一方面xxx商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業，技術、生產、銷售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業競爭，致使公司經營環境較為艱難。逆水行舟，不進則退，既然選擇了xx商貿，我們就只能風雨兼程、全力以赴。2016年已經成為過去，2016年是充滿希望和挑戰的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰略目標，辦公室、財務部、銷售部都增補了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。
根據公司的年度工作計劃，2016年我們將從下面幾個方面開展工作：
一、指導思想和戰略目標成為貫穿2016年公司各項工作的主線。
2016年12月30日公司在廠部召開了干部和員工會議，明確了2016年的指導思想為：以“目標市場為中心，產品銷售為重點，生產管理為基礎，后勤服務為保障”。2016年的年度生產經營戰略目標是：1、完成產品生產60000噸；2、完成銷售收入8000萬元；3、實現利稅1200萬元。4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立，為我們指明了前進的方向。公司全體干部員工，都必須以2016年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心，群策群力，爭取超額完成2016年的戰略目標。
二、實行“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。
公司要發展，關鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門領導的管理，在做好本職工作的同時，加強學習，不斷提高自身素質。對于不
敢管理，不善管理的干部,堅決給予淘汰,建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；對于不善于學習的、不思進取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進能出的”人力資源管理模式。
三、規范公司內部管理，加大制度執行力度。
公司原制定了一系列的規章制度，但有些制度不適合公司的發展，而且存在著制度難以執行的問題。為此，公司辦公室對原有的制度進行了梳理和修訂。2016年12月30日公司在廠部召開的干部和員工會議上，對新修訂的制度進行了表決，全體通過了xxx商貿有限責任公司《勞動紀律管理》等一系列制度。今后幾個月還有新的制度出來，成熟一個，推出一個。有制度不執行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個干部
員工都必須以制度來規范自己的言行,在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。2016年1月的工作中，公司總部打卡機的使用，改變了以前散漫無序的工作作風；凡發生事故和違反管理制度的，都進行了通報和處罰，在制度執行上邁出了關鍵性的一步，這就是可喜的進步。
四、加強公司企業文化建設，不斷提高員工素質。
企業文化是公司快速發展的動力和保障。2016年公司雖然發展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動會，并取得了全縣第七名的好成績，展現了xxx商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂觀向上的精神風貌。新的一年我們更要注重企業文化建設，積極參加社會各界的各種活動，讓更多的有識之士認識xx商貿，了解xx商貿，加盟xx商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風尚，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進行幫扶。公司辦公室要經常組織一些有意義的文娛、體育活動。要以“走出去、引進來”的方式學習先進企業和優秀企業的文化經驗、管理理念，讓先進的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿有限責任公司特色的企業文化。
新綠破土春來早，建功立業正當時。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰并存，與時俱進，只爭朝夕。有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，有各級各部門領導的關心與支持，有全體員工的智慧和實干，xxx商貿有限責任公司這艘大船，必將在農資市場這片大海中乘風破浪、永往直前，開辟出屬于我們的一片新天地。
最后，再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬事如意；祝愿xx商貿有限責任公司事業蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。篇三：2016年公司年會領導致辭
2016年公司年會領導致辭
尊敬的各位領導、親愛的各位同事大家好!
2016年，是我們公司極具挑戰的一年，是非凡的一年，這一年里，我們經歷了太多太多，作為一個招商引資的新興企業，漫漫長路我們走得太憔悴太艱辛。這其中離不開全體員工的理解與分擔，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，我們相信，在政府的堅強、正確領導下，在董事會的正確決策下，公司一定會有更美好的未來。