謖夥矯嫖矣邢嗟鋇陌鹽蘸妥孕，并且我是一名退役軍人在部隊是一名偵察兵，大家好感謝大家在此聽我們陳述，工作部主任更是窗口的窗口工作千頭萬緒服務多事情雜，參加這次崗位競爭目的就在于鍛煉自己獲得多方面實踐經驗
企業競聘陳述(6篇)
營銷經理競聘陳述
各位尊敬的領導：
大家好！首先請允許我做一下自我介紹：我是國際教育學院08級劉怡盈，今天要競聘的是營銷經理一職。很榮幸能夠參加本次競聘演講，與在座的各位一同分享工作心得，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，相信借助這次千載難逢的機會，我們每個人都能盡情地飛揚才思，展現自我！
我畢業于河南大學國際教育學院工商管理專業，已經考取了相關的英語等級證書，專業資格證書以及計算機網絡三級證書。在校期間，我積極投身于各類學生活動，獲得各種嘉獎，在校學生會擔任體育部副部長一職，有較強的謀劃能力和組織能力，策劃舉辦過河南大學校園A類品牌活動—“河大杯”足球賽。
之所以選擇這個職位，首先是因為我對營銷事業抱有極大的興趣和熱情，興趣是最好的老師，更是最大的驅動力，唯有熱愛，才能專注。這份堅持和熱忱一直鞭策著我在事業道路上進步創新，在營銷領域內不斷突破業績。其次，營銷工作與我所學的專業密切相關，作為一名優秀的營銷經理，需要掌握全面過硬的專業技能，在財政分析、組織管理、溝通協調方面都應有出色的表現，這也是成功開展營銷工作，不斷為企業謀利的基礎，在這方面我有相當的把握和自信。當然，紙上談兵是兵家大忌，僅僅只有純熟的理論知識還是遠遠不夠的。以往的各種工作經歷已經讓我收獲了豐富的社會經驗和營銷心得，我曾為北京世王公司做過銷售業務，業績突出，此外我還參與組織過該公司的服裝招聘會和新品發布會，并擔任過發布會的主持人。此外，我曾在大商新瑪特為安莉芳公司做過財務管理工作，對此有一定經驗，熟悉業務技能。營銷工作要求營銷人員有相當的職業敏銳性和突出的人際交往能力，我的生活和工作經歷提升了我在這方面的專業素養，而我對于各種工作流程的熟悉也更加有利于今后工作的開展。我一
直認為，專業與態度，是促使一個人事業成功必不可少的兩大因素，無論從事何種工作，我一直秉持著嚴謹認真的原則，以強烈的責任心處理各項事務，時刻牢記自己的職責。與此同時，我深知不斷學習提升自我的重要性，有較強的上進心和危機意識。作為一名營銷經理，我認為應當做到以下幾點：
第一，增加部門內部的凝聚力和向心力，認同公司文化觀、價值觀，愿與企業共同成長，具體說來，可以定期舉辦一些內部思想交流活動，時刻關注員工的思想動態，同時可以在工作之余舉行一些文娛比賽，以增進同事間和上下級感情，強化內部建設。
第二，依照公司相關管理制度，對管轄區域的制度進行細化完善，增強其適用性及可操作性。
第三，建立與公司發展相適應的銷售結構體系，對本部門人員進行系統的招聘，培訓，指導，提升，管理和監控。完善員工激勵體制，充分調動員工積極性，高產高效地完成工作任務。
第四，在以往的工作思路上開拓創新，立足于公司的長期規劃與實際發展，定期召開部門會議，宣傳新計劃，尋求新機會，樹立“團隊精神”，旨在實現企業利益最大化。
第五，致力于本部業績與發展的同時，注重與其他各部門的溝通協作，做到互通有無，緊密配合。
好公司有三個標準：一是收入，二是環境，三是未來，還有就是無形的福利，什么是無形的福利？我就是這無形的福利，我們的團隊將決定著公司的未來！
對于今天的競選，我的態度是“勝不驕，敗不餒”，如若有幸競選成功，我會帶領整個部門穩步前進，不斷創造新業績，如果有更強能力的人接任了此項工作，我會在今后的實際工作中繼續學習，總結反思，改進不足，得到更多的鍛煉和拔高，為企業的發展貢獻自己的一份心力！
營銷員競聘陳述
尊敬的各位領導：
大家好！
首先感謝公司能夠為我們提供這個實現自身價值的機會，我欲競聘的崗位是營銷員。
我叫XXX，來自穆棱卷煙廠，今年28歲，共產黨員，中專文化，身體健康。本人1999年參軍，2003年參加工作，目前為穆棱卷煙廠一車間工藝員、團支部書記和評吸員。工作的五年間，我始終在生產一線工作，對企業的產品結構和特點有著很深的了解，尤其在擔任一車間工藝員期間，更增加了我對卷煙產品制絲工藝的了解和掌握。同時，我還非常關注國家和行業的發展動態，能夠不斷更新知識，自覺提高自身能力和水平，并靈活地將已掌握的知識運用到實際工作當中去。
我之所以競聘營銷員這一崗位，是因為這是一份充滿挑戰性的工作，俗話說：挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，越是有挑戰性的工作就越是吸引我，而我競聘的目的也是想通過這份工作鍛煉自己，獲取多方面的實踐經驗，提升自身的綜合素質。
我參加競聘有三個優勢：第一，我具備擔任營銷員一職所必須的知識和能力。要想成為一名優秀的營銷員，首先要對自己的產品充分的了解和掌握，才能更好地向客戶推銷。而我作為一名評吸員，之前所學到的知識和對我廠卷煙產品情況的掌握，正好成為我做好一名營銷員的前提條件。第二，我具備擔任營銷員一職所必須的政治素養和個人品質。我辦事穩妥，處世嚴謹，對待工作認真負責，任勞任怨，對待同事團結友愛，具有良好的協調能力。并且我是一名退役軍人，在部隊是一名偵察兵。嚴格的軍事訓練和嚴肅的部隊紀律磨練出我頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性。目前公司在發展的道路仍處于起步階段，難免會遇到形形色色的挑戰和困難，誠
然，在營銷的道路上也會充滿荊棘和坎坷，但無論困難有多大，我都會以敬業愛崗的品行，堅韌不拔的意志和高度負責的精神，去迎接每一個挑戰，戰勝每一個困難。第三，我勝在年輕。我有充沛的精力和較強的適應力去應對突發事件，正如我之前說過的，越有壓力就越有動力，我不怕挑戰。不怕失敗，怕只怕沒有迎接挑戰。面對失敗的機會。
基于以上幾點，我有充分的自信能夠勝任這份工作，圓滿地完成營銷任務。雖然到目前，在營銷方面我還只是停留在理論上，沒有過多的實際經驗，但人總是要經過不斷的學習和磨練才能積累更多的經驗，增長知識，在此，我不想空談太多對未來的想法，路是靠人走出來的，我堅信，只要全公司上下的職工不懈努力，勇于拼搏，敢于探索，不畏挑戰，再艱難的路也會變得一馬平川。
我希望各位領導能給我一個機會，讓我能夠在營銷的道路上大展拳腳，為公司的發展做出自己的貢獻，請相信我，只要您給我一個機會，我就將全力以赴回報您一份驚喜。以上是我的競聘陳述，請各位領導予以批評指正！
崗位競聘陳述
大家好，感謝大家在此聽我們陳述。
我們互相認識，但不一定很了解，先作一下自我介紹。我是XXX，1986年以優異的成績畢業于長春地質學院礦產地質調查專業，目前在遙感計算中心從事遙感地質工作。下面從素質、能力、知識、工作思路四個方面進行陳述：
1、本人具備管理者應有的素質。為人正直，誠實、守信，虛心、友善，富有團隊精神；勤奮努力，不斷進取，具有開拓、創新的敬業精神；熟悉現代管理知識，具有知人善任、唯才是用的豁達精神。
2、本人具有較強的管理能力和較為豐富的管理經驗。在院工作期間，參加過《騰格里沙漠鉀鹽資源評價》、《新疆硝石資源評價》等多個地質項目。作為我院唯一從事遙感地質工作的人員，編寫了總局質量管理體系的《感作業指導書》，并且積極申報各類地質項目。具有解決遙感地質研究及生產過程中重要技術問題的能力。具有管理者所必須的概念技能、技術技能和人際關系技能。中層管理者不僅僅是起上傳下達的作用，應該具有敏銳的洞察力、綜合分析能力和概括能力。除須具備一定的技術能力外，還應具有較強的組織、策劃、協調和溝通能力。我工作經歷較多，在院外工作期間，曾從事過多種管理工作，積累了較為豐富的管理工作經驗，具有計劃、組織、領導、控制、協調和溝通的能力。
3、本人勤于學習，再學習能力強。興趣廣泛，并不斷更新知識，知識面較廣。除了加強遙感、地質及其它相關專業學習外，長期堅持外語學習，英語水平較高。了解遙感及地質專業國內外發展現狀和現代管理的發展趨勢。工作之余涉獵廣泛，曾系統學習過財務管理和MBA(工商管理管理碩士)課程。
4、工作思路和設想。a如果聘上所填報的崗位，我將充分調動每個人的主觀能動性，把主要精力放在地質項目的立項、策劃和內外關系的溝通上，由注重事后管理、事中管理轉為注重事前管理。項目的實施則更多地由其他人員負責，充分發揮每一個人的聰明才智；b樹立市場經濟意識，以經濟效益為關注焦點，在做好院內服務的同時，利用一切可以利用的關系和優惠靈活的管理辦法，廣開創收渠道，使院里、科室和個人都獲益；c更多地利用領導權力中的個人影響權、專長權和獎勵權，少用職權（職位權力）和處罰權，做到慎重用權、公正用權和例外處理，努力為工作團隊創造一個愉快、和諧、競爭、向上的工作氛圍；d做到人盡其才，物盡其用，發掘每個人的閃光點和潛能，充分發揮每個人的特長；e在對上級負責的同時，更注重對下級負責，顧全大局，處理好局部與整體的關系；f
健全和完善相應的管理制度，用規章制度規范每個人的行為，并且身先士卒，以身作則，避免行政命令的隨意性。
以上是我的工作思路和設想，知易行難，實施起來需要大家的共同努力和支持。我會竭盡全力，言必信，行必果。
由于是崗位競聘，我更多地談了自己的優點和長處，同時也清醒地認識到自己的缺點和不足，我會不斷完善自己。衷心希望在座的老同志扶持我，年輕朋友支持我，您的支持是對我最大的鼓勵。謝謝大家。
公司機關中層管理崗位競聘演講
各位領導、各位同事：
今天我非常榮幸地在這里參加機關中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
我的競聘目標是黨群工作部主任職務。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：
我現任黨群工作部業務主管，出生于？年？月，現年？歲，？學歷、？職稱、中共黨員。？年從部隊退伍回到？工作，？年來，除短時從事？？？？工作外，大多數時間從事黨務、？？等工作。
從黨群工作部的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛、行政、工會等多項工作。起著參謀助手、協調服務、督促檢查的作用，是領導公司精神文明建設的核心部門，也是為領導、黨總支和基層服務的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建設的“窗口”。黨群
工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、服務多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協調能力和管理經驗。
今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業務口多種形式的業務培訓，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎，具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項業務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業精神。有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結部門成員，服從領導、組織的安排，堅持原則，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。
以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
X分公司在X公司的統一領導下，確立了今后一段時期內的發展目標，即XXXXXX。為了實現這個目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服。？分公司就如一臺高速運轉的機器，需要生產經營、思想工作以及后勤服務等各個部件去協調動作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者，如何加強組織建設、大力推進企業文化，如何更好地為生產經營服務，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際情況，為使自己的工作體現出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦，辦的好”。提出的工作思路是“強化一種意識，實現兩項目標，干好兩項工作”。
一、樹立一種意識：端正態度，牢固樹立全心全意為整個公司服務的意識。
二、加強學習，注重實踐，實現兩項目標：
1．以不斷提高個人政治、業務素質為目標。
以黨群工作部主任的崗位職責為依據，學習相關文化知識，政治理論，政策法規以及公司的各項規章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業務素質和工作能力，以實際行動實踐？"忠誠+職業化"的企業精神。
2．以“扎實工作、銳意進缺的精神，當好領導的參謀為目標。在工作中既要發揚以往好的好作風、好傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋梁。
三、在做好黨群工作部各業務口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：
1.積極推動企業文化建設，培養團結向上、和諧奮進的職工團隊。今年是？的企業文化年，6月份開始，各項培養樹立企業文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業文化創建工作的部門，我們要堅持按照？公
司就此項工作的各項部署去執行，更要結合？分公司的行業特點和企業文化氛圍，去提煉更適合于促進分公司各項事業更好的發展的企業文化。首先要加強職工的思想政治建設，堅定職工思想信念，采取各種形式，組織廣大職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業道德教育，以“忠誠+職業化”為核心，同時借鑒其他企業的成功經驗，通過組織各項學習宣傳教育活動，達到提高提高職工素質的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化“廠務公開”，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一，個個求進步的良好氛圍。組織職工圍繞經營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業獻計獻策，促進企業的發展。
2.建立系統的工作規章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向，在建設公司相關部門的指導下，一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制應該是面向實踐。貫徹上級精神要聯系分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果；具體情況具體對待、具體分析，獨立思考，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創建評估督導機制，結合公司貫標工作經驗，在精神文明建設活動中對各項工作進行量化，使考核工作更加具體、好操作，結合獎勵激勵政策，克服干與不干、干好干壞一個樣的現象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。通過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神文明建設出現新的活力。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我才疏學淺、綜合管理能力相對欠缺；憑心而論，工作？年來一直在機關工作，缺乏一線工作經驗，長期以來習慣于在他人的領導下完成自己手頭的一點業務。另外，隨遇而安的心態左右著我很多的人生決定。這次能夠響應組織號召，積極參與競聘，對我個人來說是一個不小的突破。機遇擺在我的面前，
如何把握以求更好的發展，于我個人，于企業，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時，我仔細審視了我自己，十余年來的工作得失一一回現在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，改進我的不足之處，以綿薄之力來回報組織和領導。
崗位競聘演講稿
尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫XXX,25歲,本科,自2004年大學畢業后就職于東陽三建總工室,2006年調入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經驗和社會經驗,而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經濟效益,持續發展的主線,近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作取得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的發展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發展,我們的經營工作仍需改革和創新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益,通過管理實現效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢.
4)人才的培養:一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發展的后備力量.只有不斷培養新人并且留住人才,才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
國企競聘上崗演講稿
揮灑青春勇攀登——競聘機場客貨部經理演講稿
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！（演講提示：演講中，身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得大家的認可）
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。
（介紹自己要用陳述語氣，語氣平和、自然）
下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我叫***，（可從名字上做一修飾）今年30，有人說三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶；也有人說，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專，1996年畢業，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不茍，兢兢業業，深得領導和同事好評。
俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：（以下幾段用陳述語氣，要體現出真誠）
第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質
自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識
工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作能力，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年里，我基本上都是在業務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解，對于工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗
第三、我科班出身，具有扎實的專業知識。
我畢業于民航學校，幾年的學校學習，使我掌握了扎實的專業知識，特別是工作以后，我嚴格要求自己，在近十年的實踐中，使自己的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗
第四、我具備擔任該職位的基本素質。
作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協調處理好各方面的關系。同時，我處
事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、升華；才干，我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居于百川之下！
（稍一停頓，語氣由抒情轉為陳述，語氣溫和）
我們林芝機場的建設正日臻完善，這個雪域高原的“森林機潮正煥發著蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機場這一平臺上，再次實現超越，更上一層樓。各位領導、各位評委，同志們、朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上客貨部經理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，具體我將做到以下幾點：
第一、團結合作，開拓創新，打開工作新局面
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，協調好各個部門之間的關系。在工作上，我將在充分調查的基礎上，有步驟、有目的地制定工作計劃，逐步落實工作，讓各項工作有條不紊地開展。
第二、加大安檢力度，保障安全運營
安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山，尤其是我們客貨運輸部門，安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將
進行徹底的安全檢查，使“安全第一，預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里！
第三、立足本職，開拓市場謀發展
市場經濟下，效益是第一位。而效益的取得離不開市常上任后我將努力開拓市場，尤其是冬天淡季的貨運市場的開發。利用林芝的自然資源和美麗風景吸引國內外游客。工作中保證航班正點、安全的運營，為西藏區局創造更多的效益。
第四、搞好服務，打造部門新形象
服務是一個企業的形象，只有良好的服務才能換得良好的發展。服務本身蘊涵著價值，蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。有人說過“只有當一個人從思想上真正認識到服務工作的重要意義，他的工作才會做得更加出色。”為次，我將致力于公司員工的服務的培訓，使他們能夠以良好的服務贏得客戶的的信賴，使我們的民航公司的品牌深入人心。
（最后要昂首挺胸，語調逐漸升高，鏗鏘有力，表現出志在必得的自信）
林芝藏語意為“太陽的寶座”，還有著“西藏江南”的美譽。嶄新的林芝機場，猶如璀璨的明珠，鑲嵌在世界屋脊上，正升騰著無限的希望。我將在這無限希望中闊步前進，努力把工作做好，爭取以高昂的態度面對新工作。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將以凌云之志實現一腔抱負；以精誠之心開啟工作思路；以勤勞雙手創造工作業績。不遺余力地做好本職工作，用出色地表現回報大家的厚愛０不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”我愿從點點滴滴做起，迎著珠穆朗瑪峰的雄姿面向四方，伴著雅魯藏布江的怒吼奮勇前進，以昂揚的斗志吹響林芝機場發展的號角！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業中層管理人員競聘陳述演講稿
精企業中層管理人員競聘陳述演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展直屬庫領導班子高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。今天，在庫領導搭建的平臺上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優勢：
一是有強烈的責任心、敬業精神和豐富的倉儲工作經驗。我做事，最大特點是愛崗敬業，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學習，不斷進取，不斷積累，使自己盡快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經歷中，對我成長尤為重要，積累了較豐富的工作經驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉。我堅持干一行，愛一行，盡職盡責的完成領導交辦的各項工作，在平凡的崗位上，取得了較好的成績，得到了領導和同事的認可，取得了中級保管員證書，在獲得了優秀員工的殊榮。
二是能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。因為倉儲
精
精科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質和過硬的業務技能，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志，養成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊的特有經歷，使我具備了這一素質。如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創新，用出色的工作業績，做踐行科學發展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。
二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”、巧于“協調”，從于“全局”積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助抓。好工作、圓滿完成各項任務。
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精三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。
四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業發展的加油站、助推器。
各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。謝謝大家６企業中層管理人員競聘陳述演講稿》
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電力企業營銷部競聘個人陳述
個人陳述
尊敬的各位領導、同事們：
大家好，我叫XXX，來自XXX公司，今天我競聘的崗位是XXX。
首先我將個人的基本情況向大家做一簡要介紹：
我現年25歲，畢業于XXX專業，XXX學歷，中共黨員，2016年，我進入XXX工作，工作期間我從事過XXX、XXX、XXX等崗位工作。
今天我競聘這個崗位，有以下幾點優勢：
一是我有較好的年齡優勢和吃苦耐勞精神。我現在正是最有拼勁的年紀，我可以付出比別人多兩倍、三倍的努力在這份工作上。在XX工作期間，接觸的業務范圍比較廣，我經常在晚上和周末的時候對新業務進行鞏固強化，都是為了讓我的基礎可以更扎實更穩固，干工作時更得心應手，這幾年的磨練讓我可以更沉著冷靜的對待問題。
二是我有較為充實的營銷知識。2016年我在XXX完成了歷時半年的崗前培訓，對營銷各崗位理論知識進行了系統學習，回來以后通過崗位工作的實踐，以及眾多的競賽活動，讓我的營銷知識越來越豐富。在去年市公司舉辦的優質服務競賽中，我和同事一起獲得XXX等獎，XXX專業調考時取得省公司XXX的好成績。
三是我有較強的協調和溝通能力。我曾多次參與公司舉辦的征文和演講比賽，在XXX主題演講比賽中曾獲得優秀選手稱號，這些經驗培養了我良好的書面表達能力、良好的人際交往能力和溝通能力。這幾年在工作上的態度和取得的成績得到同事和領導們的一致認可，特授予我先進生產者的榮譽稱號。
如果我能夠競聘成功，我今后的工作思路主要有以下四點：
一是聽從領導安排，團結協作，嚴于律己，認真完成上級交給我的各項工作內容，努力完成各項指標。
二是在短時間內充分掌握自己的工作內容，按時間節點制定詳細的工作計劃，在工作中，勇于創新，不斷分析新情況，新問題，將出現的問題分門別類進行整理分析，到底哪里存在問題，到底哪里落后，從根本開始改，從源頭開始提高。
三是不斷學習，不斷充實自己，將在服務中涉及的知識、問題存儲、整理，堅持不斷更新、完善知識庫，為高效優質的客戶服務提供強有力的信息技術支撐。
四是定期對基層客戶代表進行業務知識考核，開展工單點評、補充活動，增加大家互相學習交流的機會，整體提高大家的業務水平。
我衷心希望各位領導能夠信任我，給予我這次機會，我有信心、有能力、有精力做好這個崗位工作，我希望自己能為完成營銷部的任務指標，推動公司發展做出自己的一份貢獻！謝謝大家！