參加此次競爭上崗我認為自己有以下優勢，競聘縣婦幼保健院院長演講稿，因此我深信自已能夠勝任這個職位，二注重業務能力培訓促進技術創新打造婦幼品牌，我希望在競爭中獲得成功同時我也想向各位領導展示一個真實的我
競聘演講稿
競聘演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展直屬庫領導班子高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。今天，在庫領導搭建的平臺上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。
參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優勢：
一是有強烈的責任心、敬業精神和豐富的倉儲工作經驗。我做事，最大特點是愛崗敬業，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學習，不斷進取，不斷積累，使自己盡快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站臺保管員的工作經歷中，對我成長尤為重要，積累了較豐富的工作經驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘煉。我堅持干一行，愛一行，盡職盡責的完成領導交辦的各項工作，在平凡的崗位上，取得了較好的成績，得到了領導和同事的認可，在2016年取得了中級保管員證書，獲得了2016年度優秀員工的殊榮。
二是能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。因
為倉儲科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質和過硬的業務技能，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志，養成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊的特有經歷，使我具備了這一素質。如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創新，用出色的工作業績，做踐行科學發展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。
二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”，巧于“協調”、從于“全局”。積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助抓好工作、圓滿完成各項任務。
三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責，
率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。
四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業發展的加油站、助推器。
各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。謝謝大家！
競聘演講稿
競聘縣婦幼保健院院長演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：
大家好!
首先，非常感謝組織給了我一個機會“推銷自已”，我十分高興能參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現睿智才華，暢談工作思路的機會。我叫李繼前，1970年出生，本科畢業，醫學學士，中共預備黨員。我今天演講的內容分為三個部分：一、是我的工作經歷；二、是我的競聘優勢；三、是我的工作設想。
一、我的工作經歷：
我1992年于湖南中醫學院大專畢業后在長沙縣二醫院參加工作，任醫師，1999年晉升為主治醫師，2016年晉升為副主任醫師，2016年任外科科室副主任等職。2016年2月因工作需要調任黃花鎮醫院任業務院長。
二、我的競聘優勢：
(一)有較高的政治素質及文化素養：平時我堅持加強政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論，基本路線，基本方針分析問題和解決問題的能力；同時我也非常重視業務學習，始終不忘多讀書,勤思考,不斷地豐富自己,提高自己。2003年在湘雅附三醫院進修學習一年，2003-2006年在湘雅醫學院本科學習三年，獲醫學學士學位，2016年參加湘雅醫學院在職研究生學習。已在省級和國家級專業期刊雜志上發表醫學論文十余篇。
(二)有較多的實踐經驗，有較強的工作協調能力。在衛生系統工作的19年里，長期工作在外科臨床第一線和行政管理崗位上，能和領導和同事建立起和諧友好的關系，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，經常虛心向業務精通、經驗豐富的領導和同志們請教。執業期間未發生重大醫療差錯及事故，多次被評為醫院先進工作者，2016年被評為縣衛生系統優秀副主任醫師。調任黃花鎮醫院任業務院長期間，能尊敬領導，團結同事，從不計較個人得失，取到了應有的作用。在衛生局和院領導的指導下，在全院職工的共同努力下，狠抓醫療服務質量和醫療安全，實現了黃花鎮醫院業務快速發展，同時也有效地防范了醫療風險，全年未發生一起重大醫療糾紛。
(三)有較好的年齡優勢。我正值壯年，身體健康,精力旺盛，能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健康的體魄在我的職業生涯中扮演最佳角色,創造最佳效應。經過多年學習和鍛煉,我的組織協調能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有了很大的提高。因此,我深信自已能夠勝任這個職位。
三、我的工作設想
假如組織信任，同志們支持，讓我當選縣婦幼保健院院長，我將擺正位置，協調好關系；根據新醫改精神的要求，按照縣委、縣政府和衛生局的工作布署，堅持以病人為中心，以質量為核心，按照保健與臨床并重的精神，以“婦兒至上、科技興院、團結務實、開拓進缺為目標，結合縣婦幼院的實際情況，做好以下幾個方面的工作：（一）加強科學管理，提高服務能力。隨著生物-心理-社會醫學模式的逐步推行，醫院服務職能的擴大，片面以技術為中心的管理模式不能滿足廣大人民群眾對醫療衛生服務的需求。要重視培養醫務人員的全面素質，使醫務人員明確醫療機構的服務宗旨和價值取向。轉變醫療服務中以醫生為中心的觀念，重視病人的利益與需求，時時處處
為病人的利益著想，尊重病人、關心病人、服務病人。圍繞“以病人為中心”這個目標，制訂出切實可行、內容具體、操作性強又便于考評的標準，強化重點部門和薄弱環節的管理，規范各種診療護理行為，不斷改善醫療服務環境，完善醫療設備設施，努力提高服務質量，更好的為病人服務。
（二）注重業務能力培訓，促進技術創新，打造婦幼品牌。醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展，決定醫院的生存與發展是醫務人才，由于醫務人才除了應掌握扎實的醫學基礎理論和系統的知識外，還須同時兼備更加豐富的本專業臨床醫療工作經驗和熟練的醫療操作技術，成長具有成熟晚、周期長的特點。要依托靠近湘雅醫學院和省會各大醫院的信息資源及人才優勢，采取請進來，送出去的方式加強自身人才機制的建立，加大高級人才的引進和培養。以高級人才為基礎，構建合理的學術梯隊，發揮學科帶頭人領頭羊的作用，引進并運用新的知識和方法解決臨床醫療中的難題，開展新的項目，比如乳腺專科及不孕不育專科的開展。同時選拔一批優秀的技術骨干和學科接班人;在院內開展多種多樣的學術講座，職業培訓和競賽等活動，加強在職職工的業務培訓學習，提高業
務能力。(三)全面落實婦幼公共衛生項目工作。1.推進婦幼衛生信息化建設，進一步完善各種基礎數據的調查和落實，完善婦幼保健網絡，提高婦幼衛生工作效率。2.建立全縣產科技術指導和管理體系，認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，營造科學生育的社會氛圍，健全產科急救體系，確保產科“綠色通道”的暢通，降低孕產婦死亡率;3.積極做好免費婦女病普查工作，落實惠民工程，改善婦女整體健康狀況;4.扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率，5.提高婚檢率，加強《出生醫學證明》管理。
（四）以生命安全為重點，狠抓醫療安全，防范醫療安全事故的發生。制定全院醫療質量監控考核方案，構建院、科兩級醫療質量監控體系，開展各項監測，狠抓落實，確保醫療安全。做到有制度可依，有制度必依，執行制度必嚴，違反制度必究，獎罰分明始終貫穿于質量控制的全過程，切實增強醫師的責任心，提高業務水平。
（五）講民主，講團結。團結院支兩委班子，營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍，實行院務公開，堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，充分發揮職代會的職能，主動接受群眾監督，多傾聽職工
的聲音，運用主動管理、用心管理、走動管理、制度管理、親情管理和預防管理的管理思想，建立激勵機制，提高職工待遇，鼓勵全院干部職工提出合理化建議，充分調動職工團結干事的工作熱情。
各位評委，各位領導、同志們，積極參與這一次的競聘上崗，這個過程將注定是我今生最難忘的事件，注定會是我今世最幸福的時刻。我希望在競爭中獲得成功，同時我也想向各位領導展示一個真實的我。我深知在我的身上有這樣或那樣的不足，但我相信，有領導和同志們的支持，憑著我的政治素質，我的工作熱情，我的管理經驗，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我一定能把縣婦幼保健院院長的工作做好。最后，祝大家身體康艦萬事順意！祝愿我們婦幼保健院明天會更好！
我的演講完了。謝謝大家！
競聘演講稿
敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天是個難忘的日子,我是X號考生，我競聘的崗位是三支隊二大隊二中隊副職，今年23歲，畢業于新疆財經大學法學專業，中共黨員，漢族。今天是我工作以來第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,也感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評。我在大學期間曾擔任過我院的紀檢部部長和我院學生會副主席等職務。
我已經步入人生的起步期，在這充滿生機和活力的環境里，機遇和挑戰并存。對待這次競聘，我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖不長，人生經歷也不夠豐富，但是我認為無論什么事都是事在人為，只要用心了，那么就沒有做不好的事。工作的這半年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。那么我這次競聘中隊副職具有以下幾個優勢：
一、有較強的協作能力，可以很好的與同事之間合作，更好的干好本職工作。
二、有豐富的理論學習經驗。在校期間認真學習了專業的法律法規知識，大部分都與公安工作息息相關，還參加學習過國家司法考試，理論基礎很強，現在還擔任我支隊法律輔導工作。
三、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人素質修養，以“說得好不如做得好”為工作信條，踏實干事，誠實待人，在大學期間干過管理工作，也取得過顯著的成績。工作后，在領導和同事的關心幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
四、有樂于奉獻的敬業精神。愛崗敬業，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。不怕苦，不怕累。
五、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在大學期間，曾參加了我校記者團，并在校報上發表多篇文章，在平時的工作中，也撰寫一些信息、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，配合好中隊正職，加強隊員的理論文化素養和掌握好隊員的思想動態，做好思想工作，使隊員更好的完成本職工作，真正做到工作到位不越位。
三、積極展開警營文化活動，與周邊單位展開聯誼，組織一些既有利于身體，又可以增進隊員之間感情的活動，提高協作能力，爭取將我中隊打造成二大隊乃至三支隊拔尖的隊伍。今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。無論結果怎樣，如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，說明我自身還有很多地方還有待提高，我會擺正態度，更加努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都不會事事如人意。天生我才必有用，我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛。我相信，只要努力，總有成功的時候。
最后，謝謝各位領導給我這次競聘演講的機會。