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2016年虎年新春致辭

2016年虎年新春致辭 | 樓主 | 2017-07-19 22:48:35 共有2個回復
  1. 12016年虎年新春致辭
  2. 2八年級四川源電集團公司2016年新春致辭

掌握產品的體系結構掌握的單板構成掌握換板操作了解升級操作,最后再次祝福大家新春愉快身體健康闔家歡樂。

2016年虎年新春致辭2017-07-19 22:47:16 | #1樓回目錄

2016年虎年新春致辭

尊敬的新老客戶、各界朋友:

金牛送舊,銀虎迎新,充滿無限生機的2016年即將到來。值此時機,xx策劃機構全體員工對您致以衷心的感謝和祝福!感謝您一直以來對xx策劃公司的關愛,祝福您及您的事業興旺發達!

xx策劃機構是一家智力服務型機構,自成立以來,便以“喚醒品牌的靈魂”為企業使命,xx認為所有的企業,所有的品牌是和而不同的,“和”的是一個企業、一個品牌最深層的地方,即:利他(帶給社會一種使用價值),“不同”的是其價值的不同表達方式。

每一家企業,每一個品牌,乃至每一位蕓蕓眾生,都具足了所有的美好與期盼:誠信、上進、愛心等等,xx所能做的,就是運用我們專業的視角與技能,幫您發現您其中最為特別、最為閃亮的地方,并將之作為您的特有。

“感恩、奉獻、分享”是xx恪心執守的企業精神,感恩社會、感恩客戶、感恩員工,感恩所有幫助xx成長的人或公司;正因為有此拳拳感恩之心,xx才得以真誠的對待每一位客戶、每一件工作、乃至每一個與xx結緣的人和事,我們對方案精益求精,力求創新,如履薄冰,竭力奉獻;xx為此約定每年從12月至1月為公司的感恩讓利月,我們始終銘記,xx在發展過程中各界給予的鼓勵、支持與幫助,今天,我們也以同樣的心態回饋給我們的有緣之人。讓更多的企業與xx分享智慧、分享成功以及分享利益。

“大同市場,自他不二”是xx的市場觀,xx認為:市場是大同的,而非此生彼滅;資源是共享的,而非獨占。

“慈悲與智慧”是xx的終極追求,無緣大慈,同體大悲,自明謂智,能行謂慧!希望xx能與所有有緣之企業與個人共同達到此境界!

最后,再次感謝您的關注與支持!希望能與您以此緣起,共襄盛舉,并衷心祝愿您虎年大吉,幸福自在!

此致

敬禮!

您最真誠的朋友:xx

八年級四川源電集團公司2016年新春致辭2017-07-19 22:45:39 | #2樓回目錄

掌握NE5000E/80E/40E產品的體系結構掌握NE5000E/80E/40E的單板構成掌握NE5000E/80E/40E換板操作了解NE5000E/80E/40E升級操作

四川源電集團公司2016年新春致辭

——董事長賓勇剛先生

公司全體員工:

大家好!

過去的2016年,源于全體人員的辛勤努力與工作奉獻,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意!

2016年,是公司成立的第6周年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。在過去的一年里源電公司在各個方面都得到了發展和突破,其中:

一、團體管理嚴明、細致

1、啟用規模化新辦公場所。為了讓員工能有個舒適寬敞的辦公環境,也為了自身發展需要做準備,公司想方設法擴大辦公規模,并購置了大批現代化設施設備,有效的提高了工作效率。2、人才戰略,以人為本。公司長期以來都在不斷探索人才管理的方法,目前公司以注重優秀人才資源、對人力資本的長期投資培養以及人才引進為基本模式。

在2016年,公司全面引進各種高級技術人才充配在各個部門的重要的崗位上,其中一級建造師5人、二級建造師10人、國家注冊結構師1人,并在四川電力職業技術學院及成都電子高專等各大高校招聘了十余名應屆畢業生,一方面解決了大學生的就業壓力,滿足企業自身需要,同時也促進了公司的社會聲譽和社會影響力,贏得了更多適合企業發展所需的人才,為社會和諧做出了一定的貢獻。

除此之外,公司更注重人才的培養再造,今年,公司自行組織員工參加了消防類、高壓類、特種類等各項專業系統的培訓考試,取得1

相關資格證書50余人,提高了公司的資質力量與行業競爭力,做到人盡其才,使現有人才資源得以充分發揮。

3、完善組織機構。目前,公司的職能部門有:董辦、總經辦、行政部、財務部、營銷部、市場部、技術部、設計部、工程部、材料采購部、研發部、合約部、后勤部。各個部門都在各自的工作中發揮著重要作用。其中,市場部、營銷部、合約部是09年設立的。

4、通過了ISO國際標準體系認證。2016年,公司全面啟動質量管理體系建設和認證工作,經過體系策劃、基礎培訓、體系建立、體系運行、體系評價和改善、評審認證六個階段,順利通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證。這是驗證企業實力的一個標準,源電集團通過認證說明了公司具備質量體系運行和質量保證能力的基本要求,頒發的認證書也是質量體系責任書,是繼續加快質量管理體系建設的動員令,公司要求員工要以體系認證為新的起點,要把質量體系標準和要求,真正執行到位,做到持續改進,確保質量管理體系建設任務全面完成。

5、營造良好的企業文化氛圍。09年,公司發展的同時更體現了這一點:為了員工有一個健康的身體,良好的精神狀態,公司特地請來了太極拳老師教大家打太極。大家每天中午利用休息時間學太極,真正做到了勞逸結合。歲末公司利用周年慶,組織帶領全體員工乘飛機去了云南麗江,讓大家領略了別樣的風土人情和當地文化,并在那里開展了多項拓展活動,如粘報紙、拔河、站板凳、斗雞、賽跑、騎馬、劃船、篝火晚會等等。通過開展這樣的活動,讓新老員工之間增加了認識和了解,培養了默契更增強了大家的友誼和團隊凝聚力。

二、電力、消防、設計

1、電力

2016年,源電集團公司在送變電安裝工程上取得了重大突破,工程質量均得了客戶的優良認可,不但圓滿完成了年初制定的目標任務,更為來年的工程項目奠定了堅實的基礎,成績可謂有功可表,如09年公司的代表工程就有:凱德風尚、廣聯·摩根、西蜀尚都、崇2

州街子古鎮、興元綠洲、尚林家園、盼盼門業、云景豪庭、芙蓉長卷、漢源縣人民法院、桃園3期·沁園春、高爾國際、金海實業等等。完成VIP大項目片區突破、跟蹤。

2、消防

消防工程也在今年取得了較好的成績,其中包括12萬平方米的“云景豪庭”、9萬平方米的雙流“陽光地中海”等。

3、設計

源電集團成立了自己的咨詢設計公司,并取得了四川省建設廳頒發的丙級資質等級證書,集安裝設計為一體,今年單獨設計的大型項目有:紅樹灣、源灘等。

三、科研創新

“科技是第一生產力”,可見不光一個國家重視科技發展,源電公司同樣重視科技發展。09年,公司大膽創新,設立了屬于自己的研發機構,并引進一批高級科研人員,以環保、安全、節能理念為宗旨,開發節能、節電產品,并將其高新技術應用于電力、冶金、化工、廠礦、軍工等領域中。目前,該科研部門已經成功研發了如:多用途智能控制器、報警控制系統主板、圣豐SF6-1型泄漏聲光語言報警控制器、三相電子節電器等,并取得了相關專利認可,同時建立了太陽能實驗室。最近,公司又策劃聯手成都MBA作為產品推廣的主力,在致力于公司主營的電力安裝工程項目的同時,帶動附屬產業,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間

2016年,公司將進一步深入體制改革,同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發展舞臺。展望2016年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希許、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!讓我們攜手2016年,凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展,團結一致開創新的輝煌。最后,再次祝福大家新春愉快、身體健康、闔家歡樂!

二○一○年二月六日

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