出境人員在職證明

茲證明XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，性別：X，在XXXXXX(單位名稱)擔任XXXX(職務)，自XXXX年XX月XX日至今，迄今已滿XX年。年薪XXX萬元人民幣。為保證客人能按期隨團回國，不滯留XX(境外國家或地區)，本單位自愿為客人提供擔保，若出現客人擅自離團、未按期回國、滯留不歸的情況，本單位自愿承擔一切經濟法律責任，愿向貴公司支付因客人滯留不歸而引起的一切費用，包括XX(境外國家或地區)移民署的遣送和中國公安機關的辦案費、因本人擔保而產生的訴訟費、律師費、差旅費等。

單位地址：XXXX

本人電話：XXXX

公司法人：XXXX

法人電話：XXXX

特此證明

XXXX

電話：XXXX

XXXX年XX月XX日

出境人員在職證明 [篇2]

在職證明

茲有我公司員工xx-x小姐（護照：xx-xxx ），其于2015年07月起就職于我司，就職年限7年，職務為管理人員， 月薪9000元，我司同意其在2015年4月25日至2015年5月11日前往荷蘭旅游，XXX及其女兒XXX(護照：XXXXXX)的旅游費由個人負責。本公司保證其會如期返回中國，繼續為我司服務。

簽字人：xx-x先生 職務：xx

公司地址：xx-xxx-x

聯系電話：020（區號）xx-xxx-xxx

傳真電話：020（區號）xx-xxx-xxx

特此證明！

xx-xxx-xxx

2015年03月09日

Employment Certificate

Date: March 9, 2015

It is certificated that XXX (Passport No.XXXXXXXX) has been our formal employee since July, 2015, as a administrative staff with average monthly salary of RMB 9000. Our company agrees her to have a vacation in Europe from 25 April to 11 May this year, with her daughter XXX(Passport No.XXXXXXX). All of the traveling expenses will be paid by XXX. We guarantee that they will return to China on schedule. We will keep XXX’s position during her visit in Europe.

Signature by XXXXXXXX

Position: XXXXXX

Company: XXXXXXXX

Address: XXXXXXXX

Tel: 86-20-XXXXXXXX

Fax:86-20-XXXXXXX

出境人員在職證明 [篇3]

xx國駐上海領事館：

茲有我單位 申請前往貴國做 天的個人旅游。 為我單位職員，為公司服務 年。月收入 元。在貴國期間一切費用（包括機票、住醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。 在旅游結束后將繼續為我公司繼續服務。

聯系電話：

聯系人：

單位地址：

領導簽名：

（公司蓋章）

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