清華大學畢業致辭

親愛的同學們：

無論歲月如何流逝，今天注定甜美而清新。我要祝賀你們經過大學生活的洗禮，迎來了自己的畢業典禮。在你們3300多人中，有700多名同學會直接就業，有2500多人將繼續學習。但不論怎樣，今天對于你們而言，都將是一個重要的時刻，標志著你們的人生將進入新的發展階段，意味著你們將褪去青澀、走向成熟。

青春，是人生的精彩華章。我要感謝你們把美好的時光留在了清華，讓清華和你們一起走過。我希望你們從學校帶走的，不僅是一紙光鮮的文憑，也不僅是一份修過什么課程、做過什么社工、得過什么獎勵的漂亮簡歷，更重要的是清華四年帶給你們的人生體驗和感悟。相信你們從百年校慶中，感受的不只是自豪和歡樂，還有清華的厚重歷史和獨特文化。相信你們對宿舍要不要熄燈的討論，維護的不只是自身的權益，還有對少數人權益和公共契約的尊重。相信你們對于素質測評的質疑，思考的不只是如何用一把尺子公平地評價學生，還有對個性化發展、多樣化成長的堅持。相信你們在捍衛網絡詞條、追尋中國夢的實踐中，體會的不只是真理的可貴，還有責任和擔當的重要。我更相信，你們在課堂、在實驗室、在各種大賽上，收獲的不只是知識、分數和名次，還有創意創新創業的創造者精神，這種精神將伴隨你們一生。

同學們，你們生活在一個崇尚創新的偉大時代。科技進步日新月異，思想文化交融激蕩，人類社會深刻轉型。這一切，為你們今后的發展提供了廣闊的空間，也提出了前所未有的挑戰。你們今后要有所作為、有所成就，不僅取決于你的知識和技能，而是更依賴于你的創造性。2015年，ibm公司針對33個行業1500名首席執行官的一項調查發現，他們的成功至關重要的因素就是“創造力”。在職業社交網站linkedin的用戶檔案中，“創造力”也是兩年來使用最多的詞匯。在當今世界，創造是你們面對生活、面對事業、面對社會、面對未來的最佳選擇。

同學們，創造需要理想，那是你們心靈夜空中的耀眼星光。剛才顏寧教授給大家分享了她自己的“野心”，就是希望探索自然的奧秘，在科學史上留下自己的印跡。正是這種科學夢想，使她和她的團隊毅然選擇了一項已困擾全球科學界半個世紀的課題。然而前四年的進展很不順利，困難重重，怎么也做不出來，但她們沒有放棄，依然執著地堅持，每天都在實驗室工作十幾個小時。到了第五年，才有所突破。最近，她的團隊首次成功解析了人源葡萄糖轉運蛋白glut1的晶體結構和工作機理，被2012年諾貝爾化學獎得主布萊恩？克比爾卡（brian kobilka）譽為“一項偉大的成就”。顏寧的學生、團隊主要成員鄧東，當初就是被導師這種強烈的科學夢想所感染，跟著她一起“發瘋”，一起“死磕”轉運蛋白機理這一世界性難題。顏寧教授認為，正是這種既充滿吸引力又極富挑戰性的理想追求，才使這個年輕的團隊沉靜下來，并最終取得突破。她曾經跟我講，做一件事情，最基本的是要把它當作職業來做，進一步是把它當作興趣來做，而只有把它當成理想和事業來做的時候，才能最大限度地激發出創造力。

同學們，創造還需要勇氣，那是你們人生征程上跨越艱險的基石。猶太民族充滿創新的活力，以色列創意創新公司高度密集，在納斯達克上市的公司數是中國、日本、歐洲、印度的總和。一個多月前，我在以色列見到內塔利亞胡時，談到清華和特拉維夫大學正在共建聯合創新中心。在短暫的會面中，他兩次強調說，創新就要允許失敗。之后，我們參觀ecomotion，這是一家致力于推廣智能交通的高科技機構。機構創始人阿爾農（arnon）先生先前是做信息技術創新的，創業成功后曾對財富100強的多家公司進行了戰略投資。臨走時我問他，他成功的秘訣是什么？他說，所有的成功都是從失敗中來的。每次失敗之后，而不是成功之后，他都要辦一個party，等大家喝伏特加喝到東倒西歪的時候，就會告訴他為什么失敗。在他看來，創新創業的精髓就是勇于失敗。勇氣是創新的前提，是把創意變成創造的關鍵。害怕失敗，不冒風險，不敢走前人未走之路，不敢做他人未做之事，就永遠感受不到創造者的巔峰體驗。同學們，年輕是你們最大的資本，年輕時的失敗并不是人生的失敗，而是你人生中最為寶貴的閱歷和收獲。

同學們，創造更需要包容，那是你們事業發展中兼容并蓄的內核。最近，首屆“校長杯”創新挑戰賽的決賽剛剛落幕。我和評委們發現，有的項目雖然有很好的創意，但并不成功，原因并不是技術不行，而是缺乏一個結構合理、能力互補、分工合作的團隊。隨后，我做了進一步調查，發現同學們大多數時候喜歡找身邊熟悉的人一起做事，愿意與同性格、同質化的人開展合作。其實，做成一件事，更多的時候要和不同的人一起工作，特別是你們有時并沒有辦法選擇團隊，必須與各種個性特質的團隊成員相處。因此，你們將來在自己的團隊中做事，或者領導一個團隊，不僅需要發揮自己的聰明才智，最重要的是學會包容。包容，首先要包容別人，能傾聽不同的意見，特別是反對的聲音和那些看似荒誕的想法，真正做到心胸寬廣、厚德載物。包容，還要包容自己，你追求卓越和完美，但不要期望得到周圍每個人的贊賞，要習慣于刺耳的批評甚至無端的指責，因為創新總是從少數人開始。同學們，我們正處在一個日益多樣化的社會，只有尊重他人的與眾不同，才能做到與眾不同的自己。

同學們，今天，終將成為歷史；未來，意味著創造。我有一位朋友也是一名學者，叫謝利？哈瑞森（shelley harrison），現已年過七旬。他曾利用激光技術創辦了條碼掃描槍公司，他的經歷充滿傳奇色彩。我對他說，如果他寫回憶錄，一定非常精彩。而他卻說：“我更感興趣的是未來，而不是過去。”

這讓我想起一段話：“人們總是喜歡回憶，而不喜歡想象。留在我們記憶中的是熟悉的事物，存在于想象中的則是未知的事物。想象也許令人恐懼，因為需要冒著探索未知的風險。我喜歡未來，因為那需要想象。”各位同學，在你們人生新的征程中，希望你們用執著的理想、創造的勇氣和君子的包容，去想象自己的未來，去創造屬于你也屬于整個人類的未來。

謝謝大家！

清華大學畢業致辭 [篇2]

清華大學校長顧秉林致辭

校黨委副書記鄧衛通報了2015年春季研究生的畢業情況。2015年春季，清華大學共有489名研究生畢業，其中博士生255名，碩士生234名。副校長、校學位評定委員會副主席謝維和宣讀了《清華大學學位評定委員會關于2015年第一次授予博士、碩士學位的決定》。2015年春季，清華大學共授予373人博士學位，授予1110人碩士學位。畢業典禮由副校長袁駟主持。

顧秉林校長為畢業生授學位

公共管理學院碩士研究生楊銘書代表全體畢業生發言，向辛勤培養自己的母校及師長們表達了由衷的謝意。他說，在清華不僅提高了綜合素質、轉變了思維方式，更收獲了為人為學的理念和自強不息的精神。今后一定不辜負母校的培育和期望，作出清華人應有的貢獻。

校黨委書記胡和平為畢業生授學位

1997屆材料系博士畢業生、中國鋼鐵科技集團有限公司鋼鐵研究總院副院長兼結構材料研究所所長董瀚代表校友發言。董瀚是我國鋼鐵材料領域年輕的學科帶頭人。在國慶60周年閱兵式上展示的國產化新型坦克裝甲車輛等武器所用的特殊鋼材，全部來源于董瀚所在研究所的最新研究成果。他以自己多年工作成長的切身體驗，諄諄告誡畢業生們：對事業的選擇應把自己的興趣特長與時代的發展和國家的需要充分結合；要勇于擔負起國家自主創新的重任，在我國攀登科技高峰，占領科技前沿的制高點上作出應有的貢獻。

畢業典禮會場

在熱烈的掌聲中，校長、校學位評定委員會主席顧秉林發表了題為“堅定信念 持之以恒 團結協作”的講話。他首先向畢業生們表示最熱烈的祝賀，向悉心培養研究生的全體導師和廣大教職工表示衷心的感謝，并向關注清華發展、全力支持研究生學習的家長及親屬表示親切的問候。顧秉林校長為畢業生們講述了剛剛榮膺中國工程院院士的我校熱能系岳光溪教授的故事。上世紀八十年代，世界上出現了循環流化床技術，這是一種煤的潔凈燃燒技術。它首先在歐洲轉化成了產品，并向我國出售。我國很想把相關技術也引進過來，但對方的回答是“我們只賣蘋果不賣樹”，這句話深深地刺痛了岳光溪。他從此開始潛心研究，經過20年的艱苦努力，終于提出了一套完全自主創新的循環流化床燃燒理論體系和設計體系，并付諸產業實踐，被公認為世界領先，不僅在國內應用，而且出口到國際市場。顧校長以此啟發同學們：

第一，堅定信念。把勇擔重任、致力創新、為建設創新型國家發揮中堅作用，作為每一位清華畢業生的自覺信念。

第二，持之以恒。認定的事情，就要能夠甘于寂寞，有“十年磨一劍”的精神和氣度。不計較一時得失，而要“風物長宜放眼量”，堅持不懈，持之以恒，只有這樣才能做成大事。

第三，團結協作。在今后工作中，應特別注意培養大局意識和協作精神。既謙虛審慎，又開放進取；既有獨立擔當，又能團結協作。在共同發展中脫穎而出，實現個人更大的進步。

顧校長衷心祝愿畢業生們志存高遠，腳踏實地，做好今日平凡之事，成就未來棟梁之才！

隨后，校長顧秉林，校黨委書記胡和平，副校長康克軍、謝維和、袁駟、邱勇為畢業生授予學位，并與每一位畢業生合影留念。

副校長張鳳昌、黨委副書記韓景陽以及各院系領導和學位評定分委員會主席，研究生院、研究生工作部負責人以及畢業生親屬和好友參加了畢業典禮。

清華大學舉行2015年春季研究生畢業典禮

【新聞中心訊 記者 邵默 攝影 郭海軍】1月25日上午，清華大學2015年春季研究生畢業典禮暨學位授予儀式在綜合體育館隆重舉行，1300余名身穿學位服的研究生參加了這一難忘的人生慶典。

清華大學校長顧秉林致辭

校黨委副書記鄧衛通報了2015年春季研究生的畢業情況。2015年春季，清華大學共有489名研究生畢業，其中博士生255名，碩士生234名。副校長、校學位評定委員會副主席謝維和宣讀了《清華大學學位評定委員會關于2015年第一次授予博士、碩士學位的決定》。2015年春季，清華大學共授予373人博士學位，授予1110人碩士學位。畢業典禮由副校長袁駟主持。

顧秉林校長為畢業生授學位

公共管理學院碩士研究生楊銘書代表全體畢業生發言，向辛勤培養自己的母校及師長們表達了由衷的謝意。他說，在清華不僅提高了綜合素質、轉變了思維方式，更收獲了為人為學的理念和自強不息的精神。今后一定不辜負母校的培育和期望，作出清華人應有的貢獻。

校黨委書記胡和平為畢業生授學位

1997屆材料系博士畢業生、中國鋼鐵科技集團有限公司鋼鐵研究總院副院長兼結構材料研究所所長董瀚代表校友發言。董瀚是我國鋼鐵材料領域年輕的學科帶頭人。在國慶60周年閱兵式上展示的國產化新型坦克裝甲車輛等武器所用的特殊鋼材，全部來源于董瀚所在研究所的最新研究成果。他以自己多年工作成長的切身體驗，諄諄告誡畢業生們：對事業的選擇應把自己的興趣特長與時代的發展和國家的需要充分結合；要勇于擔負起國家自主創新的重任，在我國攀登科技高峰，占領科技前沿的制高點上作出應有的貢獻。

畢業典禮會場

在熱烈的掌聲中，校長、校學位評定委員會主席顧秉林發表了題為“堅定信念 持之以恒 團結協作”的講話。他首先向畢業生們表示最熱烈的祝賀，向悉心培養研究生的全體導師和廣大教職工表示衷心的感謝，并向關注清華發展、全力支持研究生學習的家長及親屬表示親切的問候。顧秉林校長為畢業生們講述了剛剛榮膺中國工程院院士的我校熱能系岳光溪教授的故事。上世紀八十年代，世界上出現了循環流化床技術，這是一種煤的潔凈燃燒技術。它首先在歐洲轉化成了產品，并向我國出售。我國很想把相關技術也引進過來，但對方的回答是“我們只賣蘋果不賣樹”，這句話深深地刺痛了岳光溪。他從此開始潛心研究，經過20年的艱苦努力，終于提出了一套完全自主創新的循環流化床燃燒理論體系和設計體系，并付諸產業實踐，被公認為世界領先，不僅在國內應用，而且出口到國際市場。顧校長以此啟發同學們：

第一，堅定信念。把勇擔重任、致力創新、為建設創新型國家發揮中堅作用，作為每一位清華畢業生的自覺信念。

第二，持之以恒。認定的事情，就要能夠甘于寂寞，有“十年磨一劍”的精神和氣度。不計較一時得失，而要“風物長宜放眼量”，堅持不懈，持之以恒，只有這樣才能做成大事。

第三，團結協作。在今后工作中，應特別注意培養大局意識和協作精神。既謙虛審慎，又開放進取；既有獨立擔當，又能團結協作。在共同發展中脫穎而出，實現個人更大的進步。

顧校長衷心祝愿畢業生們志存高遠，腳踏實地，做好今日平凡之事，成就未來棟梁之才！

隨后，校長顧秉林，校黨委書記胡和平，副校長康克軍、謝維和、袁駟、邱勇為畢業生授予學位，并與每一位畢業生合影留念。

副校長張鳳昌、黨委副書記韓景陽以及各院系領導和學位評定分委員會主席，研究生院、研究生工作部負責人以及畢業生親屬和好友參加了畢業典禮。

清華大學畢業致辭 [篇3]

親愛的同學們：

今天的典禮標志著你們圓滿完成了本科學業，即將開始新的人生航程。很榮幸，你們是我作為 校長送走的第一屆畢業生。幾年來，我和老師們看著你們跟隨奧運的腳印來到清華，看著你們在軍訓基地列隊踢正步、站著吃饅頭，以及最近傳到網上各種“賣萌” 的畢業照；聽過你們24號方陣通過天-安-門時響亮的口號，聽過你們百年校慶志愿者熱情的講解，以及“馬杯”賽場上奮力的吶喊；記得你們在“微積分”課堂上緊 蹙的眉頭，記得你們趕去聽文化素質講座一路飛奔的身影，以及北門外翅香園關閉時的留念——轉眼間，就到了你們畢業的時節。大學是最值得銘記的青春時光，你們在這里灑下了汗水和淚水，留下了友情和愛情，種下了夢想和希望。今天，你們畢業了！我代表全校教職員工對你們、對你們的家人，表示最衷心、最熱烈的祝賀！

同學們，畢業是一個充滿懷念，滿載祝福、囑托和期望的時刻，但今天我只想在這里和你們分享兩個我最近讀到的故事。

第一個是關于楊振寧先生的故事。1946年，楊先生在芝加哥大學讀研，那時研究生都很窮， 有一次他在報紙上看到一則填寫縱橫字謎的廣告，最高可以拿到5萬美元獎金。當時參加比賽的多是家庭主婦，他想自己總比家庭主婦強，于是就和幾個同學報了名。果然，兩個月后主辦單位來信，祝賀他們得到了最高分，但還有一組人跟他們的分數一樣，所以要再填一個難度更大的字謎一決勝負。于是他們開始分工合作， 楊先生的任務是把韋伯大字典里所有五個字母的單詞都列出來。為此，他到圖書館通宵查字典，到早上五六點鐘的時候，實在累得不行，想回去睡一覺。從圖書館出 來的時候，看到地上有份《紐約時報》，大標題寫著《湯川秀樹獲得今年的諾貝爾物理學獎》，他一下子猛然驚醒，責問自己“楊振寧，你在做什么？”此后，楊先 生一直專注于物理學的研究，并成為二十世紀最偉大的物理學家之一。

我講的第二個故事來自于《紐約時報》的一篇文章，是關于當今美國乃至全球it界最有影響的企業家之一皮特 泰爾。年輕時，泰爾為能進入斯坦福大學而展開競爭，接著為取得在斯坦福法學院學習的機會而競爭。在這些競爭中，泰爾都取得了成功。所以畢業后，他理所當然地想要通過競爭，成為聯邦最高法院的書記員。但是這一次，他失敗了。這次失敗促使他放棄了成為書記員的最初設想，走出法律圈，成立了貝寶 （paypal）公司，后來又成為包括臉譜網（facebook）在內的多家知名高科技公司的最早投資人之一。之后曾有人問他：“沒有進入最高法院，你是 否暗自慶幸？”這個問題讓泰爾陷入沉思。他發現，人們總是認為競爭中的優勝者能夠脫穎而出，但是，在使自己變得更有競爭力的過程中，人們有時會錯把最難達 成的目標看成是最有價值的目標，把激烈的競爭看成是價值的代名詞。他認為，我們并不應該只是滿足于成為一個成功的競爭者，而應當努力成為一個出色的壟斷 者。因為在某個已有很多人從事、并且范式成熟的領域努力工作，你可能比別人做得稍好，但相比之下，開拓一片新的天地并完全掌控它，會更有價值。在這個全新的領域，你能對社會做出更大的貢獻。

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