重病員工捐款倡議書

健康的身體是快樂的源泉，鐘愛的事業是生命的意義。如今，我們正享受健康和上班帶來的心情愉悅和精神滿足時，我們城-管系統的環衛職工吳XX卻正在與病魔進行著生死搏斗。

今年43歲的吳XX1985年招工到環衛處后，一直從事一線工作，長年如一日，工作中她盡職盡責，任勞任怨，團結同事，得到了領導及同事們的認可。去年以來，她鼻子經常性出血，但為了不影響工作，她一直沒有進行系統檢查和治療。今年，她病情嚴重到鼻子噴血，在家人強烈要求下， 6月4日她到郴州市人民醫院檢查，被診斷為鼻咽癌。輾轉求醫，現就醫于廣州南方醫院。目前，病魔折磨、催殘得她已骨瘦如柴，頭發脫光，臉色蒼白，聲音沙啞。現在，她除了身體上要忍受疾病造成的巨大痛苦外，精神上還要面對高額治費療用的壓力。為了治病，她舉家負債，生活拮據，捉襟見肘的經濟、與日俱增的治療費用，下步治療已難以為繼……

作為城-管大家庭中的一員，請大家伸出援助之手，用我們的點滴愛心和實際行動來幫助她，我們的愛心會給她更多戰勝病魔的勇氣和決心，可以幫助她減輕痛苦、渡過難關；您的點滴關愛可以給她點亮希望、堅強信心；您的無私捐助可能挽救她生命、拯救她的家庭。

生命沒有來世，愛心永存感激。謝謝您的一片真情，好人一生平安！

重病員工捐款倡議書 [篇2]

XXX公司全體職工：你們好!

XXX，是我公司XXXX部XXXX組的一名帶班組長，XXXX年XX月份加入XXX大家庭。作為一名帶班組長，在工作期間，他工作誠懇熱情、勤奮敬業、積極上進。在生活中，他是一位好丈夫，好父親。然而，去年才出生的女嬰，出生后經常啼

哭，經醫院檢查為“XXXXX”。 目前，孩子正在XXXX醫院接受治療,專家認為必須盡快XXX手術，以穩定孩子病情，否則幼兒無法存活。但是目前XXXX手術初次費用就需要XX萬元，而后面的手術費用未進行預計。如此高昂的.醫療費用讓這個普通的農村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。

為此，XXX公司行政部倡議發起這次愛心捐款救治員工等XXX的孩子，為孩子籌集資金幫助XXX實施手術。

救助一個孩子，溫暖一個家庭;送上一份真情，收獲一份希望。孩子期待著您的愛心。在此，我們向全公司員工發出倡議：聚公司全體員工之愛心，給他一份關愛，就能改變她一生的命運;給她一個機會，就能讓脆弱的生命之樹長青。 我們相信，各位同事獻出你們的博愛之心，伸出你們的援助之手，付出你們的寶貴之情，積極參與救治XXX的孩子的活動，就一定能夠為XXX的孩子架起生活的橋梁，用大愛和善舉點燃他人生的希望之光!

我們向公司員工鄭重承諾：您的每一份愛心捐款都將全部用于救助員工XXX的女兒，

期待您的參與和捐助!

有意捐款的同事請以個人為單位捐款，交到公司行政部，公司行政登記后統一交給員工XXX。

募捐時間：X月1日至10日 (12：10-13：00 17：00-18：00)

募捐地點：行政部辦公室

XXXX年XX月X日

重病員工捐款倡議書 [篇3]

親愛的老師們、同學們：

生命如此寶貴，人生僅此一次，當你過著健康快樂的生活，享受生命樂趣的時候，你可曾知道，就在我們身邊，有一位勇敢的老師正在與病魔進行殊死搏斗。

xx老師自從4年前被檢查出患“肝占位病變、藥物性肝炎、原發性腹膜炎”后，每年都要住院3—4次，每次住院都要花費1萬多元錢。今年由于病情的加重，前3次已經花費28752.57元，現又住進了醫院，目前身體某些部分已處于浮腫狀態，僅靠注射丙種球蛋白維持生命。而高額的治療費用中有很多費用要靠自費解決，現xx老師一家已陷入困境。

“一方有難，八方支援。”中華民族素有濟貧扶危的傳統美德。生命是可貴的，面對如此的不幸，我們怎能不聞不問、聽之任之?我們相信，我們的社會有情有愛、有關懷有支持!有了大家的幫助，他一定可以度過難關!為此，我們向全校教職工及全體同學發出倡議：

請大家伸出援助之手，獻出一份愛心，幫幫xx老師!也許一個人的捐款不多，但涓涓細流可以匯成大海，這些積少成多的愛心，就能換回他同你一樣有陽光的笑容，換回他同你一樣健康的身體，讓他同你一樣接受未來生命中的挑戰和收獲。當他能重回工作崗位上的時候，相信每一個幫助過他的人，都會為他感到欣慰!

讓我們用博愛的胸懷鑄就人間的真情，用奉獻的行動拯救寶貴的生命!愿我們的點滴付出凝聚成愛心的彩虹，讓黯淡的生命重新煥發出燦爛的生機!!!

中學工會

白血病募捐倡議書

xx，家住xx，年齡x歲,現工作于xx。不幸的他，于今年 2月8日在福州醫院確診為慢粒性白血病。對于一個家住農村的外來務工者來說，治療費用可以說是一個天文數字，他將到哪里去找。

患白血病的他，希望人民群眾和社會各界給他以幫助和支持。為此，xx特緊急呼吁廣大人民群眾和社會各界，發揚人道主義和救死扶傷精神，迅速行動起來，向迫切需要幫助的成都外來務工者李成剛伸出援助之手，向他獻出我們的一份關愛，幫助他解決部分醫療費用，使他能得到及時的治療，早日康復，重返工作崗位。

xx公司承諾：所有募捐到的款項，接受社會和審計部門的監督，得到的募捐款，保證按捐贈者的意愿迅速送到患者手中。

募捐方式:

戶名:

開戶行:

卡號:

匯款地址:

收款人:

電話:

重病員工捐款倡議書 [篇4]

各位員工們：大家好!

命運無情人有情，樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德；相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。

“天有不測風云，人有旦夕禍福”。厄運發生在數控班組的xx-x這個困難家庭身上。家里為了他結婚花去了所以積蓄，正在這時他父親身患重癥,被確診為頸椎癥需要十分昂貴的醫療費用。原本就困難的家庭，怎堪如此重負？

好在“一方有難，八方支援”。目前，已有一些好心人慷慨解囊，向他伸出了援助之手（在此致以衷心感謝）。然而，巨額的治療費用，仍讓他愁眉不展，燃眉之急亟待解決！碎石筑長城,細流積成海。眾人拾柴火焰高,大家支援解萬難。車間倡導各班組職工充分發揮先進性，爭當愛心排頭兵，捐出一份“愛心”，獻上一片真情。俗話說,授人玫瑰，手有余香；奉獻愛心，收獲希望。您的一份愛心，必將改變他家庭的命運；您的一次善舉，更將換回心靈的快慰。

各位親愛的職工們，請積極響應倡議書的號召，行動起來！伸出您溫暖的雙手，奉獻您無限的愛意，送去您有力的支持，以實際行動幫助劉振宇走出困境，共享幸福。您的愛心和真情，好似春風為他的家庭生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他心中希望的曙光，將會帶動更多有愛心的人們加入到捐款行動中來。

困難的家庭需要您的愛心，和諧的社會需要您的支持。請伸出您的友愛之手，獻出您的關愛之情吧！只要人人都獻出一點愛，世界會變成美好的人間！ 愛心捐款多少不限！可以先捐到班長手中，也可以直接捐到工裝部支會。 正在困難中的他及其家人謝謝您的關心與捐助！

聯系人：xx-x

組織者：工裝部支會 2015-3-31

重病員工捐款倡議書 [篇5]

公司全體同事們：

近日，公司工會從***副總經理處了解到，我們身邊有一位同事正面臨著病危的困境。湖南項目外派代表***同志在今年五月份被查出肝癌晚期，在北京治療期間花去巨額費用，且其本人所患病癥未能醫治，兩個小孩都在讀大學，現其與愛人租住在貴州省進行調養，無其他經濟收入，目前家中生活困難。

***在公司工作將近九年，工作上一直勤勤懇懇、兢兢業業，深得同事和領導認可。現在他病危，作為他的同事我們深感遺憾。

消息傳達集團領導后，*總立即作出指示：“一定要通過人文關懷體現我們的企業人文關懷精神，要讓所有員工都覺得集團公司是一個大家庭。”病魔無情，集團有愛，*總指示由公司***副總經理代表集團、代表公司赴貴州對該員工進行慰問，并送上慰問金10000元。

我們倡議集團公司全體員工向***及其家人伸出援助之手，眾人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善舉不分先后，貴在一份愛心。親愛的伙伴們，希望大家伸出援助之手，獻出你們的愛心，為這位正在與病魔作斗爭的親人送去一份溫暖和支持！

公司工會代表***及其親屬向您表示最衷心的感謝！

捐款方式：見附件

附件一、公司捐款活動計劃書

附件二、公司職工捐款登記表

****有限公司 工會

2015年7月16日

附件一

公司員工病危捐款活動計劃書

捐款時段：2015年7月16日——2015年7月26日

捐款方式：現金捐款

活動形式：由公司工會發起，行政部、人力資源、財務部、各項目部、***分公司及**公司通力合作，以部門、項目及分公司定點募捐的形式進行現場募捐，同時做好捐贈者姓名及金額登記工作并永久存檔。募捐物為現金，活動截止日將員工捐贈資金連同捐款登記表統一交予公司行政部暫存，行政部指定專人將各部門、分公司籌集的資金清點后存入銀行，在統一日期內交付于***本人或親人手里。

活動組織安排：總 負 責：

一．前期準備：

負 責 人：

任 務：制作倡議書、進行活動宣傳

二．募捐活動：

負 責 人：

任 務：啟動、協調捐款活動

1、公司募捐點：

負 責 人：

工作部門：行政部

任 務：收集捐款，登記金額等

2、***公司募捐點：

負 責 人：

工作部門：行政部

任 務：收集捐款，登記金額等

3、分公司募捐點：

負 責 人：

工作部門：行政部

任 務：收集捐款，登記金額等

4、**項目部募捐點：

負 責 人：

工作部門：計劃合同部

任 務：收集捐款，登記金額等

5、***項目部募捐點：

負 責 人：

工作部門：計劃合同部

任 務：收集捐款，登記金額等

三．后期安排：

統計資金：

負 責 人：

任 務：統計、管理籌集到的資金及登記冊歸檔

交付資金：

負 責 人：

部 門：公司工會

任 務：將籌集到的資金交付于***

******公司 工會

2015年7月16日

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