通過學習堅定了理想信念解放了思想轉變管理和煤炭行政執法觀念，用自己的實際行動團結科室里職工努力工作，在今后工作中要勤于思考敢于突破創造性地開展工作。
民主生活會個人發言提綱
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根據公司黨委關于為加強領導干部作風建設，深入開展創先爭優活動，促進黨員領導干部廉潔從政的民主生活會通知后，通過不斷的學習，對照檢查，在思想認識上，我有了新的提高，增強了對本職工作的責任感和使命感，下面我將自己對加強領導干部作風建設，深入開展創先爭優活動的認識，及自己在工作中存在的問題、及存在問題的原因，和今后努力的方向總結如下：
如有不當之處、不足之處，請同志們批評指正，我本著有則改之、無則加勉的態度，虛心誠懇地接受。
一．個人在工作中存在的問題：
1．2016年公司的定位拿項目夯基礎的管理年，經過半年的經營，我認為還存在管理理論不高的現象，雖然平時比較注重學習，但對業務管理理論學習不夠系統、不夠完善，對新事物、新知識學習不夠透徹，對新形勢下的管理理解不夠全面，用科學管理的思維方式思考問題不夠全面，在開展經營工作上還跟不上公司主管領導得節拍、在政治思想認識上，跟公司黨工委還有一定的差距，缺乏科學的政治理論，沒有站在全局的角度思考問題，處理工作中遇到的困難處理的不夠全面。
2．根據公司2016年2月9日工作會統一安排，公司總
經理根據東北市場的情況，就今年公司的定位，及發展方向做了詳細的部署及三年規劃和領導分工，我分管公會、團委、基地后勤、社保工作，并協管經營開發工作，會后至今我深感我的工作作風有待改正：
一是工作縱深不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去工作，不能以科學發展的思維系統的思考工作，這方面還需要進一步增強靈活多變的工作方式和勇于擔當的責任感。
二是溝通協調不夠，缺乏溝通技巧，在工作中團隊協同作戰的凝聚力不強，只注重縱向，不加強橫向溝通，總是以個人的勇敢去工作，缺乏團隊協作打硬仗的精神，對團隊協作打硬仗的工作沒有深刻地理解和認識。
二．存在問題的原因：
1．學習的自覺性不夠，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性和主動性不強，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只是滿足工作需要，被動的去學習，而沒有自覺的學習、理解性地學習。
2．工作藝術性不夠，工作方法過于簡單，處理問題的方法過于簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題生層次理解不夠，對工作方法的完善給自己帶來動力的認識不夠深刻。
三．今后努力的方向；
加強學習，提高素質，要以公司的整體發展思路為出發
點，積極突出積極開發、穩步推進、夯實基儲資源共享的工作思路，要學以致用，理論聯系實際，解決實際工作中遇到的新問題，要努力學習業務知識，法律法規，黨政政策，科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓展知識面，提高自己的業務能力。
轉變作風，嚴以律己，時刻牢記“理念一直、思路清晰、方法靈活、工作扎實的工作作風，時刻牢記自己的職責是什么、公司的重點是什么、個人的修養是什么，時刻按照公司制定的工作思路開展一切工作，一切都以公司集體和員工的利益為出發點，不急功近利，不計較個人得失，對工作勤勤懇懇，求真務實，兢兢業業，踏踏實實地做好各項工作，提高辦事效益當天的事當天辦，絕不推諉扯皮，樹立強烈的的人生觀、價值觀，用最短時間高效地完成各項任務。
加強實踐，在注重實效的工作上下功夫，著力推進當前工作，目前東北分公司正處于出其成長階段，市場形勢艱難，競爭激烈，工作量大，不斷要集中精力高標準、高質量地完成創先爭優活動的各項階段性的工作，還要統籌地抓好集團公司在東北地區的各項經營工作，我要自覺的把創先爭優活動融入到各項工作中去，齊心協力共同為完成年度目標努力奮斗。
當然，我還有很多不足的地方，需要同志們引導、批評、指正，總之在今后的工作中，我將在開拓中前進，在工作中
總結，在總結中提高，保持積極進取的良好精神狀態，格盡職守，端正思想，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到公司的發展壯大中。
謝謝!
二〇一二年三月二十七日
民主生活會個人發言提綱
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根據《黨總支關于召開2016年基層黨組織專題民主生活會的通知》，結合這次民主生活會“強化內部制度建設，嚴肅換屆紀律，深入開展四群教育和基層組織建設年活動，為瀘西跨越發展提供堅強的組織保障”的主題，我個人結合學習談談我對這次民主生活會主題的理解：
“強化內部制度建設”是職責所在和工作措施落實的保障。用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。“嚴肅換屆紀律”是亮明堅決態度，筑牢紀律防線，是對每一個領導干部的考驗。“深入開展四群教育和基層組織建設年活動,為瀘西跨越發展提供堅強的組織保障”。作業煤炭行業一名共產黨員和職工就是要學習善洲，深入基層和煤礦企業一線，認真傾聽群眾的心聲，了解各自工作管理的實際，改進工作作風，為民所想，為民所系，強化煤礦安全生產監管工作，創先爭優，確保煤礦的安全生產，促進瀘西煤炭經濟和社會的和諧發展，為瀘西跨越發展做出煤炭人應有的貢獻。
針對自己今年以來的思想學習、履行職責、廉潔自律等情況向各位領導和同志們做自我批評。
一、自我剖析情況
2016年來,在工作和學習情況進行自查自糾，我感覺自己在總體上能夠保持政治上的堅定性、思想作風上的純潔性和工作作風的踏實性。具體來說：
—1—
（一）思想學習方面：能夠按一個標準的共產黨員來嚴格要求自己，堅持認真抓好學習，除與參加局組織的集中學習外，能夠自覺的堅持自學。通過學習，堅定了理想信念，解放了思想，轉變管理和煤炭行政執法觀念。
（二）理想信念方面：始終堅持共產主義理想信念，能夠做到事業至上、人民利益至上和法律政策至上，能夠做到胸懷坦蕩。
（三）工作作風方面：在工作中，能夠以身作責，帶頭深入各所（站）和煤礦，了解工作實際情況，認真分析工作中存在的問題和查找出的安全隱患，并積極做好督促解決問題和落實安全隱患。對工作有一定的責任感，時刻注意自己的言行，注重維護煤炭行業管理人員的形象。今年，圍繞監控系統正常運行開展工作，先后參加煤礦復產難收、煤礦質量標準化建設、煤礦瓦斯治理、“六月安全月”等專項檢查活動，制定了煤炭流通調運管理監控系統驗收方案和煤礦安全監控系統、煤礦安全裝臵防雷、井下人員定位管理系統、網絡與安全等專項檢查方案，并認真組織落實。2016年1月份至8月份，共深入到煤礦，下井檢查93次，落實煤礦瓦斯報警次數314次，安全監控隱患1207次，監控系統故障49次，監控偷逃稅費車輛3654（輛次）。
（四）認真開展好“四群”工作。能積極深入到住村聯系戶，了解民情，做好聯戶民情登記，傾聽群眾的訴求，解決—2—
群眾的疾苦。能夠保持高尚的精神追求，做到凈化社交圈、規范生活圈，遠離不健康的娛樂圈。
二、存在的問題與不足
今年以來，我在履行職責和廉潔自律工作中雖然做對出了較大的努力，取得了一定的成績，但離黨和人民及上級領導的要求還存在一定差距和不足。現對自身存在的問題進一步反思，進行自我批評。
一是政治理論學習深度不夠。雖然，自己平時也很重視理論知識的學習，能夠及時掌握黨的最新理論成果和上級的有關政策等信息，但在業務上學習少，在新聞、娛樂信息等看的多，在技術技能知識掌握度上還不會系統、全面學習，還缺乏學深學透的鉆研精神。
二是作風紀律上需進一步改進。在今年我局組織的機電檢測培訓學習中，雖然是自己同學的老父親病故有事，但未請假就擅自缺課。這說明學習的認識上還有偏差，作風紀律上還待進一步改進。
三是工作中特色及亮點不夠。由于每天的工作精力多用于落實上級領導安排的工作任務上，為工作而工作。對科室職工交流還不足，他們所想、所思了解的還不夠多，其工作的主動性及創造性還沒有發揮出來，一些工作中的亮點及特色沒有挖掘。
四是工作上溝通協調還有待改進。由于天生性格急躁，沉穩度不足，在工作溝通、協調上和安排布臵上，由于部份
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人員工作的懶惰、畏難、執行力不足，在工作、制度的落實推諉、搪塞、敷衍了事，難免存在一些浮躁情緒。另外，在工作中自己看起來是一些小事，不會主動積極請示匯報，會擅自作主先把問題解決和落實，領導問起才會去匯報。
三、今后努力方向
（一）堅定信念，廉潔自律。樹立堅定的政治立嘗政治方向和政治觀點，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央和上級保持思想上、政治上的高度一致。堅持解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務實。嚴格遵守黨的紀律，自覺維護民主集中制原則。用自己的實際行動，團結科室里職工，努力工作。
（二）加強學習，提高水平。要始終把理論學習放在首位，在提高業務素養和解決工作實際問題的能力上下功夫。加強政治、法律、法規和專業技能、技術知識的學習，切實提高理論和業務水平。
（三）改進作風，求真務實。在今后的工作中要多請示多匯報，善于溝通和協調，團結科室里的職工，既要真抓實干，又要有思路，講究方式方法，做好幫扶，與他們一道抓好監控管理工作的落實，完善科室管理工作制度和建立健全工作臺賬。
（四）開拓創新，突出特色。在工作中不守舊，注重發揮職工的主觀能動性，使他們在工作中積極創新創優，善于挖掘監管工作的亮點和特色，發揮監控管理的效映。—4—
以上發言，不當之處，請各位領導和同志們批評指正。
二〇一二年九月七日
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民主生活會個人發言提綱
個人自查分析報考
按照市紀委和市組織部的安排部署，今天我們召開這次黨員領導干部民主生活會。積極開展批評和自我批評。總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己工作。下面，我首先吧自己一年來的思想，工作情況做一個匯報，敬請各位同志給予批評指導。
一、個人存在的問題
回首過去，感觸頗深。我來到商務局工作近兩年，一直以來，我時刻注意嚴格要求自己。處理具體問題講大局、講原則、講策略。要求自己立足本職多貢獻，在其位、謀其政、盡其力，較好地履行職責，近兩年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎力幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績。這都是局全體同仁共同努力的結果。憑我個人的力量是不可能取得的。
雖然，我有干事創業的決心和信心，主觀動機盡力向好的方向發展，但是工作中出現的問題又在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己的不足之處：
1、政治理論學習深度不夠、雖然自己能夠及時、認真的學習有關思想、政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排與學習，沒有對學過的東西進行認真反思，深刻鉆研，在學習的自覺性、主動性方面也有待進一步提高。
2、商務專業學習系統化不夠，雖說自己平時也比較注重學習，但學習的態度上常以滿足夠用就行，不求精、不求深。不能帶著問題去深研細學、不能全面、深入、有針對性地學習與工作實際相關的理論知識，業務知識和法律知識。
3、深入基層調查研究不夠，一是平時工作布置多，親自監督落實少，交流不夠，創新不夠，工作方面還沒有做到統籌兼備。二是深入實際工作時間不多，不能及時、準確的掌握工作的第一手資料，工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致。
4、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，與“從群眾中來，到群眾中去”的要求還有差距，認為自己有一定的工作經驗和能力，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會理解的。對工作存有抓細了怕越位，管多了怕越權的心里。
二、今后努力方向
1、勤于學習、虛心求教。運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習政治、法律等各方面的知識。擴大自己的知識面，提高自己的理論水平，同志要認真虛心的向各級領導、向同事學習求教，不斷提高自身素質和能力，把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習，在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。
2、求真務實、樂于奉獻。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節、腳踏實地、扎實苦干、深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳英扎扎實實做好各項工作。牢固樹立公仆意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨、立黨為公、執法為民，無私奉獻社會。
3、做榜樣、當表率、堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線，方針和政策、堅決執行市委、市政府的決定、充分發揮自身的主觀能動性，確實在工作中模范執行政策，發揮帶頭作用。
4、解放思想、與時俱進。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，創造性地開展工作。凡是有利于我局發展，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。
5、遵紀守法、廉潔自律。時刻牢記自己是個共產黨員、牢記黨的宗旨，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重、自盛自警、自勵、不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困擾，明明白白做人，輕輕松松干事。
6嚴于律己、和睦相處。在生活作風上，要友善待人，有禮有節、落落大方、嚴于律己、
寬以待人。在工作作風上，弘揚團結協作精神正確處理領導之間、同事之間、上下之間的關系，和睦相處，合作共事。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。