以誠待人的倡議書

在中華民族的歷史長河中，高尚的民族情感，崇高的民族氣節，良好的民族禮儀構成了中華民族的傳統美德，她是反映個人自我道德修養基本要求的文化精華，是中華民族精神的寶貴歷史財產。而其中的“誠信”是做為當代學生所必須2015年12月13日

以誠待人的倡議書 [篇2]

全校師生員工：

秋風送爽，丹桂飄香。剛剛過完50歲生日的西華大學，又迎來了2015級近萬名新生。迎接新生，是西華大學一年一次的盛典，是西華人的大事喜事。我們呼吁，全校師生員工以西華人的名義，按照學校的部署，恪盡職守，做好迎新的各項工作。為此，倡議如下：

一、笑臉相迎，熱情相待。2015級新生來自全國27個省市自治區，許多同學路途遙遠、旅途勞頓、非常辛苦。我們的全體迎新工作人員一定要笑臉相迎，熱情接待。在接待過程中，務必注重細節，提供新生所需；尤其要注意落實新生家長接待相關事項，千萬不能怠慢了家長們。迎接的要求是讓新生及其家長感受親人般的溫暖和關懷。

二、主動詢問，周到服務。新同學來到學校，環境陌生、情況不熟，困難在所難免。校內各迎新站點工作人員一定要主動詢問，周到服務。要主動了解新生需求，主動引導新生辦理報到手續，主動幫助新生搬運行李。要堅決執行首問責任制，有問必答、有求必應，全程服務。如果確實忙不過來，務必交代相關工作人員陪同辦理余下手續，提供貼心服務。

三、各盡其責，相互補臺。根據學校的總體部署，各項迎新工作都已經落實到相關學院單位部門，全校各學院、各機關后勤單位部門一定要把職責范圍內的工作分解到人，并隨時確保工作到位。同時，迎新工作涉及全局，許多工作需要各學院單位部門相互協作、共同完成。因此，各學院單位部門不僅要各盡其責，而且必須相互補臺。

四、領導到場，督查到位。迎新工作是學校近期重中之重的工作，全校各級領導干部都有責任和義務組織好實施好迎新的`具體工作。我們的領導干部要親臨迎新工作現場各個站點具體指導、檢查、督促。要及時發現和處理各種臨時性、突發性事項，確保迎新工作安全、有序、順利。要合理安排調度迎新工作力量，確保迎新工作和日常工作兩不誤，確保良好的教學、工作、生活秩序。

老師們、同學們、同志們，讓我們共同以西華人的名義，以一流的工作質量，以一流的服務水平，給我們的新成員一個驚喜吧！

西華大學新聞中心

2015年9月7日

責 編：翟元平

編 審：

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