跟剛研修學結

　　xx年12月底，按照培訓計劃，我分別到東莞第一中學、東莞東華中學、惠州市第一中學跟崗學習和參加研討活動。

　　一.行程及活動內容。

　　12月23日，我和另外的幾位學員到東莞第一中學孟xx老師工作室報到。

　　孟xx老師年近50歲，頭發花白，是廣東省特級教師、廣東省名師工作室主持人；教學和教研成果卓著，在省級以上刊物發表論文30多篇，主持多項省級以上課題。跟著這樣的實踐導師學習，自己在教學實踐和教學理論方面都一定會得到提升。

　　12月24日上午，孟老師為我們幾位學員開設了專題講座，將他本人的成長經歷、名師工作室的開展情況，本人對數學教學的理解，對數學教學的思考做了深入淺出的論述和分享。孟老師說話不緊不慢，娓娓道來，但思路清晰、流暢，總是能站在一定的高度上審視數學教育。

　　12月24日下午，我們幾位學員集體備課，為第二天劉xx老師的“同課異構”課出謀劃策，一起“磨”課。

　　12月25日上午，我們小組成員和東莞東華中學初中部的老師開展“同課異構”教學活動。兩位老師上完課后，由孟xx老師組織我們和該校數學教師開展了評課活動。上午評課結束后我們開展座談活動，座談結束后，晚上我們一起坐車前往惠州參加廣東省“廣東省南粵名師大講堂”活動。

　　12月26日上午，由我們小組成員之一、廣東省名師工作室主持人、廣東省實驗中學教務處主任黃xx和惠州市第一中學劉xx老師開展“同課異構”，下午由孟xx老師和惠州一中劉xx老師開展“同課異構”。兩位老師上課結束后，當地的教研室主任和現場專家開展了辯課、論課活動。當天的上午和下午廣東省第二師范學院數學系主任，李xx教授分別做了——《高觀點下的初（高）等數學》的講座。

　　二．收獲和反思。

　　（一）講數學課就是講“思維”。

　　聽了這些優質公開課課，給我感覺是這些老師思路非常清晰、流暢，語言簡練，沒有一句多余的話。教學中的每個環節都環環緊扣、每個環節之間具有內在的邏輯關系，環節之間過渡自然、流暢。教師不緊不慢引導學生思維一步步走向既定的目標，在這個過程中教師的點撥和啟發恰到好處，“火候把握得很好”。思維是人個性品質中最重要的部分，要形成良好的思維品質，需要長期的訓練。要上好數學課，要讓自己的數學課更具“數學味”，教師首先要研究教材、了解學生、分析教法，有了這些工作的鋪墊，教師在課堂上就能夠做到收放自如，教學思路也會更加清晰，學生也會在老師清晰思路的引導下逐漸進入理性思考；這些基礎性的工作看似普通、瑣碎，但這些才是成就一節好課的基礎，也只有這樣教師才能能夠根據情況變化及時調整自己的教學策略，做到游刃有余。

　　（二）研究式教學。

　　“研究式教學法”是孟xx老師倡導的教學法。該教學法不是當前比較流行的“合作探究”，孟xx老師認為不是什么教學內容都適合開展合作探究，有的教學內容就適合用傳統的講授法來傳授給學生；對于學習程度好的學生合作探究不會讓他們受益，反而會拖慢教學進度，導致最后完不成教學任務。孟勝奇老師倡導的“研究式教學法”指的是執教者要以研究者的思維和邏輯組織開展教學，要求教師有研究的實踐和體驗，能夠在教學實踐中提出問題，能夠找到問題的關鍵，能夠揭示問題的本質，能夠帶領學生突破問題的難點，從而形成有價值的結論。按照我的理解，我想“研究式教學法”首先就是要求教師是一個教學的研究者，而不僅僅是一個教學的組織者，學習任務的布置者。要讓學生研究，教師首先要研究。

　　同時，孟老師也倡導要建立“學生發展力”和“教師發展力”，及個人的知識、技能、個性品質以使學生（老師）持續學習，實現人生價值和自身健康、優質發展的合力。

　　（三）取長補短，完善自己。

　　這次跟崗學習聽了一些普校“名師”和優秀教師的課，再和自己比較，發現自己在教學中還有一些短板。比如，本人的教學語言還不夠生動，語言節奏、聲調缺乏變化，不夠豐富；臨場應變能力和一些優秀教師相比，還存在差距等。這些都是我以后努力的方向。

　　最后，很感謝學校領導對我成長的幫助和支持，能讓我在本學期按照第二師范學院的要求圓滿地完成各項學習任務。臨近期末，教務處的各項事務也比較多。外出這3天期間，就有2位老師外出學習或請假，還有總務處急需的教師代課費統計表，這些都是張xx主任幫我處理并妥善安排，在此一并提出感謝！

　　跟剛研修學結 [篇2]

　　在跟崗研修學習期間，我嚴格遵守xx中心小學的各項規章制度，按時上下班，按時參加各項教育教學活動，積極主動聽課、評課和參加各類教研活動，主動與老師們溝通交流，虛心向名師們請教。認真學習中心小學先進教育理念、教育方法，深入了解xx中心小學的辦學特色以及辦學管理模式，依照要求按時完成各項跟崗任務。

　　一、跟崗研修學習活動：

　　在跟崗研修學習期間，我嚴格遵守學校的作息時間，每天按時上下班，按時出操，與老師們一起升旗，主動參加學校的各項教育教學活動。在短短的兩周時間里，我共聽了15節課，其中10節為跟崗老師的常規教學課，5節為學校精心組織的觀摩課、示范課、研討課;參加了學校組織的社會實踐活動;參觀了學校的第二課堂活動;觀摩了青年教師簡筆畫的校本培訓;參與了學校數學科組教研活動;

　　還參加了深圳市小學數學教研員xx-x主講的《xx街道小學數學新課標培訓》活動。

　　二、跟崗研修學習收獲：

　　1、感受名師風范，明確努力方向

　　在這次跟崗研修學習中，我跟崗的是xx中心小學的教學處主任----xx-x老師。xx-x老師是一位十分務實，業務能力極強的真正名師。他是xx中心小學的數學科帶頭人，在學校建立了“明師工作室”，并通過“明師工作室”開展各項數學科教學研修活動，帶領學校的全體數學教師向著成為“明師、名師”的目標一起成長。在這十多天的日子里，我親眼目睹了x老師踏實嚴謹的工作作風，卓有成效的工作效率;親身感受了x老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。x老師為了讓我們不虛此行，精心準備每一項工作，不但認真備課，上好每一節課，上好各種類型的課，還精心組織各類教研活動，按排骨干教師上各種觀摩課、示范課、研討課，組織全體教師評課，按排集體備課，費盡心思，讓我深深感動。我想，“學高為師，身正為范”應該是x孟老師真實的寫照，也是我今后努力的方向。

　　2、通過理論學習，提升專業理論素養

　　在跟崗學習的兩周時間里，我除了聽課，參加各種教育教學活動外，還在x老師的幫助指引下，閱讀了《義務教育數學課程標準(xx版)》、《小學數學》、《小學數學教育》等書籍，參加了深圳市小學數學教研員xx-x主講的《xx街道小學數學新課標培訓》活動，認真學習教育教學理論和小學教育的先進理念，關注小學教學的熱點話題，思考探索小學教育教學的方法和策略，對教學中遇到的問題進行及時的反思，積極主動地向x老師請教、溝通與探討，力求有新的突破，從而有效地提高了教育教學水平和專業理論素養。

　　3、感受先進的教學理念，為我今后的教學開展打下堅實的基礎

　　通過十多天來的聽講座、聽課、評課，在x老師和他的“明師工作室”的全體老師幫助指導下，我第一次深刻體會了在新課程理念指導下的課堂教學。這種課堂充分發揮學生的主體作用，采用自主探究、合作交流的學習方式，讓學生積極參與到學習中，構成積極、歡樂、高效的課堂。“一切為了學生，高度尊重學生，全面依靠學生”，這種理念回歸到教育的本真，以人為本，關注每個學生的終身發展。在聽課的過程中，我真正體驗到了調動、發揮學生學習的主體作用，更好地展開師生互動和生生互動，這使得整個課堂變得有效且更具生命力。我想，在今后的教學中，我將不斷學習新課程理念并在新課程理念的指導下開展教學活動，做到真正把學習的自主權還給學生，引導他們自己去探索，去發現，使他們真正的成為學習的主人。

　　總之，這次跟崗學習讓我開闊了眼界，無論是聆聽、觀摩上課、互動評課，還是實踐鍛煉，每一次的學習都帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新，使我學會了解讀課程標準，進一步轉變了教學觀念，樹立了新的教學理念。在今后的教育教學實踐中，我將采他山之玉，納百家之長，爭取做到在教學中，扎實落實新課程理念，真正做到以學生為主體，把課堂還給學生：做到課前反思、課中反思和課后反思，努力做到揚長避短，求得師生的共同發展，力求教學質量的穩步提高。

　　跟剛研修學結 [篇3]

　　國培路上，我們一同前行

　　——國培計劃跟崗研修學習導師工作總結

　　****小學   ***

　　其實我不想走，其實我想留！這就是湖北省農村骨干教師第*批跟崗學習學員**市***小學***老師的心聲。

　　從2011年3月7日起，參加湖北省農村骨干教師第*批跟崗學習培訓的來自**市的六位老師在*****小學基地學校的培訓學習正式開始。我有幸與***老師結為研修學習的對子，短短一個月的培訓學習，讓我和*老師由陌生到相識、相知到相惜，我們共同學習著、成長著。在她感受學習361快樂課堂的同時，也讓我領略到了*老師獨特的教學風格和她虛心好學、關愛學生、熱情大方的人格魅力。

　　一、潛心學習，理論奠基。

　　根據培訓計劃，學校有序地展示了我校教師培訓的特色，開展了系列培訓，每一次培訓*老師都認真參加學習并寫好活動反思。

　　初來咋到，他們不顧旅途的疲憊即放下行囊走進實小參觀校園。在校長***和德育主任***的介紹下，使六位老師了解了學校精心打造校園文化品牌的歷程和建設情況，感受到了*小網絡文化——由電教中心介紹校園網和教師成長博客，領略到了濃郁的翔文化，感受實小校園文化的魅力。

　　隨后，學校組織學員們學習了361快樂課堂實施方案及相關的理論文獻，其中聆聽了蔡祖泉校長所作的《校園文化建設》，田祥珍校長所作的《361快樂課堂模式》，唐清碧主任所作的《小組建設的策略》等報告及李碧英老師所講的敘事德育，同時他們還潛心研讀了由田祥珍副校長所著的《做學生成長的引領者》一書。通過學習，*老師對361快樂課堂有了初步的了解，同時了解到小組建設的重要性。wenku.bll.keyword

　　她在反思中寫到：實小的教育改革是行之有效的，是成功的。學生在這樣的學習環境下，一定能真正成為課堂的主人，能真正做到‘我的課堂我作主’。

　　二、走進課堂，親身實踐。

　　有了前期的理論支撐，*老師便帶著思想走進了三年級這個大家庭，并積極參加了各項研修活動。

　　首先，她詳盡地了解了三年級數學組361快樂課堂的實施情況。通過與我的交流，了解到三年級數學導學案要本著

　　三、四年級扶著走的理念和知識問題化，問題層次化的原則進行編寫。同時認真研讀了我們已編寫好的導學案，并對其中的課前準備學一學練一練查一查等環節進行深入思考，了解各個環節的作用，記錄六步三查的真正含義，了解小組建設及評價機制，為走進課堂作好了鋪墊。

　　借著市教研室到校調查高效課堂的契機，我領著*老師走進了***、***、***、***等8位數學老師的課堂，實地觀摩了361快樂課堂的實施情況，讓她從不同學段、不同數學老師身上領略到了高效課堂的魅力，真正了解到了牽著走扶著走和放手走的內含，親身感受到了我自主我快樂，我參與我快樂，我收獲我快樂的真諦。

　　接著，*老師走進了我的課堂。首先讓*老師觀摩了我執教的《認識軸對稱圖形》這一節原味的高效課，使*老師初步了解了六步三查和導學案的使用情況，我重點針對學案的使用及學生獨學群學小展示大展示等為*老師進行了詳盡的介紹。爾后年級組老師和*老師一起進行了研討、評價、反思，并就如何實現課堂高效、教師何時點拔指導和如何有效實現課堂生成等問題進行了深入研討。隨后，我還為*老師獻上練習課、復習整理課和實踐活動課，課后都進行了認真的評價和反思，使*老師對各種課型都有了深入了解，為*老師走上講臺打下堅實的基礎。

　　至此，我已帶著*老師真正融入到我們三年級這個大家庭了。

　　一是積極參加教研活動。她積極參加每周五下午的集體備課，并就學案問題的設舲、習題的設計、教材的重組等提出自己獨到的見解。為此，她獨立編制了《鏡子的數學》一課的導學案，并在組內對學案進行集體研究和修改，最后定稿后帶進課堂走上講臺，親身實踐《鏡子中的數學》一課。在這節課中，我發現：課堂是高效的，學生是快樂的，老師是幸福的。課后和老師們進行了深入研討，發現亮點，找出不足，并對學案進行二次修改，進行二次授課(到其他班級進行)。之后我還與*老師對《鏡子中的數學》一課進行課例研究，撰寫出了有價值的課例研究報告。

　　二是主動學習課件的制作。*老師謙虛好學，她在聽課、授課、輔導學生之余，還不忘學習動態課件的制作，當然我是不吝賜教。在學習過程中她是那樣的認真，那樣的細心，對每一個技術技巧她都會反復操作，并記下詳細的制作步驟。她的這種致學精神讓我感動，讓我汗顏。

　　三是積極參與班級活動。在培訓期間，*老師隨同我走進了班隊會的課堂，領略了學生的風采；隨同我走進了學生的家里，對學生進行了家訪；隨同我走進了葉挺紀念館，對學生進行了愛國主義教育。

　　三、攜手前行，友誼長存。

　　一個月，轉瞬即逝。回想這期間的日日夜夜，點點滴滴，我要由衷地對國培說聲謝謝！。是您讓我和*傳玉老師有緣相聚實小，共同學習、共同成長；是您讓我領略了來自宜昌地區老師的風采和人格魅力；是您讓我和*老師惺惺相惜，結下深厚的友誼。

　　*老師，讓我們把這短短一個月的點點滴滴都鐫刻在腦海，讓我們在國培路上攜手前行，共同成長吧

　　12.話題:飲食常用詞匯:physical and mental condition 身體與精神狀態 strong 強壯的 un/healthy 不健康/健康的 overweight/fat 肥胖的 thin 瘦的 near/short-sighted 近視的 mentally unhealth

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　　跟剛研修學結 [篇4]

　　-----赴東莞長安中心小學跟崗學習心得

　　5月4日下午，我們六位來自粵東、粵西、粵北的山村校長，在省二師的組織和安排下，滿懷著期待，來到東莞長安中心小學，參加了為期十天的校長跟崗學習。在學習中我能自覺遵守學習紀律，堅守學習崗位。跟隨孫校長及行政人員學習，全面參與學校的各項活動，包括學校教學、教研及各項特色活動。主動、積極走訪各科室、各年級教師集體辦公室，查閱相關資料，從學校管理、教師隊伍建設、校本課程建設、各種團隊建設、校園文化、班級文化、課堂文化建設等方面進行了全面深入的了解。總之，東莞長安中心小學的各項管理著眼于細、重在于效。它嚴格而又科學的管理制度，精細而又規范的團隊建設，完備的教學設施和齊全的功能室，新穎靈活的教學方法讓我耳目一新。它的鮮明特色，它的濃厚文化氛圍，它的大課間活動，它的特長課程，它的和諧有序時刻吸引著我。雖然學習時間不長，但開闊了視野，增長了見識，觸發了我的許多思考。

　　一、和諧的班子、科學的決策、務實的作風。

　　東莞長安中心小學領導班子是一個團結協作、務實創新的集體。孫校長平易近人、樸實和藹，讓我們完全沒有學習的壓力。他以獨有的謙遜、睿智的人格魅力，影響著班子中的每一個人。在他的帶領下，班子人員各司其職，層層負責，分工明確，合作協調。各分管工作的領導，在接受工作的任務時，只求把工作做好，沒有任何的理由和困難。布置安排工作，著眼于細，重在于效，要求嚴、標準高；長安中心小學的校訓是：博愛、樂群、勤勉、創新。學校很多工作體現了這一點。

　　二、多策并舉，著力打造高效課堂。

　　東莞長安中心小學首先從班子及教師隊伍的觀念轉變入手，通過外出參觀學習，開展高效課堂專題討論等形式來提升教師的認識和引領能力。他在深入研究與大面積聽課，反復實踐，不斷總結的基礎上形成了學校高效課堂文化操作要求。學校從制度層面為常態高效課堂構建提供了保障，打造了卓越團隊，從組織方面也為高效課堂構建提供了保障。學校通過構建卓越團隊充分調動了教師工作積極性，解放了教師工作競爭力和學生的學習力，大家都十分珍惜團隊的榮譽，人人都在團隊中求發展，在合作中比進步，在競爭中創業績，在反思中實現共同成長，為學生高效學習起到了促進作用，時時處處，種種各項教學文化為高效課堂做了最佳的浸潤。

　　三、開展特色教育活動，提升學校品味。

　　東莞長安中心小學充分挖掘潛能，積極整合資源，繼承弘揚民族文化，大膽開發特色課程，《陽光大課間》已成為學校校本教材。學校開辟出30多個特長功能室，為特色課程的開展提供硬件上的保證。學校的英語教育、書法、舞蹈、美術、科普教育都開展得很有特色，效果很好。很多節目都獲得了國家級、省級的獎項。開展特色教育的很多思路都值得我們深思。

　　四、學習感悟

　　1、一個好的學校應該積蓄厚重的文化底蘊，一個好的學校至少對某個范圍的社會影響是很大的，所以學校文化構建是學校制度管理的最好補充，特別是當制度管理涉及不到之處，學校文化對人的思想和行為的引領是任何一種管理都無法做到的。

　　2、要重視學校德育工作，學校要構建德育管理的有效模式。要做到“三位一體”，即教師、學生和家長共同對學生的身心發展負責。要減負高質，課堂高效，分層教學，讓學生有充足的時間發展課外的興趣和特長。

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