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合作協議

人力資源合作協議

時間:2021-11-23 20:04:43 合作協議 我要投稿

人力資源合作協議

甲方:

人力資源合作協議

乙方:

丙方:

為了解決乙方寒假工輸送問題,及丙方用工需要,甲方作為丙方合作勞務派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿 、互惠互利的原則,經友好協商達成如下協議:

一、 合作內容及期限

具體為:經丙方同意,甲方全權授權乙方招募寒假實習生 名,在 日前到崗 名,在 日前到崗 名,在 日前到崗 名;乙方收取寒假實習生相應的組織管理費用,由甲方和丙方協助乙方從寒假實習生工資中扣除支付給乙方(乙方須提供和寒假實習生簽訂的扣款協議),合作期限自合同簽訂之日起至 止。

二、 三方的權利及義務

2.1甲方的權利義務

1、 甲方向乙方提供招聘的相關資質證明(甲方營業執照副本、招聘委托書等);

2、 甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗,員工到達當天內安排妥當。

3、 甲方應按照招工簡章的承諾對乙方負責招聘員工實施同工同酬、平等對待。

4、未經乙方允許,甲方不得直接或間接聯系乙方給甲方聯系的學校,更不得與之商談有關費用等事宜。

5、甲方應按實習生人數出勤和核結果制作實習生的工資表給乙方代表。

6. 甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗,員工到達當天內安排妥當,否則產生產生的費用由甲方承擔。

2.2乙方的權利和義務

1、 乙方須按照甲方規定的用工條件開展招聘工作,不符合招聘條件的甲方有權不接收(詳見招工簡章)。

2、 乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動,不得從事其他工作,否則甲方可以追究乙方的經濟和法律責任。

3、 乙方輸送的`人員到應服從丙方的安排、接受相關培訓、嚴格遵守丙方的規章制度,違規者將按丙方制度及相關規章給予處罰。

4、乙方為甲方招募的寒假工須在 日前到崗,否則甲方有權拒絕接收乙方所輸送之寒假工。

5. 未經甲方允許,乙方不得直接或間接聯系甲方所提供的合作派遣企業單方面進行勞務合作。

2.3丙方的權利和義務

1. 丙方應與甲方按照以往友好的合作模式,支付甲方勞務服務費用,費用標準具體另行協商。

2. 丙方應根據同工同酬的原則,讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類福利待遇。

3. 丙方應提供良好的工作環境和工作必須的勞動保護用品。

4. 丙方應對此協議及甲乙方的合作模式全面知悉,并同意甲方據此運作,且有義務保證甲乙方所得利益。

5. 丙方與甲方須協助乙方駐廠管理人員的日常管理。

6.丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗,員工到達當天安排妥當

三、費用結算

經協商:乙方收取寒假工相應的組織管理費用,具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協議工資單工資總和,甲方須協助乙方從寒假實習生工資中扣除(乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協議),收款后,乙方需提供收款票據。乙方需向甲方相應介紹費_____元,除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應得管理費用及學生工資(經乙方同意除外)

四、違約責任

任何一方違反合同本約定,應向對方承擔賠償由此給對方造成的損失。

五、合同生效

本合同一式三份,自簽訂之日起生效,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。

六、爭議的解決

本協議未盡事宜﹐三方另行協商解決簽訂補充協議。協商不成的可向甲方當地人民法院提起訴訟。

甲方: 乙方: 丙方:

簽字(蓋章): 簽字(蓋章): 簽字(蓋章): 日期: 日期: 日期:

人力資源合作協議 [篇2]

甲方:

注冊所在地:

乙方:

注冊所在地:

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則,共同簽訂本協議。

乙方向甲方提供合作企業所需人員。

合同有效期為 年 月 日至 年 月 日

一、甲方權利與義務

1、甲方向乙方提供相關有效證件;

2、甲方為需求人員制定要求,對乙方推薦的人員不符合要求的,甲方可以不予錄用,并由乙方繼續推薦其他人員;

3、甲方派專人與乙方聯系,在每次需要服務前(保證乙方有充分時間聯系候選人員)與乙方確定用人數量、時間、地點及其他要求;

4、甲方每次需記錄下乙方推薦人員的名單及用工時間細節,按約定時間提供給乙方負責人員,便于乙方的管理;

5、甲方嚴守保密義務,未經乙方同意,不得與第三方外泄與乙方合作細節;

6、甲方必須確保乙方人員所從事工作的合法性,并保障其人身安全,乙方人員在甲方工作期間出現人身安全、意外事故等由甲方負責;

7、甲方確保乙方人員的工作時間符合國家法律和相關政策的規定,并保證與工作必要的勞動保護, 甲方擔保乙方能按時拿到所應得的工資;

二、乙方的權利和義務

1、根據甲方的招聘崗位要求,乙方向甲方推薦合作企業所需工作人員。乙方以其推薦的在甲方合作企業的工作人員的工作時間為基礎獲得報酬。如人員在工作過程中出現問題,需提前告知甲方并協商解決方案。

2、乙方推薦的人員與甲方正式員工一樣須遵守甲方合作單位的工作制度。

3、對乙方推薦的人選,甲方經審核后認為不合適的,應及時通知乙方,乙方可以為甲方推薦新的人選,并且乙方要在3個工作日內完成替補服務。

4、乙方有權與甲方核對考勤,并按照實際考勤計算工時。

5、乙方嚴守保密義務,未經甲方同意,不得外泄與甲方合作細節。

三、服務費用、工作待遇及付款方式

1、客房服務以清潔每個標準間 元計算支付給乙方;套房按1.5倍計算;總統套房按2倍計算。 餐飲服務以每人每小時 元計算支付給乙方。

2、根據工作需要,甲方安排乙方服務人員法定節假日加班,應按照國家規定支付乙方工資報酬。

3、甲方無償為乙方服務人員在職工食堂提供工作用餐、更-衣柜及員工洗浴場所。

4、工資支付方式:甲方負責乙方服務人員的考勤匯總,自合作之日起, 天作為一個結算周期。甲方應在第二個結算周期開始后的五日內將上一個結算周期內的勞務費全部結清。甲方以銀行轉賬方式或支票的形式支付勞務費,乙方按甲方要求提供正規的勞務費發票。

5、甲方如未能按本協議約定時間結清全部費用而延遲付款的,從逾期之日起每日按應付款1%的比例加付滯納金。

四、非正當競爭條款:如果未經乙方同意甲方在此合同期內或合同結束6個月內雇傭乙方派駐在甲方的任何一名員工,乙方將向甲方收取該雇用的員工3個月工資作為非正當競爭補償。

五、甲乙雙方聯系方式

甲 方:聯系人 郵箱地址   通信地址 聯系方式

乙 方:聯系人 郵箱地址  通信地址 聯系方式

六、例外情況雙方協商解決,雙方可就其他變動情況簽訂補充條款,解決不當的事宜交由仲裁或司法機構解決。

七、協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。

甲方代表簽字(蓋章):

簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日 乙方代表簽字(蓋章):

人力資源合作協議 [篇3]

甲方:

乙方:

為進一步提高我縣的就業和人才服務工作的針對性、實效性和有效性,并積極為甲方引進的各類招商引資企業(以下簡稱企業)提供人力資源服務,經甲乙雙方共同協商,現自愿達成如下合作意向:

一、合作期限

2015年1月3日到2015年1月3日

二、乙方為甲方提供的服務項目

(一)招聘服務

1、技能人才招聘服務。對企業發展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作,協調我縣及喀什市大中專院校、職業培訓機構舉辦各類職位說明會及招聘會。

2、高技能專業技能人才和管理人才引進工作。通過在疏附縣人力資源信息網等各類互聯網站上發布招聘信息在全疆以及全國范圍內進行人才的招聘引進。

3、根據企業需求,有針對性的開展職業技能培訓以及對在職職工提供技能升級培訓。

(二)用工指導

4、協調和指導企業人力資源管理部門制定崗位設置方案。

5、協調和指導企業人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法,幫助企業建立正常的工資增長機制。

6、指導企業建立勞動合同簽訂和工資集體協商機制。

7、指導企業妥善處理勞動糾紛。

(三)政策咨詢

8、指導企業在稅費減免、社保補貼、小額擔保貸款、開業補貼、創業補貼等方面充分利用政策。

9、指導企業妥善處理工傷事故。

(四)職業培訓

10、對我縣招商引資企業擬新招錄的員工免費開展崗前培訓。

11、對企業急需的技能人才,組織協調培訓機構開展有針對性的技能培訓和定向培訓。

(五)事務代理

12、指導企業依法參加社會保險登記。

13、協助企業依法繳納社會保險費用。

14、指導企業及其職工依法享受工傷、生育保險待遇。

三、甲方需提供的配合義務

1、甲方在合作期內可隨時向乙方提出本協議第二條約定范圍內的服務需求。

2、甲方積極聯絡企業出席乙方舉辦的各類政策研討會、工作座談會、學術辦公會、經驗交流會等。

3、甲方積極為乙方提供企業的基本情況、用工需求、培訓需求等企業信息。

四、甲乙雙方承諾的合作義務

1、乙方為甲方引進的企業提供招聘服務,免費使用市場招聘設施和網站,幫助企業努力擴大社會招聘渠道。

2、乙方為企業在職業培訓、創業就業方面努力爭取政策支持。

五、本意向未盡事宜,由雙方協商解決。

六、本意向一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日

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