獵頭內(nèi)部合作協(xié)議
編號(hào)：
甲方：
地址：
乙方：
地址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，特委托乙方為其尋訪、推薦甲方所需招聘職位人才，甲乙雙方本著友好協(xié)商、互利共贏的原則，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、 公司指定（青島獵頭公司）
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。
二、 合同期限
合同的條款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。
三、 服務(wù)條款
1) 乙方將根據(jù)甲方提供的職位要求向甲方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由甲方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力；
2) 乙方應(yīng)按照甲方的要求盡責(zé)的尋找合適的候選人，進(jìn)行尋訪、篩選等相關(guān)咨詢服務(wù)并將相關(guān)信息在安排面試前提供給甲方。乙方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)；
3) 在服務(wù)期內(nèi)，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方所推薦候選人在乙方將其簡歷送達(dá)甲方之前已從其他渠道獲得，則甲方應(yīng)在收到乙方送達(dá)簡歷后的48小時(shí)內(nèi)通知乙方。否則，該候選人應(yīng)被認(rèn)定為由乙方推薦，并當(dāng)甲方確認(rèn)聘用該候選人后，應(yīng)及時(shí)、足額的向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；
4) 甲方對(duì)候選人面試后，應(yīng)在7日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的個(gè)人情況及背景調(diào)查，開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人；
5) 若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，決定錄用乙方所提供的人選時(shí)，甲方應(yīng)書面通知乙方，由乙方通知該候選人按甲方所提要求入職；甲方可以申請(qǐng)乙方與候選人做進(jìn)一步的思想溝通，以保證甲方與候選人之間達(dá)成默契，促成候選人及時(shí)到崗工作；
6) 甲方如需對(duì)乙方推薦的外埠候選人進(jìn)行面試，所需費(fèi)用（包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等）經(jīng)由甲方確認(rèn)后由甲方支付。
7) 自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。
四、 保密責(zé)任（青島獵頭公司）
1) 甲方承諾：對(duì)所有由乙方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息保守秘密，不向除甲方外的`任何第三方泄露；
2) 乙方承諾：對(duì)獲知的甲方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)信息、技術(shù)信息和雇員信息保守秘密，不向任何第三方泄露；
3) 雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
五、 咨詢服務(wù)費(fèi)用(山東獵頭公司)
1) 若推薦的候選人入職后，甲方須向乙方支付該錄用人員年薪的百分之二十五（25％）作為咨詢服務(wù)費(fèi)用；
2) 年薪=月薪× 12個(gè)月+績效獎(jiǎng)金；
3) 月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其它性工資收入；
稅前薪資計(jì)算方式參照#url#九米計(jì)算器（2015版?zhèn)�稅計(jì)算器）
4) 若單筆咨詢服務(wù)費(fèi)用不足貳萬元的，按貳萬元收取。
六、 款項(xiàng)支付規(guī)定
1) 在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的70％；
2) 在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的30％；
3) 甲方在收到乙方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。
七、 其他約定(山東獵頭公司)
1) 如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者，除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則乙方將已收取到的服務(wù)費(fèi)的50％返回甲方。
2) 以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。
3) 本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
4) 在服務(wù)期內(nèi)，乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人，但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。
八、 違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如任何一方有違約行為，須向守約方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的30%做為違約金。
九、 合同終止
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1) 甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2) 合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。
十、 其他
1) 在本合同執(zhí)行過程中如遇異議，雙方本著友好的原則協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；
2) 本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章之日起即生效。
甲方： 乙方：
簽名（蓋章）： 簽名（蓋章）：
日期：20 年 月 日 日期：20 年_月_日
獵頭內(nèi)部合作協(xié)議 [篇2]
甲方：姓名： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號(hào)復(fù)印件等必要資料。
3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個(gè)月沒有實(shí)質(zhì)性工作進(jìn)展，則視
為違約，自動(dòng)放棄合作。另外，甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
4. 甲方員工工資，辦公費(fèi)用和交際費(fèi)用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實(shí)際人數(shù)或面
積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。
8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號(hào)和發(fā)票，提供獵頭
服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計(jì)
報(bào)表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號(hào)和公司郵箱帳號(hào)，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對(duì)
方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
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