勞務用工合作協議范本

雇用方(甲方)：

勞務方(乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

5、施工作業標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業的檢查

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

9、安全責任

9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據�，F場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

13、環境和文物保護

13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協議

17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》

甲方：(印章)   乙方：(印章)

負責人：    法人代表：

項目負責人：   項目負責人：

工程管理處：

人力資源處：    經辦人：

年   月   日  年   月   日

附件：

甲方：    乙方：

甲方代表：乙方代表：

勞務用工合作協議范本 [篇2]

甲方:                

乙方:                         

簽發日期:        年       月      日

甲方:xx-xxx-xxx工程有限責任公司

乙方:

經雙方協商,乙方自      年     月    日至    年    月    日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

第一條:甲方工作

1-1、   甲方指定xx-x為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

1-2、   甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

1-3、   甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。

1-4、   甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。

1-5、   甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。

第二條:乙方工作

2-1、   乙方按甲方要求承擔施工作業項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。

2-2、   乙方進入施工現場,應符合《xx市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[(xx)x建設字423號],《xx市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[(xx)x建設字第xx號],和《xx市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[(xx)x建設字第xx-x號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

2-3、   施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

2-4、   乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

2-5、   乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

2-6、   乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經濟損失,工期不順延。

第三條 檢驗及驗收

3-1、   乙方應認真按規范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

3-2、   工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

3-3、    經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

第四條 工期延誤

4-1、    乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:x%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

4-2、    在同一天內停水、停電累計超過x小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。

第五條 施工報酬及結算

5-1、     根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

5-2、    付款方式:按單項施工約定日期扣x%的質保金(一年)。

5-3、    結算方式:按單項施工協議或xx-xx概算定額。

第六條 保修條款

6-1、    保修期:壹年

6-2、    保修內容:所承擔的項目范圍內。

第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方:                乙方:

經辦人:

日期:

勞務用工合作協議范本 [篇3]

甲方：

乙方： 福建省莆田市勞務派遣服務有限公司

甲方因業務發展需要委托乙方向甲方組織輸送勞務用工，為甲方提供有關服務。經雙方協商，現就有關事項協議如下：

一、甲方根據業務需要提出招聘勞務工的條件及數量，由乙方推薦的勞務工中擇優選用，乙方與勞務工簽訂勞動合同并辦理相關手續，勞務工具體人數暫定      .名。期間流失，乙方需在一個月內補足。

二、甲方負責對勞務工進行法律、法規、公司規章制度、勞動紀律、安全知識教育，并進行必要的業務、技術培訓。所需費用由甲方承擔。

三、甲方必須嚴格執行國家的有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為勞務工提供符合規定的勞動保護措施、勞動保護用品等其他勞動保護條件。

四、甲方負責對勞務工的日常管理和考核等工作，乙方應指定專人協助甲方管理勞務工。

五、甲方在符合國家、地方有關規定的前提下，根據考核結果，確定勞務工每月的報酬標準，甲方造冊乙方發放。

六、乙方為勞務工提供檔案管理、職稱評審、技能鑒定及其他各種必要的服務。

七、乙方負責為勞務工按國家有關規定繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。并為勞務工建立個人社會保險帳戶。所需費用中由用人單位承擔的由甲方承擔。

繳費基數：每月每人    元。（繳費基數按市政府有關文件執行）

養老保險：   元×26%（企業18%，個人8%）

失業保險：   元×3%（企業2%，個人1%）

醫療保險：   元×9.3%（企業7.3%，個人2%）

工傷保險：   元×1%（企業1%）

生育保險：   元×0.9%（企業0.9%）

八、勞務工在為甲方工作期間發生因工致傷、殘、死亡事故時，應按國家的有關規定處理，乙方為主，甲方協助。所需費用中按法律規定應由用人單位承擔的部份由甲方承擔。

九、勞務工在甲方服務期間發生勞動爭議等事宜，由乙方為主處理，甲方配合。所需費用中按法律規定應由用人單位承擔部份由甲方承擔。

十、勞務工應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。勞務工在為甲方工作期間經甲方考核不合格的，甲方應提前30天將辭退意見以書面形式通知乙方和勞務工（甲方的通知視為乙方的通知），并與乙方辦理有關費用結算，由乙方負責與員工辦理終止或解除勞動合同手續。

十一、勞務人員若在服務期間被甲方辭退，甲方應支付給勞務工經濟補償金，支付標準按服務每滿一年補償一個月工資（不足一年的按一年算），由甲方匯入乙方帳戶，乙方負責支付。

十二、綜合管理費用：乙方根據向甲方輸送的勞務工按每人每月   元的標準收取綜合管理費用。15日前輸送的（或15日后終止的），按全月標準支付管理費；15日后輸送的（或15日前終止的），按半月標準支付管理費。

十三、殘疾人就業保障金代收代繳按《莆田市人民政府關于進一步做好殘疾人就業保障金征收管理的通知》（莆政綜[2015]10號）執行。

保障金征收標準：以用人單位上年度人均工資收入為標準計算，實行年度一次性征收。

具體計算公式：（用人單位在職職工總人數×1.6%╠在崗殘疾職工人數）×用人單位上年度人均工資收入×60%=應繳納的殘疾人就業保障金。

十四、勞務費用結算與支付

1、勞務費用包括：①勞務工報酬②企業承擔的保險費用[基數×（18%+2%+7.3%+1%＋0.9%）×總人數]，③綜合管理費(按代理的人數每人每月   元)，④予付營業稅金。

2、甲方于每月   日前將勞務工工作情況反饋給乙方，并根據乙方每月的結算通知（附開具的正式勞務費發票）將勞務費用于每月   日前一次性匯入乙方帳戶。單位名稱：福建省莆田市勞務派遣服務有限公司開戶銀行：工商銀行城廂支行帳號：1405010109245477650。乙方根據甲方提供的勞務工報酬的清單將工資委托銀行發放到勞務工工資卡上。

十五、本協議自     年   月    日 至     年   月    日止。

十六、為更好的保證協議雙方的權益，簽訂協議雙方不得單方面終止本協議，否則承擔因終止協議給對方造成的全部經濟損失。如需解除協議，須提前1個月以書面形式通知對方。

十七、任何一方未經協商單方面解除合作協議的，應根據剩余合作時間勞務費用的3%作為違約金支付給對方。

十八、協議未盡事宜，雙方協商解決。

十九、本協議一式兩份，協議雙方各執一份。

甲方：                            乙方：

代表人：                          代表人：

年  月  日                         年  月  日

勞務用工合作協議范本 [篇4]

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，為共同開拓人力資源市場用工，在自愿，平等，互信的基礎上，利用雙方良好的合作關系和充分發揮人力資源的專業服務優勢，就跟蹤服務，善后管理達成如下協議。

一、 因甲方生產經營需要，乙方向甲方派遣普工      人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個月，為2011年12月15日起至2012年1月15日止。

二、 乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應公司兩班倒工作制。

三、 乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀廠規，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險性工作，否則產生后果由甲方按國家有關規定賠償，甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態度。

四、 乙方人員應有互相合作精神，不得聚眾鬧-事，集體罷工及打架斗毆，一經發生上述事件，將根據情況嚴重，給予相應處罰，并送甲方處理。

五、 乙方工人由甲方統一管理，必須遵守廠紀廠規，工人在廠區內或工作時間內發生事故時，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向乙方索賠，乙方有責任給予協助，工作時間以外，下班時間及廠區外發生的意外事故由乙方負責。

六、 甲方管理人員必須依據廠紀廠規文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現者甲方有權辭退并通知乙方，辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。

七、 乙方人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在   日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；

2、不服從甲方工作安排；

3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

4、工作失職,給甲方造成經濟損失；

5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

八、 經雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算，（含加班費）甲方為乙方免費提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準，在員工自愿申請延長工作時間的，甲方可保證員工每月工時在   小時。（除本人請假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

九、 在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績效獎金制定。

十、 乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資，應全部付給乙方。

十一、 乙方提供的人員，由甲方根據生產需要而定，如生產量不大需要削減人員，應提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數民族特殊假日需辭職者了應提前7天通知甲方。

十二、 乙方員工薪資發放方法，定于30個工作日后兩天發放，乙方員工上個月的工資，結算工薪資時由甲方，乙方，員工三方當場結算，并由乙方統一結賬，以現金的方式，由甲方監督兌現發放給員工，合作期滿，甲方一次性結算清員工薪資付給乙方，如發生勞糾紛由乙方負責。

十三、 以上條款雙方共同遵守，如協議未盡事宜，可另訂補充協議，補充協議具有同等法律效力。

十四、 以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執一份。

甲方簽名（蓋章）：                             乙方簽名（蓋章）：

代表：                                         代表：

日期：                                         日期：

勞務用工合作協議范本 [篇5]

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

一、協議期限:

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

五、勞動保護和勞動條件:

1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

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