經理人合作協議

鄭州鳳凰信息服務有限公司合作框架協議流程 甲方：（鄭州鳳凰信息服務有限公司）代表人： 乙方：

第一條 合作宗旨

經甲乙雙方協商，同意乙方代理和宣傳甲方的合作項目和服務。本著互利互惠、共同勞動、共同經營、共同發展的原則，進行經營 。

第二條 合作概況

.乙方必需要遵守行業保密協議，不損壞甲方聲譽，不從事對公司有競爭的行業和業務。 甲方給乙方提供全面及時的市場咨詢信息搜集的業務培訓流程。

第三條 合作期限

合作期限為 兩年，自 2011 年 月 日起，至2015年 月 日止。

第四條 合作方式項目的出資額

甲方為乙方提供網絡信息服務 （年費用1000元，專業的網站（建站費1000元），專業的培訓（培訓費800元），專業的操作設備（硬件費1200元）。網絡管理平臺（服務費800元）。共計人民幣￥4800元整按年支付。

第四條 合作項目

甲方為乙方提供：網站；培訓；機器設備；網絡管理平臺和及時更新的經營品種。

第五條 債務承擔與盈余分配

在合作項目運作完成后，乙方沒有同甲方合作過程中獲得效益，甲方承擔硬件設備一切費用，并返還設備押金給乙方。

第六條 行為效率

在合作期間甲乙雙方必須保持及時的聯系讓甲乙雙方得到最準確最及時的應對和決策方法，已達到準確高效率。

第七條 本合同自訂立之日起生效并開始操作。

第八條 合作負責人的權利，合伙的終止及終止后的事項。 合作的終止及終止后的事項。糾紛的解決補充修改。

第九條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十條 本合同正本一式＿份，合作人各執一份，有同等法律效益。

甲方：＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿

＿＿年＿＿月＿＿日

經理人合作協議 [篇2]

甲方：哈博企業管理咨詢服務有限公司

乙方：________________________

根據國家法律條例，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守履行。

一、合作內容：乙方為提升自己的管理能力，經營謀略，個人素養等，于_______年_____月_____日自愿報名參加甲方的【職業經理人預產班】培訓課程。

二、課程費用為：學生價人民幣3980元。

協議期限：自_______年____月____日起，至_______年____月____日止。

三、甲方權利與義務：

（一）甲方有權制定統一的培訓安排和課堂制度。

（二）甲方有義務為乙方提供良好的學習環境和學習輔導。

（三）乙方如不遵守甲方的培訓安排和課堂制度，故意破壞和影響其他學員學習，甲方有權利解除本協議，并扣除乙方的學習費用。

（四）乙方報名參加【職業經理人預產班】，甲方將提供：

1、終身服務，專家隨時在線服務。

2、課程期間參加職業經理人社會實踐活動。

3、學員畢業后可獲得高端就業推薦機會。

4、學員畢業后年薪達到5萬-10萬。

（五）學員順利從【職業經理人預產班】畢業條件：

1、獨立運營及管理20人以上的團隊。

2、賺回【職業經理人預產班】學費的2倍。

3、符合中華人民共和國勞動部對職業經理人道德素質標準要求。

（六）順利完成【職業經理人預產班】課程，經甲方及職業經理人協會核定，畢業學員將頒發職業經理人證書。

（七）甲方承諾：如乙方未獲得甲方所提供的協議第三條中第（四)例服務，乙方可申請全額退還學費，甲方將學費退返。

四、乙方的權利與義務：

（一）乙方有義務按時完成甲方布置的學習任務。

（二）乙方有義務遵守甲方的培訓規定及課堂制度。

（三）乙方有義務維護甲方的品牌形象，并對于課程內容乙方有保密義務。

（四）乙方有權利按課程安排到哈博教育接受指導和輔導。

（五）乙方有權利在達到甲方職業經理人培訓要求考核完成后申請職業經 理人認證。

五、本協議不盡之處，甲乙雙方根據實際情況協商后可做調整。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附加：因不可抗力而不能承擔責任的一方，應在不可抗力發生的10天內，及時通知另一方。一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不負賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見，不能克服并不能避免切對一方當事人造成重大影響的客觀事實和自然事件。

甲方：（蓋章）_______________            乙方：（簽字）________________

身份證號：___________________

_______年_____月_____日                 _________年_____月_____日

注：本協議最終解釋權歸哈博企業管理咨詢服務有限公司所有。

當您讀完本文章時，請分享傳播更多愛、勵志、正能量。。。

添加微信可獲免費體驗課一次，并有機會與專家老師交流機會！

機會難得，趕快行動起來吧！ 

成長熱線：18032880117  18633926553

qq：1508711078

官方博客：#url#

經理人合作協議 [篇3]

甲方：                         

法人代表：                     職務：

乙方：                         職務：

身份證號碼：

甲乙雙方經友好協商，達成如下合作協議：

第一條：合作內容

1.1 甲方聘請乙方出任甲方      ，主持日常工作。

1.2 乙方主持甲方日常工作，直接負責經營、策劃廣告等宣傳推廣工作。

第二條：合作期限及保障

2.1本協議有效期自    年  月  日起到  年  月  日止，計_五_年期。

2.2 協議雙方任何一方違反協議條款，另一方有權終止協議；經雙方友好協商，可解除本協議，并簽訂協議解除補充協議。

2.3協議雙方任何一方違反本協議約定的，另外一方有權要求違約方按約定履行本協議并有權要求違約方賠償因違約給對方造成的所有損失.

2.4 協議期滿，醫院所有權益歸甲方所有。

第三條：甲方的權利和義務

4.1 甲方作為醫院法人，擔任醫院總經理一職，并享有總經理的職權；

4.2 甲方提供經營所需相關人員，包括主刀醫生一名（由甲方兼任）、皮膚科主任一名、護士長一名；

4.3甲方負責提供經營及辦公場所并承擔相應管理費用，包括但不限于房租、水電費、物業費、工商稅費、衛生清潔費用、醫療垃圾處理費用、現有職員工資及社會福利。

第五條：乙方的權利和義務

5.1乙方負責醫院的經驗推廣，并承擔相應的廣告費用，廣告形式包括但不限于電視、報紙、網絡、印制宣傳品；

5.2乙方負責組建經營策劃所需人員，包括副總經理一人（由乙方出任并兼營銷總監）、經營助理一人（兼咨詢主管）、護士兩人、醫助或助理醫生一人、激光操作美容師一人、市場主管一人，并承擔招募人員相應工資及福利；

5.3 乙方有權依據此協議獲得相應回報。

第六條：責任劃分

6.1由甲方和乙方共同承擔以下費用：

① 假體等耗材的實際使用費；

② 醫療藥品、耗材實際使用費；

③ 工商等國家部門罰款費用；

④ 醫療糾紛處理所產生的顧客退款費用；

⑤第三方網站、美容院等外部合作機構的提成費用；

⑥展板、畫冊、噴繪、書刊雜志等宣傳印刷品制作及安裝費用；

⑦ 員工統一服裝及醫療服裝的制作費用；

⑧ 外聘專家、醫務人員差旅及提成等一切相關費用。

6.2由甲方承擔相應的一切醫療風險及法律責任；由此產生的賠償金等經濟責任由甲乙雙方共同承擔，乙方承擔總額的30%，甲方承擔剩余的70%。

第七條：收益分成

7.1扣除第六條第一款所列雙方共同承擔費用之外的全部收入，乙方享受以下收益分成標準，并按月取得相應回報：

① 5萬以下，乙方享受30%的分成；

②5萬元（含）以上10萬元以下部分，乙方享受40%的分成；

③10萬元（含）以上部分，乙方享受50%的分成。  

7.2 因經營需要，乙方需調整項目價格，須將價格體系告知甲方，并由雙方共同商定決定后方可生效，并下發書面正式通知。

第八條：協議的生效及其它

8.1 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

8.2 本協議中未盡事宜，雙方協商解決，并另行簽定補充協議。

8.3 本協議自雙方授權代表人簽定之日起生效。

甲方：                        （公章）     乙方：

地址：                                     地址：

法人或代表人（簽字）：                       法人或代表人（簽字）：                            

聯系電話：                                 聯系電話：

簽訂日期：________年____月____日           簽訂日期：______年____月____日

經理人合作協議 [篇4]

甲方：鳳凰衛視鳳凰生活山東運營管理中心

乙方：             女士/先生（資格登記表編號：           ）

甲方依托鳳凰衛視《鳳凰生活》背景和媒體價值，面向社會尋找合格的授權客戶經理，乙方根據自身條件經資格登記自愿代理所述業務，根據相關法律規定，經雙方協商一致達成本授權協議據以信守。

一、合作宗旨

依托鳳凰衛視《鳳凰生活》背景和媒體價值優勢，在甲方授權和管理下，充分利用雙方各自優勢，達到甲乙雙方利益雙贏。

二、授權范圍

1、在甲方授權和直接管理下，乙方利用自有資源優，開展利用《鳳凰生活》而針對“品牌形象傳播；產品營銷；服務品牌宣傳推廣；商業化軟文（非政治類新聞）報道”等相關“商業廣告承攬業務”。

2、在甲方授權和直接管理下，乙方利用自有資源優勢，自有洽談由企業或政府贊助編輯發行的諸如《某某（市）城事》、《某某（產品或服務）品牌》、《某某（市）新貌》、《某某文化追蹤掠影》等綜合商業副刊等業務；與政府或企業洽談，依托鳳凰衛視及《鳳凰生活》深厚社會資源和運作力，為政府或企業進行高規格高檔次的諸如開幕儀式、開業慶典、奠基儀式、新聞發布會、年會、酒會等活動的策劃和實施燈商業服務業務。

3、在甲方授權和直接管理下，乙方利用自有資源優勢，依托鳳凰衛視《鳳凰生活》的背景和媒體價值，開展與當地商會組織機構、著名或大中規模企業、學研機構、醫藥系統機構、地產開發機構、地產建設機構、地產推廣營銷機構、汽車制造營銷機構、電子領域機構、金融機構、時尚品生產銷售機構、中高檔酒店、時尚消費場所機構等潛在客戶的多角度、多元化商業合作和各類廣告業務。

4、在甲方授權和直接管理下，乙方利用自有資源優勢，在本雜志“高端贈閱”模式之外，甲方和乙方均可采取訂閱方式推動“處處有我《鳳凰生活》”雜志的訂閱發行活動，甲乙雙方5: 5分成共享訂閱收入。

三、合作方式及條件

1、在甲方授權范圍內，乙方接受甲方直接管理和具體指導，利用自有資源優勢，自由開展選擇客戶和合作范圍內的業務活動，直至達成由乙方作為經辦人、客戶先行蓋章、甲方左后簽字蓋章而生效的與客戶的相關業務合同（屆時提供合同樣本）。

2、乙方向甲方指定賬戶提交“業務動力保證金”，金額為人民幣24000元，按規定有到賬后本合同方生效；該款用于激勵乙方主動進入業務工作，可按（協議后每月交納2000元）分期支付，在合同期滿時7日內無息返還乙方。合同生效后，甲方發給乙方《授權書》一份、《工作證》一件及統一印制的《名片》一份（用完由甲方續印），“業務動力保證金”到位時，上述證件等不再收取工本費。鑒于本授權屬社會業務授權性質，乙方并不作為甲方正式員工、不在甲方領取工資和擁有甲方的其他福利待遇，除業務范疇事務乙方向甲方負責并須承擔個人法律責任外，乙方包括保險、人身安全等在內的一切事務與甲方無關。

3、乙方報酬獲取和支付辦法是：按照甲方統一提供的刊例價格和相關規定簽署并實施的與客戶的業務合同，業務合同即客戶向甲方實際付款的20%由甲方提交給總部用于編輯、設計、印刷等綜合成本，剩余所有收益由甲乙雙方按照5：5的比例分享。乙方應得部分由甲方按獎勵或勞動報酬性質費用支付給乙方，各方所得稅等各自負責。

4、甲方將就工作相關內容指導或培訓乙方，乙方應參加甲方通知的業務學習等活動。在甲方授權和管理框架下，乙方凡未經甲方書面簽章同意而向第三方直接、間接、口頭或書面提供的訊息、業務承諾或所謂業務合同等，甲方不予負責，其法律責任等均由乙方自行負責。乙方不得憑借鳳凰衛視鳳凰生活山東運營管理中心的名義從事任何違法活動。

四、其他

本協議一式三份，甲方兩份、乙方一份，同具法律效力。本協議按年度續簽，即在此規定的授權有效期暫定為壹年。

甲方：鳳凰衛視鳳凰生活山東運營管理中心

法律責任人：

指定聯絡專員：

乙方：           女士/先生（資格登記表編號：            ）

聯系電話：

電子郵箱：

年   月   日

經理人合作協議 [篇5]

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人： ，職務：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）： ，身份證號碼：

甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理；乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用職務

甲方聘請乙方擔任 公司總經理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責并報告工作。

二、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。

三、聘用方式：

授權管理，部份授權經營。業績考核、薪酬考核。

四、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

五、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。

計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1、年薪：乙方實現總體目標年薪為人民幣 萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。

2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現結果，考核實現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。

3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現當期年度經營利潤超過

總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發放。

4、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。

5、社會保險：由于乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

六、乙方的職責：

1、本合同簽訂后 日內向甲方提交述職報告和經營計劃方案，報董事會審核通過。

2、主持甲方的經營管理工作，負責安全經營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告；

3、組織實施甲方年度經營計劃方案；

4、擬定設舲、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，報董事會批準；

5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6、制定甲方的具體規章；

7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人；

8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、依有關規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；

10、在職責范圍內，對外代表甲方處理業務；

11、批準單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業務在 萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經理根據其批準權限簽字批準。

12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度，維護公司利益

13、每月10日前據實向董事會報送公司財務報表。

14、每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執行。

15、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。

16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯的公司發放貸款；

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保；

6、不得從事其他違反法律規定的行為；

7、聘用經營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行；

8、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金

八、乙方議事規則

乙方研究決定除貸款業務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。

1、總經理會議

總經理會議研究決定乙方職權范圍內（貸款業務除外）的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加，由乙方主持。

總經理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經理會議。

總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發揚民主的基礎上，由乙方集中多數成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司文件》或《總經理會議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司文件》應經董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題，分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經理會議。

2、總經理辦公會

總經理辦公會協調、解決甲方日常經營活動的具體事項。

總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集，有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的.，召集人應及時提交總經理會議研究。

總經理辦公會形成的意見，用《總經理辦公會議紀要》下發執行。

總經理會議和總經理辦公會決定的事項，由有關部門承辦。乙方負責協調和檢查落實。

3、貸款業務的審批程序和議事規則按公司單獨規定的《貸款業務審批規定》執行。

九、乙方違反公司法、章程、規章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務。發現乙方有濫用權利的行為、越權行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權要求其按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按其年薪總額（包括獎金）的百分之五十予以賠償。

2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務。違反此條，構成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權解除其一切乙方職務；不構成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權視其情節輕重決定其職務的聘用。

3、乙方必須謹慎處理有關貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方 萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。

4、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關內容。否則，甲方有權解除其一切甲方職務，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。

5、乙方針對甲方的法定代表人、股東、監事、獨立董事、財務經理、部門經理及合同當事人提出的與甲方利益有關的任何形式的提議，必須召開總經理辦公會長議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日通知董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對其予以處理。

十、擔保：為保障雙方切實履行本協議，甲方以本公司的 提供擔保，乙方以 的財產提供擔保。

十一、合同解除：

1、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2、因乙方違反本合同約定及違法、違規經營，經甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

3、因甲方干預經營活動導致乙方無法正常開展經營活動的乙方有權單方解除合同。

4、如乙方違法經營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。

5、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整，甲方有權解除聘用合同。

6、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產經營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。

7、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的公司資產進行清產核資及任職期間審計，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續。

8、因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經濟補償金的，經濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。

十二、違約責任

（一）甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；

（二）乙方違約責任

1、執行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得報酬，

【經理人合作協議】相關文章：

經理人競業禁止協議書范本04-25

合作公司合作協議05-18

合作伙伴合作協議05-18

合作意向與合作協議05-18

定點合作單位合作協議05-16

合作社合作協議范本05-18

合作社成員合作協議05-18

合作協議02-22

農民專業合作社合作協議05-21