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合作協議

管理合作協議

時間:2021-11-23 13:10:17 合作協議 我要投稿

管理合作協議范本

甲方:上海英福企業管理咨詢有限公司

管理合作協議范本

乙方:____________________________

合作背景

為了更好的為所在小區的業主服務,提高物業的服務質量,加強物業公司和業主的溝通,讓新入住的業主盡快熟悉本小區的環境和周邊地區的商業環境,乙方決定加盟甲方的英福物業合作聯盟。通過行業間聯合,達到開辟新的物業利潤增長點、降低管理成本的目的。

合作宗旨

遵守國家法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,以促進企業改善經營管理、降低經營成本、提升經濟效益為宗旨;加強交流、開拓創新,以同行業共享信息資源、聯合開拓市場、集體采購為核心,提升聯盟成員的市場競爭力。

經甲乙雙方友好協商,達成如下協議,共同遵照執行:

合作內容

1   為各成員間的信息互通提供一個平臺,及時提供各種物業管理相關市場的信息;

2   為各成員提供相互交流學習的平臺,開展各種形式的培訓;

3   通過聯盟自身的宣傳,招募企業商家加盟,開展諸如派送、場地租賃、市場調研等物業增值服務;

4   協助成員企業進行聯合采購,包括規模集中、委托采購、外包服務采購、促銷用品采購、自有品牌開發及運作等,聯合舉辦各類促銷活動;

5   組織物業管理研討會,引導成員企業建立信息化管理系統、提高會員單位物業管理效率;

甲方作為聯盟管理者有義務為乙方聯系商家,通過聯盟網絡化管理平臺,為乙方提供諸如派送、場地租賃、市場調研等物業增值服務信息,協助乙方開辟新的利潤增長點。同時幫助乙方組織團購,協助乙方降低管理成本。

乙方有義務在所在小區內完成聯盟派發的各項物業增值服務,以及提供相應的支持

變更和終止

甲乙雙方經協商一致,可以變更本加盟合作協議書內容。

甲乙雙方經協商一致,可以終止本加盟合作協議書的履行。

法律規定的可以變更或終止加盟合作協議書的其他情況

隨附義務

加盟合作協議書任何一方應對在履行本加盟合作書過程中知曉的另一方的商業秘密,包括但不限于專有技術、客戶信息等,承擔保密義務,不得泄露給任何第三方。

法律適用

因本加盟合作協議書或在本加盟合作協議書履行過程中發生的糾紛,適用中華人民共和國法律及行政法規。

糾紛解決

管理合作協議范本 [篇2]

醫院方:南寧××醫院××(總經理)\ 身份證號碼(                         )

合作方:李×× \ 身份證號碼(                          )

雙方就薪酬福利、假休、職責等事宜進行友好磋商,本著公平、客觀、真誠;以穩定合作求發展為前提達成共識,擬定協議如下:

一、職 務

醫院副總經理:全面協調經營、企劃、營銷,兼監管財務收支。

二、旅差費

每年報銷一次往返機票及相關食宿費用,公差報銷隨制度。

三、工 休

每月休息兩天(不作累計連休或補貼),春節假期13天(含往返)。

四、福 利

1、 食宿:單獨兩室套房帶水電氣、伙食每月補貼500元;

2、 話費:每月補貼200元

五、工 資

全年保底每月固定工資兩萬,每月全額發放;每月可以預支一萬元。

(一)   籌備期:含試營業

固定工資兩萬元/每月,到崗起算,滿月發清

(二)   運行期(營運、銷售、推廣):正式開業起

1、 固定工資與醫務人員同步,滿月發清;

2、 基本工資每月一萬,加全年利潤(每月營業額與當月支出結余盈利)三百萬以內提成5%(五個百分點)、三百萬~四百萬提成6%(六個百分點)、四百萬~五百萬提成7%(七個百分點)以此類推;第二年五百萬起提成5%(五個百分點)以此類推;超額獎金另計。

說明:1當月支出指當月實際產生的經營成本(如醫院用地租金、醫務人員工資、藥品耗材、廣告宣傳),不含前期投資、個人接待和固定性紅包,2涉及人力資源糾紛之相關費用歸當月支出,3增購設備或改、擴建工程及裝璜支出一萬元以上按五年折舊(分別為:30%、25%、20%、15%、10%)

3、 特殊原因中止合作的工資結算:固定或基本工資不變、提成部分以合作期實際月份計,其他補償按勞動法或遵循相關法規……

六、合作期限:暫定一年

1、自正式開業當天起;

2、合作期內院方不得以任何形式或借口中止合作;

3、合作方若實現當年300萬利潤擁有優先續約權;

4、協議續簽要提前一個月

協議未盡事宜可協商并補充。本協議一式兩份,雙方各執一份為憑。

院方代表簽字:                          合作方簽字:

日期:2015╠ ╠                         日期:2015╠ ╠

管理合作協議范本 [篇3]

甲方:

乙方:

第一條:甲方權利與義務

(一) 甲方無償提供位于 員工就餐場地,及現有的設施、餐椅燈,并向乙方有償提供餐飲服務所需的水電供應之便利。乙方必須合理安全使用,并接受甲方的監督管理。

(二) 甲方有權對食堂的原料采購及食品品質、數量、衛生、服務及加工、配送等環節進行監督,定期對乙方的服務進行評定,并向乙方提出合理的改善建議,乙方須及時采取措施。

(三) 大廈用餐人數1000人以上(甲方在職員工約1000人,對外租賃以實際入駐人員為準),全部人員為根據其需求自由消費。一菜一價,豐儉由人。

甲方員工就餐時間:早餐07:30-08:30

中餐11:30-13:00

晚餐17:00-18:30

周末、節假日如需提供餐飲服務需提前三天告知。

(四) 甲方有權在自己認為適當的時間里使用其提供給乙方的場地開會,舉行活動等,并且有權基于特殊情況要求乙方提供臨時性餐飲服務。

(五) 甲方有權要求乙方按照所列的食品衛生安全標準生產和配送員工餐,并有權定期或不定期對乙方的餐飲服務總體評價進行員工滿意度調查,如餐廳環境及飯菜的衛生情況、菜式品種及口味是否滿意、餐廳員工服務是否滿意等。如乙方提供的餐飲服務連續三次滿意度調查達不到80%以上,經三個月整改后仍達不到上述要求的,甲方亦有權單方面終止合同而無需承擔任何違約責任。

(六) 甲方承擔餐廳(廚房除外)空調、照明的能源費用。

第二條:乙方的權利與義務

(一) 乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》及有關食品安全衛生方面的其他法律、法規、行業規范及規范性文件的要求。

(二) 乙方必須負責搞好食品的清潔衛生,設備器皿的消毒并保證食物配送各環節的清潔衛生等,清潔所需費用全部由乙方負責。以下幾條乙方必須加強注意:

1. 乙方的員工進入工作間沒穿戴或穿戴不干凈的制服、帽子、口罩、手套。

3.甲方對包括乙方在內的加盟商進行統一管理,管理范圍包括統一運營模式、統一管理理念、統一企業形象、統一經營行為以及統一服務體系;

4.保證乙方在其轄下的.市場區域內的排他經營權和莊訊名稱的使用權;

5.甲方將借助莊訊教育網及其所擁有的其它資源積極配合乙方的市場拓展;

6.

二、乙方的責、權、利:

1.享有“莊訊”的名稱使用權,并獲得“南京莊訊教育投資管理有限公司________代表處” ____級加盟商的資質;

2. 為保證學校洗浴投資暨莊訊教育網會員卡項目的順利實施,同時維護甲方品牌的聲譽 ,自本協議生效之日起三個工作日內,乙方須繳付加盟保證金人民幣_______萬元給甲方,并承諾自本協議生效之日起一年內在其轄下的____________市場區域獨立拓展的簽約學校的在校人數總和不少于_______ 人。如果乙方在其承諾的時間內完成市場拓展任務,其繳納的人民幣_______萬元保證金將在項目正式運營后的第五年年底由甲方全額返還;但如果乙方未能在其承諾的時間內完成市場拓展任務,其繳納的保證金將不予返還。此外,在使用“莊訊”名稱的合作期間,乙方如有違約或侵權行為,甲方將根據違約或侵權責任大小扣除部分保證金,甚至繼續追加必要的法律責任,以保證甲方利益;

3.享受甲方為包括乙方在內的加盟商所提供的一切市場拓展支撐體系的扶持內容;

4.服從甲方在運營模式、管理理念、企業形象、經營行為以及服務體系方面的統一管理;

5.項目實施后,乙方應積極配合甲方管理好其轄下的項目學校的日常洗浴管理工作和設備維護工作,協調好項目學校的合作關系;

6.自行承擔開拓市場及其聘用人員的各項費用,財務獨立核算,自負盈虧;

7.項目正式實施后,乙方按月獲取其轄下項目學校當月洗浴收入的10%作為收益。

教學師資培訓中心加盟協議書范本純文本預覽

加盟協議書

甲方:浙江省三算教學師資培訓中心(網名“浙江珠心算”)

乙方:

珠心算教育具有開發兒童智力潛能作用,為進一步普及和推廣珠心算教育,共謀發展,尋求雙贏,經雙方商議,簽訂以下協議:

一、乙方自愿向甲方提出申請,經甲方審議,同意乙方加盟浙江珠心算。

二、乙方加盟后,可掛牌展示,名稱為“浙江珠心算教育實驗基地”。

三、甲方負責乙方業務指導,培訓師資,提供咨詢服務的便利。

四、乙方訂購、使用甲方珠心算實驗教材、資料,積極參與珠心算教學實踐;甲方優先推薦或刊用乙方研究成果或論文,對乙方研究成果進行評估并予以獎勵。

五、乙方積極參與珠心算教育相關活動和成果的推廣應用,并對甲方工作提出批評和建議。

六、乙方應努力完成由甲方臨時交付的工作。

七、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

八、此協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。協議雙方負責人簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

負責人(簽名) 負責人(簽名)

年 月 日

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