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邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函

貴單位領(lǐng)導(dǎo)：

邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函

您好!

為了豐富我市老年人的體育文化生活，推動(dòng)老年人體育活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，增進(jìn)老年人的身心健康，經(jīng)研究決定于xx年4月至6月舉辦蘭州市第六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)。大會(huì)本著友誼、健康、合作、共贏的宗旨，以其高起點(diǎn)、高規(guī)格的特點(diǎn)為企業(yè)提供了一個(gè)向社會(huì)詮釋企業(yè)文化、推介自我的合作平臺(tái)。比賽期間，蘭州多家媒體都將主動(dòng)宣傳報(bào)道賽事盛況，使媒體傳播產(chǎn)生持久深入的宣傳效應(yīng)。

一、大會(huì)責(zé)任單位

(一)主辦單位：蘭州市體育局、蘭州市人力資源和社會(huì)保障局、中共蘭州市委老干部工作局、蘭州市老齡工作委員會(huì)、蘭州市體育總會(huì)、蘭州市老年人體育協(xié)會(huì)。

(二)實(shí)施單位：蘭州市老年人體育協(xié)會(huì)。

(三)推廣單位：蘭州騰翔體育文化發(fā)展有限公司。

(四)贊助單位：相關(guān)企業(yè)單位。

二、實(shí)施單位委托推廣單位為贊助單位或個(gè)人提供的條件

為了保障大會(huì)的競(jìng)賽氣氛和贊助單位的實(shí)際利益，切實(shí)體現(xiàn)互惠互利的原則，競(jìng)賽期間根據(jù)贊助數(shù)額多少可以為贊助單位或個(gè)人提供以下宣傳條件：

(一)實(shí)施單位和推廣單位將聯(lián)系廣電媒體、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體互動(dòng)資源共享，作為大會(huì)贊助商的您將與大會(huì)共同得到品牌提升與形象推廣;

(二)作為特邀嘉賓，安排贊助單位主要負(fù)責(zé)人或個(gè)人在開(kāi)、閉幕式主席臺(tái)上就座;

(三)在開(kāi)、閉幕式上，主持人的報(bào)幕詞中說(shuō)明贊助單位或個(gè)人;

贊助單位或個(gè)人原則上以提供現(xiàn)金為主，同時(shí)歡迎贊助可折價(jià)的體育競(jìng)技裝備或其它實(shí)物。成就特色，細(xì)致更見(jiàn)細(xì)膩。組委會(huì)將以最大的熱情、盡最大的努力，把本次大會(huì)辦成一屆有特色、健康、交流的盛會(huì)。我們期待著您的參與，期待著與您同享盛事!相信我們的合作會(huì)給您贏得豐厚的回報(bào)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響!

邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 [篇2]

單位(領(lǐng)導(dǎo)朋友等）：

感謝您一直以來(lái)對(duì)本公司（或本人）的關(guān)心和支持，使公司得以業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)公司已遷至————（某地），誠(chéng)邀請(qǐng)貴單位（或領(lǐng)導(dǎo)朋友）在（時(shí)間地點(diǎn)）參觀公司新址，并赴本公司的慶典午宴。

落款：（單位、時(shí)間）

一般格式

尊敬的___________：

您好！

________單位將于__年__月__日在________地，舉辦___________活動(dòng)，特邀您參加，謝謝。

_________單位

__年__月__

邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)函 [篇3]

尊敬的____________：

為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)，世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書(shū)處，特邀請(qǐng)著名組織與人力資源管理專家、中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團(tuán)顧問(wèn)李序蒙先生現(xiàn)場(chǎng)講座。

誠(chéng)邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

模塊一：人才規(guī)劃

學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的思維方式。

模塊二：人才決策

學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

模塊三：人才培養(yǎng)

學(xué)員能夠?qū)W會(huì)如何思考人才培養(yǎng)策略，掌握培訓(xùn)價(jià)值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

模塊四：人才激勵(lì)

當(dāng)前，80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干，90后新生代員工開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，“忠誠(chéng)度低”、“流動(dòng)性高”、“外部激勵(lì)失效”是眾多企業(yè)面臨的新問(wèn)題。

模塊五：人才風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)最大的人才風(fēng)險(xiǎn)在于：把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”，一旦“能人”流失，企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

主講：李序蒙博士

知名組織與人力資源管理專家

紅塔集團(tuán)專家顧問(wèn)

中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)博士，師從包政先生

現(xiàn)擔(dān)任長(zhǎng)沙市政協(xié)委員；致公黨長(zhǎng)沙市委參政議政委員會(huì)主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師，中國(guó)人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授，深圳市政府“深圳市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實(shí)景案例教學(xué)老師，為康佳集團(tuán)、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽(yáng)、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過(guò)深度的專家顧問(wèn)服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣，率真爽朗，喜歡寓教于樂(lè),是廣受學(xué)員歡迎的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來(lái)，李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團(tuán)、太平洋保險(xiǎn)集團(tuán)、泰昂電子、叢林集團(tuán)、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽(yáng)、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國(guó)聯(lián)通等！

參會(huì)人員要求：

1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。

2、企業(yè)規(guī)模：億元規(guī)模以上

3、每家企業(yè)限二人參會(huì)

4、參會(huì)學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。（如沒(méi)有，恕不接待。）

講座地點(diǎn)：北京美泉宮酒店·詳見(jiàn)講座通知。

主辦單位：世紀(jì)管理名家講堂組委會(huì)秘書(shū)處

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