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公司 培訓邀請函
尊敬的 先生/女土:
您好!
在日益激烈的全球化市場競爭沖擊下,越來越多的企業(yè)、醫(yī)院、院校、個人深刻地認識到掌握一門專業(yè)技術(shù)的重要性,擁有一手過硬的本領(lǐng)已經(jīng)成為每個人、每個公司立足于世的必要條件。廣州市多得醫(yī)療設(shè)備維修服務(wù)有限公司將常年招開醫(yī)療設(shè)備專業(yè)維修和企業(yè)管理培訓交流活動,為畢業(yè)生、醫(yī)院及企業(yè)工程師創(chuàng)建一流的平臺,由多名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的專業(yè)老師對你進行輔導教學,幫你掌握一門專業(yè)的技術(shù),立足于未來。
培訓目標
帶領(lǐng)你邁開醫(yī)療設(shè)備事業(yè)的第一步,從基礎(chǔ)知識開始,為你講述醫(yī)療設(shè)備服務(wù)行業(yè)各方面的知識,讓你掌握銷售能力達到與客戶暢通無礙的交流,是學員進入醫(yī)療設(shè)備業(yè)界的良好開端。
招生對象
1、個人:欲從事醫(yī)療設(shè)備維修、銷售、管理、服務(wù)的人士。目前以超聲(超聲機、超聲探頭)、內(nèi)鏡(軟鏡、硬鏡、光源攝像系統(tǒng),手術(shù)器械)、呼吸機、監(jiān)護儀等四類醫(yī)療設(shè)備為主,并可以輔導考證培訓。
2、企業(yè):可接受各類企業(yè)委托培訓,包括:維修、銷售、管理、服務(wù)的培訓,各種相關(guān)技能證、等級證的培訓。
培訓內(nèi)容
相關(guān)項目的產(chǎn)品認識、維修、檢測技術(shù),維修工具的應(yīng)用,銷售經(jīng)驗及技巧,服務(wù)管理理念、流程等。
培訓費用及優(yōu)惠政策(初級班)
公司 培訓邀請函 [篇2]
尊敬的 講師:
您好!
鑒于您的杰出表現(xiàn)和豐富的保險營銷經(jīng)驗,支公司特別邀請您擔任此次新人培訓的講師。請您做好充分準備,并與班主任溝通授課內(nèi)容,以達到預(yù)期效果。
一、授課內(nèi)容:
二、授課時間: 月 日上午/下午: 點至 點。
三、授課地點:
四、請您務(wù)必于 月 日 時之前到達授課地點。
五、請您佩戴司徽、著正裝授課。
感謝您的鼎力支持,相信您的精彩授課一定讓學員受益良多!
聯(lián)系人________,聯(lián)系電話
祝:
身體健康,工作順利!
公司教育培訓部 年 月 日
公司 培訓邀請函 [篇3]
×××科貿(mào)有限公司誠邀貴公司項目負責人及多媒體系統(tǒng)集成高級工程師參加本司舉辦的《如何打造現(xiàn)代化智能會議室》培訓會議.請貴公司相關(guān)人員填寫以下表格,回執(zhí)給我們,感謝合作:
登記編號: __________ 填表日期: ____________
公司名稱
姓名: ____________
性別: ____________
職務(wù): ____________
辦 公 電 話: ____________
傳真: ____________
手 機 / 電子郵件: ____________
請你認真閱讀以下內(nèi)容:
會議主題
現(xiàn)代化智能會議室設(shè)備集成 培訓會議邀請函范文
會議地點
×××寫字中心
二層多功能會議廳
會議時間
20××年5月28日上午 9:30-11:30
主講工程師
王xx
午餐時間
20××年10月28日中午12:00-13:00
午餐地點
溫特萊中心西餐廳
培訓內(nèi)容
市場分析:①建筑大廈智能化趨勢;②會議室建設(shè)需求分析
會議系統(tǒng)的`基本構(gòu)成
大型系統(tǒng)集成公司的合作方式
乘車路線___________________
注:1,本次會議不收取任何費用.
2,請嘉賓認真填寫本表,填寫內(nèi)容需真實,準確.
3,本次會議每單位僅限一人參加,特殊情況提前申請,與鄒xx小姐取得聯(lián)系.
4,請以傳真或email方式傳送回執(zhí).
5,如您還有不清楚的地方,請致電我們,我們將以最快的速度給您答復.
6,北京xx-xx科貿(mào)有限公司感謝您的支持.
電話:___________________
傳真:_______________________
e-mail:________________
聯(lián)系人: ×××
公司 培訓邀請函 [篇4]
尊敬的企業(yè)負責人:
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自2015年開始做員工心理培訓。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關(guān)系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應(yīng),比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創(chuàng)造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當今社會,溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團結(jié)。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期,企業(yè)存在心理危機,比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時,員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌,心理學的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的一些個人問題,比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題,卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
公司 培訓邀請函 [篇5]
講師介紹: 洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才,是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實際工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造。現(xiàn)受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了800多場講座,授課人數(shù)達到幾萬人次,曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家,并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和管理咨詢服務(wù).并得到一致好評!
授課時間: 2011年9月17日
授課地點:大連心族大酒店
培訓費用:380元/人
培訓對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、hr部門主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關(guān)負責人。
課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個性化內(nèi)訓服務(wù))!
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