閉門會議 邀請函

尊敬的董事長（總經理）：

全國“兩會”上，中央明確2012年堅持“穩中求進”的經濟基調。國家的經濟工作重心發生較大的轉變：“加快形成消費、投資、出口協調拉動經濟增長新局面”，這與此前強調的“投資、消費和出口”三駕馬車并駕齊驅的思路有所變化。

對中國鋼鐵業而言，基礎建設、水利水電、房地產開發等項目的投資是帶動鋼材需求的最大動力，可經濟重心的轉移定將弱化一定的鋼材消耗能力。在全球經濟增速大幅下滑的情況下，2012年，對于國內鋼鐵生產、流通企業將是一個“難熬”的年份。

鋼鐵行業正在重蹈2015年金融危機的覆轍。“高成本、高庫存、高產能、低需求”，不斷加劇行業企業進入“低嘆”時代。據統計，去年全國重點大中型鋼鐵企業的銷售利潤率只有2.4%。鋼貿企業更是由暴利時代步入微利，甚至負盈利時代，總體銷售利潤率不及1%。對此業內專家紛紛用“危在旦夕”來形容時下鋼鐵物流企業現狀。如果行業企業發展思路不改變，未來國內40%的中小鋼鐵物流企業均將處于半經營，甚至倒閉狀態。

在這種形勢下，在這個熟悉又陌生的領域，中國鋼鐵物流企業路在何方？行業企業究竟能否在“內憂外患”中殺出重圍，謀得求生之道？

屆時，中國物流與采購聯合會鋼鐵物流專委會、現代物流報社與西本新干線電子商務有限公司將聯合舉辦“鋼貿救贖”2012年（杭州）高端閉門研討會議。邀請相關機構，著名行業專家及鋼鐵生產、物流、采購等企業領袖參加，“共討鋼市復雜形勢，共謀企業謀生之道”。

時間：2012年4月18日（星期三下午14:00～17：30）

地點：杭州

特此誠邀！

中物聯鋼鐵物流專業委員會

2012年3月28日

閉門會議 邀請函 [篇2]

尊敬的閣下：

面對突如其來的人才危機，中國企業遇到了史無前例的挑戰，員工難招、人才難留、企業經營市場萎縮，人才戰略調整期已成不可遏制之勢--企業和hr應扮演什么角色？

企業的快速應對策略--戰略調整、架構重組和人才優化！

hr的最大價值--優化人員素質、提升員工效能、規避用人風險、塑造和諧團隊。

危機中彰顯英雄本色，人力資源工作從常規的“第二戰線”迅速轉化為“第一戰線”,閉門和觀望已是過去，共享與溝通才是出路，本次論壇誠邀您與您企業的高管共同參與，齊心協力共度難關，分享房地產標桿企業的經典案例，化危機為轉機！

【主辦單位】 鄭州大學房地產edp中心、易迪房地產商學院、中房獵頭

【舉辦地點】  黃河迎賓館

【論壇時間】 2012年11月24日（9:00-18:00）

【論壇形式】 主題演講 + 互動交流

【參會對象】 董事長、總經理、人力資源負責人。

【主講嘉賓】 曾茂軍   萬達集團人力資源副總裁

【報名聯系】閆老師  0371-55815889

【傳真號碼】0371-65726007

【參會及費用】房地產企業董事長、總經理、人力資源負責人免費，每企業僅限一個免費名額，憑名片入場，其余須繳納980元場地及餐飲費用。

【研討會活動安排】

8:30 --9: 00 入場，互換名片 主持人：楊易權

9:00 --12:00 新形勢下房地產人力資源的戰略方向 曾茂軍

12:00--14:00 交流酒會 自由交流

14:00--16:00 圓桌沙龍 曾茂軍主持

16:00--18:00 自由提問

18:00--20:00 自愿參加

閉門會議 邀請函 [篇3]

“轉型與升級”越來越成為廣大中小企業的發展戰略目標。但是面對日益復雜的國內、國際經濟形勢，中小企業的發展碰到了許多新情況，在實際經營管理過程中產生了很多新問題。同時，新的中小企業劃分標準的出臺、新的產業引導政策的貫徹實施，也使得廣大中小企業面臨新的發展目標與機遇。

為此，中國中小企業協會企業管理運營服務中心與修遠管理顧問公司聯合，共同舉辦本次“中小企業轉型升級50人閉門研討會”，以中小企業轉型為核心議題，就如下問題進行討論：

1、中小企業轉型最直接的原因何在？

2、中小企業轉型的目標模式是什么？

3、中小企業轉型的路徑何如？

4、中小企業自身如何應對轉型？

5、政府應采取怎樣的相關政策才有利于中小企業轉型？

6 、中小企業希望中國中小企業協會及地方協會、行會在其轉型中，扮演怎樣的服務角色，具體服務的方面有哪些？

7、社會各界如何為中小企業轉型提供幫助？

8、中小企業轉型的挑戰與機遇是什么？

9、如何看待目前經濟形勢以及對中小企業轉型的影響？

10、美債及歐債危機對中小企業走出去有利嗎？抑或不利？

11、中小企業轉型成功與失敗對中國經濟社會的發展意味著什么？人們常說的中等收入陷阱與此有關嗎？

12、中小企業轉型是一個發展過程，如何看待和處理微變和突變之間的關系？

13、我國中小企業發展地區差距明顯，如何確定各地轉型的不同類型？

當然，以上問題不可能包括中小企業轉型的所有問題，且人們對轉型的看法也不可能完全一樣。為此，本次討論會以集思廣益、推動相關課題的研究為主。此外，中國中小企業協會和修遠中小企業發展智庫還將把討論結果以會議紀要的形式，上報政府有關部門，以供決策參考。并在《中國中小企業發展報告》、《修遠文案》中登出，供企業、研究人員等參考應用。

本次討論會將邀請國內權威的中小企業問題研究專家陳乃醒教授擔任組織委員會主任委員，白林教授、鎖箭教授任副主任委員，秘書長由陳崇鈺擔任。

參會人員采取自愿報名的方式，從本函發布之日起開始報名，報滿為止。會期一天，將圍繞中小企業轉型自由發言，并根據報名發言人數，確定平均發言時間。同時，與會者均需提交3000字以上的書面發言稿，發言稿內容原則上應圍繞所要研討的問題撰寫，題材不限。

本次會議不收取參會者任何費用，旅差食宿費用自理。

歡迎政府部門相關人員、服務于中小企業的各類機構、中小企業研究人員、企業家，以及所有關心中小企業發展的人士報名參加。

會議日期：2011年9月15日  上午9:30 ——下午16:30

會議地址：京市海淀區玉淵潭南路1號水科院a座（東門）1020會議室 

2011年8月24日

聯系人：劉麗

聯系電話：88653635-809

傳真：88653635-807

郵箱：#url#

閉門會議 邀請函 [篇4]

各位尊敬的電子煙領航企業負責人：

您好！

作為國際一流的電子煙制造企業，我相信各位和各大電子煙以及煙草公司有著緊密的聯系。但是，就國際電子煙的標準而言，不僅存在歐洲和美國兩個利益團體的分歧，煙草公司和電子煙公司同時也存在分歧，主要國家內部的電子煙公司內部也存在著“互掐”的情況，這種國際情況可能影響將來整個電子煙行業的面貌和我們共同的利益。

9月2~4號cecmol中國電子煙高峰論壇有幸請到歐洲和美國幾大電子煙組織包括ecita, tveca, fivape, ance,

tma的領導、部分大型電子煙渠道商、國內數家與電子煙相關的上市企業、大型電子煙廠家共同參與一場閉門小范圍會議，將于cecmol中國電子煙首屆峰會的首日9月2號下午14:00~15：30舉行，我們希望各主要電子煙廠家，無論貴公司是否已經和參與或者已經制定相關的電子煙標準，都能夠參與了解現在市場上存在的標準（有的已公開）。

相信貴公司會關注將來電子煙行業標準在中國執行的意向。我們相信，大家將看到一場求同存異，積極討論的會議。

參會聯系：0755-86619799或18938055189 羅小姐

此致

敬禮！

cecmol 

中國電子煙高峰論壇

2015年9月2~4日

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