致 公司的感謝信
尊敬的段車間領導、同事朋友們：
大家好！我是來自株洲機務段運用車間一名普通機車司機，從事乘務工作已有二十多年，今年42歲。從此我告別了自己心愛的崗位，再也不能與同事一起駕駛列車。今天寫下這封信，是為了感謝在我生病期間一直給予我關懷照顧的段領導和同事們，你們所做的一切我無以回報，只希望能借著這一段短短的文字來表達我心中無盡的感激。
去年12月份，我在湘雅二醫院被確診為右肱骨及軟組織滑膜肉瘤，而且是惡性腫瘤。得知惡信當時感到天都要塌了下來，自己是家中的頂梁柱從此也徹底的倒了。心情糟糕極了，一度喪失了活下去的信心。由于當時病情危急，在醫生的建議下我選擇了進行截肢手術，截下右肢才保全了性命。在住院期間，我的身體和心靈都經受著巨大的打擊，但令我感到溫暖的是家人無微不至的照顧，是段車間領導發自內心的關懷，是同事們親切鼓勵的話語。這一切的一切都匯聚成了一股力量，支持著我走過人生的磨難，迎接嶄新的生活。
出院之后，我回到了家里休養身體，同時接受每月一次的化療。在最近一次化療結束之后，我將接受中藥調理，身體也在慢慢的好轉。在家休養期間，段車間領導們也多次前來探望，這讓我深深領會到了集團公司“三不讓”政策的意義。不讓職工看不起病，不讓職工吃不起飯，不讓職工子女讀不起書。這三句看似簡單的話，卻能帶給廣大職工真切的關懷。作為一名機務段的職工，我感到深深地自豪。
最后，我想再次感謝領導的'親切關懷，感謝同事們的熱心照顧，你們的關愛我會永遠記在心里。祝大家在未來的日子里身體健康，事業順利，家庭幸福！
致 公司的感謝信 [篇2]
感謝重慶鼎軒裝飾公司：
我是9月初通過裝修第一網找到的貴公司，9月中旬開始裝修的客戶。說實話開始選擇貴公司的時候確有點心里沒底。從裝修咨詢到后期設計、施工的三個月中，營銷部經理及其設計師講解耐心、設計合理，施工經理及其工人認真負責，我心里疑慮逐漸打消了。深深喜歡上了你們的經營理念--先裝修，后付款，并逐漸向周圍同事和朋友推薦。家裝對于一個家庭來說是一件大事，也是一件煩心事。因為忙于工作，自己根本沒有多少精力投入進去。現場交底以后，在施工經理的組織下，一切順利。最難得的是，這三個月時間里，我基本都是下班后到現場，對施工質量，進度，衛生等等都很滿意，而且沒有耽誤我的工作。設計師工作細致，從裝修開始就經常跟我溝通，所提出來的意見都很合理，完全被我們采納，有好些建議我們業主都沒有考慮到。對于需要協調的工作，總是提前協調好，保證了施工進度。現場幾位工人師傅也都是兢兢業業，認真負責的，干什么工作都是一次到位。
借裝修第一網這樣一個平臺，向貴公司營銷部經理李路、設計師黃工、施工經理蔣工表示感謝，并祝貴公司業績蒸蒸日上！
融科海闊天空業主 李影
2015.12.24
致 公司的感謝信 [篇3]
尊敬的各位領導，各位員工：
新年好！
工會委員會向關心、支持工會工作的公司領導和各位員工表示衷心的感謝！感謝過去一年來公司領導的支持，感謝各位員工辛勤耕耘，默默的付出，愛的無私奉獻。我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自各地的兄弟姐妹。你們在企業中扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
工會委員會在公司的支持下，將繼續圍繞公司的中心工作，以竭誠服務全體員工為己任，全心全意為員工們多做實事、多辦好事，要做員工困難的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，充分發揮工會的作用，為我們的員工提供服務，讓員工安心工作，樂于工作。
2011年12月公司榮獲“廣東省模范勞動關系和諧企業”稱號，呈現出企業與員工共建、共享、共贏的良好局面。工會委員會有信心在關懷員工上做得更好，為構建和諧勞動關系，共建、共享“幸福嘉和”發揮自己的力量。
值此新春佳節將臨之際，送上我們誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿公司各位領導、各位員工身體健康，工作順利，家庭幸福。
讓感恩之心永遠成為貢獻企業的力量源泉。
工會委員會
2012年1月12日
致 公司的感謝信 [篇4]
尊敬的xx公交公司領導 :
您們好!
今天滿懷感激之情要對貴公司601公交線路，車牌號xx的xx-x老師給予崇高的表揚，他的良好服務態度和高尚的行為應該得到表揚和發揚。特寫此表彰信向他致敬!他的為他人所想，急他人所急的高尚品質值得大家高度贊揚。
我于20xx年8月11日在石柱良玉廣場站上公交車，在城南車站下車，由于趕時間，下車時忘了帶上自己價值1400元錢的物品，時隔半個小時才想起，我想到為時已晚，但是還是去向601線公交公司的調度室打探下落，調度室的工作人員也熱情的接待了我。正當我一籌莫展之時，突然一陣急促的電話鈴聲響起，原來是貴公司的袁老師在車上拾到了我丟失的物品，主動打電話到調度室來了。讓我一顆緊繃的心感到異常興奮，沒有想到這么快就物歸原主了。我衷心的感謝袁老師的高尚情操，并表示由衷的謝意，正是有你們的付出，才保證了石柱公共交通的正常運行，為老百姓的日常出行提供了方便快捷的服務，正是你們的存在，才為石柱公交事業鑄就了一片萬里晴空，增添了一道靚麗的風景線!
晨曦誠謝!
年 月 日
致 公司的感謝信 [篇5]
尊敬的xx公司領導：
您好!
我是原xx公司員工xx的家屬，熊焰于去年九月生病住院，因病情較重，至今一直未能痊愈。給xx本人帶來了很大痛苦，也給家庭帶來一些困難，對我們來說是一件不幸的事。但是，xx公司領導對xx的關懷，讓我們的的確確感到“人間自有真情在”，在和病魔作斗爭的痛苦中，真切地感受到來自xx公司的縷縷溫暖。xx生病期間，x總親自率公司高層領導于去年九月和今年二月兩次到醫院和家里來探望并送來慰問金，令xx和我深深地感動。
xx公司作為一家民營企業，能夠對一名已離職的生病員工給予如此的關懷和照顧，是難能可貴的，體現了公司領導的高尚品格和對員工一顆真誠的愛心。
我是一名國有企業的基層管理人員，作為員工家屬，也曾對xx公司的管理和企業文化有濃厚的興趣，在家里常和xx談起為什么大道公司發展得這么快，不到十年，就從一個小公司發展到擁有數百員工的具有相當規模并且業務紅紅火火有實力的公司，探其原因，除公司領導在企業經營管理上有過人的膽識和能力外，從關心員工，愛護員工這些細小的事情上，也可窺見一般吧。
xx公司領導對xx的關懷，我們無以為報，但會謹記在心。在此，祝xx公司發展順利，捷報頻傳;祝x總身體健康、工作順利。對x總給予xx的關照表示真誠的感謝!
對公司其他各位領導和同事的探望表示真誠的感謝!
家屬：xx-x
致 公司的感謝信 [篇6]
親愛的 同事：
你好！首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！ 公司能有今天令人矚目的業績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是公司創業期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了公司美好的今天，用你的青春和激情續寫著公司的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對企業的忠誠、敬業與信任，感謝你不畏困難挑戰仍舊選擇為公司工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發揮優秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓公司更上一層樓。
看到公司現在運作有序，員工們和諧共處、樂業安居，公司發自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創，公司將擁有更輝煌的未來！
總經理：
201 年 月 日
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